Conférence complète, Matthieu Poirot, RPS, QVT et performance durable

[@corinnefoucher3861]

Une superbe conférence : le travail au service de la vie et non la vie au service du travail. Tout est concret, vécu avec des exemples et du lien, des solutions et du concret. Cela donne envie de travailler avec Midori. C'est passionnant! Merci Matthieu

[@agnesgumez5276]

Merci Matthieu d'avoir mis en ligne votre conférence. Cela faisait plusieurs semaines que j'avais le projet de la visionner, et là, c'est fait. Ce que j'ai apprécié, c'est que votre approche est fondée sur une démarche sérieuse et sécurisée (théories validées par la science notamment, vraies références). J'ai aimé aussi son côté très opérationnel : c'est clair, pragmatique. Les nombreux exemples que vous citez sont très parlants. Merci pour cet apport. Bonne continuation. Je vous souhaite de ... travailler heureux (j'ai l'impression que c'est le cas). Enjoy ! Agnès

[@bastardoss23]

Merci beaucoup Matthieu Poirot pour ces témoignages et explications détaillées. J'ai trouvé cela très interessant et très instructif.

[@olivieragnely9085]

BonjourJ'ai bien aimé votre conférence.Bien à vous,

[@matthieupoirot]

merci Olivier. Celle-ci est complémentaire : kzbin.info/www/bejne/nInYlXqmgZdsZs0

[@hasnaebecom9216]

Merci

[@69anavictoria]

Merci pour cette conférence très éclairante sur le sujet... Mais comment travailler en intelligence collective quand le turn over est très important au sein d'une entreprise ? La confiance indispensable aux collectifs ne peut s'inscrire dans la durée...

[@lauralag6560]

Je suis bien d'accord. Surtout quand le taux de turn over est très grand et que l'entreprise fait le choix de l'ignorer.