기술직을 영업직??? 차라리 그냥 나가라고 그러지??? KT??? 진짜 구조 조정해야 할 것들은 썩어 문드러진 경영진이다...
@dschai022010 күн бұрын
현대는 기술영업 사회다. 지금이 농업 시댄가?
@제이크로롱10 күн бұрын
근데 자회사로 가라고 한거 아닌가요?
@belajornada10 күн бұрын
안타깝지만 기술직이면 평생 기술직? 세상 누구도 힘들게 살고 싶지 않습니다.
@lacrimosa_cej10 күн бұрын
죽으라는거지..KT아니더라도 대기업들이 간간히 저런 사례가 많은데 당사자들 엄청 힘들어하는거 보면서도 아무것도 못해줌.. 나만해도 최근에 강제로 부서 옮겨지고 기술스텍 완전 다른데 파트장이 자꾸만 내기술 스텍 세미나해서 전파하는거, 이쪽 업 으로 기술 이전 강요함. 진급연차라 버텨야 해서 진짜 2년동안 개같이 굴렀다.. 사내 상담센터 정신병원 매주 다니고 아직도 다니는중 이부서 벗어나기 전끼진 아마이러지않을까
KT에서 계속 문제가 생기는 것은 조직 자체가 민영화는 되었으나 일반적인 민간 기업의 생리를 이해하지 못하기 때문이다. 님들 공무원 아니셔요.....
@dotadota25649 күн бұрын
민영기업인데 내부직원이 승진해서 사장하려니 대통령이 그들만의 카르텔이라는 희한한 개소리 시전하며 캠프낙하산 꽂으려던 이상한 곳. 결국 검새 출시 따까리 하나 고위직 꽂음
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@user-oi3tx6lp8q7 күн бұрын
민영화 되어야할 대상이라 민영화 했지만 무늬만 민영화됐으니 당연한일
@솔다트7 күн бұрын
인공위성 팔아먹은것도...? ㅋㅋ
@하이냥냥-e1q10 күн бұрын
KT는 정말 문제가 하나둘이 아니야. 거의 고질병인데 아무도 안 고쳐.
@올랑올랑10 күн бұрын
다시 한국통신으로 재공영화해야
@e01739 күн бұрын
한국 통신사 다그래 고딩 죽은곳도 멀쩡히 잘 사업함. 그냥 가르쳐라 먼저 실아본 부모가 제 자식에 .. 유서쓰는 높은곳이 통신사라고. 어차피 답 이거 하나야
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@leehyangje8 күн бұрын
님이 사업주라면 정말 잔인하게 할 듯..
@소나기-b5c3 күн бұрын
케이티뿐만 아니라.. 사기업은 다그렇지. 공무원만 최고임.
@mradrenaline80278 күн бұрын
ㅠㅠ 많은 심적 고통을 받으신듯...비슷한 상황이신분들...지금 죽을 만큼 힘드시겠지만 제발 본인 목숨을 아끼시고 그 직장을 떠나세요. 😢😢 그 썩은 단체에서 벗어나 숨쉬고 살아가셨으면 좋겠습니다.😢 세상모든 직장인분들 삶의 끈을 놓지마시고 부디 힘내주시길...
@JkT-e5x10 күн бұрын
고인의 명복을 빕니다 🙏
@SilentHoly10 күн бұрын
회사를 위해 최선을 다해 열심히 일할 필요는 없다. 내 생활 하려고 회사를 다니며 월급 받고 있다는 걸 잊으면 안된다.
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@갸르르-x5w5 күн бұрын
이게 맞지 마찬가지로 회사도 직원을 가족같이 생각할 필요는 없는거고 필요없으면 가차없이 보내야지
@김수민-o2f6n5 күн бұрын
그러니까 지금 이 사단이 난거지
@sfa63333 күн бұрын
이 마인드로 일하면 국가 경쟁력 점점 낮아짐
@1kWh_6 күн бұрын
KT에 잠깐 몸 담았던 사람으로서.. 진짜 업무 구조도 그렇고 윗사람들도 최악이었다
@songsong56710 күн бұрын
Kt 너무 하네요ㅠㅠ 삼가 고인의 명복을 빕니다
@산토리니-p7m10 күн бұрын
KT는 세금으로 만든 위성 헐값에 팔고 돈 먹은 x부터 찾아내서 처벌해야 한다.
@긁히신건지5 күн бұрын
걔 한국인아니야 국적바꿨다 ㅋㅋ
@화요일-h2c4 күн бұрын
억울하면 니가 KT 사장하던가! 해처먹는 것도 능력이 되야 해처먹지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@stevenna408810 күн бұрын
마음깊히 위로드립니다
@user_vfr4cde36 күн бұрын
죽기는 왜 죽나.. 직장은 인생의 스쳐가는 한순간 뿐인데..
@이동준-p7g6 күн бұрын
저도 어제 죽을뻔했습니다 면접 에서 인신공격을 당해서 밤새 울었네여 이유는 다르지만 안타깝고 너무 슬프네여 하늘가서라도 행복하길 바랍니다
@호모루덴스-l3h4 күн бұрын
절대 나쁜 생각 하지마시고 기회를 기다리세요! 그 면접관들에게 복수하기 위해서라도요. 그리고 취업이 인생의 목적지도 아니잖아요. 동준님께 꼭 맞는 회사가 나타날겁니다.
@이동준-p7g4 күн бұрын
@ 투잡20년하다가 하나만 해서 슬퍼요
@호모루덴스-l3h4 күн бұрын
@@이동준-p7g투잡 20년 ㄷㄷ의지가 대단하시네요. 뭐라도 해내실겁니다.
@이동준-p7g4 күн бұрын
@ 네 꾸준히 벼농사 밭농사 하고 공장생활하다가 1월15일부로 다시 구하는중 입니다
@호모루덴스-l3h4 күн бұрын
@@이동준-p7g 힘들게 사셨네요. 꾸준히 하신게 있으니 잘 되실겁니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
@대마왕의졸개10 күн бұрын
KT 원래 이직률, 퇴사율, 자살율이 엄청 높음. 업무환경도 진짜 최악, 수많은 인터넷 통신장비와 전화망, 수많은 고객과의 대처, 인터넷이 1초만 끊겨도 못참는 빨리빨리 한국에선 정말 힘든곳임. 더구나 조직문화 자체도 아직 80년대 수직문화이고, 비리와 부정부패가 만연함. 15년 전부터 귀양 보내듯 사무직을 현장직으로 배치하는 경우가 빈번했음. 펜굴리고, 컴퓨터 작업하던 사람이 하루아침에 전봇대 올라가고, 맨홀 들어가야 함.
@mhu137010 күн бұрын
근데 너거집 인터넷안되면 가만있을거임? 당장오늘아니면 내일오라고 할거면서 ㅋㅋ
@garvin950510 күн бұрын
@@mhu1370 님이 이야기 하는 말과 ~ 위의 댓글이 무슨 상관이 있죠 ? 어이 없네 ;;; ~ 님은 공감능력과 글을 이해 하는 능력이 제로군요 제발 정상적인 사람들 댓글로 대화 할때 ~ 님 같은 사람들은 끼지 마시고 ~ 댓글 적지 마세요 ~ 사회를 위해 손가락 잡고 주둥이 닥치고 조용히 사세요 .
@GaegolMaster10 күн бұрын
웃기네.. 알고 쓰삼. 인터넷 통신장비수리, 설치, 콜센터 모두 외주임.
@대마왕의졸개10 күн бұрын
@GaegolMaster 원래 자기가 아는만큼만 보입니다. 90%가 2군, 3군 하청을 주지만 KT 본사 정직원도 일부이지만 합니다. 그 현장직에 강제발령 하는거구요.
@대마왕의졸개10 күн бұрын
@@mhu1370 너보단 아니지 그리고 사람들이 다 너같을거라고 생각하면 안됨
@user-leewanyea110 күн бұрын
아니 KT 왜이례 계속
@오로라-u7n10 күн бұрын
거액 연봉 임원진 연봉 좀 줄이고
@혜현-u8d6 күн бұрын
KT본사에서..본사에서 문제를 일으키거나 나이있고 직급 높으면 이전에 해보지못한 직무배치하여 자회사로 보내버립니다.. 그 사람이 직책이 높은 쪽으로 가면 박탈감과 자괴감을 느끼며 밑에 있는 직원들 눈치 보느라 바쁘고 몸사리기 바쁩니다. 이 사람들은 다시 kt본사로 가기를 꿈꿉니다. 그러나 한번 좌천되면 다시 가기가 어려워요. 이런 kt방식으로 자회사는 내부 인력 관리가 잘 안됩니다.. 자회사에는 질 좋은 인재가 남아있을 수 없고 내부에 있는 MZ세대마저 3차까지 있는 쌍팔년도식 회식문화에 수긍하고 심각한 사내정치로 인해 이탈자가 많죠. 우리는 안그래 우리는 그런 회사 아니야 라고 하는데 실상은 회식에 참여하지 않으면 너는 이 회사의 구성원이 아니라고 낙인 찍습니다. 한마디로 따가 되는 겁니다. 그러고 업무에서 배제시키는 것을 당연하게 여기고 모든 구성원들이 합심하여 한명 그냥 보내버립니다. 비단 이 문제는 저 사람의 문제가 아니라 수십년 동안 이루어진 kt의 고질적인 사내문화 사내정치로 인해 드러난 한 가지 예입니다. 저런 일들은..지금도 많이 일어나고 있습니다.
@goodday-w9s5 күн бұрын
한국은 조직이 커지면 일 중심으로 가는게 아니라 내부 정치질을 하는게 큰 문제임..해고 당하면 그 자릴 능력있는 사람이 아니라 정치질로 들어오니 문제임
@선태범-d5z7 күн бұрын
관두면 되지 어찌 극단적인 선택을 했을까 ~~
@Rororo-y3k6 күн бұрын
본인 일 아니라고 말은 쉽죠?
@박초코-e8r6 күн бұрын
저희는 제3자라 그렇게 말할 수 있지만 막상 저 상황이되면 선택지가 없이 느껴질 수 있죠ㅠㅠ 원래 직장 다니다보면 직장이 내 세상의 전부처럼 느껴지고… 그럴때가 있잖아요ㅠㅠ
@사나이묵직한주먹-s5f6 күн бұрын
쉽게 생각하네 직장 관두면 또 지랄할거면서 오지랖은 넓고 머리가 나쁘다 오징어게임에서 나온 말이었던가
@노고단675 күн бұрын
ㅈㅅ을 깊이 고민하는 사람으로서 생각해보면은 제일 영향을 주는 것은 자존감에 상처를 입는 것이 아닐까 합니다. 삶을 포기한다는게 얼마나 힘든 일인가를 느끼고 있는 사람으로서 안타까운 마음도 있지만 희망이 없는 고통뿐인 삶은 조금 먼저 가는것도 나쁘지 않을수도 있지요. 삼가 고인의 명복을 빕니다. 이세상에 숨 쉬며 살아가는 모든 생물은 언젠간 가는것이 정해진 이치인데 살아가는 괴로움과 늙어가는 슬픔과 병들어가는 고통과 죽어간다는 슬픔을 더이상 견딜수 없음에 비참했던 내운명에 종지부를 찍고 싶은 마음뿐.....
@cybong96165 күн бұрын
쌍용차 해고자들 자살자가 30명이 넘어감...... 관두는 것도 쉬운 일이 아님.
@요르레이디10 күн бұрын
얼마나 힘들었으면 스스로 목숨을 끊을까 요 삼가고인의명복을빕니다
@Double-Jay10 күн бұрын
비겁하고 불공정한 정규직-비정규직 2중 노동계급제도 철폐하고 노동유연화로 고용과 해고를 자유롭게 해야 한다. 저까짓 회시가 뭐라고 목숨까지 끊는단 말인가. 언제든 이직할 수 있는 문화를 만들고 그게 자연스러운 사회가 되는게 맞다.
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@SubodhKulkarniBot4 күн бұрын
100번 넘게 공감해도 모자른 말씀입니다.
@진재종-q1q10 күн бұрын
때가 되면 물러나야 하고 그런날을 견딜 힘을 키워라. 그걸 못견지면 안된다
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@이쁘게살기10 күн бұрын
ㅠㅠ 삼가 고인의 명복을 빕니다. ㅠ
@류선아-z5k10 күн бұрын
자본주의에 인간은 도구. 쓸모없음버린다.
@JinhoChoi201110 күн бұрын
공산주의 국가도 마찬가집니다...
@sunsun-qx9hj9 күн бұрын
당연한겁니다 가령 20년을 고용한 가정부가 음식간도 못맞추고 체력이 딸려 일도 예전같이 못하면 새로운 가정부를 구하듯이 어쩔수없는거죠
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@minsaria10356 күн бұрын
인간에겐 두 종류가 있다. 사용하는 쪽과 사용되는 쪽 잡아먹는 쪽과 잡아먹히는 쪽 살육하는 쪽과 살육당하는 쪽 즉 대체할 수 없는 인간과 얼마든지 대체될 수 있는 인간이다.
@wonyoung4rh5 күн бұрын
그건 니가 돈 쓸때도 마찬가지다
@sunnykim-intp10 күн бұрын
경영진이 직원들에게 모멸감, 자괴감, 힘듭니다라고 자신있게 말하는 것은 너무한 것 아닌가 싶네요.
@jasonlee38007 күн бұрын
그만둬야지 그럼 회사에서 나가라고하는데 어쩌라거?
@이정희-m9w3o10 күн бұрын
그래도 목숨을 끊으면 어떻게 합니까. 살다 보면 산도 있고 골짜기도 많지만 지나 보면 다 잊혀지게 되고 별일 아닌 것을
@wq-cn3vb9 күн бұрын
그건 그런데 마음이 무너지면 뭐 그럴 생각이 있겠습니까?
@앤씨소프트7 күн бұрын
자살할 용기로 차라리 회사에 불을 지르던지 싸우덩가 하지…
@bear_clay7 күн бұрын
말 존나 쉽게하네. 나락의 나락까지 떨어지니 자살하죠. 본인이 그 상황 안되보면 절대 모름
@롤롤-t3r6 күн бұрын
@@wq-cn3vb마음이 무너지면 본인 말고 상대방을 찔러야죠.
@swildcat5 күн бұрын
맞아요. 우울증 걸리면 판단력 상실되서
@후라이팬-x3e10 күн бұрын
사기업이 이런게 무서운거임 사람에게 모멸감을 줘서 관두게 만듦
@leehyangje8 күн бұрын
●‘25년01월 저기 공무원(교사,교수) 공기업은 = 정직하게 90%?가 혈세 퍼먹는 니트족!! ●‘24년12월18일 연말 경기침체 : 경남도청 + 창원시청 = 공무원들이 나라보탬이 월급받은 돈을 써주는 것? / 업무를 보아서 나라에 보탬될 생각은 안하고... 놀공?? 혈식충?? ●‘24년12월 사랑의 온도탑 104억?모금목표 : 저기 경남도청(산하 기관들 포함) + 창원시청, 김해시청(산하기관들 포함) = 해외여행?출장?비 반띵 50%만 아껴도 대충 매년 110억?? 될 겁니다. 【나랏돈•공짜돈+공가】 말고 【내돈+내연차】로 해외여행?가세요. ●‘24년11월 【연봉 5천~1억주는 대기업 조선소 정규직 잡부•공돌이】 시켜 준다면 = 【취업입학금 3억】주고도 올려고 전국에서 서울대출신부터 줄서요. ㅎ = 젖소공장 불지옥 최저임금 잡부•공돌이(매일 하루하루 산재즉사만 10명씩? 발생 사업장들)만 뽑으니... ●직원들이 공무원•공기업처럼 월급만 챙겨가는 잡부화(좀비화?)?되어 회사에 돈벌이 보탬이 안되고 매년 연봉(복지비,사무실-유지비 등 포함) 5천~1억씩 현찰로 받아가면 = 어캐 민간상업회사 생존??
@Rabbit-w9w7 күн бұрын
공기업은 모멸 느끼는 사건 판례가 전혀 없었나여? 몰라서 묻는거에요
@꼬띠아르7 күн бұрын
그만둘 사람은 그만 두어야해요
@leehyangje7 күн бұрын
@@꼬띠아르 공무원 공기업도
@꼬띠아르7 күн бұрын
@leehyangje 당연합니다
@nobodyknows-jm4fd6 күн бұрын
기술직하다 영업하면 죽냐? 배때지가 불렀음
@loveisover204910 күн бұрын
그렇다고 죽기는 왜 죽냐? 살고 봐야지
@user-bluesky126 күн бұрын
고용의 유연화가 필요하다... 너무 경색돼 있다...
@Akdma006 күн бұрын
얼마나 절망적이면 그랬을까... 너무 안타깝습니다. ㅜㅜ
@우진리7 күн бұрын
직원이 자살할 정도까지 가다니...삼가고인의 명복을 빕니다 ㅠㅠ KT 문제가 많은 그룹인지 이번에 처음 알았네
@user-wg4a3h36410 күн бұрын
ㅋㅋㅋADSL개발자를 전봇대촬영 뺑뻉이로 날려보낸 실력 어디 안가네
@혁-o9d7 күн бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 숏츠영상 나도 봄ㅋㅋㅋ
@JANG8SAMO6 күн бұрын
전봇대 촬영이라도 시켜줘
@kimroad45016 күн бұрын
목숨은 소중한데 왜 살자를 하는건지..
@user-oi3tx6lp8q7 күн бұрын
구조개혁이 필요한 회사가 구조개혁했다고 비난받아야 한다면 모든회사는 그냥 가만히 망해야한다는 뜻인데 그러면 어짜피 일자리는 사라질수밖에 없자나
@웹툰-l9f6 күн бұрын
안타깝네요,사업환경이 바뀌면 인력조정은 어쩔수는것이기에 회사만 탓할수도 없는 노릇이죠 개인사정은 잘모르겠으나,죽을 만큼 힘들었다면 회사를 그만 두셨어야하는게 맞다고 봅니다. 당시에는 절대 놓고싶지않았던것들이 뒤돌아보면 별거 아닌경우가 많습니다. 인생 그렇게 길지 않습니다
@원데이-j2n10 күн бұрын
고인의 명복을 빕니다 kt는 책임지고 개선하라 kt고객은 전부 타통신사로 이동하세요
@올랑올랑10 күн бұрын
재공영화해야 함
@Lawyeroldman6 күн бұрын
좀 짜를 수 있게 해라
@ckj11210 күн бұрын
다 지나면 아무것도 아닌것인데 너무 안타까운 죽음이네요.명복을 빕니다.
@qwe98120356 күн бұрын
회사보다 본인 목숨이 더 중요하다
@guriguri-oh6 күн бұрын
그러니깐 나가라고 할때 나가야지;; 회사가 자선단체도 아니고 손해보는 장사를 왜 해야하지? ㅡㅡ 그리고 기업이 해고가 자유로워야 신입사원 채용도 많이 하지 이런건 진짜 미국 배워야함 미국은 당일 해고임
차라리. 요즘 세대가 오히려 정신적으로 건강할지 모르겠네요. 회사가 마음에 들지 않으면 언제든 사표를 내고 다른 곳으로 옮기니 말이죠. 회사가 행복의 전부는 아니고, 다른 직장으로 돈을 벌 수 있는 방법은 많은데 말이죠. 꼭 한 회사에 충성을 할 필요는 없다고 봅니다.
@onlyme_6 күн бұрын
물론 내가 대상자가 되면 기분이 너무 안좋을거 인정함. 근데 우리나라는 해고가 자유로워야됨. 그래야 취업률이 올라가고 노동자들도 미국처럼 직장 옮기는 것을 어쩔 수 없는 과정으로 여겨야됨. 아무리 내가 대상자가 되면 기분 안좋은건 맞더라도 그래도 살아야지. 회사 입장에서도 사정 어려운데 직원 계속 데리고 있을 수도 없잖아...
@모든게잘될거야쿠르트10 күн бұрын
많이들 퍼뜨려 주세요 눈 가리고 귀 닫겠지만 많은분들이 알아야 합니다
@송송하-i1h4 күн бұрын
회사따위 그만두고 보란듯이 경쟁사나 다른일해서 잘살면되지 죽길 왜죽어 에휴
@seouldot6 күн бұрын
죽은사람만큼의 연봉 받아보는게 평생소원인 사람이 인구절반일텐데..뭐라고 해야할지..
@잉과응보4 күн бұрын
그만두면 되죠 죽을이유까지 없습니다
@andyjinny10 күн бұрын
회사가 인생의 전부도 아닌데...안타깝네요.
@Vjaksfff2 күн бұрын
왜 자살을 택하셨나 ㅜㅜ 우리부장님도 퇴직요구 받았는데 거절해서 버티시고 신입사원이랑 같은 업무하시는데...
@강강민우-h2o7 күн бұрын
Kt 명퇴금만 5~6억이다
@망고-g8m1b7 күн бұрын
6억은 아닐건데? 내가봤는데 5억이면 많음
@Jenny-wi3ms5 күн бұрын
이번 희망퇴직 퇴직가산금 최대금액이 5억원 이었고 본래 법정퇴직금까지 포함하면 총 퇴직금이 높아지죠.
그냥 해고를 할수있게 바꿔라 저게 더 사람 비참해지게만드는 방법이다.. 해고가 어려우니 저런 뻘짓하는거잖아
@논객-k4s6 күн бұрын
자살한 직원이 이상한 것임....일반회사에서는 얼마든지 일어나는 현상임.. 아예 사업부 매각해서 졸지에 쫓겨나는 사람도 널렸는데....뭐가 문제?
@ILoveSalmonSushi6 күн бұрын
세상에 이런 일이 없길 바라면서 노무사 공부를 시작했어요 알아야 싸우고 뭐라도 있어야 잘 싸울 거 같아서요 더 나은 내일을 위해 죽을 때까지 싸우고 싶어요
@owohh229323 сағат бұрын
저 자회사라는것도 낙하산 자리만들어주려는 용도거나 진급누락된 임원들 한 자리만들어 주려는 의도로 만든었을거라는거에 베팅한다.
@seowonwoo6126 күн бұрын
그래도 살자 억울하지 않냐 KT 월급 많이 주는데 나같음 영업직이라도 해본다. 세상은 더럽고 힘들다.
@plussin27603 күн бұрын
자존심 ㅈㄴ 긁었나봄 쓰레기 같은 곳
@계월드6 күн бұрын
사기업인 회사가 고용유지를 정년까지 책임져야하냐? 앞으로 더 심해질거다. 내 미래는 다른누가 책임지는게 아니라 내가 책임지는거다.
@TJ-dv3rk5 күн бұрын
해고도 아니고 사업 환경이 바뀌니 업무 전환를 해서라도 고용하려고 하는거 아닌가
@user-iq4iy9ui3f6 күн бұрын
KT 이런 사건 보도 과거에도 본거 깉은데 4일전이라니....그럼 새로 반복된 사건이네요..삼가 고인의 명복을 빕니다
@zolzimara157410 күн бұрын
회사를 본인과 동일시하는 문화는 바뀌어야 합니다. 직무가 변경되었다고 목숨을 버리다니요. 회사는 본인의 인생을 책임져야 할 의무를 가진 곳이 아닙니다. 본인의 존재 정체성가 회사를 통해서만 의미를 가진다는 생각은 너무나도 전근대적입니다. 이제는 아무도 공감이 안되는 시대가 되었습니다. 안타깝네요
@샛바람-hth10 күн бұрын
아...기술직을 영업직으로...
@kenshin44pk7 күн бұрын
어느회사든 기존 업무와연관성이없는 보직발령은 정말 치졸한 짓임
@Jp-zd1us8 күн бұрын
Kt 전에도 이런기사 본 것 같은데….경영진 비리 조사해 보길…
@김성명-l9b6 күн бұрын
중소기업은 그런것도 없이 직무 바꾸라면 바꿈 왜 KT직원만 유난일까
@김상준-m5r4x4 күн бұрын
사회든 기업이든 모든 직원들을 다 끌어 안을 수는 없습니다. 고인은 안타깝지만 변화하지 않으면 기업이든 개인이든 성공하기 어려운 것이 엄연한 현실입니다.
@coral908510 күн бұрын
국가 경영이나 기업 경영이나 임원들의 무능력 으로 국제 경쟁력 줄어 든 것은 인정 못하고 마른 수건 쥐어 짜듯 엄한 직원들 임금 줄여 땜질 하는 무능한 리더가 나라 말아 먹는다!
육체적으로 심리적으로 정신적으로 노예처럼부리며 멘탈바사삭만들어놓고 응 쓸모없어 나가 이러는데 자괴감안몰려오는게 더 이상하다. 외국 머기업들처럼 직원복지에는 1도신경안쓰면서ㅋㅋ
@비둘기-l9g7 күн бұрын
우리나라도 미국처럼 유연한해고가 필요한 이유다
@myoungholee61973 күн бұрын
저게 자살할 일인지는 의문스럽네. 직장과 직책을 본인과 동일시 했나보네
@supreme82006 күн бұрын
...기업에 충성하되 길은 여러개인데..
@초코빵-e4j6 күн бұрын
삼가고인의 명복을 빕니다.. 대한민국은 미국처럼 잘 짜르고 잘 고용할수 있는 문화가 되길 바랍니다. 그래야 이런 안타까운 죽음은 없어지겠지요.. 한국 문화가 평생직장을 못하면 나락갔다는 사고방식이 사라지고 좀더 건강해졌으면 하네요..
@EternaBliss-d9w8 күн бұрын
아휴!!!!! 힘드셔도 그래도 사시지.........😢 얼마나 힘드셨을까요 어휴 억장이 무너진다 안타까운 죽음입니다 뻔뻔한 중죄정치인들도 멀쩡히사는데 그래도 좀 사시지ㅜ
@hgk22687 күн бұрын
회사가 맘에 안들면 딴 일 알아보면 되는거 아닌가? 회사가 무슨 자기 맘대로 돌아가나? 특히 한국에서
@혁-o9d7 күн бұрын
나도 니 말에 동의는 하는데, 지금 상황에서 할 말은 아닌것같다.
@망고-g8m1b7 күн бұрын
글쎼다 딱히 아닌거같은데 머머라
@전성주-k9i4 күн бұрын
눈치 x 사회성 ㅆㅎㅌㅊ
@망고-g8m1b4 күн бұрын
@전성주-k9i 눈치나 보라고 하는거 자체가 사회성없는겁니다만 상대가 알아듣게 제대로 말할 수 있어요? 길가는애 아무나 하나 붙잡고 말해도 알아들을만한 수준으로 말했으면 문제없음
@MUNGKKOPPU-nk4xy5 күн бұрын
아니 왜 자살을 ㅠㅠ
@한번바꿔봐10 күн бұрын
참 힘든 세상이네요. 사측도 사측 나름의 .... 기술직도 기술직도.... 세상이 참
@센타우르스5 күн бұрын
회사에 목숨을 걸었네...
@PP-uf5jl4 күн бұрын
물류로 지원했는데 회사판단으로 영업기획부서로 배치받았는데 일이 너무 안맞아서 그만뒀습니다
@나나-p9z5r7 күн бұрын
남은가족 어쩌라고 자살을 하냐
@꿀벌오소리-u6b5 күн бұрын
아니 회사에서 필요없는 사원을 막 자를 수 있게 해야 이런 일이 없지;; 이게 뭐냐 ㄷ
@theself-tq6xq10 күн бұрын
개똥밭에 굴러도 이승이 좋다고... 억울했겠으나... 귀한 목숨이었는데.. 안타깝습니다.
@root5366 күн бұрын
흠...댓글들이 차가운건 그만큼 지금 다른 사람들도 힘들게 살아가고 있다는거고, 대기업을 힘들게 들어가서 목숨을 놓은분은 안타까울 뿐입니다. 바보같은 행동일지라도 그 힘듬은 모르기에 그저 좋은 곳 가셨으면하는 바램입니다.
@와우-y7l10 күн бұрын
삼가 고인의 명복을 빕니다 ㅠ
@보리야산책갈까튜브7 күн бұрын
알아서 나가라고 압박하는 용도인거 같은데 그냥 나가서 다른 직업을 구하든가 하지. 사기업은 필요없으면 언제든 직원을 짜를 수 있는 게 당연하다. 미국은 해고가 일상인데. 직원이 회사를 너무 맹신해서 배신감, 비참함을 느꼈나보네. 사기업 직장인들은 내일이라도 갑자기 해고될 수 있다는 마음의 준비를 해둬야 한다. 그건 결국 언젠가 일어날 일이니까.
@망고-g8m1b7 күн бұрын
압박은 아님 원래 저게 당연시퀸스라서...기술직을 영업직으로 배치한걸로 봐선 저성과자를 옮긴걸로 보이는데 원래 전환으로 기회 한번 더 주는거지 아니면 그냥 해고임
@lIIl1276 күн бұрын
짜르려는 것도 아니고 자회사 가면 기술직 그대로 하는거임
@망고-g8m1b6 күн бұрын
@lIIl127 미친소리중 ㅋㅋㅋㅋ
@jrhanejr86886 күн бұрын
월급쟁이가 까라면 까야지
@알바트로스-p1e7 күн бұрын
임원도 전국 전봇대 숫자 세고 다니는게 kt다..그냥 위로금 주고 짤라라.. 그리고 회사를 위해 살은 사람들은 정말 멍청한 바보다. 회사는 직원들 잘하든 못하든 부속품 그 이상도 이하도 아니다.. 회사에서 뽑아 먹을만 큼 뽑아 먹고 나와야 된다
@피노키오-f3b6 күн бұрын
왜 목숨을 끊습니까…….
@김건국-i2q10 күн бұрын
저따위로 할거면 그냥 해고 자유롭게 해줘라
@낙화-i3e9 күн бұрын
삼가 고인의 명복을 빕니다.회사의 강압적인 구조조정으로 인해 이런 불상사가 생기니 너무 화가나네요ㅠ..ㅠ
@88worker6 күн бұрын
잔인하다 정말
@yongcho8744 күн бұрын
에이 이런거 말고 본인 직장일 보도 하는게 어떨까요??? 누가 누구한테 뭐라하는지…
@jayk98956 күн бұрын
KT 가 진행했던 IT 프로젝트 개막장 레전드가 너무 많아서 SI 레전드 투탑임
@earth26967 күн бұрын
일 못하겠으면 퇴사하면 되지. 왜 죽냐.
@냥아치-d6c4 күн бұрын
댓글내역보니깐 세상돌아가는물정 모르는 태극기부대네... 에휴...
@리엔치4 күн бұрын
2찍들은 당해봐야암
@최병우-h5n10 күн бұрын
kt 이대로는 안된다.
@GaegolMaster10 күн бұрын
뭐가 안되는데? 사용자가 근로자 구조조정을 못하게 하는 법이 문제 아닌가? 님이 식당을하는데 장사가 안돼 그래서 내보내고 싶은데 법적으로 정직원은 그렇게 못짤라. 법적으로는 홀서빙 하는애 주방 교육시켜서 재교육 뒤에 다른데서 써보고 그대로 안되면 인사위원회 열고 거기서 해고 할 수 밖에없어 1명 짜르는데.. 거기까지 걸리는데 최소 6개월이고 또 명확한 이유도 있어야해. 이게 맞다고 봐? 다른 사람 다 냅두고 저 사람이 선택된 이유가 있을거 아냐? 보통 구조조정 때는.. 노동 생산성 등을 따져서 결정하는데.. 직장 생활 하는 사람들 눈에 보이잖아. 일 잘하는 놈 못하는놈 안하는 놈 안하고 못하는 놈좀 솎아내서 새로 뽑겠다는데.. 그걸 못하게 하는게 우리나라 법이야.. 이게 말이돼?
@user-oi3tx6lp8q7 күн бұрын
구조개혁이 필요한 회사가 구조개혁했다고 비난받아야 한다면 모든회사는 그냥 가만히 망해야한다는 뜻인데 그러면 어짜피 일자리는 사라질수밖에 없자나
@망고-g8m1b7 күн бұрын
@@GaegolMaster 법이 그렇게 말했으면 하면 안되는거지 머머라 법이 아닐때만 님말 맞는거임
@망고-g8m1b7 күн бұрын
@@GaegolMaster 님 자유는 헌법과 법이 보장하는거지 아니면 님자유는 없는거임
@GaegolMaster6 күн бұрын
@ 님 헌법에는요. 재산권이 있어요. 근로자의 권리만 있는게 아니라 사용자의 권리도 있어요. 사용자에도 피사용자를 선택할 권리가 있어요.