❤ دكتور طارق السويدان انتا فخر لي العرب والمسلمين ❤❤❤❤❤
@janaali8507 Жыл бұрын
بارك الله فيكم
@salemkarama18672 жыл бұрын
ماشاءالله لقد إستفدت كثير وجزاك الله خير
@فوائدمنتقاة-ت4ج4 жыл бұрын
الله يجزاك خير فعلا نحتاج لمثل هذه الدورات المتعمقة من أصحاب الخبرات الله يجزاك خير ويبارك في الدكتور وينفع فيه .
@ahmedryan75573 жыл бұрын
زادك الله علما ونفع بك المسلمين في كل مكان
@ghadagh74617 жыл бұрын
بارك الله لك دكتور سويدان تعلمت منك الكتير وصبغ علمك علي شخصيتي الكتير من التميز والانفراد في مجال عملي
@mahyou24856 күн бұрын
افدنا أكثر من تجربتك اخي
@sofy_kal63552 жыл бұрын
جزاك الله عنا خيرا الجزاء دكتور طارق.. كم نحن بحاجة إلى هذه الدورات كي تنهض الأمة .. ياليت لو تنشر لنا دورة عن إتخاذ القرار بشكل تفصيلي وطرقه والبدائل وصناعة القرار ..
@nissangtr8952 жыл бұрын
موجودة تجدها في أكاديمية إعداد القادة
@nissangtr895 Жыл бұрын
قال الله تعالى ( إن الله و ملائكته يصلون على النبي يا أيها الذين آمنوا صلوا عليه و سلموا تسليما )
@عادلالميالي-ش8ت5 жыл бұрын
انت عالم كويتي يفتخر بك العرب حفظك الله دكتور..
@ياسيندائل2 жыл бұрын
جزاك الله خيرا يادكتور
@mmahgoub412010 жыл бұрын
لا فض فوك يا دكتور طارق دورة مفيدة جدا استفدت منها كثيرا
@امعلاوى-ب6ت7 жыл бұрын
السلسلة اعجبتني جدا لدرجة أننى أسميتها الكنز بارك الله فيك دكتور طارق
@فوائدمنتقاة-ت4ج4 жыл бұрын
انتقاء أكثر من رائع تشكر عليه أستمر
@balhajdaoud36657 жыл бұрын
ماشاء الله تبارك الله مبدع دائما كعادة الدكتور تقبل الله منه وجعله في ميزان حسناته استمر في العطاء بارك الله فيك
@balhajdaoud36656 жыл бұрын
بارك الله فيك دكتور وجعله في ميزان حسناتك صدقة جارية تلقاها في الاخرة
@cheikhsaidi205110 жыл бұрын
شكرا لك دكتورنا فقد أفدت وأجدت وقدمت الكثير من الإفادة
@احمدمحمد-ب4د4د5 жыл бұрын
احسنت بوركتم وبالتوفي
@احمدخاطر-ظ8ل10 жыл бұрын
جميل جدا نرجو المزيد بارك الله فيكم هذا هو العلم المفيد
الفيديو استطاع ان يلخص لنا العديد من الكتب والمراجع والاستفادة من خبرات الاخرين وتوفير المجهود والاوقات جزاك الله خيرا
@mounamoutawkil34258 жыл бұрын
حسنين عبد المجيد على
@اريالوبرشلونه7 жыл бұрын
حسنين عبد المجيد على 9صجصصطص
@hassanyahya_18 жыл бұрын
شكرا لك الدكتور طارق السويد ان مفكر الادارة
@احمدجابر-م8ر12 жыл бұрын
انت انشاء الله قدوتنا
@حسنفلاتة-ج1ك7 жыл бұрын
جزاكم الله خيرا
@zerroukimeddah625910 жыл бұрын
بارك الله فيكم يادكتور طارق على هذه المجهودات .
@MohdKl248 жыл бұрын
جزاك الله خيرا دكتور سويدان
@fisherzakai79343 жыл бұрын
you probably dont care but if you guys are stoned like me atm then you can watch pretty much all the latest movies and series on instaflixxer. I've been watching with my gf for the last months :)
@caidenvincenzo77183 жыл бұрын
@Fisher Zakai Yup, I've been using instaflixxer for since november myself :D
@saifnagm11 жыл бұрын
جزاك الله كل خير
@الذكرالحكيم-و2ش5 жыл бұрын
ماهي الصفات الحقيقية في القيادة ‘شركة متعثرة ماذا يجب أن تغير
@الذكرالحكيم-و2ش5 жыл бұрын
القيادة والإدارة والفرق بينهما وتحليل الشخصيات القيادية
@aqassim013 жыл бұрын
دورة جميلة جدا انصح الجميع بمتابعتها والاستفادة منها
@2011kemo9 жыл бұрын
اكثر من راااااااااااااائع
@Nadiamahmoud123565 жыл бұрын
هل لابد أن أكون مديرًا لكي استمع لهذه المحاضرات ؟؟؟
@munefajaj Жыл бұрын
لا للجميع
@الذكرالحكيم-و2ش5 жыл бұрын
كيف نفرق بين القيادة والادارة تحليل الشخصيات القيادية كيف تعدل نفسك هناك صفات توهم بالقيادة وهناك صفات هي القيادة الجيدة التغير في جانبين المنظمات والافراد ميت يرتب الانسان حياته وكيف يكتب خطة شخصية لنفسه طريقة اتخاذ القرارات دورة الإدارة العملية صفحة اهم ما تعلم في الدورة مشكلتنا الرئيسية الإدارة هناك قيادة وإدارة من ايام آدم والناس تستعمل الادارة اهم كتاب في الادغرة فن الحرب لصن زو كثير من التطور البشري اصله عسكري ومن الكتب الحديثة فن الحرب في مجال العمل الإداري
@بندرالرويلي-و4دАй бұрын
استغفرالله
@Inwifes-kl8jc4 ай бұрын
❤ السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخواني ❤
@mahyou24853 күн бұрын
هل ياترى طرأ تغيرات كبيرة في علم الإدارة منذ تاريخ المحاضرة؟
@katashkan88832 жыл бұрын
التخطيط اتخاذ القرار للمستقبل اين نحن ماذا نريد وكيف نصل اين نريد البعيد. الرؤية اين نحن. الواقع استراتيجي اكثر من ٥ سنة رؤية رسالة القيم الفرص البعيدة تشغيلي اقل من ٥ سنة الموازنات السياسات الاجراءات السنويات الاستراتيجي١٣ طريقة Swat &faiber استراتيجي التخطيط للتخطيط تشكيل فريق ٥-٧ متمكنين صلب العمل ٢ المنافسين يفهم يفهم بعمق في الجانب المالي الموارد التسويق المستشار حسب النقص احتياجه هل القايد هو داخل او خارج الفريق لانه المتحكم مدة عمل الفريق (اقصى ٦ شهور اقلها لا حد) اذا استجعل الخطة يفرغ الفريق المكافئة حسب النتيجة مدة الخطة المنظمة الضغيرة. ٥سنوات المتوسطة. ١٠ الكبيرة ١٥ اقل من١٠٠ ضغيرة ١٠٠-٥٠٠ ٥٠٠< شركات الكمبيوتر لان التغيير فيها سريع اقل من ٥ سنة سوات في التخطيط الاستراتيجي ٧٠٪فاشلة لا التشغيلي ادارة العمل مكان اللقاء ونظام تبادل المعلومات ٢استعراض القيم ما تعتبره المنظمة ذا قيمة مثل الشفافية الديموقراطية الباب المفتوح الانتاجية هي الحكم عند المرن اكتب قيمي لمنظمتي حصة السوق والربح وااالتزام القيم تغيير من فوق سهل لا تحت اكتب قيمك فرديا. النقاش للقيم المختلفة مبدا لا تحكم من طرف واحد
@RACHIDRACHID-pq4wb6 жыл бұрын
نورتنا يا شيخ لقد افدتني كثيرا فأناى مقبل ادارة شركة خاصة اتمنى ان ترسلي ايميلك الخاص - اخوك رشيد من الجزائر -
@any.Taem-2030 Жыл бұрын
هذا مشكلة النت او التعليم عندما نبدا في تعليم شي نلاحظ تعليم اكاديمي وعندما نبداء الحياة العملية نجد اختلاف كبير جدا مثل على كلامي التعليم في القانون ندرس القانون نجد اقل كتاب يوجد فوق 450 صفحة يتكلم فيها عن الفقة الفرنسي والفقة المانيا ..وعندما نركز على الحياة العملية داخل السعودية نجد في الحياة العملية تعتمد على مبادي الشرعية الاسلامية ونجد الدول الاخرى يعتمدون على القانون المدني وهو الفقة الفرنسي وياليت الاكاديميين يركزون على مبادي الشرعية الاسلامية في برامج البكالوريوس..اما موضوع الماجستير والدكتورة عادي عندما تتوسع في القانون المدني الذي يركز على الفقة الفرنسي والفقة المانيا والي اخره
@Inwifes-kl8jc4 ай бұрын
❤❤❤❤❤❤❤❤
@عليالبديري-س4ط7 жыл бұрын
ولكن اشارة المعصوم خالية من الخطأ
@Inwifes-kl8jc4 ай бұрын
❤❤❤❤❤❤
@waleedahmed-iz8fr4 жыл бұрын
علامه فى الادارة
@Inwifes-kl8jc2 ай бұрын
❤❤
@نبڕٰا-ب9و4 жыл бұрын
أستاذن بمشاهده ماده مسروقه من سويدان ٢٠٠٧ ، ليس لدي عذر
@حيدرالعوادي-ق3ص6 жыл бұрын
قدمت لدراسة الدبلوم العالي في الجدوى الإقتصادية ولم أقبل وكان المجال مسموح للدبلوم العالي في الإدارة الستراتيجية لكنني محاسب أميل إلى لغة الأرقام
@katashkan88832 жыл бұрын
تايلور مايو ماثيو الهرم المختلف بحوث جامعية بعض المشاكل لا حل لها الاداري الناجح يعرف متى ينسحب بخبرة الني تولد الحكمة الخبرة لها طريقين تجارب واخطاء ونصايح الاخرين اجتهادك وعملك و منازلاتك صفر وابدا كل ما فشلت وتعلم Operation مهمة لكل مدير وفرد Functions ليس ضروريا جدا بل محسن ومطور Skills O التخطيط استرتيجي تشغيلي الاداء المتوازن تنظيم الوقت الافراد العمل التوجيه التحفيز التصال والقيادة الرقابة المعايير القياس التعديل الوظايف شوون الافراد المشتريات التمويل الانتاج او الخدمة التسويق المهارات اتخاذ القرارات التفاوض. غ.ض البرزنتيشن غير صروري ادارة الاجتماعات غ.ض الاستماع الاتجاهات فريق العمل السلوك التنظيمي للمنظمة اتجاه التغيير. افراد ومنظمات المنظمة التمعلمة الاخلاق والدين في الادارة التفويض
@اللهمصلعلىمحمد-ث8و2 жыл бұрын
سبحان الله وبحمده
@الذكرالحكيم-و2ش5 жыл бұрын
كتاب افعال الرسول الدكتور محمد الاشقر ادوار الرسول هل هو الكيد والحرب والمكيدة ام وحي المكتبة السليمانية في اسطنبول كتاب التراتيب الادارية للامام الكتابي موجود في جرير عمل في الكتاب لكل منصب وظيفة تراث المسلمين ضاع لسببين بالتخلف اللي عاشته الامه بدأت الامه تسقط من 1000هجرية آدم سميث له كتاب كيف نحسب غني الامم مبدأ تقسيم العمل وفق العمليات وليس وفق العمل الموظف الشامل أفضل بكثير مما سبق
@usamazubaidi53917 жыл бұрын
مرحبا ياصاحب القناة . هل الشيخ اذن لك بنشر هذه المادة؟ نرجوا الافادة حتى لا نأثم جميعنا...
@تتلظبظلظظبظ6 жыл бұрын
Usama Zubaidi شف الشعار مثل شعار الدوره .. اتوقع ان القناه تابعه لدوره .. موفق
@any.Taem-2030 Жыл бұрын
طارق السويدي تم الاعلان عنه في قناة العربية..انهو اخواني …وهذا يدل على انك جالس اقدم اقتراحات تحرف عقول المجتمع وهذا يدل على شبكة لديهم نفوذ لوقوع اشخاص ابراء ..وللاسف الشديد انهم اعطوا صلاحيات واستخدمها على مصالحهم الشخصية لكي يوقعون اشخاص يحقدون عليهم
@islamlatreche6481 Жыл бұрын
😊😊
@mahyou24853 күн бұрын
اخي الكريم انت اخذت مغالطات كثيرة على أنها بديهية و انها متفق عليها لدى الجميع؛ مثلا انت تعتبر العربية مصدر امين و تعتبر ان الاخوان المسلمين شياطين أشرار، ابحث و تعلم أكثر