KAMI MENJADI BUDAAK PAK DI RS IBI DAN SISTEM MANAJEMENNYA ANCURRR BANGEETT .. TOLONG DI SIDAK LAGI
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Bapak armuji saya beserta 3 teman saya akhirnya di SP 3 GARA GARA MELAPORKAN KEJADIAN INI BAPAK.. HELP PE DAN NYUWUN TULUNG SANGET
@dickykarismaputra7450 Жыл бұрын
Mbalek lapor Mane mas .. kalo hanya komen drung tentu di baca team .. semangat mencari keadilan
@korbanemok5689 Жыл бұрын
Biasanya klo udh d SP3 pasti kerja nya ga dksh job...SE akan2 kita d asingkan...itu yg saya alami waktu kerja d pbrik
@candrabrojomesti5066 Жыл бұрын
Yang penting sudah pencitraan ,nunggu viral dulu baru pejabat bisa bekerja,kalau kebo dipecut dulu baru bekerja
@merisitorus7282 Жыл бұрын
Mamuji kurang la gk seperti yg saya bayang kan selama ni Kurang bijak menanggapi suatu permasalahan tentang pekerja dan pengusaha
@KANGDEKAN Жыл бұрын
Up
@donnywisnu9999 Жыл бұрын
Sebetulnya perusahaan swasta di bidang apapun di negeri kita perekonomian perusahaan awasta emng tdk baik..termask rs swasta ini betul2 hrs disupport/disubsidi dari pemerintah/investor..karena sangat mempengaruhi pelayanan ke pasien....tolong mohon dibantu Pak Armuji..matur nuwun..🙏🙏🙏
@pokpokgame Жыл бұрын
pak Armudji minta tlg bantu karyawan rsia ibi yg tertindas, koyo melu jepang skrg pak..banyak karyawan yg risegn terutama nakesnya banyak yg risegn
@Herry-rq9dt Жыл бұрын
Jawaban pimpinan kayak anak kecil saja ..... Kasihkan hak karyawan.... Audit rumah sakit tersebut
@budisampurno5075 Жыл бұрын
Wih seng 33 tahun iku sak umur ku... bek e aq biyen lahir nang ibi di tangani perawat iku yo... sehat selalu ibu" perawat ibi...
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Parah mas RS IBI... KAMI DI JADIKAN BUDAK DAN TUMBAL
@raymondlimaniyanto7846 Жыл бұрын
Minta tolong pak Parkir liar di surabaya di bereskan Sekarang semua retail modern ada juru parkir liar semuanya
@Herry-rq9dt Жыл бұрын
Sebagai pimpinan harus bertanggungjawab.. apapun alasannya...
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Bnr mas.. pemimpin e kui GG TANGGUNG JWB BLASS
@firmanbachtiar4918 Жыл бұрын
harusnya disnaker juga ikut dalam meeting ini karena harus dibenturkan antara perwaliam dan disnaker nya dan pihak" terkait dari yayasan dan rs yg bersangkutan kalo tdk ada titik temu sprti ini ya kasihan pegawainya juga apalagi yg mengabdi" dgn waktu yg sdh puluhan tahun pemerintah ada aturan ttg ke tenaga kerjaan kalo ga ada pihak disnaker ya buat apa juga ada aturan pemerintah ttg tenaga kerja !! kalo emg collapse yasdh bawa jalur hukum pailit kan saja lalu byr pesangon sesuai aturan pemerintah org" indonesia hdp pake aturan pemerintah kok ! harusnya pemerintah juga ikut campur turun tangan dalam kebijakan pemerintah semdiri !!
@pokpokgame Жыл бұрын
percuma pak..kami karyawan org kecil..yg berjuang sdh di pecati...yg masih kuat bertahan yg sdh ga kuat pada risegn....tolong kami semua pak Armudji...rakyat kecil yg ingin berjuang demi anak" nya
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
bettulll tolong BANTU DAN DI KAWAL SERTA DI SIDANG LAGI BAPAK ARMUJI YG TERHORMAT
@vinofrederickfrederick2682 Жыл бұрын
Rumah sakit sangat luar biasa masih bisa bertahan semangat dan maju untuk para pemimpin semoga sehat selalu dan pelaksana tugas tingkatkan pelayanan sehingga bisa memberi dampak positif bagi pasien dan selalu tingkatkan pelayanan saya doakan maju rumah sakit IBI
@herisuyanti3229 Жыл бұрын
Semangat , para pembaharu dan semuaa yg ada di dalam rumah sakit harus gotong royong membangun meningkatkan mutu layanan supaya px banyak dan di percaya masyarakat sekitar
@omfikiID Жыл бұрын
lihat komentar di Google maps, rata2 pasien mengeluh terhadap pelayanan. mulai dokter, receptionis dll. mungkin harus berbenah supaya bisa ramai dan bersaing dengan RSIA lainnya.
@harrissutandiono8025 Жыл бұрын
Thr dikasih dulu... Tp gajian ditunda dulu.. Smpai pndapatan kita pulih.... Congok e loh lek ngomong seng gawe masker iku pak.... Lah dikiro mangane wong omah isok ditunda sak enak e dewe...
@gregbriliana5178 Жыл бұрын
Ngeri cak... perbudakan iku... ngono yo ra tegass.. wani ngambil alih managemen ya wani tombok
@runinuria1483 Жыл бұрын
Benar sekali, mereka mengeluh soal nombok pdhl manajemen yg lama tidak pernah mengeluh malah berusaha bagaimana caranya bisa memenuhi hak karyawan
@jhonlenon7700 Жыл бұрын
Lak kolap ditutup saja daripada tidak maksimal kinerjanya.... Kasiaan pasien mungkin kena dampak pelayanan yg tidak maksimal
@yuniarfransiska1686 Жыл бұрын
Dan akhir darii sidak ini adalah... THR tetap di berikan tapi 300 ribu Alasannya saat pak armuji sidak tidak ada kesepakatan tertulis... Lalu yg lapor ke disnaker di pecat sepihak 4 orang... Gimanaaaa?????? Kata HRD nya krana semua kesepakatab harus ada bukti tertulis... Uang makan kita tidak di berikan 2 bulan dan itu juga tidak ada pemberitahuan dulu.... Gimanaa?
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Pak Armuji tolong di sidak lagi
@leealmira5096 Жыл бұрын
Ayok netizen jgn sampe video ini di take down, kalo sampe video ini hilang berarti ada konspirasi di antara semua pejabat yg terlibat.
@pokpokgame Жыл бұрын
betulll...yg di IG sudah di hapus
@wahyuindra7620 Жыл бұрын
Dilema. Pekerja RS melihat dari aspek kelayakan hidup layak. Manajemen melihat dari aspek kondisi keuangan RS & keberlangsungan usaha.
@diankusmarwan5670 Жыл бұрын
Kurekam Layar ah, barangkali sewaktu-waktu pengen ke DEPNAKER
@tejoasm7692 Жыл бұрын
Armuji truskan !!! Biarpun banyak musuh2 dari golongan jin & manusia berhati syaitin.
@taufikyossy1025 Жыл бұрын
ANGEL BROOOO....!!!!...BEGITULAH NASIB BADAN USAHA...MILIK SWASTA DALAM NEGERI...!!!!...MAJU KENA MUNDUR KENA...!!!!...KEBIJAKAN TIAP PENGUASA PASTI MENINGGALKAN BOROK...PADA PENGUASA BERIKUTNYA...!!!...BISNIS RUMAH SAKIT...EMANG MISI SOSIAL KEMANUSIAANNYA...HARUS LBH DOMINAN DARI TUJUAN KOMERSIAL, MENGEJAR PROFIT ...!!!!...NAMUN TENAGA MEDIS YG MENJALANKAN OPERASIONALNYA JUGA MANUSIA NORMAL...!!!! ..MEREKA JUGA DITUNTUT..MEMENUHI KEBUTUHAN HIDUP...!!!!...KARENA ITU SOLUSI YG PALING MODERAT...BISNIS RS HARUS TERINTEGRASI DENGAN PERUSAHAAN INDUK YG BERORIENTASI KOMERSIAL...!!!..ISTILAH KERENNYA...RS SWASTA BERKOLARASI DENGAN PABRIK SEMEN, PABRIK PUPUK, DST..DST...🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
@adevincentcute Жыл бұрын
Semangat masbro, sejak jaman Sby apalagi sekarang usaha dimana-mana banyak yg tutup, sy udah keliling jawa, beberapa pulau di sumatera, Kalimantan, miris.
@ediprasetya3404 Жыл бұрын
Ttp sehat dn sll sangat pak Waka Walikota...lanjutkn unk berbagi pengalaman pada karyawan..
@bocahndeso9581 Жыл бұрын
Harusnya pemimpin cari solusi.kasian karyawan.jangan ngadalin pemasukan.jadi pemimpin kok gitu,pengen mundur mana tanggung jawab nya pak.
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Padahal mobilnya PAJERO DAN KEMEJA NYA BERMEREK ARNOLD PALMER .. KOK GG ISIN NGONO KARO PENAMPILANNE
@zianadhamdham4030 Жыл бұрын
Ya mungkin bisa di pkirkan lagi seluruh karyawan kalau RS nya tidak ada pasien ditutup apa gk rugi yg di dalam nya ini sih bisa berdiri dan dapat pimpinan baru hrusnya mkir maju donk gmna caranya mendapatkan pasien dan pasti tidak menutup kemungkinan pihak menejemen baru menutup mata hak karyawan....... ini pasien tidak ada loo..... Kalau menurut saya rasional saja bagaimana rs bisa rame lagi dan hak itu pasti diberikan Semoga sgera banyak pasien dan yg protes protes ini bsa berfikir berdoa pasien banyak itu aja
@leealmira5096 Жыл бұрын
Masalah nya manajemen baru ini penuh dgn problematika, semena² dgn karyawan.
@ahmadmuzakkifalahuddin2420 Жыл бұрын
Gak paham permasalahannya kok ikut berkomentar mbak? Ini loh karyawan ada yang dipecat semena-mena, hak uang tidak diberikan. Namanya kerja itu cari uang, manajemennya yang memikirkan, karyawan sudah bekerja kok masih disuruh nyari pasien.
@algagitha8033 Жыл бұрын
Bersyukurlah selagi kita punya pekerjaan .. masih banyak diluarsana sodara qta yg belum punya pekerjaan apalagi jaman resesi saat ini
@HajiMhaksum-de9zc10 ай бұрын
Bicara mu enak sekali ., yg sdh bekerja puluhan tahun gajih cm segitu ., pakai otak lah
@frandityadutapranata39395 ай бұрын
@@HajiMhaksum-de9zckalo tidak ada pasien tidak dapat pemasukan, ape mbayar karo dengkul? Kalo merasa tidak nyaman sama RS nya, cukup simple bikin surat pengunduran diri, cari kerja di RS lain. Mau dipaksa kaya apa kalo tidak ada pemasukan mau dibayar pakai daun.
@yantowarsito5525 Жыл бұрын
Sungguh luar biasa ini , semua unsur rasa kemanusiaan tercurah dan semoga bisa survive , tentu sulit nya RS kalau menjadi ramai kan banyak orang berobat sama dengan banyak orang yg sakit hadauuhh ha ha ha . semoga tidak ya . mungkin buat program pelatihan kesehatan atau jasa check up dll he he he
@albarrjaya4936 Жыл бұрын
Pk ji mslh rame dan tdk nya suatu rmh sakit ,,,itu tergantung pada pelyanannya itu sendiri, pk ji, hrsnya bg rmh sakit itu sendiri ya hrs introkpeksi diri para pimpinan rmh sakit , itu sendiri, sebab org itu akan lari gk papa mahal asal peyananya memuaskan , sy rasa itu aja ,pk ji, 😢😢😢😢😢
@Ty.official_1927 Жыл бұрын
Harusnya ada solusi terbaik antara kedua belah pihak, sama sama transparan dr pihak rumah sakit. Bukan hanya data dari mulut ke mulut saja yg dibuka saat rapat 😢
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Btl mas tapi ini gak mas omdo si itunya
@nilyaafidah1764 Жыл бұрын
Bersyukur masih ada pekerjaan di rs masih banyak temen temen di luar sana belum mendapatkan pekerjaan. Semua kaputusan pasti ada pro dan kontra
@pakbengbeng2590 Жыл бұрын
Lek ngomong gak usah pakai masker
@ahmadmasruel7-qw3mc Жыл бұрын
Sp 3 sudah di layangkan pak, Salahkah hanya menuntut hak dilayangkan sp 3 pak? 😂🤣
@purwanto51026 ай бұрын
Ibu benar.nmy hak karyawan ya wajib dikeluarkan.klu memang menejement sprti itu ya sepantasnya minta bantuan investor,subsidi dana pemerintah..ya direkturnya harus pintar melobi..kasian karyawan sudah berpuluh tahun bekerja dan mengabdi.saran sy biar rumah sakitnya tdk kolep ya harus bisa mengatur menejemen dan berani mencari suntikan dana baik ke pemerintah maupun swasta..
@megapuspita8484 Жыл бұрын
Sehat2 semua yang masih bekerjaa.. terus bersyukur karna masih ada pekerjaan, diluar sana masih bnyak yg blm dapat pekerjaan😊
@lokithor8663 Жыл бұрын
Investor modele koyok ngene....?? Cara bicara dan penyelesaiannya gak mengenakan hati....!!! Bukan solusi malah mundur. 😆😁😁
@Tarmanilaut Жыл бұрын
Rumah Sakit Yg tidak Terima Pasien BPJS Pasti sepi.
@natiabudiarti857 Жыл бұрын
Perpindahan sebuah management pasti ada pro dan kontra.Tapi jangan lupa dimana kita bisa mencintai pekerjaan kita pasti rejeki akan mengikutinya.Bersyukurlah jika masih mempunyai pekerjaan demi mencukupi kebutuhan keluarga.Besar kecil nya suatu pendapatan benar tidak membuat mu kaya,tapi klo km pnya pekerjaan pasti jika km butuh uang.Uang itu ada. Tetap semngat untuk Rs. IBI Semoga semua terlampaui dengan dengan baik dan menjadi RS.IBI di Surabaya yang mempunyai kualitas pelayanan terbaik.
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Preketek
@rafieffendy1997 Жыл бұрын
@aciyarani3557 dia bukan provokator. Dia korban yg akhirnya hilang pekerjaan
@banjirejekichannel Жыл бұрын
Bersyukur jgn banyak nuntut. Kondisi ekonomi morat marit
@TuaBangke Жыл бұрын
Biasanya perusahaan klo berubah management ga mau pakai karyawan ex management lama. Karna untuk menghindari kasus2 seperti ini.. management lama janji macam2 blm tentu management baru menyetujui janji2 dr management lama.
@Sutarso-wf4bc Жыл бұрын
Namanya rs swasta y harus lihat kondisi keuangan dan pendapatan jumlah pasien dan harus punya gebrakan baru bagaimana agar rs itu rame seperti dulu biar banyak pelanggan/pasien yg berobat kudu promosi misalnya pemrudah pelayanan yg baik buat kebijakan yg mudah di akses dan sebagainya
@bromsudarto358 Жыл бұрын
Kalau bisa pihak pengelola harusnya bikin promosi mungkin penurunan biaya pasien atau apa sekiranya masyarakat bisa terjangkau utk perawatan masyarakat
@agungbudhi2627 Жыл бұрын
Apajadinya pemilik rumahsakit ternyata adalah walikota atau bupati daerah tsb.., aku pngen tau bagaimana dan seperti apa cara penyelesaianya😊.,
@jagadsatrio591 Жыл бұрын
Banyak perusahaan yg dibawah umk cak ji klo mau sidak
@TabiSeri Жыл бұрын
Mohon untuk pihak pemkot, take over rsia ibi karena banyak sekali kecurangan² di dalam manajemen, di usut hingga tuntas karena disitu ada hak karyawan yg blm terlunasi. Teman saya hanya menuntut hak² nya tapi endingnya dipecat. Dan skrg banyak karyawan yg resign karena peraturan² yg tidak masuk akal dan tidak pemberitahuan sebelum nya. Bapak yg memakai masker jgn lupa uang makan mereka 2bln blm terbayarkan dan jasa pelayanan 2tahun jg dihapuskan.
@pokpokgame Жыл бұрын
dk akan enak
@pokpokgame Жыл бұрын
di dunia mereka menang tp jgn lupa di akherat mereka dipertanyakan dan di tuntut sm Allah...dan di akherat mereka harus menanggung hutang" semua karyawan...hidupnya t
@adiwijasana2700 Жыл бұрын
Hak saya juga jangan ditunda pak..
@syeikhriza16533 ай бұрын
Klu nggak siap jd vendor br jng cb2 ambil alih manajemen baru bikin susah karyawan aja
@rafieffendy1997 Жыл бұрын
Memperjuangkan Hak sebagai Pekerja Berujung SP3. Ndak masuk akal. Manajemen baru. Seperti Ada Penjajahan baru. Dari Luar.
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Lanjutkaann dulurr.... Turunkan pihak investor dan direktur... Dan si MAK LAMPIR DAN KAKAK GEMES IKU JUGA LENGSERKAN .. PADAHAL MEREKA BRDUA TDK BEKERJA DI RS. SM# !!
@Abdulhafidz21 Жыл бұрын
😂😂😂
@nurindah9808 Жыл бұрын
ya coba bpjs bisa di kafer ke situ pasti ramai dan jgn terlalu mahal gk kyk dulu masih terjangkau tp sekarang mahal
@bangroy-cenel Жыл бұрын
Itu pak wali ko nanya² lgi..prosedur utk tenaga kerja itu gmna..itu yg hrus di terapkn..jgan nanya² lgi atw ikutin managemen lama..kcuali managemen lama ikutin prosesur ttg ktenaga kerjaan
@vinaafrijani4825 Жыл бұрын
Bersyukur lah masih ada tempat kerja yg masih mau menerima. Banyak org2 yg masih belum bekerja dan mengingkan untuk bekerja.. Semoga RS IBI banyak pasien lagi dan maju amin
@sandyokita7033 Жыл бұрын
kok doa nya gak enak di baca ya, kok bilang semoga banyak pasien lagi??? anda mendoakan orang2 pada sakit??? kok gak waras???
@Leeam.092 Жыл бұрын
@@sandyokita7033 ya bukan begitu cara pikirnya. Bisa aja berharap pasien² yang memilih RS lain, jadinya pilih RS ini. Begitu
@sandyokita7033 Жыл бұрын
@@Leeam.092 itu kan pikiran lu bro, bukan pikiran yg komen diatas, kalau pikiran lu ya gw stuju, tp kalimat yg komen itu apakah ada seperti kalimat lu?
@ismailkanci75973 ай бұрын
Kekurangan uang jangan dibebani tanggung jawab kpd karyawan, malah pemkot audit keuangan RS-nya
@innov-ve7cn Жыл бұрын
Saatnya netizen memberikan powernya
@Dhanung Жыл бұрын
Seharunya minimal umr.direkturnya hrs canggih cari trobosan2 baru di bag pelayanan
@choirilyuniansyah673 Жыл бұрын
Tetep semangat dan harus bangkit dari keterpurukan bersama sama
@mataramraja6751 Жыл бұрын
Pak armuji.. Klau masalah Hak tolong lebih tegas.. Soalnya itu adalah hak pekerja. 😊 Klau RS sudah tak mampu soal keuangan mending tutup saja wes. Pasien tak memilih RS itu berarti adalah masalah tu menejemen nya kurang.
@Herry-rq9dt Жыл бұрын
Bagian keuangan kok GK ikut rapat ...... Di audit bagian keuangan .... Pimpinan rumah sakit kalau ngomonge buka masker ......
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Bagian keuangannya lemahh pak .. GG bs ngomong sama sekali
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
Investornyaaa lagi sariawann
@iwancahyono8863 Жыл бұрын
Cak ji terkesan krng tegas klo melawan para pengusaha seperti kasus yg ajbs itu kesanya lebih memihak pengusaha
@hendrahendri6323 Жыл бұрын
selalu begitu Cak Ji hanya sebatas mediator tanpa solusi
@meutiamutmainnah Жыл бұрын
Konter kecil ane aja gajinya 2jt plus uang makan 35rb perhari , kata ibu ane kalo hargai karyawan rejeki pemilik usaha pasti lancar
@dithayuliana Жыл бұрын
Saya mengambil kesimpulan hrusnya semua semngat agar pasien banyak gajipun akan lancar dan rs ibi semakin maju psti pimpinan dan manajemen akan adil smoga bapak pimpinan ibi beserta karyawan smngat dan sukses slalu
@chaoz690 Жыл бұрын
Inilah sisi tajam BPJS, RS swasta yg ga mau terima bpjs alamat sepi pasien karena biaya operasi Caesar bisa sampe puluhan juta.
@wasillahlidyajessica6600 Жыл бұрын
KLO PEMIMPIN KAYAK CAK JI SEMUA INDONESIA BISA SEMAJU AMERIKA
@WarsitoWarsito-d4c9 ай бұрын
Miris sekali,rumah sakit yg biasanya ngurusin stanting ini malah bisa bisa anak mereka yg kena stanting...ya ALLAH..
@ghvvb8088 Жыл бұрын
Cara penanganan pesakit kurang memuaskan dan mahal jadi kostemer lari ke lain klinik yg pelayanan nya bagus dan cepat cekap santun.
@perjalananhidup50876 ай бұрын
Sebenarnya pekerja rumah sakit dari aal harusnya sudah ada mou bahwa sebagian kerjanya itu pengabdian karena RS berbeda dgn perusahaan yang berproduksi dan bisa dijual.
@devychusnulchotimah981 Жыл бұрын
"Semua masalah datang bersama solusinya. Maka bersabarlah untuk bertemu jawabannya." Sukses selalu untuk RS IBI💪
@Nuryanto-io8ju Жыл бұрын
Tegas cak ji
@rzh7781 Жыл бұрын
Kalau pasiennya sepi mau dapat pendapat dari mana cuy kalau rumah sakit swasta. ini bisnis, ya mines ya mines (wong ya sepi pasien mau gimana lagi). Harus kerjasama sama bpjs biar ada keringanan
@menuntutilmutanpabatas_23_5 Жыл бұрын
Kasian keluarga pimpinannya. Malu nanti sampai 7 turunan. Wakwakwak. Lucu
@yuliapurwati-st2ow Жыл бұрын
Masih bersyukur ADA PERKERJAN KALAU SUDAH MERASA BERAT KELUAR AJA BANYAK YANG MAU NGELAMAR KE RUMAH SAKIT IBI KARENA IBI KEBANGGAAN BIDAN INDONESIA KERJA LEBIH 20 THN KOK MALAH TURUN BERARTI SDMNYA NGK BENER IKU UNTUK PARA PIMPINAN IBI SAYA DOAKAN SEHAT DAN MAJU SEMOGA NIAT IBADAH TERCAPAI DGN BAIK KARYAWANNYA HARUS LEBIH BAIK UNTUK MELAYANI PASIEN, PERTANYAAN KALAU PASIENNYA NGK ADA KERJANYA APA YA TIDUR2 AN TERUS GAJIA ?SEMANGAT PARA PENCIPTA LAPANGAN PEKERJAAN MAJU DAN SUKSER
@untoro8770 Жыл бұрын
Korupsi itu beraneka rag cara dan kalangan,,,model pejabat skrg ....kalau rakyat mikir besuk makan apa,,,,kalau pejabat besuk makan siapa,,,,gitu 😂😂😂😂
@fujichan217 Жыл бұрын
Sbnernya uang makan itu diksih kalau pihak yg mengerjakan tdk ngsih makan.
@emwe2069 Жыл бұрын
Moro2 engkok seng vocal di pecat secara tiba2 ... bener2 perbudakan modern 😢..dzolim karo wong cilik ...mugo ndang kenek azab ...
@ngemphoardiansyah3341 Жыл бұрын
Bener. Iku seng diwedeni.... 😢
@dianastraanisinsani5858 Жыл бұрын
Sudah ada yg langsung di sp 3 😂
@beejjang3766 Жыл бұрын
Sudah dong dapat sp 3
@runinuria1483 Жыл бұрын
Sudah ada korbannya 😁
@murnimotor698010 ай бұрын
Miris bgtt yah ,,para medis byrane 1,2 ya Allah nga sebanding dgn biyaya sekolah ,,
@agus6325 Жыл бұрын
Ya tutup aja
@InoCs-r1g7 ай бұрын
Sunguhh tragis tenaga medis kerja matian matian cuma diberi uang makan 12ribu dibawah standar rumah sakit tanpa perawat tidak akan jalan
@banjirejekichannel Жыл бұрын
Anakku lairan nang kono sing nangani Profesor Prayit, guru besar unair pun sedo
@septiajitaviv4266 Жыл бұрын
Semoga selalu sehat Cak Ji, Amin 3x
@jokosutrisno6546 Жыл бұрын
Management bertanggung jawab atas segala kewajibannya terhadap pekerja.
Rs , sepi itu pasti ada faktor rumah sakit yg kurang bagus
@masdarmo38277 ай бұрын
Bisnis paling sexi adalah bisnis kesehatan, terutama rumah sakit Pasien : Bayar rumah sakit harus dan tidak bisa menawar Biaya dokter fix tidak bisa di bayar Biaya obat fix tidak bisa di tawar Mau berapapun pasien pasti bayar.. Kalau ada rs menunda hak karyawan ,berarti pihak RS busuk
@herimursito31355 ай бұрын
Buat team marketing yg market ke ibu2 PKK kampung
@syamsulusroqusroq3148 Жыл бұрын
Yg penting pasien,di waktu pembayaran jangan di cekik harganya,,
@cintiacintia1011 Жыл бұрын
Di tutup saja jika manajemen tidak mampu bayar
@suwarnosoegiman7782 Жыл бұрын
Klu sdh pailityah tutup saja berarti pengelolahnya kurang proposional
@Ki.Master.6 ай бұрын
Jangan Nyari untung besar"...kepada Pimpinan Hartamu sudah banyak
@OnieFirdy Жыл бұрын
power of emak-emak.....kepolone nyerah :D
@windinugroho1 Жыл бұрын
Kalau sudah viral seperti ini apa tidak malah menambah buruk image RS IBI? Kalau tambah sepi, manajemen tambah kesulitan mengatur keuangan, bisa jadi malah ada PHK karyawan. Karyawan yg di-PHK belum tentu gampang dapat pekerjaan baru. 😢
@singgihwibowo5900 Жыл бұрын
Semngat untuk para pencari nafkah ... Saya juga gk mengira kerja di rmh sakit trnyta ada yg bergaji jauh di bawah UMR tetap semngat dlm mencari nafkah ..semoga dpt rejeki yg lebih baik lebih bnyk dan barokah 💪💪💪
@rickyputra96685 ай бұрын
Knp jawabnya management RS kok g menyelesaikan masalah
@randiprasetyo3766 Жыл бұрын
Lek rumah sakit e gak onok pasien e. Yo tutupen pak.. Karyawan e yo kek ono pesangon... Ji armuji
@VikiNaki-e6m5 ай бұрын
Mugo2 ya gk ono wong loro pak
@YudiAnto-w6p4 ай бұрын
Sekolah nya mahal gajian sedikit lebih baik keluar usaha sendiri
@tinodlz2388 Жыл бұрын
Di konten ini sayangnya audionya kurang jelas jadi nyimaknya kurang jls
@AlimudinJahit6 ай бұрын
Hrs ganti pimpinan nya RS.
@AdityoPutro-bq4uu Жыл бұрын
INVESTOR AJA TANGGAPANNYA TIDAK MASKER AJA TIDAK DI LEPAS GG MENGHRGAI BAPAK ARMUJI SAAT BERBICARAA ... PECAATT AJA PAK YANG MASKERAN IKU SAMA PAK DIR IKU.. GG BECUSS NGURUS RS IBI.
@santysan8114 Жыл бұрын
Assalamualaikum Taiwan hadir Selalu nyimak
@natasyaLiana-pn9bz Жыл бұрын
Dimana” pendapatan mengikuti sama pemasukan mungkin untuk ibu” dan bapak” yang di rs ibi harus mulai memikirkan dlu cara meningkatkan pelayanan agar pasien juga meningkat baru menuntut lebih kalo pasien sebulan cuma 4 ya logika saja pegawai sebanyak itu dengan tuntutan yang berlebih apa imbang ? Memajukan rs bersama bukan sama” maju demo” gajelas. Tuntutan e samean kabeh ngalah”i rs seng pasiene ratusan buk pak.
@rafieffendy1997 Жыл бұрын
Nggak ngerti masalah dalamnya anda. Tau nya dari video ini
@ahmadmuzakkifalahuddin2420 Жыл бұрын
Di dengarkan lagi to mbak, ada loh karyawan yang sudah bekerja 20 tahun lebih, aman-aman saja. Ganti manajemen, malah semena-mena sama masyarakat. Namanya di Rs itu bekerja ya dibayar profesional bukan mengikuti pasang surut pasien, gak bakal ada yang mau kalau model kerja seperti itu.
@GowesSlowSpeedChannel11 күн бұрын
Pimpinan kok blegag blegug.....laki laki tuh tegasssssssss.....kasian lah karyawan nya di perlakukan seperti ini