【漫画】自分だけ毎日定時で帰り続けたらどうなるのか?毎日定時で帰り続けた男の末路・・ (マンガ動画)

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マニマニピーポー

マニマニピーポー

Күн бұрын

毎日定時で帰り続けたらどうなるのか?
マニマニ ピーポーでは
暇つぶしに最適なざわつかせるネタを用意して
皆さまのお越しをお待ちしております↓
/ @manimani-people
原作 :マニマニピーポー原作部
イラスト:マニマニピーポーデザイン部
声優:マニマニピーポー声優部
#漫画 #マンガ #会社

Пікірлер: 2 400
@やとダックハント-w3y
@やとダックハント-w3y 5 жыл бұрын
無理な納期が常識化してるのがやばい
@do8ken
@do8ken 5 жыл бұрын
そりな。
@魂不知火
@魂不知火 5 жыл бұрын
顧客の無理な要求は昔からある
@かよし-s6q
@かよし-s6q 5 жыл бұрын
yatoやと まぁこのドラマの製作スタッフは定時で帰れないし納期に追われてるってのが笑える
@nr6871
@nr6871 5 жыл бұрын
それ
@あらいぐまタスカル-d4v
@あらいぐまタスカル-d4v 5 жыл бұрын
日本はクレーマー多いからね、本当に他人を思うならお客さん側も気使う世の中になったほうがいい
@Seam09
@Seam09 5 жыл бұрын
定時上がりが悪だなんて嫌な世の中
@ジヤジョー
@ジヤジョー 5 жыл бұрын
Seam09 確かに
@舐め虫ウル̮ゲエエ
@舐め虫ウル̮ゲエエ 5 жыл бұрын
その分、他の人が残業しなくちゃいけなくなるから嫌われても仕方ない
@クリーン7
@クリーン7 5 жыл бұрын
皆で早く帰ろうぜ!
@syamu-y2i
@syamu-y2i 5 жыл бұрын
Seam09 人員不足なので仕事が期限まで終わらない→経費削減のため解決できない→残業
@rubenn0625
@rubenn0625 5 жыл бұрын
ろ連 その分他の人間がって、それ仕事配分できてない上の問題だろ。 嫌われるも何も、適切な仕事配分をするのが上の役目ねw 調整できないんならただ無能なだけ。 仕事も繁忙期じゃないのに、年中残業続きとか、人出不足深刻すぎ… それも人を雇わない上のせい。 人を雇う費用がないってんなら、買い手に安売りし過ぎだし、もうすぐにその会社潰れるだろうから、結局上が悪い。 結論、上が悪い。
@最強のホイミ
@最強のホイミ 5 жыл бұрын
働いても働いても給料は上がらないし、定時で帰れば協調性がないとか… どうしたらいいんだヨォ!
@坂田伸二-u7m
@坂田伸二-u7m 5 жыл бұрын
おまけに残業をしなきゃかたずかない仕事量を振っておいて「効率を考えて仕事をしろ!!」だもんなぁ・・・
@naghoge4
@naghoge4 5 жыл бұрын
こう考えると日本人はあんまり優秀じゃないよね。
@AbyssVel
@AbyssVel 5 жыл бұрын
考えれば考えるほど、闇が漏れ出しますねぇ、、、
@MONSTER_STRIKE_FANCAT
@MONSTER_STRIKE_FANCAT 5 жыл бұрын
しかも「派遣や契約社員だと賃金が更に安くて、サービス残業もバレないようにやれって圧力」とか追加してみる
@---in3og
@---in3og 5 жыл бұрын
無能は残業で稼ぐしかない
@92om98
@92om98 5 жыл бұрын
出勤時間には厳しいのに退社時間はユルユル
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
お父さんの会社では 「無残業日」みたいな名前の日は会社としては帰ってるでしょ?みたいな感じで本当は帰れず 「省エネ日」とかいう日は問答無用で電気、クーラーを消され、強制的に帰らされるようです。 名前だけ見ればたんなるケチですね。
@屑山下衆太郎-r7i
@屑山下衆太郎-r7i 5 жыл бұрын
Nなおや お父さんに感謝しなよ笑
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
屑山下衆太郎 そうですね。お父さんは、救いなのはお給料は平均よりも多めにもらってることだと言っていました。 ということは、中には平均以下なのにこんなブラックみたいなことさせられてる人沢山いるってことですね。 感謝しなきゃですね。
@tttl319
@tttl319 5 жыл бұрын
Nなおや お父さんが、ですね
@屑山下衆太郎-r7i
@屑山下衆太郎-r7i 5 жыл бұрын
狛枝凪斗 どっちでもいいわw
@米粉米田
@米粉米田 5 жыл бұрын
嫁が会社に乗り込んでくる時点で嫌
@hahababy1478
@hahababy1478 5 жыл бұрын
米粉米田 そもそもその原因を作った夫が悪い
@hinasorach1861
@hinasorach1861 5 жыл бұрын
@@hahababy1478 そもそも会社の方針が悪い
@hahababy1478
@hahababy1478 5 жыл бұрын
HINA SORA それが日本社会。いやなら、日本から出て行け
@草しげる
@草しげる 5 жыл бұрын
@@hahababy1478 狂ってんなwww
@hahababy1478
@hahababy1478 5 жыл бұрын
草しげる 狂ってねーだろ笑
@hid_zgokch
@hid_zgokch 5 жыл бұрын
会社は納期に間に合わなければ怒るし、残業時間が多くても怒るし、矛盾している。 しかし定時退社に慣れると、残業できる体力が無くなっているのも事実。
@ボットじゃないですよ
@ボットじゃないですよ 5 жыл бұрын
協調性(悪道)
@kiyotaka5243
@kiyotaka5243 5 жыл бұрын
これが日本の働き方改革とか、ちゃんちゃら可笑しいんだよね
@ゴム吉
@ゴム吉 5 жыл бұрын
球磨川禊 えっとこれも含めてネタ?
@福本和夫-p9s
@福本和夫-p9s 5 жыл бұрын
これこそ全体主義国家 日本の不幸な文化です。
@消しゴム太郎-o1i
@消しゴム太郎-o1i 5 жыл бұрын
俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 あれ?お前、科学者目指してたんじゃなかったの?w
@acaclsdon
@acaclsdon 5 жыл бұрын
@俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 日本批判するのに歴史が得意な必要ある?
@アムール兄さん-y8h
@アムール兄さん-y8h 5 жыл бұрын
働き方改革を進めるには 働いてる側だけじゃなく 顧客側の考えも変えないと無理ですわな
@Music-wd1zv
@Music-wd1zv 5 жыл бұрын
おっしゃる通り。顧客の考えに会社が合わせるもんな
@果てしなき欲望の迷宮
@果てしなき欲望の迷宮 5 жыл бұрын
そこですよね〜〜。 働き方改革で労働時間減らされて仕事量が変わらないという理不尽。 顧客の要望に答えなければそれだけで文句を言われて今の時代だとSNSで拡散されたらとんでもない損害になりかねない。 顧客側も働く人の事を考えてほしいとは思う。客は神様ではない、人間だ。
@ぼりくす
@ぼりくす 5 жыл бұрын
そのためには最終的な顧客である我々一般層の意識を変えなければなりませんね。業者はどうしても忖度する傾向にありますので。
@まいまい-f6k5t
@まいまい-f6k5t 5 жыл бұрын
ほんとそう
@まいまい-f6k5t
@まいまい-f6k5t 5 жыл бұрын
SNSや口コミなんかなくなればいいのにと思う 人や企業に点数つけたり気に入らないこと書き込むのは間違ってると思う みんな自分自身で首絞めだしてることに早く気づいてほしい
@MIKA-iz3jh
@MIKA-iz3jh 5 жыл бұрын
あー日本の嫌なところ
@arupaka11455
@arupaka11455 5 жыл бұрын
日本の企業全体がブラックに見えてきた、
@めんどうごとはごめんだ
@めんどうごとはごめんだ 5 жыл бұрын
エンドユーザー つまり一般人がブラックですもん 要求が厳しいから企業は対応するだけ
@laurencehosoya3921
@laurencehosoya3921 5 жыл бұрын
残業代は貰うべきだけど、 コイツは頭おかしい。
@jamesq7380
@jamesq7380 5 жыл бұрын
ブラックだけじゃないぞ
@masaki480
@masaki480 5 жыл бұрын
この国にホワイト企業なんてまず無いと思う
@jamesq7380
@jamesq7380 5 жыл бұрын
MASA KI 無知晒してるぞ
@kaepaex
@kaepaex 5 жыл бұрын
別に友人とかいてプライベートが充実してる人からしたら職場の人間なんてどうでもいいので、嫌われようが悪口言われようが無理矢理定時で帰ってしまえばいいんですよ。 その後に何か起きたならまた考えればいいのでまずは自分が開き直るのが大切かと思います。
@SA-pc6hz
@SA-pc6hz 5 жыл бұрын
遅刻はダメ、残業は当たり前 おかしいね。
@toyoshinakamura7639
@toyoshinakamura7639 4 жыл бұрын
逆だったら? 遅刻許可OK 残業完全NG
@ころばしや-y6z
@ころばしや-y6z 5 жыл бұрын
フェルミ研究所のパクリみたいなチャンネルめちゃくちゃ増えてて草
@ジョコ大王
@ジョコ大王 5 жыл бұрын
@関西のゆーにゃん 詳細頼む
@ジョコ大王
@ジョコ大王 5 жыл бұрын
@関西のゆーにゃん ありがとうございます!幸福の科学は日本にとって悪い存在なの?
@ジョコ大王
@ジョコ大王 5 жыл бұрын
洗脳されないほうがいいってこと?
@one-two-oppai
@one-two-oppai 5 жыл бұрын
ゆらんちゃんマジか…
@よりちゃん-v5n
@よりちゃん-v5n 5 жыл бұрын
関西のゆーにゃん アシタノワダイはサークル活動って聞いたことあるんですが、その辺はどうなんでしょうか??良かったらお返事ください(^^)
@先生にゃんこ-l6t
@先生にゃんこ-l6t 5 жыл бұрын
結局何が言いたいのかわからん動画。
@きゅうり-o8f
@きゅうり-o8f 5 жыл бұрын
@さるとび  結論:全部理解不能
@彼方田中
@彼方田中 5 жыл бұрын
先生にゃんこ 定時上がりが理想だけど社会全体が残業して当たり前って認識だから自分1人だと何も変えられないってこと。
@先生にゃんこ-l6t
@先生にゃんこ-l6t 5 жыл бұрын
サイバイ万太郎 内容的にはむしろ定時で帰る事を否定している動画だと思うんだけど。
@彼方田中
@彼方田中 5 жыл бұрын
先生にゃんこ もう一回見返してみたが否定してるんじゃなくて社会全体が定時上がりに対して不信感を抱いてることに対しての理不尽を描いてるって認識は間違ってないと思う。就業時間にもかかわらず仕事を発注してくる取引先、仕事中に無駄話をしてわざわざ残業時間を増やしてる人間が協調性があると認定されるという常識に対しての皮肉を表してるんだと感じた。ただこの物語の主人公は定時上がりにこだわりすぎて先方とのコミュニケーションもろくにとってないし、仕事もできない、ましてや定時に上がった後にスキルアップのための勉強もしてないし、世帯持ちなのに家族に相談もしない無責任な転職。働く意欲がないから帰宅時間だけが早くて業務内容は変わってないからそのしわ寄せが他の社員に来る。そりゃ会社での居場所もなくなるわ。そもそも残業当たり前のスケジュールを振り当てる上司も無能だし、連絡の遅い急な仕事を入れてくる先方も無能だし、帰ることばかり意識して自分の能力を磨こうとしない主人公も無能だしで登場人物全てがおかしいよねってことだと思う。本来であれば5時で切り上げても大丈夫なように仕事を振り分けるとかお菓子休憩、タバコ休憩みたいな無駄を省くとか、取引先側は急な仕事を頻繁に入れないとかすべき。俺の認識は主人公目線すぎたわ。
@先生にゃんこ-l6t
@先生にゃんこ-l6t 5 жыл бұрын
サイバイ万太郎 何事も程々が良いってことやね。休みや定時も大事だけど、働く上(お金を稼ぐ上)で必要な事もあるってこと。 ただこの動画はそういうメッセージがあるわけでもないし、最後は嫁が会社に直談判しだすし極端すぎて結局何が言いたいのかわからんのよね。
@メタリック-r8e
@メタリック-r8e 5 жыл бұрын
この動画どおり 日本は働き方改革と言っても 改善される余地は全くない 会社も建前だけ 周りに合わせないと 省かれる それが社会 クソだなマジで
@蒟蒻畑-z4l
@蒟蒻畑-z4l 5 жыл бұрын
残業することがいいことみたいな日本もう終わってるな...。
@一つ忠告
@一つ忠告 5 жыл бұрын
蒟蒻畑 そのくせ生産性はあまりない。日本は何をしてるんだ?
@Rere-ew4br
@Rere-ew4br 5 жыл бұрын
俺はこんな国出て行くつもりだ
@EuroCity87
@EuroCity87 5 жыл бұрын
もう、若い世代の俺らで移住した方がいいぜ、冗談抜きでよ。 それか、外資系企業に勤めるのも手だ。外資系企業は本当に残業に対して厳しいから、定時帰宅はおろか、定時より前に【帰ろう。】と言われるぞ
@カルナ-y3g
@カルナ-y3g 5 жыл бұрын
D K いってら
@ゲロ兄さん
@ゲロ兄さん 5 жыл бұрын
これが日本社会の現実。 ドイツは顧客にNOと言える国。しかし日本では顧客にNOは許されない。 顧客の発注ミスで「明日の午前中に届けて下さい」と言われたら上司に相談して、その日の予定していた真夏の草むしり(コレがうちの会社では重要で結構キツい)欠席して配達に行ったわ。
@ぼりくす
@ぼりくす 5 жыл бұрын
社員が草むしりにNoを突き付けないの草。 草刈り機とか除草剤くらい用意しろよ
@ゲロ兄さん
@ゲロ兄さん 5 жыл бұрын
除草剤は環境的にNGなの。 翌日は超大口のお客様の見学会だから、決まった人数で炎天下の中、草むしり。 確かに草刈機は欲しいけど稟議は降りなそうだ…^^;
@ぼりくす
@ぼりくす 5 жыл бұрын
会社としては末期みたいですね...。その程度の外注でもよい業務であれば、業者に外注して社員は本業にフォーカスすべきです。 そもそも、草狩り(草むしりは非効率すぎる)や清掃などは定常業務として取り入れ、常に顧客や社員に対しクリーンなイメージを持ってもらうべきで、大口顧客の為に非定常業務として行うなんてあり得ないと思います。 最も、顧客のミスであるならば忖度せずに、顧客とコミュニケーションをとり、落としどころを探るべきだと思いますよ。
@ゲロ兄さん
@ゲロ兄さん 5 жыл бұрын
こんな非合理的な事が通常に通っていますから正に社畜として飼い慣らされていますよ(苦笑) 社内敷地内の掃除とか外注なんて絶対にしない石頭の経営者ですからね。 炎天下草むしりはマジ勘弁。やってる最中にも本社から通常の業務電話バンバン来るし。手が止まるし。 マジバカですよ。 この話しを私の学生時代の友人に言ったら『どこもそうだ、当たり前でしょ』だし。転職する気も失せるし。
@ぼりくす
@ぼりくす 5 жыл бұрын
@@ゲロ兄さん うーん。自ら墓穴を掘る石頭とは...。5年後には墓石が立ってそうですね。 私も炎天下での作業は趣味だけでお腹いっぱいです。 転職するにしても、貴方の適正に沿うパイプをいくつか握っておき、貴方の感性に合った新しいコミュニティに入られることをおすすめします。(周りの良き友人が成長の助けとなります)
@山吹-n8u
@山吹-n8u 5 жыл бұрын
定時で消化出来る以上の業務量を社員に強いるのは企業の社員に対する甘えだと思う。 納期を守るなどの責任を企業が社員に要求するのであれば、企業も社員に対して時間を守る責任を果たすべきでは?
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
それができるからアメリカやヨーロッパは進んでて、かつ満足度が高い。 日本は発展途上国とたいして変わりゃしない。 お国が企業を甘やかしすぎてね
@きゅうり-o8f
@きゅうり-o8f 5 жыл бұрын
@@NN-wb6oo  日本ってアメリカとか北朝鮮とかとは違う黒さを持ってるよな
@ブレイズ-h2j
@ブレイズ-h2j 5 жыл бұрын
ほんま、客は納期無茶苦茶なこと言ってくるからな。早く帰りたいなら、みんなで協力して、全員ではやく帰れるようにしないと無理。
@laurencehosoya3921
@laurencehosoya3921 5 жыл бұрын
サービス残業は悪いと思う。 でも、「定時帰り」は、 絶対に好かれない。
@こぴこ-t9k
@こぴこ-t9k 5 жыл бұрын
@@laurencehosoya3921 と思ってるけど、定時で帰らないと怒られる会社もあるんだな ベースアップもあるし
@まいまい-f6k5t
@まいまい-f6k5t 5 жыл бұрын
ほんと客むちゃくちゃだよ ブラックを生み出してるのは消費者
@あにあに-j9w
@あにあに-j9w 2 жыл бұрын
コールセンターもそう。業務終了時間1分前にクレームの電話をガンガンかけてくる非常識な客がまれにいるからね。
@inkyakimoi
@inkyakimoi 5 жыл бұрын
しょうがない。日本人は1人だけいい思いはさせないからねw 苦労して精神すりへらすのが美徳の美しい国二ホン...w
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
こんな国の右翼は碌でもない。 1、低所得で保護受けてる 2、偉そう 3、役に立たないおっさん 4、日本史やってない 5、戦争大好き
@nitihakon5391
@nitihakon5391 5 жыл бұрын
心美照橋 ゴミだな
@氷枕宇宙
@氷枕宇宙 5 жыл бұрын
@昭恵宮田 アイコン的に中学生てところか
@wrath1400
@wrath1400 5 жыл бұрын
昭恵宮田 働いてるかどうかは関係ないんだよなぁ…
@AS-eu4tn
@AS-eu4tn 5 жыл бұрын
こういう動画政治家に毎日3時間位見せたい
@ぶどう-f1s
@ぶどう-f1s 5 жыл бұрын
三時間じゃ足りんぞ
@スイレン-l3o
@スイレン-l3o 5 жыл бұрын
毎日24時間見させたい
@毛沢東登録者1万人で台
@毛沢東登録者1万人で台 5 жыл бұрын
毎日114514時間見せた方がいい
@あにあに-j9w
@あにあに-j9w 2 жыл бұрын
@@スイレン-l3o 政治家もそこまでヒマではないでしょ…。 ま、聞いた話だと仕事中に寝てる議員もいるようだけど…彼らだと話は別かな(笑)
@スイレン-l3o
@スイレン-l3o 2 жыл бұрын
@@あにあに-j9w 寝てる時間を使って見させよう
@kaminasimon9115
@kaminasimon9115 5 жыл бұрын
正直他人の会社にそこまで尽くせる気が知れない。
@do8ken
@do8ken 5 жыл бұрын
残業しないと回らないってのが普通におかしな話なんだけどな。 必要に応じてする分には仕方のない事だけど、常習化してるのはどうかと思う。 業種によってはそんな甘い事も言ってられないのかもしれないが…
@take6269
@take6269 5 жыл бұрын
残業した分社長の給料にはいるか。ボーナスなるか(人柄による評価) 会社の安泰なんだろうね。 人がいないと騒がれてるのに仕事だけが増える一方。。。 これって欲をかいて皆の首を絞めてる会社に問題があるんだよ。 人がいないのにね。
@inpacificrefugeearmingbure9437
@inpacificrefugeearmingbure9437 5 жыл бұрын
バイトでは残業したら怒られた。働き方改革強制では無くても、努力は必要。
@菜食主義の範馬勇次-m9j
@菜食主義の範馬勇次-m9j 5 жыл бұрын
めちゃくちゃな奴でワロタ って思ってる自分に震えた。 これが当たり前なんだよなぁ
@カワイイ瑞希
@カワイイ瑞希 5 жыл бұрын
菜食主義の範馬勇次郎 私もです。コメント欄が主人公を庇っててえ?ってなっちゃいました。私そもそも高校生なんでよくわかりませんでした。
@wrath1400
@wrath1400 5 жыл бұрын
マシェリ姉さん いやコメ主は主人公めちゃくちゃやん→いやまてよ、これ普通のことやんけ ってなってるんやで 庇っててというか残業が普通みたいなのがそもそもおかしいの
@たかいやつ赤坂
@たかいやつ赤坂 5 жыл бұрын
まず残業を作らないのが大前提なはずなのに残業あるのが当たり前みたいになってますよね。
@菜食主義の範馬勇次-m9j
@菜食主義の範馬勇次-m9j 5 жыл бұрын
たかいやつ赤坂 ほんとそれです。 ていうか日本ってまだ質より量の考えが多いんですよね。 普通に残業作らず決められた時間なら終わりがあるから全力で取り組めるのに。 むしほどんな内容でも長い時間働けば頑張ってるってかんがえがありますもんね。
@4匹の気まぐれキャットアングラー
@4匹の気まぐれキャットアングラー 5 жыл бұрын
会社からただの奴隷だな。協調性に欠けるとか言ってるならあんたらも彼の様に仕事を早く終わらせろ
@不足睡眠-j9x
@不足睡眠-j9x 5 жыл бұрын
よし!会社の上司から仕事を回してもらえないパワハラを受けたと会社を訴えよう!
@maikelbraian5549
@maikelbraian5549 5 жыл бұрын
残業するのが偉いじゃなくて異常なだけ、普通に定時で帰るのが当たり前だから、もっと外国とか見直した方がいいんじゃないの?
@Majimon_no_CheegiU
@Majimon_no_CheegiU 5 жыл бұрын
お前はもうすこし世間を知ることをおすすめします
@김서준-k5g4q
@김서준-k5g4q 5 жыл бұрын
外国とか見直すってどういう意味?
@youarefacking846
@youarefacking846 5 жыл бұрын
김서준 外国 労働 自由で調べてみて
@---in3og
@---in3og 5 жыл бұрын
外国では対象が広すぎるww
@はいはいはいはいはいはいはいはい
@はいはいはいはいはいはいはいはい 5 жыл бұрын
でたーなんでも外国外国奴 うざいわ
@コロナを許さぬ煉獄杏寿郎
@コロナを許さぬ煉獄杏寿郎 5 жыл бұрын
結論 定時上がりが悪と見られる日本社会がおかしい。
@nr6871
@nr6871 5 жыл бұрын
クウラ機甲戦隊 おかしいですよね
@Phantom-kw6cz
@Phantom-kw6cz 5 жыл бұрын
そもそも努力していい企業に就けなかった自分の責任だろ。 他のせいにする人がいい企業に就けない訳だ。
@ki123456isv
@ki123456isv 5 жыл бұрын
残業のメリットは稼げる。会社の人達と仲良く出きる。デメリットは家族と居る時間が無くなり家では1人空気扱いになる。だから、会社が忙しくてもたまに休んで、たまに定時に帰る。これが一番安定してると思う。
@cyuruyasann2
@cyuruyasann2 5 жыл бұрын
残業ありきの給料 仕事しないのに管理職の給料は高い これが世の中か!
@Mark-vd2iy
@Mark-vd2iy 5 жыл бұрын
定時で帰って副業が一番賢いんだよなぁ。副業禁止されてるとかいうヤツは絶対成功できない。一生文句垂れてるだけ。
@水が好き-p4u
@水が好き-p4u 5 жыл бұрын
こういう実態が悪なのはみんな知ってるのに変わらない日本は怖いよ
@きのっち-z1k
@きのっち-z1k 5 жыл бұрын
自らがパートすらせずに 旦那を再び地獄に送りつける鬼畜嫁 恐ろしや
@hernia_jpn
@hernia_jpn 5 жыл бұрын
今までの可笑しさに気付かず慣れていた事が根本的に悪い。すぐ他者の協調性を指摘する人に限って身の回りが片付いていない場合が多い。
@鬼頭丈二-c4g
@鬼頭丈二-c4g 5 жыл бұрын
世の中まじで狂ってるわ。 定時で帰れないなら定時じゃないじゃん。
@zundamon-pokekashoukai
@zundamon-pokekashoukai 5 жыл бұрын
狂ってるのは世の中じゃなくて日本の社会の常識だと思う
@夢路-c6s
@夢路-c6s 5 жыл бұрын
企業は人手不足の解消をしないのに社員に押し付けるばかり。やってらんね
@do8ken
@do8ken 5 жыл бұрын
上がクソだからこうなる。 経営者からしたら働く駒くらいにしか思ってないんやろな。 バイトとかでもそう。 今辞めたら人足りなくて店困るでしょ!とか、バイトのやつからしたら知らんがなってなる。
@ウラジミールプーチン
@ウラジミールプーチン 5 жыл бұрын
日本人の協調性、それは思考停止して周りにただ流されること
@ysk8er1
@ysk8er1 5 жыл бұрын
残業がは正義の会社なんて異常。 残業しない人を無視する人間は屑。 そんな会社にいなきゃいけない奴らは低俗だから、そこにしかいられない。 とっとと転職しましょ。 残業なしで給料も上がったし 裁量権も大きい会社で働く者より。
@ゆう-o9f4m
@ゆう-o9f4m 5 жыл бұрын
残業になるのは会社からの仕事が多すぎるから、イコール 会社が悪い。 定時で帰るのが当たり前やで
@bluefox4212
@bluefox4212 5 жыл бұрын
末端社員が一人でやったとて意味無いんですよね。 組織の長が率先して時間管理とスケジュール管理のPDCAサイクルやって広めないと。
@jean-ken-pn8265
@jean-ken-pn8265 5 жыл бұрын
帰りたい人は帰ればいいし、仕事したい人は24時間やっとればOK
@amia3832
@amia3832 5 жыл бұрын
定時という文化が無くなるのも時間の問題か
@skysthelimit9069
@skysthelimit9069 5 жыл бұрын
いや最後w この後絶対AVの流れやんw
@kn-gx5dm
@kn-gx5dm 5 жыл бұрын
許してください!なんでもしますから!
@ああ-s5m4k
@ああ-s5m4k 5 жыл бұрын
それじゃあ、私の息子のお手入れをしてもらいましょうかねぇ~^_^
@Evil_Disc
@Evil_Disc 5 жыл бұрын
労働基準法を守ろうとすると同僚に嫌われてクレームがくるとか敗戦国の末路だな。 まぁ俺は必ず定時で帰るけどな。
@山口タガヒデ
@山口タガヒデ Жыл бұрын
日本郵政
@Lパリギュラー
@Lパリギュラー 5 жыл бұрын
うちの親、夜遅くまで頑張ってクタクタで帰ってくる。理由は定時で帰りたいって圧力をかけてくる親より年上で先輩の部下が自分の仕事を親にさせるから。働き方改革って自分独りよがりでやる物じゃなくて周りと仕事を分担して全体ですべきものだと思う。自分1人で働き方改革して、誰かを地獄に落とすのは全然改革でもなんでもないと思う
@hondakeisuke04
@hondakeisuke04 5 жыл бұрын
給料減っても別に死にはしない それによって「生活レベル下がるの嫌」だとか言う奴 アホだと思う。
@inpacificrefugeearmingbure9437
@inpacificrefugeearmingbure9437 5 жыл бұрын
@トランプ大統領閣下ドナルド  んだ。というか、残業にするぐらいなら、最初から定時をそうしろよと。嫌だよ忠君。
@モロウヒソカ-u6u
@モロウヒソカ-u6u 5 жыл бұрын
それは救いようがない。
@山本五十六-g9m
@山本五十六-g9m 5 жыл бұрын
まずは、定時に上がれる仕事を見つけるべきだ 結婚はそれからだ
@あっそれ俺の
@あっそれ俺の 5 жыл бұрын
山本五十六 それはどうなんやろ。 定時で上がれる仕事に就けないかもしれないし、 就けても給料が低いかもしれない。 もしそうなら結婚なんかできんやろ。 それに定時で上がれる仕事に就いたから 嫁が生活が苦しくて、もう一度 働かさして貰うように頼みに行ったんやろ。
@mikicam111
@mikicam111 5 жыл бұрын
なんで定時までに絶対出来ない仕事をとる?上が悪い。そして残業代も出さないから上が悪い。そしてそれを当たり前のように社員に強いる上が悪い。
@クエイボマローン
@クエイボマローン 2 жыл бұрын
それでいいんだよ じゃないと待遇が変わらないぞ
@右投げ左打ち-u7f
@右投げ左打ち-u7f 4 жыл бұрын
確かに主人公の会社には問題がある。残業しなければこなせない受注を何も考えず受け続けて長時間残業を常習化してきたのだから。上司も受注に対して優先順位を付けることをやらず、漠然と部下にやらせてきた責任がある。しかし、主人公に全く問題がないかというとそれは違う。主人公は社内全体が長時間残業が常習化していることを問題定義せず、自らの判断で仕事を進めて結果的に後に残った人たちに仕事を押し付ける形になっているんだから。主人公の取り組みは正しいとは思うけど、自分一人でやっているんじゃないんだし、そこは筋を通して社内全体の問題として上司に提議するべき。
@一輪の花-g3y
@一輪の花-g3y 5 жыл бұрын
毎日、毎日それも終わりが見えない 同じ会社で決まった時間に出社して 定時に帰っての生活で満足するんだぁ すごいな・・・
@夏目たかし-u7z
@夏目たかし-u7z 5 жыл бұрын
僕はそんなの耐えられないな、      生きているんじゃなくて、息をしてるだけじゃん「自分の偏見?」
@tomokonisi7563
@tomokonisi7563 5 жыл бұрын
今はどこも人手不足だから少しでも若い人や転職者に来てもらえるように努力できる会社が生き残れると思う、うちの会社は業績落ちてるけど一昨年から業務改善進めてて今とても働きやすくなった、人手もまだ足りないけども増えたし先を見据えている所に勤められてラッキーだ
@niini1029
@niini1029 5 жыл бұрын
定時で帰りたい客が残業をしないといけない人を作ってる日本
@m66-f62
@m66-f62 5 жыл бұрын
敗戦国の末路ってハッキリわかんだね
@あひる-d1q
@あひる-d1q 5 жыл бұрын
暁さん そうだよ(便乗)
@えおあいう-l1t
@えおあいう-l1t 5 жыл бұрын
仕事量が減って、会話が減って、定時で帰れるのに居場所がなくなったって理由で辞表出すのほんとおバカ
@moaijapan6705
@moaijapan6705 5 жыл бұрын
俺ならむしろラッキーと思うわ、一日中ネットやってるわ。会話なんかイランw
@wifiwLTE
@wifiwLTE 5 жыл бұрын
協調性? アンタが協調性持って定時過ぎてから頑張り始めるのやめるべきなんじゃないすかね。課長 オサキデース
@mandm.s
@mandm.s 5 жыл бұрын
一番悪いのは仕事の処理効力=給料だと理解せず「仕事をしなくなった」本人。 悪いのは会社でもクライアントでもない。 クライアントは依頼した仕事の結果に対して支払いをする。 会社はその支払いから、社員の給料を払う。 “残業させたていた会社が悪い”と考えているヤツらは、 会社に出勤しているだけでお金が生まれるとでも思っているのだろうか? 処理能力=生産力=金
@めちゃかわ
@めちゃかわ 5 жыл бұрын
メンタル強ければ仕事をせずに給料はもらえることがずっと続くやん いちいち人の気持ちなんて知るかよ!くらいで行けや
@moaijapan6705
@moaijapan6705 5 жыл бұрын
俺もサボるのが好きだからそれでいいから早く帰りたいよw どうせサラリーマンでしょ❗一日中インターネットやっていたい❗今は経営者なんだけど、金があっても使う時間なくて地獄だ❗w
@るいさむ
@るいさむ 5 жыл бұрын
まだ大学生だけど、定時で帰れないことが当たり前なんですか? 社会が厳しいのわかってるつもりではいたんですけど、そんな会社ばっかりなら未来が不安です。
@夢滝
@夢滝 5 жыл бұрын
基本定時に帰れますよ!心配しなくて大丈夫。ただ稀に残業は当然みたいな会社もあるけど、そんな会社辞めればいい。辞めずにぐだぐだ文句言ってるだけで、労基署とかに相談すら行かない連中がおかしいだけ。
@3lee810
@3lee810 5 жыл бұрын
広告代理店勤務で、タクシー帰宅が多くても子供を養える生活レベル。 仕事量と収入が比例してるだけ恵まれてる。
@love-ez6hk
@love-ez6hk 2 жыл бұрын
残業ばっかしだと定時ってなんのためにあるんだろって思う
@神さま-w6h
@神さま-w6h 5 жыл бұрын
定時で帰ることに文句はないけど他の奴の事を手伝わずに自分のものだけは手伝ってくれというのは間違ってると思うで。
@knurmfi03
@knurmfi03 5 жыл бұрын
私もこの人みたいに 定時で帰るために無駄口叩かず仕事してたけど 自分の仕事が早く終わって早く帰ろうとすると他の仕事振られて結局帰りが遅くなるし 断ると協調性ないとか言われた 協調性ないとか言う前にお前らの無駄口なくせよとか思ってた だから、少ない仕事をダラダラやって定時ちょい過ぎに帰るようになった そんなことしてたらこれが仕事なんか?と思うようになった、、
@coremoon4579
@coremoon4579 5 жыл бұрын
やばいなw
@kagoshima7chicago
@kagoshima7chicago 5 жыл бұрын
定時で上がれるコツ。 仕事の量をあらかじめ決めておく。 必要なら人員を増やす。この2つさえできれば残業は大体無くなります。
@如月霙-j8x
@如月霙-j8x 5 жыл бұрын
残業させんと家族養わせる余裕がないほどの低賃金で縛って 残業続きで現場のパフォーマンス下げさせて社員を支配する会社か これが日本の大多数の企業に蔓延っているのなら世間は産業革命の状況となんら変わりはないな。 請け負った仕事に対して利益ばかりに目が眩んで日程と総労力と責任問題を考えもせず営業がホイホイ請け負って 現場の限られた人間にその仕事が回されて100%以上を常に求められる日程になるから残業続きにもなるしパンクするんだよ。
@ぶどう-f1s
@ぶどう-f1s 5 жыл бұрын
定時の意味 残業の開始時刻
@101type
@101type 5 жыл бұрын
最初から仕事を任せられていない自分。 余程、信用がないらしい。 周りの皆は毎日残業していて、自分だけ残業が無い。 なんか自分だけ浮いてる感じで、職場に居づらい。仕事辞めたい。
@なんでやねん-n8f
@なんでやねん-n8f 5 жыл бұрын
2:56 効果は抜群🙅🏻 抜群は抜群🙆🏻
@雪猫-x2h
@雪猫-x2h 5 жыл бұрын
最後のこれ同人誌の出だしやろw
@かに太郎-b3v
@かに太郎-b3v 5 жыл бұрын
娘もいるし親子丼3Pかな?
@timons3213
@timons3213 5 жыл бұрын
日本やばい状況だな.... かなり根本的なところから見つめなおさなきゃ何も解決しなさそう
@popothpopop
@popothpopop 5 жыл бұрын
毎日定時生活のワイ勝ち組 給料は低いけどな
@モロウヒソカ-u6u
@モロウヒソカ-u6u 5 жыл бұрын
いや、めっちゃ羨ましいわー‼️
@そえやんチャンネルーーまったり釣る釣
@そえやんチャンネルーーまったり釣る釣 5 жыл бұрын
いいなー!
@しょこ-i5s
@しょこ-i5s 5 жыл бұрын
最後の直談判とか絶対アリエナイだろ笑
@赤ベコ111
@赤ベコ111 5 жыл бұрын
これは完全に職種と業界と会社によるとしか言えないな
@ausjap
@ausjap 5 жыл бұрын
ホワイトに就職したらいいって言ってる人いるけどブラック企業に入りたくて入ってる人なんて誰もいないのでは?
@samachan_
@samachan_ 5 жыл бұрын
20代。いまの残業ありきの、仕事が本当につらい。資産運用してるから、お金はいらない。ただ時間がほしい。この先、年金を貰えるかも危ういし、本気で海外移住の準備を進めてる…日本が嫌いな訳じゃないのになぁ。
@キララ-g7y
@キララ-g7y 5 жыл бұрын
「身内亡くなりましたので休み取ります」上司「自分を売り込め、一日も休まない人もいるんだぞ」
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
「あれ?上司さんこの間風邪で休んでましたよね?」
@キララ-g7y
@キララ-g7y 5 жыл бұрын
「なに!仕事もできないくせに、権利ばかり主張しやがってお前は最低だ」ピンタ 「勤労意欲のないのは帰れ!」
@cloverxaaa
@cloverxaaa 5 жыл бұрын
オーストラリアで働いてたときは定時出勤定時帰宅です、じゃなきゃ怒られます。今思えば、みんなに迷惑かけてしまうからなのかな?
@誰かの汚物
@誰かの汚物 5 жыл бұрын
定時で帰る=協調性無しとかクソ会社にもほどがある
@yoshiken7058
@yoshiken7058 5 жыл бұрын
単に仕事をほっちゃえて帰ってるだけじゃん。定時帰宅だろうが月100時間残業だろうが、周りに迷惑かけてる時点で没だよ。
@アンパンマン-f4m
@アンパンマン-f4m 5 жыл бұрын
この人は一切間違ってないんだけどな
@hornokamoto8096
@hornokamoto8096 5 жыл бұрын
でも仕事片付いて定時で帰るならまだしも仕事片付いてないのに定時で帰るのは責任感無さすぎだろ
@めちゃかわ
@めちゃかわ 5 жыл бұрын
使いません。 なら首にしろや できないのなら会社が我慢しろ
@めんどうごとはごめんだ
@めんどうごとはごめんだ 5 жыл бұрын
自分の仕事をまっとうせずに正しいとは言えません 他人が尻拭いしてるんですよ
@do8ken
@do8ken 5 жыл бұрын
めんどうごとはごめんだ どんだけ頑張っても定時までにまっとう出来ない仕事量に問題がある。
@ぼりくす
@ぼりくす 5 жыл бұрын
適正が無いから辞めた。ただそれだけ。
@chutlhu2010
@chutlhu2010 5 жыл бұрын
繁忙期がある仕事なら、残業も分かるけれど、普通の会社なら、残業のリスクを考えろよ。何の為の管理職だよ。それと、この動画の奥さんはどんだけ考えてないんだよ。 ここまで、ひどい状態になったら仕事どころではないし再雇用しないな。普通ならなー
@dokuritsuhohei9816
@dokuritsuhohei9816 5 жыл бұрын
サビ残が無くて、時間外手当申告に寛容な職場なら定時までダラダラやって無駄に時間外つけたりとか、有休ばかりとって時間外とかワザとつける奴は男でも女でも正社でも非正規でもどの組織にもいますね。
@フンバルトヘーベル
@フンバルトヘーベル 5 жыл бұрын
絵が奇妙。
@DoDo-sq7gg
@DoDo-sq7gg 5 жыл бұрын
居場所が無くなり自ら退職した会社に金銭的都合で無理矢理前の会社に引き戻させようとする鬼畜鬼嫁w
@alexandrite93000
@alexandrite93000 5 жыл бұрын
俺は定時に帰るためにひたすら自分の仕事を工夫して短縮して人より倍は仕事来ても定時で終わらせる工夫をしてひたすら帰り続けた。 もちろん納期や締め切りは厳守した上で周りにも迷惑かけないように最大限気を使う形で自分の仕事を終わらせたし、後の仕事はそいつらの怠慢で残業する形になってるだけ。 結果他人の仕事まで回ってきた
@PS-ct8tk
@PS-ct8tk 4 жыл бұрын
2:56 抜群は抜群で… 笑笑
@MONSTER_STRIKE_FANCAT
@MONSTER_STRIKE_FANCAT 5 жыл бұрын
企業と株主にだけ都合がいい「企業奴隷推奨価値観」。 競争相手のライバル企業も身を削ってサービスしてるから、綺麗事だと逃げられない不当競争。 法律で罰則設けなきゃ解決しないかも。それか管理職になって現場の人を生贄にするかの二択じゃない?
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
だって国自体が企業を甘やかしてるんだもん。 アメリカならそれこそ捜査されて従業員全員から訴訟を起こされるよ。 これでよく日本を好きになれとかウヨちゃんは言うよ。 甘やかしすぎた結果はこれだ。
@johnk1969
@johnk1969 5 жыл бұрын
定時で帰れる動きに今までしてこなかったのが悪いやろ 少しでも隙見せたらあかんのやぞ、全部断れ 酒とタバコが待ってるんや
@YOSHI-th9yq
@YOSHI-th9yq 5 жыл бұрын
日本のダメなところ 遅刻はダメだが残業はOK。
@Zropx_1011
@Zropx_1011 5 жыл бұрын
リアスグレモリー 仕事が出来ないくせに楽しようとしてるから仕事が終わらなくて定時に帰れないからこうなる。 アメリカの人は仕事が出来るから定時に帰れるのに日本人は勘違いしてる
@ターニャ-w8e
@ターニャ-w8e 5 жыл бұрын
Haito ruo Buphetto. そうだね。
@YOSHI-th9yq
@YOSHI-th9yq 5 жыл бұрын
@@Zropx_1011 ですね。日本も少しはアメリカを見習うべきだと思います。
@ギルガメッシュ-g3f
@ギルガメッシュ-g3f 5 жыл бұрын
遅刻はダメ「だが」って言うと 遅刻は悪くないって文面になる気がする。
@gats3333
@gats3333 5 жыл бұрын
ギルガメッシュ 確かに、大体どこへ行っても遅刻はダメって事には変わりないもんね。
@ゆうささ-n2m
@ゆうささ-n2m 5 жыл бұрын
ってか、定時で帰れない会社がおかしいけれど?
@ユナ-f4u
@ユナ-f4u 5 жыл бұрын
ゆうささ 日本の会社はブラックや…
@そよ風に吹かれて
@そよ風に吹かれて 5 жыл бұрын
無能が多く 1つの事しか出来なく定時 やらせると問題ばっかやしな バカだから呑み込めない 仕事が出来る人間に仕事が集中 それは無視ですか
@さひまあひん
@さひまあひん 5 жыл бұрын
平社員社長 バカ入れる企業が悪いだろww 仕事ができる人間を作れない企業が悪いだろww なに都合いいように話してんの?w まずお前らがなにが足りないか考えて変われよw できないなら潰れちまえ おれの会社はうまくアイディア出してみんな定時で帰ってるわ雑魚が
@さと-c6k
@さと-c6k 5 жыл бұрын
さひまあひん ↑のように会社に就職してる社会人なのに煽る人を馬鹿という
@ゆっくりあゆまる
@ゆっくりあゆまる 5 жыл бұрын
お父さんの会社は残業をしちゃいけない日があるらしい終わってなくても強制的に電源を落とされる 定時より早く帰る人もいるらしいです
@まざふぁっか-g9o
@まざふぁっか-g9o 5 жыл бұрын
残業が問題じゃなくて、残業代が出ない事が問題なんだよなー
@まざふぁっか-g9o
@まざふぁっか-g9o 5 жыл бұрын
サビ残当たり前のとこにいたからか、残業代出るなら喜んでやりますって思ってたけどなー ま、人それぞれです。
@たいちゃん-p7e
@たいちゃん-p7e 5 жыл бұрын
残業手当でるなら基本やる気がでる
@トランプ大統領-t6j
@トランプ大統領-t6j 4 жыл бұрын
いや残業も問題だよ あと、残業代が出るのは当たり前だから!
@toyoshinakamura7639
@toyoshinakamura7639 4 жыл бұрын
残業は仕事のとろい正社員が給与の水増し目的にするもの=職務怠慢の証拠
@だよ児島-p7j
@だよ児島-p7j 4 жыл бұрын
まざふぁっか え、出ないの?w
@サムライ-v2d
@サムライ-v2d 5 жыл бұрын
毎日タクシー帰宅から、定時に転職。 それで3割減なら、かなり良いですね。
@田の字-r1b
@田の字-r1b 5 жыл бұрын
問題なのは残業になるような注文してくる客やろ。顧客逃したら会社無くなるんやろけど、、働かすにしても限度がある。
@果てしなき欲望の迷宮
@果てしなき欲望の迷宮 4 жыл бұрын
内藤豊 働き方改革に対応するためにお客様にしわ寄せが行くような事態が起こるかもしれない。 その時に「働き方改革に対応するため」と言う理由でサービスの質が落ちる事を許容出来る日本人はどのくらいいるのだろうか? 豊かになり過ぎた・過剰なサービスが当たり前の日本で多くの人が受け入れてくれるだろうか? 働き方改革だけでなく、お客様達の意識も合わせて改革してほしいと個人的には思う。 今のままでは間違いなく「仕事量が減らないのに労働時間だけ減らされた」状態になりかねない。
@一つ忠告
@一つ忠告 5 жыл бұрын
定時で帰っちゃいけないんなら、定時ってなんだよ…
@ゴリかめ隊長
@ゴリかめ隊長 5 жыл бұрын
めっちゃいいこと言うやん笑
@do8ken
@do8ken 5 жыл бұрын
一つ忠告しておきます 確かにw 残業込みで、本当に終わる時間を定時として就活してる人に示すべき。
@kingstone9408
@kingstone9408 5 жыл бұрын
ど正論ワロタwwm
@ずぼらの種
@ずぼらの種 5 жыл бұрын
間違いね!
@youtuber-hz8qr
@youtuber-hz8qr 5 жыл бұрын
おれ、帰りたいときは休憩抜いてやって終わしてるわw
@user-ek1mk5fi8x
@user-ek1mk5fi8x 5 жыл бұрын
逆に毎日決まった時間で帰れないのが常識はおかしいだろ
@---in3og
@---in3og 5 жыл бұрын
この程度の会社に入ってしまった己の無能さを嘆くべき。
@monmon1769
@monmon1769 5 жыл бұрын
-- それな 全部が全部こんな会社じゃないし、これはあくまでも一部だから自分の無能さに明日までに考えといたほうがいい。
@はいはいはいはいはいはいはいはい
@はいはいはいはいはいはいはいはい 5 жыл бұрын
Mon Mon 間違いない
@Kia014
@Kia014 5 жыл бұрын
Mon Mon まぁ、別に良いけど 無能を相手にマウント取るのなら、文章くらいしっかりしようよ 「自分の無能さに明日までに考えといた方が〜」って言いたいことはなんとなくわかるけど 自分の無能さを明日までに考え(以下略 の方がわかりやすくない? てか、無能さを考えるとかなんだよ… そんな時間の無駄強いる奴が有能なのか 私の言語理解力が乏しく貴方の言葉は正しいのに、理解出来てない場合は申し訳ないとは思いますが、無能に宛てての文章なのだから文章も無能レベルにあてるべきではと思います
@恋キング-f9o
@恋キング-f9o 5 жыл бұрын
世の中には忙しい時期とそう出ない時期がある。ただそれだけ
@yuitetu_reht1704
@yuitetu_reht1704 5 жыл бұрын
働き方改革とか言うけど、定時で帰れない辺り改革でも何でも無いでしょ
@ツバサ-c5g
@ツバサ-c5g 5 жыл бұрын
田中結都 薄っぺらいよね 全然変わらない
@ああ-w3y6c
@ああ-w3y6c 5 жыл бұрын
ただ、仕事量はそのままで業務時間を圧迫しただけ むしろキツイ
@長谷川-e9r
@長谷川-e9r 5 жыл бұрын
田中結都 聞いた話だと他人に変えてもらうんじゃなくて自分で時間内に終わらせるようにするのがそうらしいからこの動画は間違ってないよね
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
厚労省が働き方改革したくて、労基法とかも変えたくても政治的話をすると、自民のお偉いさんが企業のお偉いさんたちと繋がっており改革しずらいんだって。 労働基準監督署も自民のお偉いさん方に睨まれてるっぽい。 だから日本ってのは企業にとっては天国。事実上のバイトの使い捨てにしたって問題は無い。よっぽど酷くない限りはね。 アメリカ見てみ?Googleがアメリカの独占禁止法にふれて捜査を受けてる。アメリカにとったらGoogleは経済に大きく関わってるのに。 日本はどうだ?よっぽどなことや通報がない限りは捜査すらされない。 企業を甘やかしすぎて結局その苦労は我々国民にが背負う。 アメリカになんでも合わせたいならこういう所を見習えばいい。キャッシュレスなんてくだらないことよりね。 商品も税金も値上げしてるが問題は無い。経済を回すには商品も税金もあげるべき。 ただ、ならば給料もあげなきゃ意味が無い。
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
働き方改革で帰ってる。というのを名目に残業代を支払いたくないだけ。 日本は企業を甘やかしすぎてこうなった。労基法も企業向けだし。
@kackey1980
@kackey1980 5 жыл бұрын
定時で帰るためには、会社がそういう方針にしないと無理。 個人でやると協調性がないと思われる
@ある意味伝説のそーろ
@ある意味伝説のそーろ 5 жыл бұрын
クソな国だな クソな社会だ
@中居宏二
@中居宏二 5 жыл бұрын
協調性大嫌い
@果てしなき欲望の迷宮
@果てしなき欲望の迷宮 4 жыл бұрын
働き方改革に対応するためにお客様にしわ寄せが行くような事態が起こるかもしれない。 その時に「働き方改革に対応するため」と言う理由でサービスの質が落ちる事を許容出来る日本人はどのくらいいるのだろうか? 豊かになり過ぎた・過剰なサービスが当たり前の日本で多くの人が受け入れてくれるだろうか? 働き方改革だけでなく、お客様達の意識も合わせて改革してほしいと個人的には思う。 今のままでは間違いなく「仕事量が減らないのに労働時間だけ減らされた」状態になりかねない。
@鈴リノ-v2d
@鈴リノ-v2d 5 жыл бұрын
誰かが言ってたけど 日本って始業時間は厳しいのに終わりはすっごいテキトーだよね
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
学生ですがバイトでは、10分前行動を要求しときながら帰る時は10分後帰宅をさせられる。 これが後進国日本かと思いました。 もっといいバイト探したいですが、これが普通でまだいい方らしいです。
@ゴータマブッタ
@ゴータマブッタ 5 жыл бұрын
Nなおや 俺んとこは十分前だけどな 始まりも終わりも
@NN-wb6oo
@NN-wb6oo 5 жыл бұрын
ゴータマブッタ そうとうラッキーですね
@yi-ym6fm
@yi-ym6fm 5 жыл бұрын
Nなおや 別にそれがその会社のルールならそれに従うしかないんじゃない? 当然20分の労働対価は貰ってるんでしょ?
@gq-so5034
@gq-so5034 5 жыл бұрын
turidayobaka w 10分前に入ってもその10分分貰えないとこが多いと思います
@ryou96812
@ryou96812 5 жыл бұрын
客:今日やってー たくじ:明日になりますー 客:困るんだけど ならもっと早く発注しろよ
@強者傲慢
@強者傲慢 5 жыл бұрын
正論
@総統信者
@総統信者 5 жыл бұрын
言えてる
@BABANUN0307
@BABANUN0307 5 жыл бұрын
そのとおり
@森木林-y2c
@森木林-y2c 5 жыл бұрын
正論だと思われ
@ttxnb
@ttxnb 5 жыл бұрын
これなんだよなあ
@もも-n7l2i
@もも-n7l2i 5 жыл бұрын
まず納期が変われよ
@そよ風に吹かれて
@そよ風に吹かれて 5 жыл бұрын
納期厳守がダメでしょ そのとおり けど客の立場になると 早くしろって思うでしょ 今の若い日本人(ゆとり)は、結構厳しいからな笑 自分に甘く他人に厳しい笑 潔癖であり融通がきかない それがダメなんだけど
@ソラ-g2f
@ソラ-g2f 5 жыл бұрын
いやこの主人公間違ってるなんて微塵も思えないんだが 協調性?なにそれ、残業する前提の仕事とか負の連鎖 それで幾多の利益が従業員に還元されるかわからないなら彼は正義だ
@富士山配信巧ちゃん
@富士山配信巧ちゃん 5 жыл бұрын
36協定してないのかも
@ソラ-g2f
@ソラ-g2f 5 жыл бұрын
TVタマちゃん ガッツリ違法なんですが(笑) コンビニでさえ協定結んでなおかつ定時退勤が当たり前なのに… シフト制ゆえ比較はできないかもですが、それでも狂ってる
@舐め虫ウル̮ゲエエ
@舐め虫ウル̮ゲエエ 5 жыл бұрын
ソラ じゃあコンビニのシフト制ずっとやってればいいじゃん それか日雇いの仕事も残業は基本任意だからほぼない
@ソラ-g2f
@ソラ-g2f 5 жыл бұрын
ろ連 いやそんなこと言ってませんよ? 労働者の時間を犠牲にしてまで残業が当たり前なのを批判してるだけであって。 ちゃんと文脈を読み取って下さいね
@天照大神ですた
@天照大神ですた 5 жыл бұрын
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