META, PLANO DE AÇÃO E EXECUÇÃO | Campo de batalha

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Neste episódio #010 do Campo de Batalha, eu falei com um cliente do meu grupo de mentoria que está passando por uma certa dificuldade. Nesta ligação, eu vou ajuda-lo através dos meus conhecimento e campo de batalha de maneira geral.
Na empresa desse cliente, eu vejo uma confusão generalizada em várias área da empresa. Confusão no financeiro, no marketing, na produção, em compras, etc. E é precisa trazer clareza para isso. Eu digo que a empresa é o reflexo do dono e se o dono não está bem a empresa não fica bem.
Durante a nossa ligação, eu notei que esse empresário não estava emocionalmente bem. Eu já fiz diversos treinamentos de inteligência emocional, todos eles afirmam uma coisa, eles falam que a mudança do modelo mental (mindset) pode acontecer de duas maneiras: através da repetição ou sob forte impacto emocional. Você instala ou muda uma crença. Positiva ou negativa.
Qualquer crença que você ficar repetindo, como por exemplo, na empresa: é difícil contratar, minha equipe não funciona, ninguém se importa. Você instala uma crença. E você passa a acreditar nisso. Sua empresa vai viver um eterno CAOS. O que eu sugeri para esse cliente foi, escrever afirmações que ele acredita, para que ele possa instalar crenças positivas.
"Estou no processo de mudanças positivas. Estou disposto a mudar. Estou disposto a mudar as palavras que eu uso. Tudo está bem em meu mundo. Tenho um excelente negócio." Esse são alguns exemplos que citei para que ele possa começar a fazer esse processo e instalar crenças positivas.
Todos os dias de manhã eu faço isso.
Pode aparecer auto ajuda, babaquice. Mas babaquice é ficar reclamando todo os dias, dizendo que a sua empresa não funciona, que você está cansado...
Nem sempre eu tive sucesso, eu passei por altos e baixos, na minha vida pessoal e profissional. Dizer "eu to cansado" o tempo inteiro NÃO VAI TE AJUDAR.
Nós que estamos no mundo dos negócios, nós sabemos que precisamos gerar LEADs e criar todo um processo para essa captura. Mas aqui no EAG, basicamente nossos LEADs entram em contato conosco querendo saber como funciona o nosso produto. Ele entra no nosso Instagram pedindo ajuda, e assim qualificamos ele. Tudo isso foi possível porque colocamos gente para fazer isso, se não não daria certo.
Você precisa fazer uma contratação certeira e colocar as pessoas nos lugares certos. Colocar metas claras e SMART para os seus funcionários e cobrar os resultados. Não abandone as pessoas que trabalhem com você. Fazendo só isso, os seus resultados aparecem.
Você precisa mudar de postura. Se você mudar, a sua empresa muda. Para você resolver os seu problemas é META, PLANO DE AÇÃO e EXECUÇÃO.
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[@brunasousaperes6109]

Marcelo você está mudando minha vida !!! Obrigada por todos os vídeos , eles realmente ajudam.

Obrigado, Comandante! Qual foi a sacada mais importante que você teve na sua jornada pelos meus conteúdos?

[@brunasousaperes6109]

Difícil dizer uma só , pois bem , várias coisas que eu e meus sócios fazemos de errado, poder ver que aquilo não é algo comum ou algo aceitável, uma das coisas que mais acontece conosco , funcionários bom , se torna um funcionário ruim após o período de contratação , não temos uma boa cultura da empresa , na verdade temos muitos problemas e a maior sacada foi o rumo que vc me deu para começar a colocar a casa em ordem , eu não sabia por onde começa, devemos começar por nós mesmos somos o espelho da empresa.

[@superararcondicionados]

A minha empresa e pequena , infelizmente não me enquadro para ter o curso , apenas eu e mais 3 colaboradores mas vejo todos os vídeos e dicas , e estou sendo transformado , mais seguro e já vejo crescimento no empenho da equipe e meu crescimento comportamental, fechando maiores valores por ter confiança e engajamento da equipe entregar o que promete Minha vida está sendo mudada obrigado .. meta plano de ação e execução 💪

[@edlaynerocha2675]

A minha também.

[@douglasgodoy]

Esse vídeo fala e explica muito sobre sua transparência Marcelo e mais, sobre sua preocupação com seus clientes. Acompanho você e já faz um tempo, e hoje em dia, todo mundo quer vender online, rapidamente para faturar 500mil. Não que isso seja errado, mas saber se o cliente terá um aproveitamento ao máximo do investimento como demonstra, isso é rarissímo, e eu sei que vocês fazem. Esses treinamentos presenciais é a sua diferença. Não vejo a hora de estar com vocês! Meus parabéns à toda equipe EAG!

Olá Douglas. Um dos nossos valores é Compromisso com o Resultado do Cliente. Se o cliente não está bem é responsabilidade nossa ajudá-lo. Por isso que temos essa proximidade com os nosso clientes e nos preocupamos com a situação dos seus negócios. Te esperamos nos nossos treinamentos, Douglas. Você seja muito bem-vindo. Obrigado pelo carinho =)

[@ampliarts6649]

Muito obrigado pela entrega, tudo que tem feito ajuda muito a todos!

[@thiagoalexandredonasciment787]

Marcelo, eu já assisti mais de 20 episódios do Podcast, mas esse vídeo foi o melhor, mexeu comigo, o problema do meu negócio hoje sou eu, "eu estou cansado", ALIÁS ESTAVA, muito obrigado DE VERDADE, e logo nos conhecemos pessoalmente na imersão, ainda não fechei avisa o Daniel para guardar minha vaga.

Valeu, Comandante! Nos vemos na Imersão.

[@silvanafolger5953]

Eu estava na mesma! Todos os dias eu estava dizendo que estava cansada! A partir de agora mudou!

[@silvanafolger5953]

Que aula maravilhosa! Obrigada 🙏

[@thcamisaspersonalizadas]

Acompanho o canal a um bom tempo mas, esse vídeo foi o melhor de todos. Parabéns!

Opa, Comandante! Show de bola saber disso. Gratidão pelo seu comentário. Me conta aqui o que mais você gostou desse conteúdo...

[@nicolean5742]

Me ajudou muito. Obrigada pelo conteúdo. Ganhou mais uma inscrita 🙏

[@meryoliveira2559]

Genteee ...gratidão....

[@josedepaulapereira6200]

Parabéns pelo grupo. O nível de comprometimento é extraordinário. O conhecimento e a clareza também. Muito instrutivo.

Fala, Comandante! Obrigado por nos acompanhar.

[@egarcia.]

Precisão cirúrgica na Gestão Empresarial! Apenas agradecimento por essa aula!

Opa, Elissandro. Que show que você gostou dessa aula. Qual foi a sua sacada depois de ter visto esse conteúdo?

[@egarcia.]

@ O maior insight foi como a vida pessoal impacta no desenvolvimento da empresa e em resumo tudo gira em torno da saúde emocional. A anotação no caderno eu já havia aprendido no Cronos, mas deu um impacto maior ver alguém bem sucedido tendo resultado com essa simples ação diária!

[@alanmatos6301]

Comecei a te seguir e os seus vídeos são de pessoas sinceras quero fazer o curso quero ser um líder de excelência e vc será peça chave me chamo Alan sou de Brasília

[@PaulaeTonyInstitutoJGA]

SEMPRE excelente. Farei como explicado e levarei pra equipe tb. Sensacional.

Show de bola. Depois conta aqui para gente como foi. =)

[@marcozanlorensi2149]

Aprender a olhar para os problemas, procurar soluções, executar, e abandonar a "desculpability"

[@thatyguenna8211]

Que vídeos fantásticos... me tornei fã... parabéns

muito obrigado Comandante!!

[@lucianesouza8400]

Excelente

[@ApiarioIravana]

- Boa tarde! Muito bom essas informações.

Valeu, Comandante!

[@leticiahilana]

surreal!!!!!!!

Show de bola, Comandante!

[@felipeoliveira9512]

Pow, fala sobre tomada de crédito? eu sei por exemplo que hora de negociar uma linha de crédito é nas horas boas pra tempos difíceis porém eu confesso que tenho medo de tomar crédito, eu não me alavanco, uso apenas o dinheiro do caixa(e diga-se de passagem, sou bom com meu financeiro) mas penso que posso estar deixando de crescer por não tomar crédito.

[@wevertthoncosta]

Obrigado Marcelo e a toda equipe EAG! Esse vídeo me fez acordar pra vida e agora eu vejo que os problemas que eu "imaginava" não existem e nunca existirão! Isso me travava e corroía minha ambição! Obrigado por mostrar como que devemos nos comportar no campo de batalha! Logo, logo início meu treinamento com vocês!!!

Obrigado pelo feedback, comandante. Já assistiu nosso vídeo sobre crenças limitantes? Pode ser que tenha outros problemas imaginários que você possa "curar". Dá uma olhada lá: kzbin.info/www/bejne/fqGofnqHrqmgf6s 😊

[@wevertthoncosta]

@ Assisti! Vou anotar os pontos chaves e vou colocar em prática amanhã mesmo pela manhã! Vlww!

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Acho válido vou do velho para o novo...

[@leonardo-gv7kb]

Qualquer sinal de fumaça inviabiliza a contratação? O princípio utilizado para a pergunta vem da teoria sobre as 3 verdades.

[@anaribeiro4820]

As palavras tem poder

Boa, Comandante!

[@mybrushnh3890]

Você colocou que está em um relacionamento amoroso e não estava w agora um ano após está em um relacionamento bacana, não é auto ajuda e sim poder da mente fé ou o segredo cada um diz um nome mais todos tem resultado comprovados!!

[@eliezerkogut875]

MUITO RELEVANTE MESMO GRATIDÃO

Opa, Eliézer! Que show que você curtiu. Qual foi o seu insight depois de ter visto esse vídeo?

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Meta plano de ação execução...

[@taissusana6201]

Uma dúvida, vocês já fizeram gerenciamento de laboratório de prótese dentária?

[@vanusavieirasantos4438]

Comecei a assistir os vídeos e ppdcast de vcs a pouco tempo, mas ainda N entendi como funciona.. vcs tem um curso para vendas, uma universidade coisa assim, me explica pfv

[@nanodavi2007]

Qual é a única coisa que vocês focaram?

Aqui no EAG, a nossa única coisa foi produção de conteúdo de valor com consistência.

[@marciolima3735]

Fantastico! Nos ultimos meses eu só reclamo de cancaso. Ja parei Obgdo

Boa, Comandante!!!

[@josepaulodk8171]

E cada afirmação lês e escreves quantas vezes?

Leia uma vez ao dia e escreva todos os dias. Cria uma rotina de todos os dias fazer esse ritual.

[@hmimoveis2669]

Qual o nome do livro que o João fala para o cliente comprar?

Fala, Comandante! O livro que o João cita é o Desculpability.

[@joaopedroalves374]

Faz isso até nos fds ?

[@alexandresteinkeasteinke6233]

A única coisa, #....