سلام جناب نامداری عزیز و نکته بین دقیقا عین همین سه مورد دلایل استرس همیشگی من هست طوریکه حتی به ترک این شغل هم فکر کردم در این اواخر جالبه که خود من چندین سال نجار بودم و 5 سالی هست طراح و مدلسازی مبلمان انجام میدم راهکار های شما درست هست اما یک پیش نیاز لازم داره و اون هم یک تغییر اساسی در روند کار و سبک زندگی هست که خود همین امر یک عزم راسخ میخواد و جدی گرفتن کارمون چون نسبت به کارمند و کارفرما از آزادی های بیشتری برخورداریم و خود همین دقیقا مثل یک تیغه دو لبه هست که متاسفانه اغلب به ضرر مون میشه متشکرم ازتون بابت مطالب مفیدتون پایدار باشید
@amirhossein37532 жыл бұрын
استاد بزرگوار سپاسگزارم 🌹🙏🏽
@mohammadbordbar4695 ай бұрын
ممنون استاد
@soroushkheradmand13224 жыл бұрын
ممنون بابت این محتوای عالی باعث شد یه تکونی به خودمون بدیم D:
@sinafore73213 жыл бұрын
آقای نامدار من هنوز کسب و کارم رو شروع نکردم ولی تک تک محتوا هایی که برای یک شروع و مدیریت کسب و کار نیاز هست رو شما توضیح دادید ، متشکرم ازآموزه هاتون
@sinafore73213 жыл бұрын
@@yekpellebalatar8553 چه خبری از این بهتر آقای نامدار ، بسیار خبر عالی برای شخص بنده هست! ممنونم
@MojtabaGhazani4 жыл бұрын
عالیه استاد عزیز
@myazdani02893 жыл бұрын
دمتون گرم عالی ❤💙
@alieghbali29124 жыл бұрын
واقعا عالی بود مخصوصا برای امثال من که کلا فریلنسری با کارفرماهای متعددی در حال همکاری هستیم. نکاتی که فرمودین به شدت جالب و مفید بود برام. لطفا اینم سر فرصت بفرمایین که با کارفرمای بد اخلاق چه باید کرد؟! ببندیم بزاریم کنار یا نه میشه مدیریت کرد؟
@salmantafti74482 жыл бұрын
Tnx
@hamedabedini93344 жыл бұрын
⏳👏
@rockfitclub4 жыл бұрын
من تمام ویدیو هارو میبینم آیدین جان 😘 اتفاقا من نصف شاگردهام سر سرساعت بودن و خوش قول بودنم باهام کار میکنم و من خودم با خیلی ها سر خوش قول نبودن کار نمیکنم.خیلی ها اصطلاحا فقط کارو زخمی میکنن که کار ماله خودشون بشه و دیگه کسی کارو قبول نکنه مرسی در ده دقیقه کلی نکته یاد گرفتم
@اسماعیلچراغی-ج1ك2 жыл бұрын
استاد من خدای بدقولی هستم ،اصلانمیتونم درست برنامه ریزی کنم