미국회사에서 한국 스타일로 일하면? 꼭 알아야 할 미국회사와 한국회사의 업무 스타일 차이

미국 회사에서 처음 일하게 되면 문화와 업무 스타일을 잘 이해못하는 경우가 있습니다. 저 역시 토종 한국인으로 미국 회사 초창기에 한국 회사식으로 일하다 호되게 당한 경험이 있는데, 이를 공유 하고자 합니다. ^^ 여러분들은 저같은 실수를 하지 마시길,,,
글공 신문기사에 출연하다!
저의 인터뷰가 2021년 2월 7일자 기술IN 뉴스레터의 탑기사로 송출되었습니다. ^^;;
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[@sungminhyuk2777]

말 너무 잘 하셔서 재밌게 보고 있습니다

[@dolljong]

개인에게 책임을 주고 권한까지도 주면 개인의 실력차이가 눈에 보이고 능력있는 사람이 더 좋은 대우를 받고...뭐 이런 분위기겠네요.

[@globalengineer]

네 실력이 확실히 대우 받는 것 같습니다 여기도 사내정치나 인간관계가 아예 없다고는 할 수 없지만, 한국보다는 정도가 덜한것 같습니다

[@comehere5310]

진솔한 경험담정보감사해여...^^ 거절의용기를배우게되네요~^^ 남편이 취업준비중인데 다른업무환경 미국식영어도 궁금하네요^^

[@globalengineer]

네 앞으로 꾸준히 업로드 하겠습니다

[@godpark3021]

Priority가 한국기업에서는 위에서의 오더죠...

[@Jamesmindgood]

거절 하는법 우리한국인들이 약하긴하죠 정중히 거절해도 받아들이는 사람이 꼬아서 생각하고😅

[@jongwoolee130]

그러고 보니 간단한 랩테크인데도 첨에는 시키는데로 일만 했는데 시간이 지나면서 개인적으로 실험 진행하는게 있는지 물어보는거 보고 좀 의아했던 생각이 들었습니다.

[@jiwoongchoi7908]

글로벌적인 시각을 알게되서 너무 유익했습니다. 감사합니다~!

[@joeyseo4287]

우리회사는 외국회사 한국회사 합작이 전신이라 비슷하네요

[@jabcdjaa5595]

이게 바로 경영학 교재에서만 봤던 직무중심 인사관리인가

[@kimmarcus8475]

근데 b에 대해 부탁했을때 a가 이정도 진행되었고 b를 하면 a프로젝트가 안끝날 수도 있는데 그러면 a포기하고 b에만 전념할까요? 라고 더블컨펌을 했었으면 a가 다 끝나서 b도 도와줄 수 있으면 도와줘 라고 사장님이 말했었을거 같아서 다시 한번 상황을 설명하고 역으로 물어봤었으면 좋았을거 같네요 지나간 얘기지만

[@kimmarcus8475]

이것도 하나의 커뮤니케이션 능력? 인가봐요 ㅎㅎ

[@globalengineer]

네 그땐 그런 생각을 못했습죠 지금은 당연히 컨펌 받고 합니다 ㅎㅎㅎ