また退職者が現れた！なぜ足場職人はすぐ辞めるのか？その理由を鳶職人と徹底考察しました！

[@りりり-z7s]

昔のやり方じゃ通用しないよ笑。ただでさえキツい、割に合わない、どうしてもヤンキー上がりが集いやすい面荒い古い人間が威張るイメージが強くてどんどん不人気な職になってるんだから時代に合わせてどんどん変わっていかないと廃れるのは当たり前よね。。今の子にスパルタは通用しないし簡単に携帯一つで求人も沢山出てて働き手側も辞めやすくなってるんだから😂💦

[@ささ-g4z1h]

体の向き不向きもあるよ 疲労しやすいとか腱鞘炎になってしまう、腰悪いとか根性じゃどうしょうもないのあるわ スパッと辞めるほうが根性ある

[@kuwabarayoshimitu328]

ゼネコンとかは気に食わないと明日から来なくていいとか簡単に言いますしね。無茶苦茶な工程組まれるとアホらしくなります。自分の家族のために頑張りますが、赤の他人の為に怪我する危険はおかせません。

[@たかくんわいわい]

家の建築現場で職人さん達が「おらぁ！」とか「馬鹿か！」とか酷いときには「死ね！」とか隣近所に聞こえる大声で叫びながら仕事するのはやめて欲しい。職人界じゃ当たり前なのか知らないけど。近所の人が怖がってる時があります。

[@ハミル-h6j]

辞めてく理由：新人は主に仕事がキツいから。先輩は新人の能力や知識の無さに不満を持ったから。 「どうせまたすぐに辞めてくだろうから教えるだけ無駄」と先輩。そんな状態だから余計”アイツは仕事が出来ない”って思われる新人。 ”キツいから”は論外として、過去いた所はこの悪循環のせいでほとんどの新人が育たず、常に人手不足の状態でした。

[@kazuyankazuyan8678]

関係無い話しですが女性の多い食品工場に何年か働いてましたが、年輩の女性も口調がエグかった。平社員も頭上がらず役職は丸め込まれる始末！こんな工場だからか出入りも激しく求人試みても毎回更新状態でした😅

[@ダウ-h8k]

なんで辞めてくの？と現場に聞きにいくのに、辞める本人の挨拶は拒否してたんすね笑

[@make-juice6648]

以前土木の仕事して３ヶ月でやめました。 聞いても教えてもらえず、リーダーに話しかけても無視、 見て覚えないといけないが、指示もふんわりした感じで間違えれば怒られる 私以外の職人さんからも反感買ってた

[@abc-wg6on]

根性あっても辞める人は辞めますよね。もう根性どうこう言う時代ではないのも事実。。。でも現場仕事は根性もないとできないのも事実だから難しいですね・・・

[@冨田崇-u8s]

働きやすい現場づくりに徹するのが責任者。働きやすい現場の雰囲気をつくるのが先輩社員。「そんなん甘っちょろいんだ」といってる会社が人材に恵まれてないのかと思ったり。

[@madhmatsushima]

根性とか、精神論は今時ムリ。 罵声浴びせられたりされたら覚えるどころか仕事自体を嫌になってしまう。

[@ぴーか-s9k]

やっぱり会社の雰囲気や人間関係でしょうね。良い上司に恵まれれば、根性出して頑張れますよ。変な奴居ると、働きたくねえもの。仕方ないよ。

[@fightinggorilla]

いや、現場はマジで辞める人多いで。人間関係とかそれなしに本気できついからyoutubeの楽しい部分しか知らんで入ると、どんなに人間関係良くても体力と根性がついてこないと本気でついていけんで。

[@ヒロキ-v4f]

足場専門なんて一番大変じゃん。解体屋みたいに仕事の半分くらいがダンプの運転だと長続きする。鳶20年やって解体屋になったけど、日本通運の重量物搬入の仕事が一番楽だった。稀に、この人は鳶職やるために生まれて来たような天才に合うこともある稀の話だけど。

[@小島良太-q7z]

鳶職って常に求人出してるが、本気で 新人や後輩を育てようとしてるのか 疑問に思う時がある。仕事が出来ない新人を殴ったり、暴言吐いたり、明らかに邪魔扱いしたりしてるから。 気持ちは分からなくはないが後輩を育成する気がないなら既存のメンバーで いつまでも続けて求人かけるなよと思う。どうせすぐ辞めさせるんだから。

[@ぱちかす-f6l]

これはあくまで僕の体験なので全部がそうじゃないですけど、3年前まで足場やってて思ったのは、足場の職人はとにかくプライドが高い。自分たちが現場で一番偉いと思ってる人もザラにいるし、他の業者のことを下に見る傾向がありました。そういうのが嫌でやめて、今は配管屋でのびのびやってます。

[@Hiedano_Are]

足場職人を続けられる方が特別で あの重さと高さは普通の人には無理 塗装屋さんが最初と最後に足場に関わるならどうにかなるけど 足場だけを毎日続けるのはキツイだろうな

[@rrrrrrrrrrrrrwfw]

みんな根性無しって言うけど俺なら即日ＫＯされてる　あいつはまだまし

[@めがねフェチ-h8e]

大丈夫毎日資材運搬してたらなれる 力というより持ち方のコツを覚えたらかなり楽になります 前に２００キロぐらいのドラム缶（中身あり）転がして運ぶ仕事してましが、あれもコツさえ覚えれば全然力要らないので

[@山田兼由]

足場屋です。 8時間労働で、大きさによりますが基本的に2人で組みバラは無理です。 翌日の段取りができません。 移動距離や休憩をするとキツイっす。 無しなら出来ますが！ 色々条件はありますが3人でギリです。

[@ヨッシー-q2p]

根性論の話ならば、上の人間への恐怖で始まり辞めたいとすら言えない過酷な環境で一年育ち、上司を恨み絶対に見返すと誓って一年、ある日突然仕事を覚えて楽しくなりそれから一年、上司も認めてくれて人間関係も良くなり、気付けば下もできて心に余裕ができ、1現場任されるようになって金に余裕ができて辞められなくなる。 僕が体験した話です。 これが根性論なんだと3年後に思いました。 始まりは上司に怯えて辞めたいとも言えない状況からでした。 簡単に辞めさせる環境だと、少しでも辛い仕事は全員辞めていきます。 だからと言って、これが正しい訳ではないですが。 どの分野の職人もこんなもんだと思っていましたが、どうやら違うみたいですね。 特に、足場屋何かは技術より力ですからね最初は。 余計に早期退職しますよね。

[@ああ-q1m9y]

仕事がキツイのは我慢出来るが人間関係は我慢出来んからな

[@xiakasasagi8761]

現場仕事してますが、根性だけでどうこうって話じゃ無いとおもいますよ。 結局それって辞めた理由を全部脳死で、相手に押し付けてるだけだとおもいます。 人が辞めていく以上辞めるなりの理由があるので、もう少し1人の負担を減らすとか考えても良いかと思います。

[@うるるん-m4c]

たしかに

[@藥-u4r]

仕事もそうだけど先輩たちが古い考え出すからじゃない？

[@user-lx9dz2eq8d]

You Tubeみて楽しそうが一番に先入観、でもやってみたら普通の外現場。みんなギャップにやられるんでしょうね。

[@びーんびーん-d4s]

仕事をなめてるね

[@ブラッドフォールン-w8w]

今年で辞めるって言い続けて結局3年たった 本当に今年で辞めることになったけど鳶職を経験したらどこでもやっていけそうな気がするくらい根性ついたと思う

[@まるかず-x2x]

今時根性論はないよ！笑 この考えを持たれてると若い子は続けようと思わない👍

[@バス停]

建築業は全職種共通で根性ないと続かないですよね。親方になるまでがキツイよね。

[@ジョニーサカモト]

下っ端は罵声を浴びさせられるからね

[@neetism2010]

根性ないからやめる。この気持ちすごくわかるけど、これからの時代はそういう考えを上司やトップが持ってたら絶対だめですよ。

[@semimaru9119]

家業を継ぐと嘘かもしれないことを信じて「家業継ぐなら頑張れよ」って言ってくれる先輩がいる環境が羨ましい。

[@マルミヤ-s6g]

やさしいよな。普通絶対嘘だろって叱られるぞ

[@俊郎俊郎-z5l]

嘘がどうかはわからないし、辞めていくんだから関係ないやろ！ 普通それくらい言うわ。社交辞令というもんを知らんガキか？ゆとりか？

[@住本遥至-d8m]

@@俊郎俊郎-z5l 社交辞令でも言えない奴はいっぱいいるから優しいねってことじゃないかな？

[@Andrelton_Simmons_loveyou]

1:55 これすげえな。

[@ああ-l6n5h]

電気屋だが、うちの20代の子が入って来てもすぐ辞めてしまうが、会社の将来考えたらいないと困るんだよな

[@rrrrrrrrrrrrrwfw]

つ　ベトナム人

[@user-cx6gh2my2p]

逆に仕事ってやってみなきゃ分からない 話は飛躍しますが自殺されるよりずっといい ある種代謝が良くて健全な職場だと思います

[@よしだみつとし]

足場屋さんだけじゃないですよ！ 今職人さん、続ける若い子は、本当少なくなりました！

[@はははははは-z9g]

足場職人辞める理由→根性無いから　？ 会社潰れますよ？w

[@くまごろう-x5v]

知り合いの所に体力には自信有ります！と来た子が、昼休み後には姿が無かったのを思い出したｗ

[@gojm59]

ざす　電気技師です　生命、身体、張ってオチゴトしています　諸事情はあるかもですが、一つの考え方です それぞれの仕事で筋肉がつくまでに、約1か月かかります、1か月我慢すれば、2か月目以降は楽になります　ざす

[@Andrelton_Simmons_loveyou]

設備関係は納期が短くて大変よな…。まあだからこそ面白いんだけど。やりがいとかプライド持てない人は続かん。

[@superpao4797]

甘えてるとか根性論はもう古い気がします。 どの職業でも働きやすく、続けやすい環境作りは上司の仕事だと思いますけど…

[@user-en8dx8bt5m]

鳶の人は歳いったり体弱ってきたらどうするんやろ　みんながみんな親方になれる訳じゃないだろうし

[@栗原ひ]

野丁場の鳶さんより戸建ての町場の鳶さんは休みが不規則な感じですよね。よく日曜日に作業しているのを見かけました。未経験では最初の手元の期間の段階で辞める辞めない考えてしまう人もいるんでしょうね。

[@こうチャンネル-c5p]

昔戸建てじゃないけどバラシ2件とか2人だけで行かされたことあった 鳶職4年くらい続けたけどこの外仕事でもやってけるんじゃないかと思うくらい根性だけ付けられました

[@ダニ村ひろき]

自分は荷揚げ屋で働いてますが職場の人間関係や雰囲気色々あると思いますが建設業はガテン系だし根性とやる気が無いと続かないですね、楽しそうとか体を鍛えたい気持ちだけで入っても絶対に続かないです、逆に負けず嫌いの人、仲間を大切に思える人は頑張ってくれますよね、特に昔ヤンチャしてた人は良く頑張ってくれますよね！長文失礼しました

[@user-ci7ko8vr6v]

15から足場始めて8年今もずっと同じ会社です。辞めたい時もあったけどこの8年で認めてくれた社長がいるから今もいます。

[@うるるん-m4c]

いいところに巡り合えましたね★

[@さるさる-o8x]

若い時に足場の仕事を2週間だけ働いた事ありますが、完全に身体が慣れなくて土下座して辞めさせて頂きましたw 今思えばいい思い出です。 因みに、今はサラリーマンやりながら自営業のお守りをしております。 暖かくなり出すと気が緩み怪我が多発する事が多々ありますので気をつけて下さい。

[@jyankuro15]

昔に比べたらはるかにマシになってるのにな。 鳶してた時は学生だったけど、その時の親方が東京タワーで活躍してた鳶職人だったけど「死を恐れるな。今日を楽しめ」が口癖だったしな。

[@ニヘイデビル]

自分が居た20年前は日当5000円からスタートしたのでハングリー精神は鍛えられた気がします。昇給はやる気に繋がるので3ヶ月ぐらいでこまめに昇給すると良いのかもしれませんね。

[@月夜見文太]

最低賃金法違反なんじゃ… 歌舞伎町のホストでも、もう少しくれるんじゃないですか？w

[@うば-l8g]

@@月夜見文太 20年前の2001年の最低賃金は東京都で708円 地方ならもっと安いだろうしセーフなんじゃ？

[@大川仁チャンネル]

@@うば-l8gさん 職種により最低賃金は異なります 建築系の最低賃金はコンビニ等の 職種よりも高いです

[@味の素の味]

やっぱ先輩かなぁ　自分も全くの未経験で金属加工をしだして6年になるけど なんでも相談できる先輩兼師匠がいたから続けられたと思う

[@藤下浩一]

社長が言ってるみたいにある程度の対策しなきゃいけないのかもしれないですね、精神論な部分も多いかもしれないですけど、それ以外の部分、ベテラン職人が新人の職人に対しての接し方だとか。

[@関西のカッター屋]

根性が無いだけじゃないかなって思う 力が無いのもあるし、朝早く夜遅く 現場もしんどい、別に塗り替えさんが悪いとか 対策とか言うても、辞める続けるのはその子 自身だから、やっぱりどうにもならんよね。 少し生意気な人の方が現場って続くかも 個人的な意見ですが。

[@名無しさん-l1s]

自分も現場してるけど、この仕事で身体を悪くするのは嫌だからもうすぐやめようと思ってる

[@angeldust5782]

辞めるにはそれなりの理由があるから

[@ゴリラゴリラゴリラ-w6n]

今18歳で1年後(高校卒業後)に就職先をとび職、足場とかをやりたいです 勿論、未経験ですが… KZbinでチラチラとどんな事をやるのかとかは見て勉強してます 免許はまだ取ってないので、夏休みくらいに自動車学校通って取りたいと考えてます(補習が無ければ…) 体を動かして覚える事が得意なのでそれをいかせて、お金が稼げたら良いなって思っています😊 愛知県在住です😄 もし、1年後に機会あれば宜しくお願いします🙇‍♂️

[@リンラン-m9e]

会社によっては採用前に体験入社させて、実際働いてみて大丈夫かどうかで採用する会社もありますよ。肉体労働には採用する側もその人の感覚とかも見れて、働く側も実際体験してみて大変さをわかるので良いと思います。

[@magicasper3jun]

普通に会社のコンプライアンスが甘いと思う。 自分は大手重機メーカーで製造してますが、手を出したら懲戒処分は確定です。 時代遅れなイメージです。

[@CLOUD-w1b]

自分は16から26の現在、10年間鳶やってますが、やっぱり同世代の人間で続く人は少ないですね…。同世代の仲間欲しいのに…笑

[@味の素の味]

めちゃくちゃわかります　今年25でデカいマシニングセンタを使ってますが 同年代の人全く居ないです…後輩も出来たことがないw

[@chokumou]

気付いたら同年代との話しが合わなくなって、かなり年上の人と話すのが楽しくなってました笑

[@donky0731]

キラキラした所しか見えてないから現実を目の当たりにしてギャップに耐えられなくて辞めていくんだろうね あんまり気にする必要は無いと思うし、youtubeからくる人なんて9割ミーハーでしょ

[@いとうあさみ-t4z]

辞める理由は自己都合で充分，

[@ゴルフェーブル]

昔　足場屋さんに勤めてたけど　人生の後半考えたら無理だなと考え　今に至りました 今は自営で物流関係の仕事してます 若いうちに　切り替えて自分は正解でした

[@user-in6qe4io8n]

元々足場やっていましたが 建てバラを2人は当たり前でしたよ 10人入って2人残れば奇跡みたいな感じでしたね笑

[@yocozmic]

早期離職を避けるには対策が大事だと思います。この時代、根性がない とかはなかなか通用しないと思いました。

[@和睦-x7y]

まず、文章をきっちり書きましょう。 それから語りましょう。

[@まるまる-j6v6f]

現場系は体力も大事だけどヤンチャなノリみたいのが一番重要な気がする 真面目キャラには地獄に感じるんじゃないかな

[@Sand1943]

単純にきついからでしょうね、外仕事は6kが多いから尚更でしょう、今の時代根性云々な時代では無いですしね... 正直足場鳶やってた身としても可能なら外仕事は辞めた方が良いと思う、身体がいつまでも動くなら良いんでしょうけどね... これから暑くなって来ますので脱水には注意ですよ、ご安全に！

[@HiRo35_YT]

足場経験者ですけど 辞める理由はキツいってのが多いと思います 重たいし高所作業やし。 人間関係もあると思いますけど やっぱりキツイんじゃないですかね。

[@カリデラスモリトニオ]

足場屋は息が合わないヤツは出来ないですもんねぇ

[@小笠原賢治-w2b]

やはりやり始めだったり手元のうちはしんどいんじゃないですかね？ どんな仕事もそうだと思いますが 職人さんは特に根性根気ないと勤まらないかと

[@ノノ-q1j]

喉カラカラになって汗が止まって倒れそうになっても水も飲ませてくれなくて休憩が昼のみな環境でビケ足場やってて辞めさせて下さいって言っても辞めさせて貰えなかったから我慢して半年頑張ったけど改善されなかったからバックれたんだけどみんなも同じ感じなのかな？

[@大村豊-g9g]

キツイ仕事で、年取ったら出来んだろうと思うんだろうね、実際、体壊したら出来なくなるから不安になるのもあるんだろうね

[@ゲッシステーション]

辞めますって普通に言ってくるだけまともな人。バックれ、音信不通が当たり前の世界(笑)

[@黒マイタケ]

さるくんとかあだ名を付けちゃうと傷つく人は傷つくと思いますけどね。 僕だったらやめます。

[@西岡シュウ]

足場は建築現場でトップクラスでキツいからな～

[@amaliaa2777]

残って頑張ってる従業員を大切にしてあげてください 社長(*′ω′)b

[@user-ui6ku3qd1b]

最後の「イケメン顔でいけよ」のノリ見て察したわ てか言葉の節々に人情の欠如が伺える

[@1977jizou]

理想と現実の差を体感して、辞めてしまったんですね。 作業場は本当に大変ですし、生半可な気持ちでは出来ないと思います。 KZbin見て、働く意識を持って、面接に行き、それを採用する御社は凄いと思います。

[@hisashi9637]

朝は早い仕事はキツい帰りは遅い休み少ない。給料安い、夏は暑い冬は寒い雨の日びしょ濡れ掛けバラ月26日体がもたない、1番キツいのは現場終わって土場帰ってからの宵積み、宵積みが、2.3時間掛かる！ ２２年間足場して40歳で辞めましたが体がボロボロ、月50万でも割に合わない仕事、クサビ足場より枠や単管足場メインの会社ならほとんど宵積みがないのでまだまし！

[@カタクリ-h5u]

若い時は良いけど歳取っていけば続けれないですよね！

[@ありったけのコラーゲン]

現場って。 大変ですもんね。 １人いなくなると。 予定も狂ってくるし。 1ヶ月で辞めるって。 逆に勿体無いような。 手に職つけたら。 後でどうにでもなると思うんですがね。

[@俊郎俊郎-z5l]

足場屋は、ヤンキー全然いない所とヤンキーだらけの所と極端。

[@pdgm4765]

隠してるだけじゃないか？

[@サカスサカス-c6b]

危険作業っていうのもあるけど自分的には若い人がやるのが鳶さんってイメージあります。作業になれるのは時間がかかりますよね。若い人はより危険予知の勉強会や誉めて伸ばせる会社だと思います

[@石川たなか]

若い時だけの仕事かな。歳とってこの仕事は色々とキツい

[@omi1840]

会社自体は良かれと思っていても、現場では見えてない所が沢山ある訳で……一概に物は言えないけど、デスクと違った精神的に来るものが多いんだと思います。

[@なち-o6m]

😊足場職人をみる目が変わりました！働いてる姿皆さんカッコいぃです💕

[@user-sy5vs4dk4e]

私の旦那さんも鳶職をしており、 たまたまオススメに上がってきてから 見させて頂いております😆 こんな感じのお仕事なんだなぁと 動画を見てるうちに覚えて、だんだん旦那さんの仕事の話が追いつけるようになってきました😂！ 毎日ご苦労様です！ご安全に🙋🏻‍♀️🌸

[@朝原一哉]

足場17年目です‼️高いとこで走ったり１日３件こなしたりまだまだ現役です。

[@feelinggood0402]

金が良ければ多少キツくても残りそうですけどね。 自分が10年ほど勤めていた建設会社はベトナム人実習生の関係もあったのである程度社員は居ましたが、ほとんどを請負扱いにして頑張ってたら日給がどんどん上がるようにしてましたね。

[@サドマゾの遊び場]

俺20年前に鳶やってたんだけど今の足場職人恵まれてますね、俺がやってた時代は安全帯なしヘルメット無しが当たり前で周りは元○○○ばかりでしたwちなみに阪神淡路大震災で傾いたマンションとか亀裂の入った建物に足場組んでました。

[@銀閣寺金閣寺-g9y]

鳶職は若い内だけかな？定年までは、無理でしょう。

[@沖ハム-y1u]

初見ですコメント失礼します。 俺が今いる会社は今3年目で19になるんですが、主に塗装をやっててたまに足場を組んだりします。 職長と2人で基本行動しています。 質問なんですが、三年やってるって言いましたが、2年目くらいで新入りの初心者が入ってきて、自分より年は離れてて 28か29と聞いたんですが、給料の話になり（いくらもらってるんですか？）と聞くと （9000円もらってるよ）って聞いた時に びっくりしまして、職長に聞いてみると （年上だからじゃないか？）ていわれ この会社にショックを受けた という話なんですが会社を変えるべきでしょうか?それともまだ経験が足りないのでしょうか？ 教えてくださいおねがします

[@りんご-j9y]

辞めたのはやっぱりなぁって感じ🥺

[@ピンクマジシャン]

やっぱ　体力が持たないんじゃないの？ 足場屋さんは、相当な体力がないと務まらないわ～

[@山口博光]

寛太くんならではの若い子が続けれる研究編み出して下さい寛太くんやったら若い子護れそう

[@廣田昴]

足場業界が価格破壊を起こしてるからダメなんじゃないですか‼️

[@yusgarage2893]

KZbinで来る子は、憧れで来るから現場を知らないので実際やると辛さが来て続かない！私も趣味で車の配線弄りを仕事にしましたけど１ヶ月持たなかった😢 私の場合は観光バス乗務員が天職になり、早きもので既に下積みも含めて20年なりました😀天職は大切ですよね😀 今の会社は外から取るよりもスカウト制度が一番ですよね😀えんこ採用が一番紹介者の信用も出るし、指導にも熱が入ると思います。是非頑張ってください。

[@非公式上野クリニック]

業界に詳しくないです。組みバラはイメージつきますがバラバラははどういう意味ですか？

[@ゆうチャンネル-z7x]

俺も足場屋で働いてたけどキツイ仕事。 俺の時は入った初日にいきなり材料積んだトラック現場まで運転。 しかも3現場。 翌日は1人でひたすらシート張り。 材料搬入。 その翌日外国人実習生と2人でバラシ。 他現場応援。 その翌日また実習生と2人でバラシ。流石に気が狂って実習生現場に放置してタクシーと電車で帰った。 社長にその事言ったら何も事情知らなくて全部話したら「そんな環境だったら帰るのもしょうがないな。 こっちで後は対応するからって」社長が謝ってきた。 でもお陰で未経験入社3日でバラシが出来るようになった。

[@kouden5452]

現場作業って見るのとやるのとギャップがあるので…。 朝も早いし暑いし寒いし、おまけに体力勝負。 うちも社員募集してますが、休みが年間100日以上ないと、今の若い子は高給でも中々来ませんって言われました。 そんな中でも頑張ってくれる仲間を大事にしたいですね😊

[@sakigake4649]

どんな仕事だって楽しめなきゃダメ。自分で楽しさを見つけなきゃ

[@hirokin4533]

うちはとりあえず三ヶ月アルバイト扱いでその後本気でやりたいなら本雇いにしてます。

[@Jill-iw8pw]

待遇の話は抜きにしても嫌なら辞めれば良いじゃんとか碌に教えない人達が定数いるのでOJTしっかりしとけば辞める率は減ります。 職人だから短気とか見て覚えろと言うのは非効率的でデジタルやー経験談など活用して育てていけば自分達も楽になるという考えを意識していかないと 若手は育たないのでマネジメント講習とかも行って行くべきですね

[@上田京子-o4p]

カンタくん可愛いね あんまり虐めないでね😉

[@user-saigaraco.hidekinyon]

現場では、まず人間関係からだよね キツイ仕事も人間関係出来てれば乗り越えられたりする！ 皆んな同じレベルでやるのは難しい... まぁいろいろですがね！(^^)

[@jetitayama5346]

今の世の中、褒められて育つ、という中で学校やられているので、難しい面があるのかもしれません。

[@ryoaka4490]

職人の世界って、どれも体力的にキツい分、合う人も合わない人もスゴくハッキリしてると思います。初めはツラいだろうし、走り回る事もよくあるから｢こんなハズじゃなかった｣的な感じにもなる気はします。だから出入りが激しくなるのかなって。ぶっちゃけ対策なんかないですよ。やるヤツはやっていける。やれないヤツはどっか行く。それだけッス。

[@rurururu1664]

仕事は他に腐るほどありますからねー

[@kaguduti1015]

職人さんになると有給もあるようで無いようなもんの所が多いけんね... 今の若い人はお金より休みが欲しいって子多いしな🤔

[@ゆきゆー-q1k]

やりがいを感じる時期がくるのに 時間がかかりますよね