マネちゃんのありがたさと初期の頃の苦労を話すかなたん【天音かなた】

[@yh341]

マネージャー側は発信する場がないからフェアじゃないと考えて止まれるのは偉い ただでさえリスナー盲目的にメンバー側を擁護して会社側を叩く人ばかりだから マネージャー大変だよ

[@コーンヘッド-e1m]

こういう相手の立場を考えてくれる人材は一緒に仕事したいね

[@misorano]

チェックリストをちゃんと作るのは、マジでえらい 会社仕事でも複数のタスクを抱えてる時に抜け落ちない様に管理するのは、意外と難しいですよね 一般企業の社会人より、よっぽど抱えてるタスクの数が多そうなので、的確に管理できるのは凄いし素晴らしいと思う

[@カミホリ]

リスナーの存在が支えになれてるなら、有象無象の一人としては嬉しいよね

[@moonnoon9101]

ちょいちょいかわいいポーズするの何？ かわいいんだけど いいね押すよマジで

[@kaz3875]

マネージャーがボトルネックになってしまってるなら明らか組織課題だけど、単純にマネージャーという工程をカットするだけだとボトルネックが別の場所に移るだけで根本的な解決にはならないことは容易に想像できる、笑 結局ラインを増やしてタスクを分散させる(マネージャーを増やす)か、そもそもの流通量を減らす(依頼の量を減らす、管理の仕方を変えるなど)かしかないのかなぁ

[@Red_Ribbon_Army]

そんなに売れてない事務所のマネージャーでもブラックと言われるほど大変だと聞くから、ホロのマネージャーなんて禄に休む時間も無いんじゃないか？

[@finn0402]

1人のタレントに1マネちゃんとは限らず、複数人担当もあるようなので、大変だと思う。 一時期ぺこら＋船長の２人を１人のマネが担当していた話とかあるけど、普通にパンクしてもおかしくない。

[@シカジカ-r8m]

なじみのマネちゃんができれば心強いのは確かだけど、仕事としては脱属人化が進んだ方が安定する

[@lightning4193]

かなたんはやっぱ社長気質あるしどちらかというと運営側に回ったりしたら最強だと思う

[@ごあいさつ]

なんか長州力みたいな口調になってる

[@A_happy_tree_friend]

可愛くて仕事できる女ってことは船長の前のマネちゃん？

[@なにかするかも]

マネージャーを顔基準で選んでんのかってくらい可愛い子多くてびっくりするって、昔誰かが言ってた気がする

[@nirva_7]

カバーは技術企業としては信頼できるけど、タレント事務所としては全然で、でありながらマス向けアイドル事務所をやろうと邁進しているから軋みが出ているという風に見える でもまあ、ときのそらのアイドルへの志という初志から物語が始まっているわけであって、「配信者サポートネットワークであること」こそ「成長過程でやむなく通った回り道」なんだろうし、それに邁進するのはしょうがないよな

[@かのめまどか-u2u]

ほな降りる事ないな、安心