เราเข้าใจคนญี่ปุ่นนะที่ทำเพื่อองค์กร แต่คุณต้อง work and balance of life นะคะ อย่าทุ่มเทเพื่อองค์กรจนตายแต่ควรทุ่มเทให้องค์กรเดินหน้าพัฒนาเพื่อองค์รวมและสมกับการทำงานของเรา มันเป็นเรื่องของผลประโยชน์ต่างตอบแทน มันก็ต้องให้สมกัน ส่วนเรื่องตำหนิต่อหน้าคนอื่น ไม่ว่าตำแหน่งไหนก็ควรรักษาหน้ากันบ้าง ส่วนคนไทยก็ควรยอมรับผิดและแก้ไขแค่นั้น