Записаться на семинар по ссылке: turov.school/Z17 Смотрите нас на каналах: Telegram: turov.pro/BTdf facebook: facebook.com/turov.pro/ instagram: instagram.com/turov.pro/ ВКонтакте: vk.com/turovpro twitter: twitter.com/turovpro Оставляйте комментарии под этим видео! Следите за нашими новостями! Моя компания оказывает консалтинговые услуги в области налогообложения, защиты и стратегического развития бизнеса. Мы не занимаемся политикой, поэтому в целях нашей и вашей безопасности просим вас не высказываться в комментариях на политические темы. Спасибо.
@Александр-ч9ш7ь5 жыл бұрын
Хорошая возможность не переплачивать за испытательный срок. Спасибо
@shvedan5 жыл бұрын
Владимир, спасибо за видео! Это действительно актуально и в области ИТ - принимая на работу даже опытного специалиста требуется обучать что бы закрыть пробелы в знаниях. А тут еще и еще и налоговая оптимизация доступна)
@u_Romana5 жыл бұрын
Первый день смотрю, а уже интересно.
@Anhel235 жыл бұрын
По механики Ютуба, коммент должен быть не менее 4 слов, иначе алгоритм не засчитывает его :)
@sharpei_doma5 жыл бұрын
Нормально, хорошо, приму к сведению
@НатальяКавалерова-и6ъ5 жыл бұрын
Хорошая новость. Благодарю)
@АнатолийПершин-ц7о5 жыл бұрын
Спасибо!
@МаксимКоротеев-и7д5 жыл бұрын
Полезная информация!
@ВалерияКрышкова-е2в5 жыл бұрын
Спасибо, очень полезно, очень
@Natalia_Shel5 жыл бұрын
Спасибо за идею!
@albabeto5 жыл бұрын
Спасибо.
@Anhel235 жыл бұрын
в четверг поговорю с начальством, оптимизация налогов это приоритетное :)
@cyberzahvat5 жыл бұрын
Это замечательно, если государство берёт на себя часть трат по обучению сограждан.
@rasta17025 жыл бұрын
Интересно доступно
@Revolverkek5 жыл бұрын
Дорого;) я маленький ипшник, без работников на 6%, оптимизировать у меня нечего, но крайне любопытные у вас ролики, хочется на семинар;)
@Vladimir197035 жыл бұрын
Спасибо вам и вашему каналу! Вас слушать очень приятно!
@Korsicanez5 жыл бұрын
Вот есть же светлые головы, пишущие законы! Мелочь, а приятно!
@АлександрБут-ю7э5 жыл бұрын
Супер
@Смирнов_Ильдус5 жыл бұрын
надо будет начальнику рассказать... у нас стажёр есть один, он два года должен стажироваться, правда больше года уже стажируется, но лучше поздно чем никогда...)))
@MrTheAntik5 жыл бұрын
Спасибо за ролик, было действительно интересно.
@nefteka45 жыл бұрын
Отличная идея!
@СветаДергачева-ф6ч5 жыл бұрын
Спасибо,норм.
@antonletunov5 жыл бұрын
Не меньше четырёх слов? Значит - не меньше четырёх слов и напишем) 👍
@homersimpson2975 жыл бұрын
Круть!
@Tatyana.Atueva2 жыл бұрын
О власти в яблочко 🎯 👍🏻
@TIKO27275 жыл бұрын
Владимир Викторович, все супер. И можно попросить как то сделать ролик на тему про неотфактурованные товары ?
@MsMarina26065 жыл бұрын
Так и делаем)
@kurpoll_Allesya5 жыл бұрын
Да все оч круто))
@АлексейПаудин-е8ж5 жыл бұрын
Норм. Ранее слышал. Осталось применить))
@drova725 жыл бұрын
Круто +
@Argon-X5 жыл бұрын
А есть ли что-то похожее для ип?
@kirgov605 жыл бұрын
Збс
@itz.olga.toporova5 жыл бұрын
Хорошая новость. А какая минимальная стипендия должна быть за обучение ученика?
@АлександрЖ-з3р5 жыл бұрын
Ольга, в рамках ученического договора ежемесячный размер стипендии не может быть ниже МРОТ.
@aleksay21425 жыл бұрын
Няплохо. Можно испытательный оформлять так на 3 месяца и только в 13% раскошелиться.
@Natalia_Shel5 жыл бұрын
Aleksei Kuzmenko , это не испытательный. Это ученический!
@aleksay21425 жыл бұрын
Крепкий Орешек, ну так вместо того, чтобы брать на испытательный, оформляем на ученический 3 месяца. Ученический заканчивается и ты его берешь к себе в штат, если все ок. При этом не платишь взносы за человека, который возможно даже работать у тебя не будет.
@RADAN7775 жыл бұрын
👍
@irinamitrofanova45735 жыл бұрын
👍💪!!!!
@АндрейДмитриев-д1е5 жыл бұрын
А что с аккредитацией рабочего места такого ученика?
@TheSakhatrader5 жыл бұрын
Ну-ну более подробнее нужно об ответственности заикнуться... Потом доначислят денежку , а договора ученические признают незаконными.
@TheSakhatrader5 жыл бұрын
Очковая затея, тут правильно оформлять ученичество нужно...
@line_energy5 жыл бұрын
Посоветуйте бедному ИПшнику работающему в сфере оказания электромонтажных услуг, как с минимальными затратами устроить 2 монтажников на самую минимальную ставку.
@АлександрЖ-з3р5 жыл бұрын
Добрый день, если я правильно понял вопрос, то минимальная ставка это мрот.
@КатеринаАлустон5 жыл бұрын
Можно рассмотреть вариант с самозанятыми или же из всей бригады (мин. 5 человек) создать производственный кооператив.
@Korsicanez5 жыл бұрын
Страховые взносы это пенсионные 22%, я правильно понял?
@ii11855 жыл бұрын
Помогать обойти то, что принципиально устроено не правильно, например, де стимулирующе высокий и тем тормозящий экономическое развитие России уровень налогов, - это временная мера. Но, рискующая стать постоянной. Нет ничего более постоянного, чем временное! :)) Все Ваши ролики как холодный душ, возвращающий к трезвости после пьянки. Не хочется, но надо! :) Наверное желать большего на сегодня в нашей реальности не возможно, поэтому, тешим себя тем, что сделаем это, появятся новые возможности. Но, в историческом опыте, те кто не задумывался над принципиально большим, не сделал правильно даже в меньшем. PS Позволяйте себе, Вам по плечу! :) С уважением,
@АлексейКорецкий-ю8в5 жыл бұрын
Жаль что у ИП нет ученического договора..😪
@ДаниилКоростылёв-ш3ц5 жыл бұрын
ок
@АлексейНетот-й9т5 жыл бұрын
+
@dengen37285 жыл бұрын
Норм
@Argon-X5 жыл бұрын
Я вообще во вкладку тренды не заглядываю, там зачастую шлак всякий дегротный, гораздо лучше подборка рекомендаций работает.
@ВячеславВорон-ц4ж5 жыл бұрын
!!!!!!!??????
@РабочееВремя-в1л5 жыл бұрын
+++
@nickolainn84295 жыл бұрын
Чё норм и ещё два слова
@RezkoV5 жыл бұрын
туров оказывается рабовладелец, не платит страховые взносы за сотрудников
@Natalia_Shel5 жыл бұрын
Vlad R , правильно и делает...
@RezkoV5 жыл бұрын
@@Natalia_Shel тогда пукин правильно и делает, что вас тоже уничтожает. Зло порождает зло
@Natalia_Shel5 жыл бұрын
Vlad R , а кого это «вас»?
@user-luna987 Жыл бұрын
Получается в этом случае сильно рискует работник!! Ведь страховые не идут, а соответственно не зарабатывается пенсия. Плюс куча обязательств по отработке в несколько лет и возврат денег потраченных на обучение работника. А автор конкретная либерда((( Свободы слова у нас мало видите ли! Да свободы слова у нас даже слишком много!!!