Marte Meo: Auffälliges Verhalten verstehen und Entwicklungsprozesse fördern

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[@tanzmauschrissingb]

Jetzt freue ich mich noch mehr auf die Weiterbildung. Sehr gut erklärt!

[@MsSchwarzerrabe]

Ja daran kann man im Team dran arbeiten wenn wir personell gut aufgestellt sind und nicht nur den Tagesablauf im Haus gewährleistet werden muß ! Bestimmte Rahmenbedingungen sind dafür maßgeblich erforderlich! Theorie und Praxis passen da schon lange nicht mehr zusammen!

[@zeitfurentwicklung2129]

Ich lese bei dir im Text ganz viel Ärger und Trauer über die Rahmenbedingungen. Diesen kann ich gut verstehen, da es im System ohne Ende krankt. Du bist der Chef in deinem Leben und du entscheidest, wie sehr dich die Rahmenbedingungen ohnmächtig werden lassen oder auch nicht. Marte Meo ist irgendwann eine Haltung und du kannst sie auch beim größten Personalmangel leben. Das liebe ich an der Methode sehr. :)

[@Sunshine-2015]

Danke für die gute Erklärung

[@susanneantonaci1303]

Sehr interessant, ich möchte das Zitat von Gerald Hüther in einem Vortrag verwenden. können sie mir das Buch oder Video von Gerald Hüther sagen, wo er das mit den 15 Sekunden sagt. Besten Dank für die tollen Videos

[@zeitfurentwicklung2129]

Hallo Susanne, dass hat er bei einem Vortrag mit Maria Aarts zusammen gesagt. Es gibt vom AV1 Medienverlag eine DVD mit beiden. Vielleicht sagt er es da auch drin :)

[@inaqi]

Konkrete Beispiele bitte😊

[@biancakettner144]

Und SIE haben die Frechheit zu bestimmen was angeblich normal ist 😂😂😂😂😂😂

[@michaelabauer-pastink]

Es ist total anstrengend Ihrer Stimme, die heiser klingt, zuzuhören.