" Kalian tidak akan bisa merdeka selama tidak dapat mengelola waktu dan mengelola uang." Kata-kata yang bagus🔥
@herryantihermanАй бұрын
Terima kasih banyak sudah mengundang saya mewakili MTDL untuk hadir di podcast ini 🎙️ Senang sekali bisa berbagi pengalaman lebih dari 20 tahun di industri. Semoga obrolan kita memberikan inspirasi dan manfaat bagi semua pendengar. 🙌✨ Sukses terus untuk podcastnya dan semoga konten-konten luar biasa dari Mirae Asset terus menginspirasi banyak orang! 🚀👏
@deviyul26 күн бұрын
Angkat saya jadi staffmu di cabang Surabaya buuu 😆😆
@theoneandonly448621 күн бұрын
Angkat saya jadi muridmu
@pemudarantau891520 күн бұрын
ijin menyergap ilmu buk salam dari Bontang Kalimantan Timur
@andrewringo967119 күн бұрын
Luar biasa cece, aku wong linggau jugo.. bangga niant aku dengar lubuklinggau punyo wong cak cece ni..salam SD Xav jgo..ingat makan model.. 😂
@athasinaga9 күн бұрын
DOING EXTRA MILES,,, MUMPUNI ATAU GMN BU BOSSSS
@wantyadigomulya717Ай бұрын
Saya gak pernah bilang diriku budak coorporate tapi bangsawan bangsa karyawan jadi saya kerja tetap semangat krn saya yakin di akhir karirku saya akan jadi Bangsawan amiennnn
@AJISatrioNugroho18 күн бұрын
Target sampe Pensiun pak ?
@WolfZet10 күн бұрын
tujuan nya disini upgrade skill, klo situ ga bisa mikir upgrade skill apa buat kedepannya atau invest apa buat kedepannya, ya lu stuck disitu2 aja.
@j.s.arifin9247Ай бұрын
Senang juga gw mendengar ini pemimpin perusahaan yg gamblang men-edukasi anak2 muda yg ingin merubah pemikiran untuk menjadikan positief thinking,kelihatan kejujurannya berbicara dg spontan.Semoga perusahaan yg dipimpinnya menjadi lebih maju n sebagai contoh untuk perusahaan2 di Indonesia.GBU All
@ada-bp6wf18 күн бұрын
Suka banget semangat ibunya pas ngomong dengan lantang, berani, tegas, dan lugas Sangat menginspirasi terimakasih
@sangpengelana922212 күн бұрын
ISINYA SANGAT DAGING DAN SAYA DOWNLOAD UNTUK DINONTON ULANG2 LAGI..TERIMAKASIH BU
@Slowliving-3528 күн бұрын
Asyik banget ngobrol sama orang cerdas kaya bu direktur..
@dennisagustian2276Ай бұрын
Energinya berasa nyampe sini bu Titik 🔥 thank u bu udah sharing...🙏
@sopiarahma8057Ай бұрын
Ibu ini psti paling rame dan ekspresif diruangan
@bornsinner8718Ай бұрын
kadang minusnya bakal micro managing and pushy
@wantja21 күн бұрын
keren banget bu Herryanti (Y) thank you for the insight!
@Mangkbumi9 күн бұрын
Gw setuju nih, untuk mencapai sesuatu tujuan mesti seluruh anggota atau karyawan terlibat dalam harapan" yang mau dicapai sehingga dapat menghasilkan tujuan yang sesungguhnya
@sillymissivo167029 күн бұрын
Betull !!! Kejar Deadline mulu Baru selesai satu hal yg dipersiapkan 1 term, baru nafas lega, baru sedetik...eeeeh "ayo next apa ide kamu" 💩lah!! We are not Robot Dihargai sbg manusia gitu loh Emang susah kalo boz background nya sales, mindset nya quantity bukan quality jangka panjang Tdk mau kerja lagi Ya uda better hire org lain dan mulai dr nol Jadi selama 💩 masih membuat kita tetap ada income yg cukup, pinter pinter nya kita memanfaatkan Perang butuh strategi Sambil menciptakan peluang baru utk pengembangan diri Dan tdk lupa hidup pola sehat
@temuningsih947625 күн бұрын
Terimakasih telah menginspirasi saya. Luar biasa ilmunya, semoga saya bisa meningkatkan kompetensi dan terus mengupgrad skill untuk menjadi lebih baik dan berkualitas ❤
@KAKANGKIONGАй бұрын
Keren Bu direktur ini,sebagai bahan introspeksi bagi sy,seorang karyawan
@SigalinggingheriАй бұрын
Hal begini yg perlu terus di kembangkan, pasti pemahaman Investasi berhasil cuan👍😃
@mikaelhae27 күн бұрын
Tolong jangan di kasih motivasi tapi ngasih libur😂 nice kak
@NotUrLover8 күн бұрын
Healing adalah jalan ninja ku🙌
@SibormanАй бұрын
Menyalaa ka direktur 🔥🔥🔥
@hanshansero64928 күн бұрын
Semenyenangkan itu mendengarkan podcast Kakak Direktur
@torangsimamora2188Ай бұрын
Hi Kak Titik😄, thank you so much sharingnya banyak banget hal positif dan inspiratif…ok deh coba nyicil MTDL deh wkwkwk pastinya belinya di Mirae 🔥
semoga dia jago Taekwondo juga. keren nih kakak ini. jadi kalo ada mahasiswa badung ga jelas bisa di kick turn back flip kick. BOS KEREN
@BalbinaTacaeАй бұрын
Sangat Kren...
@widigm4765Ай бұрын
mantep banget
@mossmatrixАй бұрын
Keren bangett...
@myname70375 күн бұрын
Kenapa tim sedang capek tak boleh diberi motivasi? Asal bentuk motivasinya tepat sasaran, sah saja
@Wakhidin10727 күн бұрын
Sangat setuju dgn statmen akhir
@chenpoyie17864 күн бұрын
sampe sih ke bos ku , ownergrup ciputra hahhaha... salam dari anak Ciputra ya kakkkaka hahaha
@andrewringo967119 күн бұрын
Kerennn luarbiasa...
@AlfonsusLiguoriIvanHardhianBer13 күн бұрын
banyak karyawan saya dr Binus jumpy bgt
@annisasulistyorini441015 күн бұрын
The host felt under pressure, so he put on a fake laughing, but great job! I know you did your best! 😂
@AsrilObo7 күн бұрын
Tapi nyatanya kebanyakan bos hanya melihat orang terdekat nya saja
@honogram7218 күн бұрын
Iya bahasa halus nya bngsawan karyawan .. Kkwwkk sejati y ya budak corporate, rata rata perusahaan ya hanya memperalat karyawan, tdk aneh skrang orang rata 2 tdk loyal, karna mereka paham bahwa mereka hanya di ksih gaji minim untuk bertahan hidup & cukup buat makan saja, jdi sdarlah para budak korporasi spe pensiun anda akan tambah linglung saat pensiun, karna sdh terlalu nyaman jdi budak yang nyaman, percayalah saat anda pensiun anda akan bingung, untuk menambah value diri & terus belajar sepakat karna untuk diri sendiri ,
@reni_not207718 күн бұрын
Lagi kerja dengerin podcast ini ketambah blm gajian, serasa ga semangat gw 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 jadi nambah cape anjir wkwkw
@thersia_nananaАй бұрын
Podcast ini pasti disukai oleh para atasan 😅dan dihindari karyawan
@rizalukman798222 күн бұрын
Ibu Herryanti herman
@user-sf9rn9yx5f19 күн бұрын
Tidak ada yang mau kasih lu uang, tidak ada yang akan mencukupi kebutuhan hidup lu! Lu berusaha sendiri dengan cara lu! Apapun itu ujungnya uang! Tidak ada yang tahu gue kelaparan! Yang bikin video dapet duit yang nonton video dapet wawasan waktu abis dak karuan duit tak dapat!
@otogarangan884216 күн бұрын
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
@masrammapa609628 күн бұрын
Keren
@alipergaul2684Ай бұрын
Kami bukan takut salah, TPI takut dan enggan omongan atasan yg tidak manusiawi, sampai otak didengkul2kan, dan gak bikin contoh yg baik
Kalo salary sdh 2000 us dolar...maka ada keseimbangan
@RizkiRmdhn-oj1zf25 күн бұрын
Loker dong bang
@abanghoroe137322 күн бұрын
Mbak....kecuali mbak seorang HRD atau di unit SDM yang humanis ....mbak adalah... mbak itu badutnya perusahaan mbak......sdh kenyang ..sudah nyaman...jgn berdusta mbak.......maaf 🙏🙏🙏 Boleh berikan data keluar masuk pekerja di perusahaan mbak 5 thn terakhir...???? Jgn berdusta. Semoga komentar ini tdk di skipp
@aqillasetiadi3217Ай бұрын
Sekuritas lemot,,habis update apk nya malah ngebug gk bisa buka portofolio..terlalu banyak bikin kompetisi tp lupa dengan apk itu sendiri..😤😤😤😤
@hyugaara-gb8irАй бұрын
kita butuh nasi bukan motivasi 😅
@harditanenginАй бұрын
Seangkatan gw di binus sama ka direktur ini
@kusnandar159528 күн бұрын
Hostnya tdk perlu selalu menimpali dg setiap kalimat krn sangat mengganggu, biarkan mengalir
@viewerpositif68508 күн бұрын
marsha jkt48 udh jadi kaka directur aja
@ruknawed350Ай бұрын
teori gini di bumn gak berlaku
@dasarteori4663Ай бұрын
hahaha,, benar sekali
@abanghoroe137322 күн бұрын
Dia sebenarnya sdh di level top manager......diperusahaan tsb.diposisikan sbagai bumper dgn memanfaatkan sisi feminimnya.....apa yg disampaikanya srmua merupakan mental budak...sama dgn dirinya....tau beres saja....yg tdk ikut SOP akan...out..😂😂😂
@theoneandonly448621 күн бұрын
@@abanghoroe1373gimana maksutnya bang
@keilijedder29 күн бұрын
Kalau podcast begini, paling gak suka dengar kalau host nya jawab, ya, ng, oke dll 🙈. Tunggu narsum nya selesai ngomong kan boleh loh
@windaumita61636 күн бұрын
Justru host seperti ini memposisikan dia sbgai pendengar yg baik ka agar yang bercerita merasa didengar dan tentunya otomatis yg bercerita merasa dihargai
@Kadokaka-j4s29 күн бұрын
Apa mau dihindari mba? Gen Z milenial sama sandwi itu kaum pemalas 😂😂😂
@ahsanirudibianti880228 күн бұрын
Wkwk gak semua sih Tapi perasaannya burn out tiap hari yg ada makin males ngerjain tugas ditambang self reward tiap hari jadinya malah boncos, dan jadi ikut pinjol, muter terus kaya lingkaran setan. Yang parah klo kejadiannya di pns yg rugi rakyat bukan perusahaan lagi
@Rosita_Sitepu18 күн бұрын
Host nya agak ngeselin,
@LLLLlll__00008 күн бұрын
Im not a slave, why do you use a slave as a word?
@ibnumaulana8917Ай бұрын
IG ibunya keren bener
@gilangFren27 күн бұрын
Era modern budak diberikan gaji dan tunjangan, coba lu hidup di penjajahan di peras tenaga doang.
@MemeGaming202424 күн бұрын
Karyawan cape mesti dikasi istirahat atau naikkin gaji. Kita gak butuh kata motivasi omong kosong !
@agussupriadi608329 күн бұрын
Upin Ipin....budak budak.., perbudakan kekinian sejak omibuslaw diberlakukan.