Zo'r. Mfaktor jamoasiga omad. Olloh rozi bo'lsin Sizlardan.
@Inomjon11210 ай бұрын
❤❤❤❤
@ospanbaibosinov769010 ай бұрын
Katta raxmat
@sarvarbekermatov161510 ай бұрын
Manfatli suhbat bolibdi
@ismoiloxunov103310 ай бұрын
Trening oxirigiacha qo'yilganimi yokida kesib kesib noma nom berib qoyilvottimi?
@umidjonhusainov426110 ай бұрын
MFaktorni 5 yarim yillik muhlisiman. Eng yomon master klas shu bo'ldi. Togrisi hali MFaktorda negativ yozmaganman. Tekinga korgan bolsam ham ketgan vaqtimga rozimasman. Bilimni juda qattiq qizg'onib. Bironta usul aytmay 2 soatni otkazvordi. Sarlavha kuchli jamoa tuzish usullari. Javobsiz savolar berib vaqtni orkazvordi. Bunaqa gaplar bn men ham 12 soat toxtamay gapirib beraveraman. Bilimni qizg'onmang bilaman bu kishi juda bilimli odam lekin juda qizgonadi doim. Hasan aka uzr ming bor rosti alam qibketti
@rustamkarimov318110 ай бұрын
Сиз айтган ҳолат МФакторда кўп бўлади. Доим ўзини курсига сотишга ундов бўлади. Мен офлайн қатнашиб ҳеч нерса билиб олмасдан чиқиб кетгандим. Чек листга розиэмасиан деб ёзиб чиқгандим лекин қайтиб чиқишмади.
@ShuxratArtukovich10 ай бұрын
👍👍👍👍👍
@КосимХолмирзаев10 ай бұрын
Ассалому алейкум акалар сизлар замонавий жадидларсиз
@xursandyolgashev329810 ай бұрын
Assalomu aleykum korporativ boshqaruv va Hr menejment ikkalasining farqi nima? Korporativ menejmentning o'zbekistonda kelajagi bormi? Yaxshi boshqaruvchi yani Leader bo'lish uchun qaysi universitetlarni tavsiya qilasiz?
@abbosbobomurodov501110 ай бұрын
Korparativ menejmentni O’zbekistonda kelajagi bormi? Kulyapsizmi? Biznesingiz kattalashib boraversa kerak bo’ladi.
@Baxtishka_ZOLOTOY9 ай бұрын
Без обид ребята честно говоря вообще не понял что он хотел на самом деле объяснить ..? Вроде эта тема очень интересная я думаю ещё один такой видеоролик или там понятно спасибо за внимание а душу и вам удачи 🔥Мфактр🔥
@Inomjon11210 ай бұрын
Купро куйила илтимос
@ravshanabjalilov165110 ай бұрын
Assalomu alaykum judda Katta narsa kutgandim Lekin aksi buldi Juda yomon buldi Deb uylayman