Mehnat kodeksi bo'yicha statya bilan bo'shatishda yangiliklar

[@user-ky5qq2xr5z]

Рахмат сизга, иш фаолиятимда сизнинг чикишларингиз катта ёрдам бермокда. Умрингиз узок булсин.

[@Ezoza-go8fs]

👍👍👍👍

[@RamazonXalilov-ts5my]

Ассалом мен т т ё булимига ишлайман бир олдин мехнат татилига эдим фарзандим соглигияхши эмаслиги туфайли расияга келдим телеграм оркали уч ойлик ариза ёзиб ташадим кьабул килмайди нотарусга тасдиклаб сканер оркали жунатинг деб илтимос шу масадалай ёрдам беринг

[@user-sr1qq8vm4s]

Шундай стотия билан бушасанг касаба уйишмаси мажлсига катнашмасанг суд оркали ишга тикланиш мумкунми

[@user-oo6iy4tz5m]

Ассаламу алекум саволим бор эди директор ишка яашырин олса ва шартнома дузишса ол кишини иштан олиш мумкинми масалон каравулик ишка кирган кишини

[@boburmurotov8403]

Assalomu alaykum siz bilan qanday bog‘lansam bo‘ladi?

[@User.0001.shdubu]

Assalomu alaykum sizning KADR va YURIST kitobingizni qanday topsak bo'ladi? Iltimos aytib yuboring

[@ziroathonnabiyeva4351]

Sizni bu chiqishlaringiz mening faoliyatimga kottakon dalda bolmoqda.Rahmaaat

[@shohistaholikulova9067]

Сиз кўпроқ иш берувчига ён босар экансиз.Лекин ёлғон маълумот бериб хажжатлаштирилиб ишдан бўшаган инсон нима қилиш керак