¿Cómo Utilizar una Matriz RACI para Lograr el Éxito en tus Proyectos?

[@Franciscopg2009]

🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:27 *📊 Creation of a RACI matrix is crucial for assigning responsibilities and defining roles for project stakeholders.* 02:08 *🔄 Human resource management involves identifying and assigning the best available resources to meet project objectives within constraints.* 03:16 *📋 RACI matrix creation process includes inputs, tools and techniques, and outputs, aiding in role clarity and authority levels.* 05:48 *🎯 RACI matrix aligns project organization with work breakdown structure to ensure accountability for every task.* 06:30 *🛠️ "RACI" stands for Responsible, Accountable, Consulted, and Informed, defining key roles in project execution.* 07:54 *📊 RACI matrix can vary in complexity, focusing on task delivery in large projects or work packages in smaller ones.* 09:07 *📄 PMI's PM4R template aids in creating a RACI matrix, clarifying roles and responsibilities for each project task.* 11:10 *🎯 RACI matrix ensures role clarity, control over activities, and accountability for project stakeholders, enhancing project management effectiveness.* Made with HARPA AI

[@marcocalle]

Gracias Francisco por generar este índice del video. Es muy útil. Saludos

[@flaviohuapayavillalobos3695]

Perfectamente explicado. Gracias Marco, saludos.

[@marcocalle]

Me alegro de que el video te sea de utilidad.

[@hernanacuna87]

Bien explicado Marcos, gracias nuevamente.

[@marcocalle]

Hola Hernan une alegra que la información te sea de utilidad y lo puedas aplicar en tus proyectos. Saludos y éxitos

[@andrea.romeropanizza]

Excelente explicación!

[@marcocalle]

Hola Andrea, que bueno que el video sea de utilidad. Saludos

[@davidgonzalez2740]

En la matriz RACI, Quien tiene mas jerarquia? A o C?

[@marcocalle]

Hola @davidgonzalez2740, dentro de la RACI no se establece jerarquías sino responsabilidades. Considera que según las tareas existirán situaciones en las cuales se puede necesitar que la persona que sea la responsable final de una tarea (Accountable) puede ser el director de proyecto, un líder de equipo, etc. Mientras que una persona responsable de resolver dudas o a quien se le va a consultar (C) puede ser un experto en una área, un gerente, un miembro del equipo, etc. De esta manera no hay jerarquías sino responsabilidades según cada tarea.