Mauvaise ambiance au travail : que faire ?

- Pour télécharger mon ebook aller sur mon blog : www.zenautravail.fr/
- Pour prendre rendez-vous avec moi : www.zenautravail.fr/consultat...
- Mon blog : www.zenautravail.fr/
- Mon facebook : / juliezenautravail
- Mon instagram : zenautravail
- N'hésitez pas à vous abonner !
Bonjour tout le monde !!
Voici une autre vidéo sur la mauvaise ambiance au travail
Dans cette vidéo j'aborde plusieurs points :
En premier lieu, il est très important d'identifier d'abord les différentes causes de votre mal être. Il faut s'assurer parce que ce n'est pas à cause de votre poste ou de votre secteur d'activité. Il faut vous assurer que c'est bien l'ambiance qui vous pose problème.
Il va falloir également trouver des ressources : cela peut-être en s'appuyant sur l'équipe ou sur des membres d'autres services. Le but est d'entretenir des moments de plaisir au travail en passant des bons moments et en essayant de se nourrir un maximum de cela.
Un point très important est qu'il faut savoir que rester dans une mauvaise ambiance n'est pas valable dans le temps. Il faut que vous puissiez trouver un but à plus ou moins long terme. Cela peut-être tout et n'importe quoi, le principal est que cela vous parle à vous. Ça peut-être un projet personnel (acheter une maison, la redécorer, s'inscrire au sport..) ou un projet professionnel (postuler dans d'autres entreprises, reprendre une formation, changer d'orientation professionnelle...). Et si vraiment l'ambiance devient trop toxique il faut partir c'est vraiment important nous ne pouvons pas risquer notre santé pour un travail.
Un point qui peut également vous aider est de ne surtout pas prendre les choses personnellement même si cela n'est pas facile à faire. Ces personnes ne sont généralement pas bien dans leur vie que ce soit privée et/ou professionnelle et rejettent leur malheur sur les autres, les "réflexions méchantes ou désobligeantes" qu'ils vous font ne vous visent en faite pas personnellement.
Une dernière chose également très importante est de mettre des limites surtout avec des personnes qui ne sont pas dans la bienveillance. Il faut absolument leur dire ce que vous acceptez et ce que vous n'acceptez pas.
Voilà, j'espère que ces conseils vous auront aidés et je vous dis à très vite,
Si ce n'est pas déjà fait, n'hésitez pas à vous abonner à ma chaîne !
A très bientôt,
Julie

[@sgrouge]

D'expérience tout est réflexion personnelle et tout est habilement déguisé. Les collègues qui vous écartent parcequ'on a habilement mis le doigt sur un problème épineux, le la cheff(e) de service qui ferme les yeux sur des comportement totalement sociopathes, la tyrannie du pas-de-vague, la cécité quant à la reconnaissance du travail, le comportement totalement irrespectueux des moins gradés, le déni de responsabilité... Et quand on fait le point de tout ça avec le supérieur c'est pan dans ta face... On va aller loin dans ce pays.

[@ludovicmonvoisin666]

Tant que les chiffres sont là, ils se foutent du reste.

[@RosaJune.sonologie]

Partir je suis d'accord mais souvent on retrouve à nouveau des problématiques similaire genre chef PN ou collègues toxiques...j'ai l'impression que c'est partout

[@josettes6634]

Très bonne vidéo, merci, de bons conseils

[@mitchmitchell6873]

Merci C'est à point!!

[@marion1370]

Merci très bien expliqué

[@naomil2333]

👏. Merci pour ces bons conseils

[@IbrahimAhmedAli.]

Merci beaucoup 😊 vous bien raison :)

[@bivek7690]

Merci pour cette vidéo qui est très aidante !!

[@zenautravail212]

Avec plaisir :)

[@frederiquejonas234]

Sympa :)

[@zenautravail212]

Merci : )

[@mouna652]

Vous êtes géniale bonne continuation

[@zenautravail212]

Ohhh merci beaucoup pour ce très gentil commentaire, ça me va droit au cœur 😊 !

[@celine9479]

Je suis sur le point de signer un CDI dans une structure où j'effectue des remplacements en tant qu'educ j'ai fini par candidater car je m'y sentais bien. Je reviens après plusieurs semaines ambiance horrible . Je me questionne si je fais bien. 😅

[@daikabricout9369]

Je suis dans un service ou les harceleurs ont des belles promotions

[@SabahMammeri]

Et bien je leur mettait des claques à ces imbéciles

[@elliee.8129]

👏👏👏👍tout est dit

[@SamHuma]

Merci

[@eve6845]

Fin d année je suis en retraite ouff après je serai tranquille

[@luciemorneault1819]

J'adore je suis du Québec ❤

[@mehdibens4498]

J'ai trop envie de partir mais j'y arrive pas 😢😢😢😢😢

[@LesReligionsSontInventeparlhom]

Pleuré pas frère en smiley tes un homme (Maghrebins) dure ou pas ??? et c'est quel société ou entreprise ??? Moi c'était à la RATP élu pire entreprise en tant que Cae Régulateur de flux rien qu'on nous manquer de respect.......... c'est ce qui ferme les portes dans le métro

[@kathiahadjbachir9953]

Hello, je te remercie pour tous ces conseils , depuis l’arrivée de ma chef , mon monde professionnel s’écroule ;elle est incompétente; non organisé , ne s’arrête pas de dispatcher des taches inutiles à chaque élément de l entreprise. Je commence à m’étouffer. Sois je reste et je combat , sois je cherche un autre emploie ; vu le covid un peu coincé, que recommander vous pour l éviter ?

[@zenautravail212]

Bonjour Kathia, c'est un peu complexe de te répondre sans plus de précisions sur la situation globale. Je dirai qu'il faut vraiment que tu pèses le pour et le contre. Il y a deux solutions soit c'est quelqu'un d'ouvert et tu essayes de lui parler, de mettre les choses à plat et de résoudre le problème ou en tout cas d'améliorer les choses. Soit tu décides que tu n'as pas l'envie ou l'énergie pour ça et dans ce cas-là il vaut mieux que tu cherches un autre emploi :)

[@SabahMammeri]

Et oui ca existe c'est la mode

[@mrskille1]

Je pense que, des fois, il faut simplement se laisser à ses pulsions

[@riviereeric496]

Vous pouvez développer ? Lol

[@eliegouttefarde2410]

Céder à ses pulsions c'est aussi ce mettre dans la merde.

[@RosaJune.sonologie]

Quand on y réfléchis bien les chefs sont comme nos parents et nos collègues comme nos frères et soeurs il y'a un transfert qui s'effectue alors quand on a eu une famille dysfonctionnelle j'ai l'impression que ça se rejoue au travail

[@gaelle719]

Mais c'est carrément intéressant ce que vous dites... Ça, ou encore, la hiérarchie peut représenter les profs à l'école et les collègues représenter les camarades... Quand on a subi le harcèlement scolaire et qu'on n'a pas été défendu... Merci, je fais des liens là... ❤

[@RosaJune.sonologie]

❤

[@ludovicmonvoisin666]

L'école n'est fait que pour faire une sélection, déjà de base, la persecution,le harcèlement, ils s'en foutent complet.

[@celine9479]

@RosaJune.sonologie c'est exactement ce que m'a dit ma thérapeute

[@RosaJune.sonologie]

​​@@celine9479C'est vrai ^^ j'aimerai devenir thérapeute un jour pour pouvoir aider les autres avec mon expérience j'ai du bagage !

[@nadyanadya4109]

La mauvaise ambiance vient souvent…du manager. Si je peut me permettre on ne peut pas changer une politique… une ambiance déjà établi au sein du travail. Partez et trouvez une ambiance qui correspond à vos valeurs. VOUS NE RÉUSSIREZ JAMAIS !!! A CHANGER UNE POLITIQUE DÉJÀ PRÈS ÉTABLIE, C’EST COMME DANS LES FAMILLES. Aussi !!!!! Faites attention aux teurnover !!!! aux arrêts maladies …aux stagiaires qui ne restent pas …

[@bici79]

Bonnes idées mais dommage vous parlez trop vite c'est stressant ;)

[@latufachanfi4318]

Jaurais aimé voir ta vidéo avant ma démission. Mais sans regrets ..

[@LesReligionsSontInventeparlhom]

Quel entreprise et sociétés

[@lylatobia6772]

merci puis je avoir un contact avec vous d'ordre personnel

[@zenautravail212]

Bonjour Lyla Oui bien sûr, vous pouvez prendre rendez-vous avec moi sur mon blog, je vous mets le lien ci-dessous : www.zenautravail.fr/consultations-psy-bordeaux/

[@romaincoupigny6409]

Je travaille en bois CPF moniteur quelques collègues qui manque de respect.

[@LesReligionsSontInventeparlhom]

Moi c'était à la RATP élu pire entreprise en tant que Cae Régulateur de flux rien qu'on nous manquer de respect.......... c'est ce qui ferme les portes dans le métro

[@Khalid15325]

Ne pas répondre aux enfantillages, laisser glisser et bosser bosser bosser. Il n’y a que le travail qui parle !.