Salam. Mən 2023 cü ilin aprel ayından işləyirəm. 6 ay tamam olub. Amma məzuniyyətə göndərmiyiblər. İşdən deyirlər ki, 1 il işlədikdən sonra məzuniyətə gönərəcəyik. Bir ili 2024 cü ilin aprelində tamam olur.
@musaibrahimov7573Ай бұрын
İşci 2 il analiq məzuniyyətindən qayidandan sonra ,3 ay işdiyib və işdən cıxib.Sonn haqq hesablamada işcinin 57 gun məzuniyyəti var.O məzuniyyət necə hesablanmalidir?nəzərivize catdirimki son 12 ayin yalniz 3 ay maaş alib.9 ay süd pulu alib
@susnhuseynova2848 Жыл бұрын
Təşəkkür edirəm müəllim. Çox sağolun. 👏 Zəhmət olmasa, kurs haqqında məlumat verə bilərsiniz?
@sumayaaliyeva9783 Жыл бұрын
Salam, əlavə məzuniyyət huququnun yaranmasını hesablamaq üçün staj toplanılır və bunu əmək kitabçasına əsasən hesablayırıq. Əgər ödənişsiz məzuniyyətdə olubsa işçi, o zaman bu necə tənzimlənəcək? Yəni işçi əvvəlki iş yerində ödənişsiz məzuniyyətdə olub, yeni iş yerində hr bunu necə bilməlidir stajı hesablayarkən?
@ParvizHuseynov Жыл бұрын
Salam,hər vaxtınız xeyir olsun. Burada əmək stajından deyildə məzuniyyət hüququ verən əmək stajından söhbət gedir. 6 ay məsələsi yəni.
@zeynalresulov9280 Жыл бұрын
@@ParvizHuseynovisci iwden ozbisteyi ile erize yazib işen cixib ona meniyyet pulu ve nece il iwleyib ona mezuniyet pulu birde raşot pulu verilirmi xaiw edirem bu sualima cavab yazin etrafli zehmet olmasa
@vusalamammadli5551 Жыл бұрын
Salam. İsci erize yazıb ki, bugunki tarixden isden cixsin, erizenin tarixi de bugunki tarixdir. Yani isden cixmanin tarixiyle erizenin tarixi eyni gundur. Bu halda iscini hansi maddeyle cixartmalıyam? Zehmet olmasa cavablayardiz.
@ParvizHuseynov Жыл бұрын
İşçinin çıxış səbəbi nədir? Zəhmət olmasa bildirərdiniz.
@vusalamammadli5551 Жыл бұрын
Oz xahisi ile, istemirem islemek gedirem
@vusalamammadli5551 Жыл бұрын
Sebebi yox idi, bele isteyirdi )
@aftliyeva8599Ай бұрын
Salam eger il erzinde mezuniyyete cixarilmirsa wci o halda isciye mezuniyyetin haqqi odenilmelidi ya nece olur ?
@ParvizHuseynovАй бұрын
Salam, hər vaxtınız xeyir olsun. Qanunvericiliyə görə istifadə olunmayan məzuniyyət qalığı ya növbəti iş ilinə, yada kompensasiya kimi işçiyə ödənilməlidir.
@zahrakazimova7216 Жыл бұрын
Salam. Ishchinin mezuniyyeti 21gundur. 6 ay kechdikden sonra 21gun mezuniyyetden istifade ede biler ya 6 aylig muddet hesablanir?
@ParvizHuseynov Жыл бұрын
Salam,qarşılıqlı razılıq əsasımda 21 gün istifadə edə bilər
@aqilhuseynov592 Жыл бұрын
Müəllim bir sualım var sizə zəhmət olmasa cavab verərdiniz. İşdən azad zamanı misal üçün işçi ayın 25 işdən çıxır. Bu zaman 25 günə məzniyyət günü hesablanır yoxsa bütov ay üçün
@ParvizHuseynov Жыл бұрын
Salam, hər vaxtınız xeyir olsun. Tam düzgün formada olması üçün məzuniyyət günə görə hesablanmalıdır.
@aqilhuseynov592 Жыл бұрын
@@ParvizHuseynov cox saqolun müəllim. Uqrlarnız bol olsun. Cox faydalanırıq dərslərinizdən
@agdasbakce6769 Жыл бұрын
Salam. Məzuniyyətdə olarkən bayram günlərinə maaş hesablanır, ya çıxılır?
@ParvizHuseynov Жыл бұрын
Salam,xeyr hesablanmır
@sinem6708 Жыл бұрын
Salam.Kitabi hardan elde edə bilərik?
@ParvizHuseynov Жыл бұрын
Salam,hər vaxtınız xeyir olsun. 050-536-17-46 nömrəsinə yazmağınız kifayətdir.
@afsanazamir Жыл бұрын
Muellim işçi öz hesabina mezuniyyete çıxıbsa bu onun əmək stajına aid edilir? Yəni umumi stajdi bu?