Matka Polka częstochowska

Рет қаралды 7,951

Күн бұрын

Пікірлер: 120

@Darthsmith10 4 ай бұрын

Powiem szczerze - Polsce brakuje dzieci, demografia pada, a pracodawcy tylko utrudniają. Wszystko drożeje, ludzie są często zmuszeni żeby obydwoje iść do pracy w związku. Pracować harować gdy ktoś chce po prostu mieć dzieci, a jak już się zdecydują na dziecko to potem jeszcze pod górkę w pracy... wywalają. To co się dzieje na całym świecie od lat 60-70tych np w USA, a w Polsce od kiedy jesteśmy w kapitalizmie czyli stopniowe zubażanie klasy niższej i średniej żeby musieli coraz więcej pracować na przetrwanie to zły kierunek dla zwykłych ludzi

@nnnnnn3647 4 ай бұрын

"w Polsce od kiedy jesteśmy w kapitalizmie czyli stopniowe zubażanie klasy niższej i średniej " brawo. jaką my mieliśmy bogatą klasę średnią w PRL, a teraz takie zubożenie. skandal. Co prawda Polska nigdy w historii nie byłą tak bogata, ale kapitalizm nas zniszczył. ;) Sprawdź statystyki. dzietność spada od 1982. Mieliśmy wtedy kapitalizm?

@AC400V 4 ай бұрын

Trzeba się cieszyć że zwolnili. Można szukac nowej, lepszej.

@tomaszwazniewicz5013 4 ай бұрын

Oczywiście. Dostała odprawę i inne świadczenia. Plus os razu może podjąć nowa prace.

@senq10s13 4 ай бұрын

Teraz jest masakra, co oni chcą na dane stanowiska to jest dramat: odporność na stres, praca w grupie itd i wszystko to ciut więcej powyżej najniższej krajowej, no i studia chcą najlepiej tytuł magistra bo inżynier to za mało

@maciekleszczynski8414 4 ай бұрын

inżynier zarządzania polem namiotowym będzie miał ciężko, a po dobrych kierunkach technicznych (poza informatyką, bo tam jest ogromna konkurencja) dalej można bez problemu załapać się do pracy

@senq10s13 4 ай бұрын

@@maciekleszczynski8414 nie pchałem się do iT bo wiem na przykładzie mojego brata , u niego z klasy po technikum informatycznym 2 osoby na 30 pracuje w it( moj brat i jego kolega z ławki) , w czasie studiów po 3 roku wysyłał z 60CV z czego miał 10 rozmów a finalnie znalazł wtedy pracę u gościa do którego chodził na zajęcia dodatkowe w technikum

@dracov6664 3 ай бұрын

Tu byłem Tony Halik 2O24. Pozdrawiam wszystkich serdecznie

@nagardd 4 ай бұрын

KZbinrzy maja sie za ekspertow ekonomicznycz i twierdza ze za niska dzietnosc odppowiadaja pracowawcy. To jest dramat że tacy ludzie potem ida na wybory.

@einarthorwaldsen 4 ай бұрын

I głosują na konfe

@marekbienio8434 4 ай бұрын

A czego wy się spodziewacie po korpo którym liczy się wyłącznie zysk a zapewne winne zrzucą na kierownika punktu

@dionizyfajerka6615 4 ай бұрын

Załóż firmę, zatrudnij 20 ciężarnych, weź kredyt na maszyny na 3 mln zł i splajtuj. A może niech ona założy firmę i nie pracuje 3 lata? Dzietność spada od 30 lat. Może trzeba było rodzić 10 lat wcześniej, w wieku 23 i 27 lat a nie 34 lat. Do tego ona nic nie umie, stąd ona szuka pracy a nie praca jej. Potrzeba fachowców na wielu stanowiskach, ale ona nim nigdy nie była.

@marekbienio8434 4 ай бұрын

@@dionizyfajerka6615 wiem o tym, ale lewaczki nie rozumieją tego i żądają równości płac co jest nie realne właśnie między innymi przez to. A jak się zatrudni kogoś na miejsce ciężarnej na czas jej zwolnienia to często pracownik nie przykłada się do pracy bo wie że nie ma szans na przedłużenie umowy. Jak ktoś ma marny fach w ręku to później płacz i lament po zwolnieniu.

@ParafiniukTV 4 ай бұрын

@@dionizyfajerka6615 od 30 lat mamy duże bezrobocie, wyzysk, narzekanie na rządy itd.

@tomaszwazniewicz5013 4 ай бұрын

Jak duże? Ok 5% obecnie. Każdy kto chce i coś umie znajdzie prace.

@marekbienio8434 4 ай бұрын

@@tomaszwazniewicz5013 to prawda jak ktoś chce bez problemu znajdzie pracę, jeszcze zostaje kultura pracy danej osoby a z tym to różnie

@MrMarcin9119 4 ай бұрын

Einar obczaj filmik ostatni kanału MODA WYSOKA. Pięknie tam wyjaśnił że w przedsiębiorstwie nie ma miejsca na trzymanie wakatu dla kogoś kto przerobi trzy tygodnie w roku xd

@czolge1009 4 ай бұрын

To niech nie zatrudniają

@dionizyfajerka6615 4 ай бұрын

@@czolge1009 To niech ona otworzy własną firmę i nie pracuje w niej 3 lata. Zaszła w ciążę po 30-tce, w okresie, który ma być przeznaczony na prace zawodową,. Uczyć też jej się nie chciało.

@czolge1009 4 ай бұрын

@@dionizyfajerka6615 Widzę stanowisko zawsze winny jest pracownik, a prezesostwo święta bezbłędna kasta

@mirekcich 4 ай бұрын

@@czolge1009bo pracodawca musi miec na głowie firme i tego tumana do roboty,ale tumana nie bylo w robocie 🤷 bo tuman myslał ze jest pępkiem świata 😂

@tomaszbogucki1582 4 ай бұрын

@@czolge1009niestety ale to prawda San straciłem pracę bo miałem wypadek w pracy i po powrocie była redukcja etatu. Po prostu spadłem z rampy na rękę.

@tomaszmarkowicz8566 4 күн бұрын

Kiedy mama nas troche odchowala bo bylo nas czworka a pozostala dwojka rodzenstwa byla mlodsza znacznie - wtedy mama inzynier budownictwa ok 40 lat wowczas chciala wrocic do pracy okazalo sie ,, Pani miala za dluga przerwe , .. wypadla z obiegu , .. za stara ? .. ,, itp 1990 - 91 rok - nowa Polska reforma Balcerowicza . Ukaralbym solidnie takiego pracodawce - chociazby dlatego ze ta mloda kobieta wziela sie za trud macierzynstwa i nie czekala na 800 plus .

@auldkendal4583 4 ай бұрын

Jedzilem na busie dla pewnego browaru, pech chcial ze 2 dni przez koncem 2 letniej umowy o prace rozwalilem sobie palce o ostra krawedz, ktora znajdowala sie na przestrzeni ladunkowej. Firma dzien po wygasnieciu tejze umowy poinformowala mnie ze mi jej nie przedluzy. Nie powolano zespolu powypadkowego, jedynie babka po znajomosci z bhp spisala moj opis przebiegu wydarzen i dwoch swiadkow ktorzy pierwsi zobaczyli rane juz w firmie. Z dnia na dzien zostalem bez pracy zdany na laske lekarza ktory wystawi mi swiadczenie l4. Leczenie zajelo 3 tygodnie i w tym czasie latalem tylko od szpitala do zusu. Firma okazala zero wsparcia bo przeciez nie jestem juz u nich zatrudniony. Zenada

@Muflon_Wladca_Sanu 2 ай бұрын

to teraz trzeba sie odnieść do całości sytuacja ktora zostala opublikowana w sieci dotycząca tej Pani 😉 bo to nie wygląda do końca tak jak ona opisała

@panczesaw3547 4 ай бұрын

U mnie w Trimsolu też była taka Marzenka Sz. w pracy, jak tylko dostała umowę o pracę szybko sperdo***a na L4, że ciąża. Nikt jej nie lubił, taka to była osobowość.

@kazimierzsuszniak6788 4 ай бұрын

Ciekawe. Obie marki - X-kom i Rocket Jobs współpracują z Kanałem Zero ...

@8282dudi 3 ай бұрын

Co na to Stanowski, który współpracuje i z x-kom i z rocketjobs? I co na to x-kom, bo fajnie by było poznać zdanie drugiej strony.

@michakuczynski4734 4 ай бұрын

Rząd - dajemy 800+ i jest git

@dionizyfajerka6615 4 ай бұрын

Rząd nie daje, bo nie ma własnych pieniędzy. Kiedyś nie było 800+ (od 2015 koszt to 300 mld zł, równowartość dzisiejszych 400 mld zł), a dzieci były, od 1995 nie ma, dzietność średnia to 1 dziecko na dwoje ludzi, w warunkach o jakich ludzie przed rokiem 2000 nawet nie marzyli. (ale wtedy nie było tak jak teraz, i od 20 lat, ze w klasie 30-osobowej ani jednej nawet 3 z pracy klasowej).

@michakuczynski4734 4 ай бұрын

@@dionizyfajerka6615 zgadzam sie

@ax23mgh8 4 ай бұрын

@@dionizyfajerka6615 bo zamiast rozdawać socjale nierobom można by stworzyć dobre warunki w kraju żeby ludzie sami chcieli tworzyć rodziny. No ale niestety to socjal lepiej działa na puste łby wyborców.

@ashfagandatv6021 4 ай бұрын

Ja uważam że zanim się coś zacznie promować trzeba znać obie strony medalu. Gdyby ta Pani chciała rzeczywiście uczciwie podejść do sprawy powiedziałaby o wszystkim a nie tylko o tym co dla niej wygodne i co się sprzeda na x czy tiktoku

@zatrzymacmotyle408 10 күн бұрын

Mieć dzeci czy nie mieć? Pracować czy nie pracować? Być utrzymanką mężczyzny czy zapierdalać na dwa etaty? Kasa dla niani czy żłobek? Powiedzcie mężczyźni jak mamy żyć żebyście byli zadowoleni.

@tempienzygmunt 4 ай бұрын

Niunia jak to ci powiedzieć żeby cię nie przestaszyć!! " Masz przejebane " 😂😂😂😢😮😮

@sniady5835 3 ай бұрын

No i dobrze ze zwolinij. Pewnie juz maja nowa i dochod przynosi

@sawomircieslak5824 4 ай бұрын

Niech Pan poruszy temat urlopów macierzyńskich w wojsku. Piętnaście lat "służby" i w tym trzy miesiące w pracy, a reszt to macierzyński, wychowawczy, itp.

@einarthorwaldsen 4 ай бұрын

Ile takich przypadków jest?

@konradzawistowski1263 4 ай бұрын

zrzutke załóż na madke i bąbelka! XD

@PiotrCichyowski 2 ай бұрын

Nie zakładajcie to ktoś ją wyrwie na kase bo jest w potrzebie i przez czas jakiś jeszcze ją wykorzysta wieczorami a niezła sztuka.

@krzysztofskotarek1896 4 ай бұрын

żądania płacowe bez poprawy wydajności rosną to skłonność do utrzymywania nadmiaru pracowników spada

@JanKowalski-fg1ld 4 ай бұрын

Pozdrawiam💪💪💪

@ParafiniukTV 4 ай бұрын

jakby faceta miała to by nie musiała pracować, niech się dzieckiem zajmie

@zatrzymacmotyle408 10 күн бұрын

Tak, a potem że utrzymanka i leniwa baba w domu siedzi

@nnnnnn3647 4 ай бұрын

Brawo X-kOM. Zacznę u was kupować. Dość z terrorem dzieciorobów.

@lukasz75420 4 ай бұрын

@@nnnnnn3647 wiesz coś o byciu rodziną i pracy zarobkowej na własną rodzinę baranie męskiej płuci.

@przemysawjakub60 4 ай бұрын

Kolejny bezdzietny kapitalista.

@lukasz75420 4 ай бұрын

@@przemysawjakub60 gościu ja mam prawie 40 lat i znam życie baranie

@nnnnnn3647 4 ай бұрын

@@przemysawjakub60 Kolejny płatnik.

@MaliglutOfAzura 4 ай бұрын

Biedactwo, a pracodawca cham i samolub, nawet jeśli pracowała 3 tygodnie odkąd została zatrudniona przez 2 lata to nie znaczy, że mógł ją zwolnić. Ba powinien jeszcze wyprawić jej jakieś przyjęcie z okazji powrotu, no i oczywiście podwyżkę. XD

@plfan11 4 ай бұрын

To ta firma, którą Stanowski cały czas reklamuje😁.... Banda uja nic więcej😄

@konrad1141 4 ай бұрын

Ojoj bo kobieta płaczę to każdy się lituje. Firma to nie fundacja charytatywna ona ma zarabiać a nie straty przynosić

@saykoza8481 4 ай бұрын

Nowy obywatel=nowy konsument, firemka nie jest tytanem myslenia przyszłościowego, plus moze wyjawisz nam jakie straty ponosi firma majaca pracowniczke na urlopie macierzyńskim za który płaci ZUS?

@konrad1141 4 ай бұрын

@@saykoza8481 ZUS dalej płaci a i na to miejsce musi zatrudnić kolejnego pracownika

@lukasz75420 4 ай бұрын

@@konrad1141 przeczytaj Kodeks Pracy co przysługuje pracownikowi baranie

@tapczan8968 4 ай бұрын

@@saykoza8481 Co obchodzi takie korpo kaszojad który zostanie konsumentem za 15-20 lat?

@nnnnnn3647 4 ай бұрын

Najpierw nie było jej ponad rok, teraz narzeka. Na jej miejsce przyjęto kogoś lepszego. Teraz mieli do wyboru, zostawić lepszego czy zwolnić kogoś, kto będxie bez przerwy dezorganizował pracę zwolnieniami.

@ParafiniukTV 4 ай бұрын

pracodawcy przeważnie są karygodni

@lukasz75420 4 ай бұрын

Zawsze istnieje sąd pracy

@nnnnnn3647 4 ай бұрын

z jakiego powodu?

@OskiStyle 4 ай бұрын

Ja tej pani współczuję, ale tym filmem raczej zagwarantowała sobie długie bezrobocie... Chyba, że pójdzie w influencerke.

@subiektywny89 4 ай бұрын

Hahah, dobrze, niech się rozchodzi, Einar zapytaj tylko jeszcze tej matki, gdzie ojciec dziecka, że tak się martwi o swój byt. A nie. Wszystkie dzieci są nasze i każdy facet jest ojcem, w sensie nie ważne kto spłodził, ważne kto wychowuje, a jak nie to no to pozostają pieniądze bezdzietnych podatników.

@MrDantee86 4 ай бұрын

Dokładnie, prywatne firmy i korporacje to nie są też instytucje charytatywne że mamuśki samotne będą z wózkami spacerować jak wielkie panie po mieście a faceci będą nadgodziny klepać bo ludzi nie ma w 30 st. I chyba tatuś też się ulotnił albo nieogar bo jak by był to zaplecze finansowe też by by było, a nie płacz w samochodzie i jak zwykle białogłowa ofiara i uciemiężona przez system.

@RN-cf2vw 4 ай бұрын

Ale co ma do tego ojciec? Sprawa jest między zainteresowaną a firmą? Może jeszcze o babcię i dziadka zapytasz? Dobrze mógłbym domniemywać, że moze ojciec dziecka to zakochany w sobie z wzajemnością narcyz, ktorego zadna nie chce. Tylko jak to się ma do meritum?

@subiektywny89 4 ай бұрын

@@RN-cf2vw Oczywiście, przecież wiadomo, że to facet jest wszystkiemu winien, cały świat zły, tylko Juleczka poszkodowana. I tak Ci nie da, biały rycerzyku.🤣

@zatrzymacmotyle408 10 күн бұрын

@@subiektywny89na pewno wlasna matka wpoiła ci te poglądy gdy cię wychowywała, wszystko pięknie zrozumiałeś i stosujesz.

@subiektywny89 10 күн бұрын

@@zatrzymacmotyle408 Wiesz co to sarkazm?

@kristofff88 4 ай бұрын

Kurwa nie było jej 2 lata nie sądzisz że coś się mogło zmienić w jej pracy że jej nie mogli trzymać co mieli zwolnić tego co zatrudnili na jej miejsce... dostanie wypowiedzenie miesięczne czy ile jej się należy i jeszcze chajs za nie wykorzystany urlop czyli jakieś 50 dni.

@arygawel7627 4 ай бұрын

A Pani widze ma do perfekcji opanowane "wsparcie mężczyzn". Dlaczego dzietność spada? Bo polski mężczyzna został wykopany z systemu rodzicielstwa, stał się płatnikiem netto. Jeśli nie rozumie Pani powodów ekonomicznych i podpina politykę to pokazuje jak bardzo roszczeniowe mamy społeczeństwo. Gdzie w tej całej ckliwej historii jest postać ojca? No właśnie...I to jest powód spadku dzietności. Bo mężczyzna nie chce! Mając takie, a nie inne pole manewru.

@NajwyższyWładcaUmysłów 4 ай бұрын

Po komentarzach widać, że polakary kochają być jechani w gwint.

@cichybobmarley3507 4 ай бұрын

Zajebisty wysryw na poziomie dziecka z podstawówki xD Chroń nas panie przed takimi pracownikami!

@NajwyższyWładcaUmysłów 4 ай бұрын

Czyli jakimi?

@MaliglutOfAzura 4 ай бұрын

@@NajwyższyWładcaUmysłów nieobecnymi

@tempienzygmunt 4 ай бұрын

Pani złoży skargę na ręce szanownej ministressy pracy i czegoś tam ,albo od razu wali do samego premiera !! On na pewno rozpatrzy sytuację i zaproponuje Pani coś ciekawego ! No chyba że nie głosowała Pani odpowiednio???😮😮

@diggerkropkapl 4 ай бұрын

Strasznie cicho dźwięk

@szawezielodruch9981 4 ай бұрын

I bardzo dobrze. Albo pracujesz albo dzieci rodzisz. Non stop tylko macierzyńskie i macierzyńskie a chłopy niech zap....dalaj całe życie.

@tomaszwazniewicz5013 4 ай бұрын

Einar, to tak na serio ? Podbicie wyświetleń ? Nagłośnienie sprawy ? Bo tak w sumie nie wiem co możesz mieć na myśli.

@alekosiecki4094 4 ай бұрын

Zachowanie pracodawcy nie jest karygodne, bo go nie znamy. Ci, którzy chcą to znają i intencje pani nie były szczere. Cytuję za Interia i X: właściciel x-komu tłumaczy, dlaczego firma zdecydowała się na zwolnienie pracownicy. Jak wynika z jego wyjaśnień, stanowisko pracy pani Agnieszki zostało zlikwidowane na początku 2023 r. "w ramach większej reorganizacji działu wsparcia".

@tapczan8968 4 ай бұрын

Nie wiem czemu się dziwi - potrzebują ludzi do pracy, a nie do wychowywania dzieci, brania zwolnień, bycia myślami u boku kaszojada a nie w pracy...

@knurjajcaty3208 4 ай бұрын

Fajniutka blondi😅

@cebasofficialvevo2052 4 ай бұрын

Żale na tiktoku przed obcymi...trochę honoru

@rekaczowiekacharakternego6940 4 ай бұрын

Wez sie do roboty a jak nie to mieszkaniowa działalność ❤

@dionizyfajerka6615 4 ай бұрын

A może wysłuchać obu stron, a jeśli to nie jest możliwe, to darować sobie ton wszystkowiedzącego? Polecam założyć własną firmę i nie przychodzić przez 3 lata do pracy, jak ona (matka spóźniona z macierzyństwem 10 lat, bez zawodu i wysokich kwalifikacji, bo do szkoły było pod górkę).

@tempienzygmunt 4 ай бұрын

Założyć jednoosobą firmę wykończeniowo-remontową, która i tak splajtuje w obecnych warunkach w następnym roku!!😂😂😂