MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO _ PERÍODOS DE GRAÇA

[@helenatorres8725]

Gostei muito

[@giselegomes5237]

É a minha primeira experiência com o direito previdenciário e estou conseguindo aprender com a didática da professora. Obrigada 🙏

[@odairdesantos]

PROFESSORA EU ESTOU MUITO GRATO PELA ENTREGA DE AULAS QUE A SENHORA DEIXA AQUI NO YOU TUBE... DEUS TE ABENÇOES SEMPRE.

[@maridjalima]

Esplêndida!

[@gracadias7172]

Amei essa aula . Professora explica muito bem. Parabéns 👏👏👏👏👏

[@vanessadiasreceitasedicas9314]

Amo suas aulas!!! ❤❤❤

[@Viviane8433]

Que assim seja

[@carcarasilvestre8526]

Obrigado! A questão de auxílio reclusão não posso errar de jeito nenhum. 12 meses de gozo de segurado; 24 meses de carência; Benefícios para seus dependentes; Receberá benefício desde que o segurado seja condenado crime culposo e cumpra regime fechado para seu dependente possa receber o auxílio reclusão.

[@manuelafelisbertodasilva595]

Muito maravilhosa suas aulas!

[@lucianealbuquerque1566]

Obrigada pela aula professora!!!

[@rosegoes2450]

Aula maravilhosa!

[@Simone-qk3fp]

❤️😘

[@leeh_silvah8003]

Obrigada❤

[@ingridhsantos9190]

Gostando muito de suas aulas.

[@katiamadalena7524]

Obrigada, professora excelente aula!

[@Daniel-ei7bb]

Professora nota dez

[@cristianorodrigues6058]

Imaginemos a seguinte situação hipotética: Marcondes trabalhou por 9 meses como empregado celetista e pediu demissão para ficar à toa, vivendo à custa de seus pais. Depois de 4 meses ele pegou dengue e precisou ficar internado por alguns dias. Marcondes terá direito ao auxíio por incapacidade temporária por estar dentro do período de graça, ainda que o afastamento por dengue, se ele estivesse trabalhando, exigisse obrigatoriamente a carência de 12 contribuições?

[@pianoensaio4089]

Q. 6 (CECEC - CENTRO DE ESTUDO DOS CONCURSEIROS DE ENSEADA DOS CORAIS) As ações e os serviços de saúde da Seguridade Social são providos mediante rede regionalizada e sob sistema único, imprescindindo, em sua estrutura, hierarquia. CERTO OU ERRADO?

[@brunotorres8180]

Certo

[@pianoensaio4089]

@@brunotorres8180 👏👏👏

[@marlonrodrigues5628]

O período de manutenção dos efeitos do contrato de trabalho em decorrência do aviso prévio normal e proporcional não acrescem no período de manutenção da qualidade de segurado como empregado, para efeito de contar o período de graça somente após a cessação completa do contrato de trabalho (ou seja, após o término do prazo de aviso prévio)? Nessas questões que falam que o período de graça fica acrescido de 12 meses se o empregado contribuiu por 120 meses consecutivos + 12 meses por conta da demissão sem justa causa, eu não deveria considerar que, com a demissão do empregado, o mesmo teria ao menos mais 60 dias de aviso prévio (aviso prévio legal de 30 dias + aviso prévio proporcional de 30 dias, por conta dos 10 anos no emprego), consequentemente seriam 60 dias (ref. aviso prévio e consequente manutenção dos efeitos do contrato de trabalho, inclusive com pagamento de contribuição previdenciária????) + 36 meses de período de graça (ref. cessão das contribuições "12 meses" + 120 contribuições consecutivas "12 meses" + demissão sem justa causa "12 meses")??? Obrigado!

[@celiasoares4768]

Boa noite,estou com uma dúvida,no caso de Janaina ter pedido demissão,mesmo assim confira demissão involuntária?

[@Mr.Fabio777]

Começa em 0:52

[@rafaelaflorzinha8975]

Te acompanho há anos qual o valor do seu curso tenho interesse???

[@brunotorres8180]

Professora, para o segurado empregado ter 24 meses de manutenção da qualidade é necessário somente que ele tenha sido demitido involuntariamente? Ou necessita de contribuição mínima de 60 meses como no caso de Joaquim?