Мастера против Руководителей | Выпуск 1

Хочешь учиться у Hair Sekta?
Вся информация здесь: hairsekta.education
Где узнать про Hair Sekta и все наши направления?
Официальный сайт: hairsekta.com
Где купить косметику и всю продукцию от Hair Sekta?
Наш сайт: hairsekta.com
Wildberries: clck.ru/hnGpq
Ozon: clck.ru/hnGoF
Инстаграм (про обучение): / sektatour
ВКонтакте (про обучение): hairsektatour
Салон красоты Hair Sekta: hairsekta-moscow.ru
Полезный контент от Hair Sekta - Telegram:
- Информация для колористов (все про окрашивание волос):
Hair Sekta | Обучение: t.me/hairsektacolor
- Мотивация и развитие в индустрии красоты:
Hair Sekta | Мотивация : t.me/hairsektamotivation
Полезные полноценные мастер-классы в KZbin:
Hair Sekta | Мотивация: / @hairsektamotivation
Hair Sekta | Косметика | Производство: / @hairsektastore

[@hairsektamotivation]

Хочешь учиться у Hair Sekta? Вся информация здесь: hairsekta.education Где узнать про Hair Sekta и все наши направления? Официальный сайт: hairsekta.com Где купить косметику и всю продукцию от Hair Sekta? Наш сайт: hairsekta.com Wildberries: clck.ru/hnGpq Ozon: clck.ru/hnGoF Инстаграм (про обучение): instagram.com/sektatour/ ВКонтакте (про обучение): vk.com/hairsektatour Салон красоты Hair Sekta: hairsekta-moscow.ru Полезный контент от Hair Sekta - Telegram: - Информация для колористов (все про окрашивание волос): Hair Sekta | Обучение: t.me/hairsektacolor - Мотивация и развитие в индустрии красоты: Hair Sekta | Мотивация : t.me/hairsektamotivation Полезные полноценные мастер-классы в KZbin: Hair Sekta | Мотивация: kzbin.info/door/pTEc--R6kmnMEvbvoGzGVg Hair Sekta | Косметика | Производство: kzbin.info/door/kQwOXq3wahenn7H64y4mQw

[@user-kk2mr7sd1j]

Спартак ты красавчик сделал много видео уроков обучающих,запустил линейку своей продукции и эти выпуски про внутрянку в салонах затронул,очень интересно ❤️я переехала в другой город 15 лет стажа,работала на себя,и тут просто испытание начинать все сначала,пошла в найм и неделю только работаю и страдаю от этого,думаю открыть свой кабинет,и в новом городе нет своих клиентов и от этого страх уходить и арендовать ,откуда брать клиентов

[@aleksandranevelev1260]

Я а Израиле десять лет живу. Тут никто никого не штрафует . И люди чувствуют себя людьми. Нельзя взрослого человека воспитывать как малыша. Это унизительно. И что значит кто будет платить за косяк? Конечно руководитель. Это позорище а не бизнес, если руководство не несёт ответственности за проблемы.

[@user-zw7ur6ru8z]

Я посмотрела все выпуски "мастера против руководителя" в хаотичном порядке (так получилось, это не специально) и вот именно первый выпуск оказался наиболее информативным и полезным, по сравнению с другими. Еще раз спасибо за проделанную работу, было интересно.

[@user-fo3zo7qj3d]

Штрафы брать не имеют права все салоны рассчитаны на детей которые не знают свои права ни когда не платила просто уходила. Салон Оазис в Питере половина закрылась там девочки просто всем салон ушли и они остались в жопе😊

[@Naomi8047]

Квалификации по грэйдам должны включать не только качество процедур, но и процент возвратности клиентов, количество продаж домашнего ухода и уровень качества сервиса, проф. обучение ( повышение квалификации), участие в проф. конкурсах. Только если мастер выполняет все условия его можно перевести на следующий уровень - такой подход гарантирует рост карьеры и увеличение заработка. Если руководитель заинтересован в долговременной работе мастеров - с каждым мастером все эти возможности обсуждаются на стадии собеседования и только если ценности и цели в профессиональном росте у руководителя и мастера совпадают, можно обсуждать договор о работе. И в договоре обязательно описать все условия роста карьеры и заработка, все бонусы и штрафы, внутренний регламент для мастеров и стандарты обслуживания клиентов, тогда снимается много вопросов, конфликтных ситуаций и обе стороны могут спокойно и, главное, эффективно работать.

[@user-xw5rg1sq6s]

Заставляю, как заставить , у такого руководителя точно не захочется работать 😅надо самому развиваться, он не развит сам. Спартак ❤

[@user-fo3zo7qj3d]

Ахаха рабовладелец который ни когда не работал в салоне велком в США😅😅😅

[@user-fo3zo7qj3d]

В рассоле из огурцов новые огурцы не вырастут😅

[@user-lv2ld4zi8t]

Челябинский фактор не отменить.Ты сделал лажу, а они в восторге. В других вкладываем и чумач А

[@user-fo3zo7qj3d]

Я знаю мастеров которые работают 20 лет повысили процент премии дают😊

[@alexlester1561]

Почему так мало просмотров???

[@user-pw1ig8hy8w]

Это перезалив с основного канала

[@Moderator-vr5jv]

​@@user-pw1ig8hy8wэто отдельный канал.

[@user-fo3zo7qj3d]

А почему мастер при устройстве должен платить 20пр 13 процентов остальное платит работодатель хитрожопые😅

[@snezhanaborisevich]

Какой мужчина из Тольятти душный 🥹😳он реально в этом бизнесе зае..ался , очень «забирающий»

[@user-fo3zo7qj3d]

По-человечески обидно что что человек не хочет быть рабом всю жизнь что обидно ну встань у кресла работай 12 часов желательно с 7 утра все деньги мира заработаешь 😊

[@Anna...1628]

Директор из Тольятти, вы заботитесь о том, чтобы не разбегались мастера, о наказаниях и прочем... А вы подумали О ТЕХ, КТО НЕ МОЖЕТ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО УСЛУГИ В САЛОНАХ???!Потому что либо дорого, либо, блять, физически добраться до них не можешь по причине инвалидности, а все салоны со ступеньками!!! Или, на хрен, годами дома сидишь, потому что никто не возит!!! И я не могу за свою пенсию купить проф.продукты, чтобы самостоятельно окрашиваться, или пригласить мастера на свой страх и риск, которому (буду!) платить, потому что у меня ДРУГОГО ВЫБОРА НЕТ??!! Да и про стариков тоже нечего думать! Пусть колдунами зарастают???!!! Законы для людей! И они должны быть людскими в любых обстоятельствах! Тем более для тех, кто нуждается в большей помощи! А не придушивать любой бизнес и альтернативу!!! Это ГРËБАНАЯ ДИКТАТУРА в чистом виде! И теперь понятно, почему у вас много врагов! ОЧЕНЬ надеюсь, что вы это прочтете, и перестанете мыслить так УЗКОЛОБО!!!! А то вдруг ногу сломаете, и всё.. хер вам, а не услуги в салонах! Ибо ковылять не с руки...

[@yelizaveta_art]

зачем вам вечно опаздывающий сотрудник ну увольняйте и все ...