MAGAZINE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATION : STRESS AU TRAVAIL (part I)

On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu'on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. Les situations stressantes qui s'installent dans la durée ont toujours des coûts pour la santé des individus qui les subissent et sur le fonctionnement des entreprises. Il se manifeste par : le turnover, des journées de travail perdues, la perte de qualité de production, la démotivation, le mésestime de soi, le retard, l'absentéisme...

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