?מה צריך לדעת על סעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורין

סעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורין מסדיר כיצד נקבעים פיצויי הפיטורין בעת עזיבת העבודה.
כיום סעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורין הוא הנפוץ במשק וכדאי לדעת את הדברים העיקריים בו על מנת שנוכל להיות בטוחים בנוגע לכמה כסף נקבל בעת עזיבת העבודה, פיצויי פיטורין.
בסרטון זה נראה כיצג מחושבים הפיצויים ללא חתימה על סעיף 14 ועם חתימה על סעיף 14.
נראה מהן התנאים שאותם צריך למלא המעביד על מנת שסעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורין יחול ואילו הפקדות מינימליות לקרן הפנסיה הוא צריך להפקיד.
נעבור על היתרונות לכל אחד מהצדדים בחתימה על סעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורין גם לעובד וגם למעביד.
על מנת לדעת כיצד יחושבו פיצויי הפיטורין בעת עזיבת העבודה צפו בסרטון על סעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורין.
#פיטורים #חוקפיצוייפיטורים #סעיף14 #קופתפיצויים #פיצויים #כספיפיצויים
רוצים ליצור איתי קשר? [e-mail]
Whatsapp: [phone]
FB Page: / pensiatshirt
Instagram: / pensiatshirt
Linkedin: / giladshamir
הסרטון נועד לצרכי לימוד והרחבת הדעת, ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני כהגדרתו בחוק. למיטב הבנתי וידיעתי, בשום פנים ואופן אין מידע המפורסם באתר זה מהווה המלצה לבצע כל פעילות שהיא. כל משתמש הפועל על פי המידע יישא באחריות לתוצאות פעולותיו בלבד.
כל פעולה בחיסכון הפנסיוני מצריכה ליווי אישי