Cómo ser un buen líder gestionando equipos en la empresa⎮Sergio Fernandez

[@IPPEmprendedores]

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[@gamedarkenss22]

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[@solomonaguirre7688]

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[@mariaelenacastroleo6756]

LEO Y lRENE ACEVES.😀😀

[@anamariahuilcancaniuqueo524]

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[@beatrizmartinmorcillo7573]

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[@DINEROONLINEconFranciscoSoler]

*Estas son las personas que aman los videos de MASTER DE EMPRENDEDORES* 👇👇👇

[@patriciamendezlara3580]

Lo que he aprendido con Sergio en sus vídeos es básicamente la persona que escojo ser. Gracias por inspirar a una maestra a mejorar mis cursos, mis relaciones y mi empresa.

[@maridaniaperalta4897]

🙌🏼🙌🏼🙌🏼 Saludos desde Republica Dominicana 🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴

[@carolalmengo]

🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴

[@FSH100]

Sergio eres brillante. Gracias por dar tanto conocimiento en tus conferencias. Gracias, gracias, gracias...

[@lachicadelaguaok]

Sergio te amamos en mi equipo!! Sos lo más! Gracias por brindar tanto al mundo!

[@sermartz]

Genia

[@cristinavilatuna3770]

Gracias Sergio. Te sigo ya hace un año y aunque observo en repetidas ocasiones tus videos, siempre me dejan una enseñanza y me inspiran. He mejorado en calidad de vida gracias a tí. Bendiciones.

[@robertogarciagonzalez5646]

Me encanta como sintetizas ideas impresionantes y aportas valor, mil gracias Sergio.

[@juliaroman1651]

Sergio, vengo siguiéndote desde hace unos dos años y he aprendido un montón de cosas que ahora mismo estoy aplicando y no hay duda que me han hecho crecer como persona en lo personal y en lo profesional. Muchas gracias de verdad por todos tus aportes. Saludos desde Guadalajara, México.

[@juliodiaz-xd4tt]

Nuevo video 📹 en hora buena saludos desde Ecuador 🇪🇨

[@luciamendoza2387]

*7 claves para gestionar equipos:* 1) 2:02 Encuentra el propósito de tu organización 2) 8:36 Definir la cultura organizacional 3) 17:52 Contrata a las personas alineadas 4) 26:38 Fomentar la comunicación efectiva 5) 28:10 Fomentar la sinergia del equipo 6) 33:16 Fomentar la confianza 7) 36:42 Fomentar el liderazgo de otras personas. 40:31 Claves para fomentar el liderazgo: • 42:08 Trabajar con equipos limitados • 43:20 Formar a otros líderes • 47:17 Trabajar por proyectos • 52:23 Fomentar cultura de acción • 53:32 Poner el foco cada día en lo esencial • 54:18 Fomentar la educación (la formación en habilidades y competencias)

[@gilbertduarte]

Hola Tienes el nombre de las peliculas que recomienda en el video? Creo que se refiere a Corazón Valiente de Mel Gipson?

[@luciamendoza2387]

@@gilbertduarte *Todas las películas mencionadas en el video:* • Braveheart (1995) • Up in the Air (2009) • El fundador (2016) • Sully (2016) *Todos los libros mencionados:* • "Work the system: The Simple Mechanics of Making More and Working Less" de Sam Carpenter • "Built to Sell" de John Warrillow • "El Mito del Emprendedor" de Michael E. Gerber • "Organizaciones Exponenciales" de Michael S. Malone, Salim Ismail y Yuri Geest Van • "Homo Deus" de Yuval Noah Harari • "Libertad financiera: Los cinco pasos para que el dinero deje de ser un problema" de Sergio Fernández Cárdenas

[@quintanagon2937]

ESPECTACULAR 👏🏼👏🏼👏🏼

[@MariaCazares-b4t]

Bien lo dices este español tan sencillo es decirle adiós a los trabajadores sin tanto en rollo

[@linaarcos3898]

Gracias Sergio cuando me pierdo de mí misma siento la necesidad de escuchar tus vídeos aunque estuviste aquí en Colombia y no hice el deber de ir a compartir con Uds te admiro y te sigo GRACIAS!!!!

[@sampedrovirginia]

Gracias, gracias, gracias. Saludos cordiales desde Seattle Washington

[@dra.nimialopez3572]

Excelente. Realmente edificante todo lo que dice Sr. Sergio a seguir adelante.

[@florenciatoledo5832]

no es tan bonito que se excluya a personas con pensamientos distintos cuando es una cultura que hace decaer a la empresa, estoy en una empresa asi pero aun no me excluyo ni me amolde a ese sistema, me alegra ver estoa videos, espero en mi proceso de cambio personal lograr dejar una huella en esta empresa. gracias sergio por desarrollarte personal y profesionalmente y en el camino ayudarnos a todos! buena vida para ti, te lo has ganado con tu enorme proposito!

[@florenciatoledo5832]

igual y la empresa no es mia asi que cosa del jefe, pero espero dejar una huella lo mas grande posible a modo de agradecimientyo por todo el aprendizaje que me deja esta empresa en mi paso por ella.

[@susanasantoyo8440]

Gracias! Por compartir muy buen cursó soy de la Ciudad de México

[@robertogarciagonzalez5646]

Me encanta como aportas valor a la PYME y a la sociedad, mil gracias Sergio.

[@micacarpineta9853]

sergio me gustan mucho tus conferencias cuando venis para argentina

[@victorianoviberos2944]

Hola Álvaro!!! Somos un grupo de amigos..y te seguimos .. muy buenas tus charlas. Saludos desde Argentina'.. somos pequeños emprendedores.

[@antojomio]

Sergio!! Extrañaba tu Presencia, he visto todos tus videos desde hace el año pasado creo! ya te considero como un "primo"! jajaja te Saluda un Cordobès de Argentina viviendo en Armenia Colombia! jajaja

[@jonathanaryrevelino797]

Como Cordobés de Argentina, pero viviendo en Córdoba. Opino igual que Luis. Y la diferencia que yo sigo pensamiento positivo del 2016 mas o menos. Extraño la radio.

[@geraldinegiunta311]

Tremendo mentor.. A diario escucho tus audios de imponente valor. Se aprecia eso. Saludos desde Argentina

[@ACCI.2023]

Excelente video...el Liderazgo empresarial es muy importante, las 7 claves que comparte muy excelentes.

[@francelanunez7935]

Excelente conferencia. ❤🎉🎉

[@LaliFernan]

GRACIAS SERGIO!!! ✨ ✨ ✨ GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!!!!

[@gaby93ige]

Hola! Recién estoy comenzando con la carrera de Gestión y desarrollo empresarial y este video me ayudo bastante para una tarea, obviamente quedé ya suscrita, me encantó! Y aquí estaré muy seguido, gracias, un saludo desde México.

[@lissettemartiatu4628]

He escuchado sus conferencias y me parecen excelentes.

[@richardvelasco1000]

Sergio que pasa de vídeo, huufffff me a encantado te felicito eres muy muy bueno.

[@dannyr3885]

Gracias gracias gracias Sergio!! Eres un gran comunicador y aportas mucho, me encanta escucharte!! Abrazos!!

[@karolmharxizquierdo9794]

Excelente oportunidad de escuchar este tema tan clarificador. Te felicito.

[@bazardeantiguedadessuigene4725]

Muchas Gracias Sergio y a todo tu equipo de colaboradores que hacen posible educar a las personas que nos encontramos en otro país y de una manera tan clara que de verdad es una maravilla. Saludos desde México. ✌️

[@albamaria9167]

Un abrazo Sergio y a tu equipo, me encanta escucharte, he integrado muchos buenos conceptos y siempre que puedo te recomiendo 💕

[@josemariaordaxhernando5434]

q luz tan imponente , mil gracias Sergio !!!!

[@letypacheco6010]

Siempre excelente¡.. gracias gracias Sergio¡

[@antoniorosas184]

Extraordinario conferencista y muy buenos conceptos q tiene

[@jhonwilliamcarvajalagudelo3533]

Muchas gracias por compartir tan buena información 🇨🇴👍

[@superkiatipova1265]

Mil Gracias Sergio!!! Fundamental lo que explicas y gracias por explicarlo tan bien comunicado!!! 🙏🏼💫✨😊

[@lachicadelaguaok]

Como siempre, excelente Sergio!! Morí de risa cuando dijiste de ir a caballo y de los gastos de caballerizas!! Genio! Saludos desde Argentina!

[@mabelireneraudezortega4523]

Me encanto esta conferencia... Te saludo desde Costa Rica..

[@evelynpelaezzegarra4783]

Excelente video!!

[@yolandarabatrey4221]

En mi empresa estoy contratando al personal como Autónomos, muy bueno

[@fadres77]

Necesitaba este video. Lo pensaba ayer y me ha llegado como anillo al dedo. Mil Gracias!!

[@supervisordeventasdistribu8811]

Muy bueno grandes consejos , Gracias

[@johan_alexander_ven]

Buenísimo

[@luciaramirezmartinez5314]

Gracias por tu ayuda en mi vida diaria, aplico todo lo que he aprendido contigo ! Saludos desde México 🇲🇽

[@jhonwilliamcastrilloncasta6102]

Excelente conferencia, saludos desde Israel

[@MariaCazares-b4t]

Cada quien es libre de elegir a sus trabajadores como mejor les convenga

[@claudypalacios1203]

Como se llama la película??

[@miladismorenoduran5536]

Esos vídeo audios son muy interesante, quiero aprender a hacer una emprendedora y llevar mis ideas a la acción, pero no he sabido ejecutarlas; me gustan las ventas y creo tener habilidades para hacerlo

Todo un genio!

[@herlindasanchez5736]

Gracias

[@CarlosMejia-jb1tg]

Excelente

[@camilosalcedo7829]

Nuestro propósito es entregar todo lo mejor de nuestro trabajo, experiencia y conocimiento con el fin de superar las espectativas de nuestros clientes en cada oportunidad o proyecto nos permitan participar!

[@Esther.rivasoficial]

Wow me encanta!!!

[@sirjeres5834]

Claro!..es Sergio Fernández un genio de otra dimensión

[@CarlosMejia-jb1tg]

Exelente.

[@luisingeniero100]

Escuela De Tenis D Excelente Tu Empoderadora Disertación Difundamos y llevemos a La Acción Las Palabras de "Sergio". 🎾👏🌍🌏🌎👏🎾

[@raulrodriguezhernandez3497]

GENIAL...

[@luzelianamunozfuentes309]

Saludos desde Concepción Chile

[@ileanabonacorci939]

QUÉ SIGNIFICA "FICHAR" EN SU PAÍS?

[@pipocadigital]

MUY BUENOOOOOOOOOOOOOOOO

[@AlexanderAndradeDj]

Mi roca para el siguiente año es ir al Master de Emprendedores :D

[@sandishka]

Aveces te sales del sistema y von tal de salir adelante y a salvo

[@MariaCazares-b4t]

Yo voy por el billete$$$ y yaaa

[@briyidcortesp]

alguien me puede decir como se llama la pelicula del minuto 2,30 PLIS

[@elhombredelascavernas5574]

Corazon valiente, con Mel Gibson

[@elizabethinostroza1432]

Como puedo aprender a tener carácter y tener liderazgo.... vivo con falta de auto liderazgo.... soy Supervisora en una empresa donde hay empleadas de 20 años de antigüedad AYUDA

[@RicardoReyes-fe2cj]

Un favor podrían escribir el nombre de las películas 🙏

[@ElectroEstudio]

Cual es la película? Braveheart? La de mel Gibson?

[@luymer1531]

Ser capaz de auto liderarse

[@LuisIvanMichuyGrijalva]

en la segunda recien entendiste?.... eso dice mucho

[@hildag09]

Hola¿ cuando vienen a México?

[@azulindigo5287]

Tengo un equipo de 4, una persona es sindicalizada ella tiene horario recortado, puede pedir irse temprano ciertas cantidades de veces al año, al igual que ausentarse, o llegar tarde. Otros dos mas son personas que estan en el trabajo por trabajar, pero no es su objetivo y una ultima persona que es apasionada en lo que hace necesita el trabajo y se esfuerza. Al final siento que cuento con una persona. Empece siendo empatica con ellos, trate de entusiasmarlos pero al momento que el trabajo fue mas exigente, empezaron a alentarse, a olvidar tramites, a dejar empezados otros y cometer errores. Con todos busque corregir pero solo uno de ellos retomo el camino para mejorar. Que hago?

[@JOSELUISRAMIREZ1975]

Correlos ..

[@petronamorales3611]

Una duda de que no estoy de acuerdo con lo del que sacan de allí se supone que es para motivar es en ayudar por eso mucho no avanza y lo mismo pasa en todo ámbito laboral y estudió como cuando se hacen equipo de tareas de la escuela lo dejan solos y sería como de esparsir sus ventas de productos no te compro por mi cultura e,c,teras ???

[@rrtf5940]

Romanos 12:3 Digo, pues, por la gracia que me es dada, a cada cual que está entre vosotros, que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de fe que Dios repartió a cada uno. Romanos 12 RV1960 Deberes cristianos 1 Así que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios, que presentéis vuestros cuerpos en sacrificio vivo, santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional. 2 No os conforméis a este siglo, sino transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento, para que comprobéis cuál sea la buena voluntad de Dios, agradable y perfecta. 3 Digo, pues, por la gracia que me es dada, a cada cual que está entre vosotros, que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de fe que Dios repartió a cada uno. 4 Porque de la manera que en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma función, 5 así nosotros, siendo muchos, somos un cuerpo en Cristo, y todos miembros los unos de los otros. 6 De manera que, teniendo diferentes dones, según la gracia que nos es dada, si el de profecía, úsese conforme a la medida de la fe; 7 o si de servicio, en servir; o el que enseña, en la enseñanza; 8 el que exhorta, en la exhortación; el que reparte, con liberalidad; el que preside, con solicitud; el que hace misericordia, con alegría. 9 El amor sea sin fingimiento. Aborreced lo malo, seguid lo bueno. 10 Amaos los unos a los otros con amor fraternal; en cuanto a honra, prefiriéndoos los unos a los otros. 11 En lo que requiere diligencia, no perezosos; fervientes en espíritu, sirviendo al Señor; 12 gozosos en la esperanza; sufridos en la tribulación; constantes en la oración; 13 compartiendo para las necesidades de los santos; practicando la hospitalidad. 14 Bendecid a los que os persiguen; bendecid, y no maldigáis. 15 Gozaos con los que se gozan; llorad con los que lloran. 16 Unánimes entre vosotros; no altivos, sino asociándoos con los humildes. No seáis sabios en vuestra propia opinión. 17 No paguéis a nadie mal por mal; procurad lo bueno delante de todos los hombres. 18 Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos los hombres. 19 No os venguéis vosotros mismos, amados míos, sino dejad lugar a la ira de Dios; porque escrito está: Mía es la venganza, yo pagaré, dice el Señor. 20 Así que, si tu enemigo tuviere hambre, dale de comer; si tuviere sed, dale de beber; pues haciendo esto, ascuas de fuego amontonarás sobre su cabeza. 21 No seas vencido de lo malo, sino vence con el bien el mal. Mateo 23:1 Entonces habló Jesús a la gente y a sus discípulos, diciendo: 2 En la cátedra de Moisés se sientan los escribas y los fariseos. 3 Así que, todo lo que os digan que guardéis, guardadlo y hacedlo; mas no hagáis conforme a sus obras, porque dicen, y no hacen. 4 Porque atan cargas pesadas y difíciles de llevar, y las ponen sobre los hombros de los hombres; pero ellos ni con un dedo quieren moverlas. 5 Antes, hacen todas sus obras para ser vistos por los hombres. Pues ensanchan sus filacterias, y extienden los flecos de sus mantos; 6 y aman los primeros asientos en las cenas, y las primeras sillas en las sinagogas, 7 y las salutaciones en las plazas, y que los hombres los llamen: Rabí, Rabí. 8 Pero vosotros no queráis que os llamen Rabí; porque uno es vuestro Maestro, el Cristo, y todos vosotros sois hermanos. 9 Y no llaméis padre vuestro a nadie en la tierra; porque uno es vuestro Padre, el que está en los cielos. 10 Ni seáis llamados maestros; porque uno es vuestro Maestro, el Cristo. Romanos 13:9 Porque: No adulterarás, no matarás, no hurtarás, no dirás falso testimonio, no codiciarás, y cualquier otro mandamiento, en esta sentencia se resume: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. 10 El amor no hace mal al prójimo; así que el cumplimiento de la ley es el amor. 11 Y esto, conociendo el tiempo, que es ya hora de levantarnos del sueño; porque ahora está más cerca de nosotros nuestra salvación que cuando creímos. 12 La noche está avanzada, y se acerca el día. Desechemos, pues, las obras de las tinieblas, y vistámonos las armas de la luz. 13 Andemos como de día, honestamente; no en glotonerías y borracheras, no en lujurias y lascivias, no en contiendas y envidia, 14 sino vestíos del Señor Jesucristo, y no proveáis para los deseos de la carne.

[@wendyanastasiamorales4125]

muy buen video, no me los pierdo y los puedo escuchar 1000 veces cada uno y no me aburren, siempre aprendo algo nuevo. solo una pregunta: ¿cual es la pelicula que mencionas al principio? saludos

[@carlose1462]

Brave Heart o Corazón Valiente

[@monimukaur8957]

No encuentro la película de Brake hot

[@paquijavaloyes1191]

Hola, enhorabuena por toda la información, me encantan tus conferencias, ¿ Puedes poner los libros que has recomendado en la caja de información? Muchas gracias

[@mariaelenacastroleo6756]

LEO Y lRENE ACEVES.😀😀

[@veronicagomez6630]

No soy descuerdo con lo de las referencias en España sigue sentando muy mal q dejes una empresa por otra, lo ven como una traición.

[@rrtf5940]

Proverbs 1 King James Version 1 The proverbs of Solomon the son of David, king of Israel; 2 To know wisdom and instruction; to perceive the words of understanding; 3 To receive the instruction of wisdom, justice, and judgment, and equity; 4 To give subtilty to the simple, to the young man knowledge and discretion. 5 A wise man will hear, and will increase learning; and a man of understanding shall attain unto wise counsels: 6 To understand a proverb, and the interpretation; the words of the wise, and their dark sayings. 7 The fear of the Lord is the beginning of knowledge: but fools despise wisdom and instruction. 8 My son, hear the instruction of thy father, and forsake not the law of thy mother: 9 For they shall be an ornament of grace unto thy head, and chains about thy neck. 10 My son, if sinners entice thee, consent thou not. 11 If they say, Come with us, let us lay wait for blood, let us lurk privily for the innocent without cause: 12 Let us swallow them up alive as the grave; and whole, as those that go down into the pit: 13 We shall find all precious substance, we shall fill our houses with spoil: 14 Cast in thy lot among us; let us all have one purse: 15 My son, walk not thou in the way with them; refrain thy foot from their path: 16 For their feet run to evil, and make haste to shed blood. 17 Surely in vain the net is spread in the sight of any bird. 18 And they lay wait for their own blood; they lurk privily for their own lives. 19 So are the ways of every one that is greedy of gain; which taketh away the life of the owners thereof. 20 Wisdom crieth without; she uttereth her voice in the streets: 21 She crieth in the chief place of concourse, in the openings of the gates: in the city she uttereth her words, saying, 22 How long, ye simple ones, will ye love simplicity? and the scorners delight in their scorning, and fools hate knowledge? 23 Turn you at my reproof: behold, I will pour out my spirit unto you, I will make known my words unto you. 24 Because I have called, and ye refused; I have stretched out my hand, and no man regarded; 25 But ye have set at nought all my counsel, and would none of my reproof: 26 I also will laugh at your calamity; I will mock when your fear cometh; 27 When your fear cometh as desolation, and your destruction cometh as a whirlwind; when distress and anguish cometh upon you. 28 Then shall they call upon me, but I will not answer; they shall seek me early, but they shall not find me: 29 For that they hated knowledge, and did not choose the fear of the Lord: 30 They would none of my counsel: they despised all my reproof. 31 Therefore shall they eat of the fruit of their own way, and be filled with their own devices. 32 For the turning away of the simple shall slay them, and the prosperity of fools shall destroy them. 33 But whoso hearkeneth unto me shall dwell safely, and shall be quiet from fear of evil.

[@karolinakarolina7847]

Come es esto cuando un projecto que esta fuera de trabajo y esto trabajo no disturbo pero no ajida tan much esto projecto..

[@MariaCazares-b4t]

Hay que trabajar por varo no por amor al arte

[@sandishka]

En USA la etica es duper diferente el cliente se le da lo q quiere..pir que no..y no por fierza. Es un error..!!!

[@johnnycampoverderamirez77]

Escuché toda la conferencia y me parece que todo el relato es romantizado

[@jaimehernandezsanchez9357]

000

[@Floreromiranda-r8r]

estaria mal diho decir latigazo de dybala......

[@sandishka]

No . Va con nuestea opinion..no voyy..hay personas q descubres q al final..no opino para nada..claro referencia si.

[@sandishka]

Este ve mucha TV.q cisa

[@difrankode]

La verdad no se que empresa, contrata a alguien con perfil de cocinero para su empresa que no tiene nada que ver con eso? que hacia el tipo limpiar?

[@sandishka]

Voy encontra no siempre la cultura hace q triune si jo asi esta gente del Oriente ya dejarian dd pelear como primitivos no opino..avrces nuevas ideas para mejorar la cultura no para destruir es nejorar .

[@MariaCazares-b4t]

Así mero oye no me sirves aquí en mi empresa te voy a pedir que te vayas gracias por tus servicios pero no busco a alguien como tú, y ya es tan sencillo decir la verdad, es más sano que dañar a la gente diciéndole mentiras y manipularlo y de todos modos no les sale, porque precisamente el empleado no quiere lo que esa empresa le ofrece, no sirve para trabajar ahí.

[@omargonzalez1328]

todo muy bien excepto que no es motivado vete, no ma era para que diera un consejo no ahí de vete a tu casa, o bien correrlos, pues es escuchar a tu personal ver hacia dónde se dirigen y si no están motivados por lo menos escuchar, no ma no me latio y también cuando calla sh shh, info buena preguntas mal

[@sandishka]

Ese ejemplo esta erroneo..

[@johnnycampoverderamirez77]

Hay mucha fantasía y dista de las realidades de la sociedad actual

[@sandishka]

Tanto rogar Q-lo..me voy ..eso le cree bonito..jaja..en usa se le da satisfaction al cliente..jamas ire a ese lugar

[@andresfernandoasfg]

26' 27'' Eres ANORMAL? para tener BUENA relación con todos tus jefes, jajaja, no mentira, te creo. Yo siempre he dejado la peor impresión a la entrada o a la salida, no es recomendable, lo idea esque busques es esta cómodo desde el principio si no lo estás es mejor que ahí digas cualquier cosa y mejor planees irte pero de la mejor manera, la verdad

[@dra.nimialopez3572]

Excelente. Realmente edificante todo lo que dice Sr. Sergio a seguir adelante.

[@mabelireneraudezortega4523]

Me encanto esta conferencia... Te saludo desde Costa Rica..

[@mabelireneraudezortega4523]

Me encanto esta conferencia... Te saludo desde Costa Rica..