HONOUR | Ps. Jeffrey Rachmat | GMS Leadership Podcast

[@taufanlie9437]

Sangat membuka pemikiran... thanks Ps. Jeffry GBU

[@Tameng_Zeus7]

Mari tingkatkan bobot, supaya dapat dihormati. Mari turunkan ego, supaya dapat menghormati. 🙏

[@sakurafamily2021]

Gue kenal nih ps saat usia 25 tahun dari abg rohani saya.. gw kerja perawat di Jambi dan gak punya percaya diri dan rasanya masa depan jg suram.. tapi tiap hari setia dengar khotbah beliau dari CD khotbah( saat dulu) 😂😂 Akhirnya punya keberanian bermimpi dan lulus berangkat jadi perawat ke Jepang.. dan sampe di Jepang berjuang lagi utk bisa lulus lisence nurse jpn.. dengan ajaran beliau bekerja sambil belajar jadi gak capek rasanya dan akhirnya lulus dapat license nurse disini.. selama kerja di Jepang gw kerja gak rasa susah karna di bekali beliau soal ilmu relationship❤❤ Dan hari ini udah usia 39 thn tetap juga masih dengerin beliau karna rasanya ilmunya dia mantap terus.. Sehat terus ps ❤

[@gmssby]

Terima kasih @sakurafamily2021 atas komennya yang membangun. Jika Anda diberkati oleh video ini, Anda dapat membagikannya pada teman dan keluarga Anda agar mereka juga diberkati. GBU 🙏🏼😊

[@eliasnaginting]

❤

[@bettiossg5692]

Terimakasih pencerahannya Pastor 😇 Andai semua bos2 dpt bersikap spti pastor, pastilah akan banyak karyawan2 yg betah bekerja di perusahaan.. Jangankan di marketplace, pemimpin2 di gereja pun banyak yg suka menuntut hormat atas dalih mereka adlah org dipilih Tuhan, tanpa mempraktekkan hormat kpd semua org di bawahnya 😁 Mereka menuntut namun tdk menghargai jerih payah

[@Loolaby]

Ps.jeffy menjelaskan juga bhw salah satu bentuk honor adalah honorarium (gaji), banyak yg tdk memperhatikan kesejahteraan pekerjanya, menerapkan prinsip ekonomis, tdk pernah menaikkan gaji. Jadinya penghormatan terkesan OMDO, krn ketidakada nya kepedulian.

[@lusitaindrayani4623]

how this relate to corporate life juga.. luar biasa..

[@Bim0Mr]

Saya berharap banyak pemimpin gereja yang menerapkan apa yang dilakukan Ps Jeffrey yang mampu membuktikan kepada khalayak sekuler ataupun kalangan gereja bahwa gereja adalah badan usaha milik Tuhan bukan merupakan lembaga profit apalagi yang merupakan sistem pengelolaan keluarga sehingga regenerasi tidak harus kepada keluarga tetapi bisa kepada siapa saja yang Tuhan tunjuk terlepas dari latar belakang siapapun

[@sav5836]

Ini yg diperlukan khotbahnya..sgt diberkati❤

[@ruthmey4633]

Sangat memberkati . Terima kasih

[@palucityblessing9657]

1. menghargai orang yang dibawah kita. 2. seberapa penting mereka (karyawan, staff). 3. Mendengarkan pendapat dibawah kita😇. So blessed Ps. Jeffrey

[@starmovies2000]

So blessed..thx gms leadership podcast

[@yeftaantonius149]

Sangat luar biasa... sangat memberkati

[@rfbrysw]

sangat memberkati, thank u Pastor 🙏🏼

[@bestofstella]

Ps. Jeff sharingnya always bless me 👍👍

[@YehudaManusama]

❤

[@YuMi-zf9nc]

Bgmn dg Gms merah sehingga ada gms barat, Ps Philip berdiri sendiri meski masih 1 sinode...Apakah krn hal ' let go' juga kah.. Mhn maaaf tdk ada salahnya introapeksi ke diri kt masing2.

[@hkhk5703]

Secara umum isinya bagus. Tapi ada 1 hal mengganjal. Apabila orang dihormati karena bobotnya saja, dan ini nampaknya benar secara "hukum Taurat", bagaimana dengan para suami yg kehilangan bobotnya sbg seorang suami krn kena stroke, kena PHK, bangkrut? Menurut pengajaran ini maka suami tanpa bobot seperti itu tak pantas dihormati. Sang istri tak perlu lagi tunduk pada suami "sayur" seperti itu. Dengan kasih karunia (grace) suami yg kehilangan bobot spt itu masih tetap wajib dihormati karena statusnya sbg suami walau ia mengalami disfungsi. Siapa tahu Tuhan sedang menguji dan membentuk karakter istrinya untuk tetap hormat dan tunduk kpd suaminya walaupun suami gini gini gini. Secara hukum Taurat banyak istri yg meninggalkan suami yg sudah tidak punya bobot lagi sebagai suami. Buat apa dibebani suami spt itu, pikir istri yg hanya berpikir untuk kepentingannya sendiri saja, dan belum mengenal arti sesungguhnya hidup dalam kasih karunia. Lagi pula ajaran bahwa seseorang hanya dihormati karena bobotnya, juga tak konsisten dengan contoh pengajaran di video itu tentang menghormati bawahan. Dari segi bobot mungkin bawahan dianggap lebih kecil bobotnya dari atasan, mengapa bawahan perlu dihormati atas dasar bobotnya sebagai bawahan. Kan tidak konsisten ya? Contoh lain tentang Tuhan Yesus yg menghormati Zakheus. Tuhan Yesus disini menghormati Zakheus karena status Zakheus sbg Kepala Pemungut Cukai, walaupun bobot Zakheus sbg orang Israel memalukan bangsanya karena dia itu pemeras. Jadi, in my humble opinion, tidak selalu bobot seseorang menentukan layak tidaknya seseorang dihormati. Menurut kacamata dunia, memang hal itu demikian. Orang kaya yg memberi persembahan jutaan dihormati manusia. Sedangkan Tuhan Yesus mempermuliakan persembahan janda miskin yang bagi dunia tak dipandang sebelah mata, tak berbobot lah. Semoga hal ini memberi perspektif lain soal bobot dalam menghormati seseorang. 🙏🙏🙏

[@Bim0Mr]

Menurut hemat saya, dari yang disampaikan disini yang menjadi intepretasi dari bobot adalah dalam hal yang ada didalam diri orang tersebut. Tidak selalu mudah nampak terlihat. Bobot dapat terlihat dari karakter dan integritas. Seorang suami tetap layak untuk mendapatkan hormat dalam pernikahan SELAMA suami tersebut mampu menunjukkan kapasitas nya sebagai suami walau mungkin dalam hal fisik atau material, tapi masih memiliki integritas dan karakter yang benar sebagai pemimpin dalam pernikahan (tidak merendahkan pasangan, tidak menjatuhkan atau menyerang karakter pasangan, tetap loyal terhadap pernikahan apapun kondisi pasangan nya). Bobot itu takaran dasarnya adalah apa yang berangkat dari niatan sebagai wujud integritas dan karakter. Karena takaran value terlihat disitu

[@cuttingmoonpedophile]

bobot suami sebatas fungsi?

[@bluezation]

Cara mengartikan bobot sprtinya kuranag tepat dlm konteks ini. Mngkin bs d dengerin lagi biar bs menangkap mksdnya.