Програмист-консультант, разработчик, архитект, тестировщик и поэт.
@volshebniyfonar6 ай бұрын
Мой друг питонщик и поэт В дождливый вечер в IDE Он гавнокод нарисовал, Открыв мне ужас на земле.
@ismalit6 ай бұрын
программист-массажист - пока объясняет Вам как работает новая фитча еще и плечи Вам разамнет.
@АлександрП-ф9я6 ай бұрын
Такие штуки немного прокатывают в SAP и 1С. Но опять де во многом потому, что там само программирование очень примитивное. При этом сам разраб один фиг не является аналитиком в полной мере. Он что-то где-то слышал и примерно представляет набор готовых модулей для реализации бизнес требований. Просто невозможно объять необъятное ты или копашишься в коде или смотришь на проблему более высокоуровнево.
Спасибо за видос! Вроде как аутсорс - это когда в компанию приходит клиент с требованиями а компания делает ему решение под ключ, а вот перепродажа разработчиков или других спецов - это аутстаф. Мне кажется разница есть
@kelstar6 ай бұрын
Очень нравится формат таких быстрых ежедневных влогов и быстро и информативно, ненапряжно и легко)
@vasylvoina66636 ай бұрын
Предлагаю покупать разработчиков на вес. Например, 10 тонн разработчиков будет стоить 1000 000 в месяц, что не есть дорого согласитесь.
@ylcsl43786 ай бұрын
По сути это высератели кода, давайте честно называть, даже собака с коротким образованием станет программистом для аутсорса
@Mytest4376 ай бұрын
Не будет дискриминация... худые разработчики много не заработают 😂
@heyhoe1686 ай бұрын
@@Mytest437 так наоборот, социальная справедливость. Худой -- значит голодный.😁
@uuuummm96 ай бұрын
Столько градаций профессий в айти развелось. Чувак говорит, что он консультант и потом описывает то, что я делал всю жизнь, считая при этом себя программистом.
@PavelVinogradovme6 ай бұрын
Теперь буду говорить, что я консультант, а не гребец 😀
@xyzw7774 ай бұрын
ну как-бы все программисты могут рассказать что они делают и что надо делать т.к. они знают контекст компании, только их не пустят... потому что тот кто над тобой расскажет что программисты только на птичьем общаются и вообще у них 0 софтскилов и эмоционального интеллекта... вот поэтому мне и надо платить больше, мы ведь друг-друга понимаем и пиво вмести пьем)
@PavelVinogradovme4 ай бұрын
@@xyzw777 ну может и так 😀
@AntiBandera6 ай бұрын
Чушь ...в Индии дешовые разработкики пишут ужасный код .... а те которые пишут хорошо и стоят нормально ....
@Revenant5206 ай бұрын
Галерах вроде епама сойдёт
@AntiBandera6 ай бұрын
@@Revenant520 У ЕПАМА тоже планка норм ... уж полный ганокод они не подустят.
@sergo59184 ай бұрын
> в Индии дешовые разработкики пишут ужасный код< а потом падают пачками боинги вместе с прочей биржей
@yauhendavidovich11566 ай бұрын
Вокзал, чемодан, Индия!)
@manOfPlanetEarth6 ай бұрын
и макаки🤣 я про тех макак, что там беспределят. реальные макаки из лесов.
@redneck_prm54296 ай бұрын
Если просто обозвать аутсорсрс/аутстафф консалтингом, то суть от этого никак не поменяется. Настоящий консалтинг - это всё-таки кратковременное привлечение внешней рабочей силы для закрытия задач, на которые не хватает экспертизы внутри. И в основном это не про написание кода, а про выстраивание архиетктуры или бизнес-процессов. А Епам сотоварищи с рынков России, Украины и Беларуси свалил совсем не по причине высоких зарплат (на Украине, например, они и так были высокие). И переходить на индусов для них не особо приятно - теряется некий знак качества, и вдобавок придется напрямую конкурировать с индусскими жэ аутсорс конторами.
@viktormorozov51466 ай бұрын
Они и так с ними конкурировали. Как раз из за того что индусы демпинговали и забирали хлеб, епам начал нанимать индусов. Плюс в европе трудовое законодательство жесткое, сложней увоить человека или надо платить бешеные компенсации... В индии думаю проще
@rickbacker16 ай бұрын
В Украине и в Белоруси Епам продолжает работать. А вот на россии уже - нет. Епам продал свой бизнес там не по причине того, что разрабы дорогие, а потому что не хочет быть спонсором государства-террориста
@antonsmirnov57076 ай бұрын
Спасибо большое за видео. Я хотел спросить, Может быть вы имели ввиду не consulting, а out staff?
@theWorldIsMultivariate6 ай бұрын
Спасибо за видео. Интересная тема. Да и вообще очень много актуальных тем поднимается на канале. Спасибо!
@kelstar6 ай бұрын
Я не совсем понял что тут подразумевается под консалтингом. С другой стороны я уже так давно в продуктовых работаю что если честно забыл какого было в епаме)
@БогданНасиковский6 ай бұрын
В Молдове только в прошлом месяце увольняют 100+ людей и переносят всю разработку в Китай.
@RR-vk2tl6 ай бұрын
Что за компания?
@alexdbur6 ай бұрын
Спасибо за видео, очень интересные темы поднимаешь. Удачи!
@andriik67886 ай бұрын
Так а почему "аутсорс исчезнет", а не "зарплаты снизятся"?
@Ftroll6 ай бұрын
вряд ли кто-то будет сидеть и торговаться с тобой...
@jelooJusta6 ай бұрын
@@Ftrollстранно, а я думал при найме как раз это и происходит)
@imper-usr6 ай бұрын
Кажется будет человек швейцарский нож скоро
@Ftroll6 ай бұрын
широкого профиля узкой специализации. Так сами же захотели так.
@ХайдарДаукаев6 ай бұрын
Миша, привет! А чем твоя работа от бизнес-системного аналитика отличается?
@andreisuvorkov20236 ай бұрын
Ничем.
@praetorrus6 ай бұрын
Капитализм построен на эксплуатации дешёвого, желательно околорабского труда. Будь то мигранты или аутсорсеры- не важно. Так что аутсорс не умрёт, просто по мере перераспределения уровня благосостояния по планете будет меняться география источников аутсорсеров/мигрантов.
@borismor16 ай бұрын
Искал такой комментарий что-бы лайкнуть
@stephanlavrentiev92486 ай бұрын
В штутгарте, помимо музея мерседес, есть ещё музей порше. Конечно, он не такой огромный. Но, он тоже, крайне интересный. Но, к сожалению, некоторые экспонаты из этого музея уезжают на какие-нибудь гонки классических автомобилей. Рекомендую к посещению. Так же, настоятельно рекомендую посетить музеи техники в Манхайме и Шпайере.
@EsBetter6 ай бұрын
Отличный ролик!! Спасибо!! Скажите, а не могли бы вы подробней рассказать про консалтинг? Как туда попасть?
@Spiculum246 ай бұрын
Звучит как аналитик обычный
@FightRebelAndRiot6 ай бұрын
Ну хз-хз... Устроился консультантом в одну контору. Уже 3 месяца они пытаются найти мне клиента... Менеджер говорит, что рынок мёртвый. На любую заявку на консультанта прилетает до сотни профилей консультантов.
@FightRebelAndRiot6 ай бұрын
@@bobo79468 речь о бекенде в энтерпрайз-сфере. Преимущественно Java + различные вариации технологий от древних J2EE до более актуальных Spring и Quakrus. Но теперь уже приходится кроме энтерпрайза и на другие сферы внимание обращать, E-Commerce так же окучивать. Но всё равно это эффекта практически не даёт.
@RR-vk2tl6 ай бұрын
Какая технология?
@handle61866 ай бұрын
Где-то слышал мысль, что аутсорс - это индикатор здоровья ИТ.
@AlexanderBorshak6 ай бұрын
Видели уже дешёвых индийских разработчиков, на примере Боинга.
@viktormorozov51466 ай бұрын
Ой бл, они пытаются нанять европейского лида/синьора и припихнуть к нему балластом 5 индусов от которых на проекте нет толку, за то кеш с заказчика гребут. А синьор выгорает
@sergeliatko6 ай бұрын
Мужик дело говорит. Перешёл на ту сторону лет 15 назад. Ищу спецов, можно без английского, но лучше с ним. Для себя. PHP, Slim4, OpenSwoole, Postgre.
@winrar38186 ай бұрын
Из России аутсорс никуда не уйдёт, ибо до сих пор есть люди, готовые работать на галере за 2 литра нефильтрованого.
@ТоляМолодцов-ы6ь6 ай бұрын
В Индии и многих странах Азии, Африки +45° - обычное дело В таких условиях жить тяжело не то, чтобы работать с утра до ночи над технологичными проектами
@davidbrain-40076 ай бұрын
Ты считаете что температура сказывается на производительности труда?
@ТоляМолодцов-ы6ь6 ай бұрын
@@davidbrain-4007 Жара влияет не только на физическое состояние человека, но и на его психические функции. Неоднократно проводились исследования и в России, и за рубежом, которые показали, что при температуре воздуха выше +27 °С у человека включается «режим энергосбережения». В первую очередь нарушается кровоснабжение головного мозга, что приводит к снижению памяти, внимания, появляются заторможенность и медлительность. В жару думается хуже, становится сложнее сосредоточиться. Возникают перепады настроения, человек становится более, чем обычно, раздражителен, угрюм, недоволен. Увеличивается вероятность нервных срывов, появляются проблемы со сном. Все это является защитными механизмами психики в ответ на стресс от высоких температур. - Чтобы снизить негативное влияние жары на психику, рекомендуется облегчить себе умственную и физическую нагрузку. Лучше на время отложить принятие серьезных решений и дождаться, пока спадет жара, - советует медицинский психолог КОГКБУЗ «ЦППЗ» Сергей Бояринцев
@dmitriykonopinskiy37936 ай бұрын
@@davidbrain-4007 разумеется сказывается - ничего не хочется делать. Также менталитет - они строят планов и необязательные
@RR-vk2tl6 ай бұрын
В Индии нормальные синьоры получают не меньше чем в Польше, работаю на аутсорс компании, живу в Польше, меня сейчас арендует команда из Индии. Если бы я был дорогим меня бы не арендовали.
@АлександрС-е7щ6 ай бұрын
Эту песню поют уже третий год. Причем аргументы как под копирку.
@aroundyouaroundme6 ай бұрын
что аутсорс, что консалтеры, это всё попильные конторы, которые за откат получают свои проекты, и за самый мелкий прайс ищут исполнителей. если хочется развития как инженера - надо искать продуктовую компанию, причём b2c, а если хочется научиться врать и не краснеть, искуссно совершать сделки с совестью - добро пожаловать в консалтинг и аутсорс.
@sergeiv72126 ай бұрын
У нас в компании за прошлый год сотрудников из Индии стало раза в 2 больше(весь QA и так был оттуда). Ребята из ЕС ушли из-за экономии компании на больших зп. Даже всякий менеджмент проредили. Согласен что дело не в качестве кода. Заказчику хочется видеть рабочий продукт, приносящий деньги, а то, что на ПРы порой без слез не взглянешь его мало волнуют.
@dmitriykonopinskiy37936 ай бұрын
@@enterprise7585 и в 2 раза больше
@coox45466 ай бұрын
Что-то сова на глобусе. Можно назваться консультантом и писать код или называться аутсорсом и консультировать заказчика. Одно другого не исключает. А с индусами как было, что 10 индусов заменяют одного сеньера так и осталось. Очень хорошо помню, как нашу команду из 8 человек заменяли индусы. Сначала они позвали 20 человек, но потом поняли, что надо работать и позвали еще 30. Итого там в итоге получилось больше 50 человек. Не уверен даже, что они дешевле выходили в итоге. Как бы все понятно с компаниями типа ЕПАМ, где сеньера продают по рейтам лида. Причем американским рейтам. Потому им и больно сейчас. Ну как больно. ЕПАМ емнип получил чуть ли не рекордную прибыль за последний отчетный период.
@Tsukumia6 ай бұрын
Очень информативно, спасибо за ежедневный контент🔥
@maksimluzin11216 ай бұрын
Консалтинг требует хорошего понимания бизнеса, для которого пишется код. Я проработал на судостроительном заводе 6+ лет, и был консультантом для консультантов системы SAP R/3, которую ставили и настраивали для нас. При этом, я АйТи-шник, по основной специальности, а не судостроитель...
@user-goodman22225 ай бұрын
Я бы с вами эту тему обсудил. Где возможно поговорить?
@maksimluzin11215 ай бұрын
@@user-goodman2222 , Это было 10+ лет назад. Не думаю, что сейчас это будет полезно. Тогда про Аджайл, эпидемию Ковидлы и сплошную удалёнку в АйТи никто даже не думал и не говорил... Всё изменилось...😒
@KirillKuznetsov-pn7lb6 ай бұрын
иногда граница между аутсорсом и консалтингом не особо четкая
@kermolin5 ай бұрын
Ничего за 12 лет в этом музее не поменялось )) автобусы и грузовики так же стоят )
@linuxforbeginners51216 ай бұрын
Согласен что простое написание кода в скором времени отомрёт. Заказчики по большей степени сейчас (да и раньше тоже) хотят чтобы ПО для них не только написали но ещё и разработали. И да сегодня уже не выгодно делать что-то чужими руками так как чужие руки сейчас тоже знают себе цену. По этому сейчас ты полноценная компания или программист и не кто другой. Да будут отсорсы для совсем начинающих программистов для опыта но их останется совсем мало. Да и программистских курсов сейчас столько много. Книг тоже зачитайся. По этому полупрофессионалов много и выгодно сейчас брать их на небольшию ЗП и пользовать чем искать кого-то на оутсорсе. Что будет потом и будет ли возможность делать деньги на программистах не понятно но как говорится поживём увидим.
@empiricismskepticism20796 ай бұрын
Индусы с нейросетями грядут
@wlasov6 ай бұрын
Нейроиндусы будут
@deniskhakimov6 ай бұрын
А может и просто нейросети, без индусов... Ради интереса поиграйтесь с Websim AI - я уже около часа не могу остановиться и офигеваю от того, что он порой генерирует :D Пока что это просто развлечение, которое можно воспринимать как бесконечную глупую игру. Но на самом деле даже оно способно удивлять.
@romanbush51646 ай бұрын
Кто такой консультант? Пм + прогер?
@palyanytsia6 ай бұрын
как стать консульттантам? можно ролик с шагами?
@cobra-lax6 ай бұрын
Спасибо за видео! Аутсорс интересное направление в плане проектов, можно чаще найти интересные стартапы. Но в остальном согласен, экономическая модель заработка, где основная прибыль - это разница между ценой которую платит клиент и которую получает разработчик, сказывается так или иначе
@rplatonovs5 ай бұрын
Индийские разработчики уже давно не готовы работать за копейки если говорить об адекватных девелоперах. Да, в Африке будет дешево, но качество и надежность (например перестал приходить на работу) соответсвенная.
@EuegenTv6 ай бұрын
Да просто послать всех куда подальше в один прекрасный день. И пускай сами там свои приложения клепают.
@Pasem-t2i6 ай бұрын
Прикольный соцопрос в автобусе, где все случайно шарят в аутсорсе)
@AndrewMoiseev06 ай бұрын
Первое определение это скорее аутстаф. Когда нанимают и продают разраба. Аутсорс это когда берут задачу у стороннего продукта. Ищу работу в продукт, в идеале хочу свой
@Друг-ъ9о6 ай бұрын
С каждым днём новости из Айти всё хуже и хуже. Зае*ало!
@bogdansysoiev71316 ай бұрын
Познавательное видео!!! Спасибо за годный контент как всегда!)
@Микродомаиминимализмкакобразжи6 ай бұрын
На этом канале что ни день то конец света.
@anonym15486 ай бұрын
Всё ясно. Разработчикам не из Индии пора на трассу 😂😂😂
@cssrestore50206 ай бұрын
@@bobo79468 Ты вообще видел какой код индусы пишут? Там плакать хочется
@ДневникХолостяка-у7ю4 ай бұрын
Дружище, в Малайзии офис Епам. Просто знай что не в Индии все
@Mr430467216 ай бұрын
Спасибо за контент, Михаил)
@Yegoros6 ай бұрын
Был случай. У нас был один банковский проект в Украине, работало 3 человека в одном отделе. После 14-го года заказчик оценив риски ушел и нанял индусов в этот отдел в количестве 10 человек!
@ivani32376 ай бұрын
за теже деньги?
@Yegoros6 ай бұрын
@@ivani3237 хз, нам не рассказывали, но думаю суммарно та же сумма получилась)
@olehkoleh10206 ай бұрын
Автор объяснил чем консалтинг отличается от оутсорса функционально(хотя это вопрос дискуссионный), но не раскрыта тема - чем отличается бизнес модель консалтинга и оутсорса, что там что там по сути фирма продает дева "на сторону", просто у консалтинговой конторы выходит маржа меньше...
@DEMIXEW6 ай бұрын
Нууу, всегда найдется тезис что из-за чего-то пропадет что-то. Но в мире все не так работает)
@НиязАнаньев-о7с6 ай бұрын
Последнее время очень бурно развивается epam на территории Узбекистана. Также хотелось бы узнать о твоём опыте работы в epam
@ОнуфрийНечепуренко6 ай бұрын
Потому что EPAM перетащил туда российских программистов, бегущих от мобилизации. Это локальная история, обусловленная временными обстоятельствами.
@sergeigarashchenko53896 ай бұрын
Не очень понял про консультанта, но интересно. EPAM помимо разрабов продавал команды, и там были BA, архитекторы и тд. И все более глобальные решения по инфраструктуре и прочее тоже принимались командой. То есть консультант это всё в одном? Но любопытная модель для аутсорса. Все равно до конца ее не понял 😁
@nurmukhammadxxx50466 ай бұрын
Ну это типа как в маанге, есть менеджер-куратор от компании, с охре-й з/п и плюшками, а под ним куча временных разрабов, которых можно спок уволить после завершения проекта, которые даже в штате не сидят.
@Mytest4376 ай бұрын
Будешь работать программистом 1C, все поймешь)
@sergeigarashchenko53896 ай бұрын
@@nurmukhammadxxx5046 но тут то наоборот выходит? У тебя (ты-бизнес) штат разрабов. А дорогой менеджер/дев/ба/архитектор ака консультант сторонний.
@kelstar6 ай бұрын
Кстати где ты все время такую прикольную музыку берешь на ролики?))
@kusov47486 ай бұрын
Не понимаю зачем развитые страны стремятся инвестировать в неразвитые страны с большим людским потенциалом . Сами себе стреляют в ногу.
@yashkevich81646 ай бұрын
США так весь свой производственный сектор в Китай перенесла. Стремятся не страны, а капитал. Который всегда ищет где дешевле, а выхлоп больше
@AlbertCartel6 ай бұрын
@@yashkevich8164 в точку, а задача государств это регулировать, чтобы социалка не страдала и тп, но видимо часто в сторону капитала регулируют
@kelstar6 ай бұрын
Кстати по поводу цен разработчики и правда стали слишком много получать но вот в Европе я бы не сказал что зарплаты такие уж высокие. Многие жалуются да я и по себе чувствую что тут программисты больше как средний класс
@RR-vk2tl6 ай бұрын
В Германии разработчики получают не много. К примеру, условный терапевт получает от 150К евро в год, врач специалист от 200К в год. Нормальный сеньор девелопер максимум 120К в год. Есть исключения вроде FAANG, но это и есть исключения.
@markwhomark6 ай бұрын
Спасибо, как всегда супер)
@Mytest4376 ай бұрын
Миш ты ж вроде Javascript разработчик. А банки сидят на Java. В Java тоже рубишь?
@slaval50886 ай бұрын
@@bobo79468 САП на окошках.
@AndreiReshetov6 ай бұрын
Не хочу душнить, но то что вы называете аутсорс, это обычно называется аутстафф) А аутсорс, то есть разработка проектов под заказ, вряд-ли когда-то исчезнет
@OlegKorsak6 ай бұрын
EPAM не сориентировались и в Европе предлагают копейки местным. ))) пускай валят в индию
@eugene_saej6 ай бұрын
Консультант - программист, а что звучит круто!
@LostnameTV6 ай бұрын
Для участия в розыгрыше ключей от компании
@kelstar6 ай бұрын
А что это за музей такой на фоне, какихто машин?))
@Arkeviz6 ай бұрын
Лучше видосиков под завтрак не найти)
@Александр-ч4п5ъ6 ай бұрын
воо
@dmytroon5 ай бұрын
Потом мы переписываем код после индусов...
@artem_from_minsk6 ай бұрын
Если не будет разработчиков, то кому вы объяснять что-то будете?))) Консалтинг может точно заменить ИИ. Разработчиков на 100 не заменишь. Да возможно ИИ улучшит взаимодействие разработчика с IDE к примеру, где-то ускорит написание блоков каких-то. Но все равно кишки кода придется копать, хоть и с помощью ИИ. В общем на 100% заменить не получится. А консалтинг вполне. А по поводу изменений в жизни. Я думаю кто хотел мог уехать те уехали, кто-то вернулся кто-то остался. Я например на оборот думаю что время взлета аутсорса еще и впереди. Да и свои продукты писать хочешь не хочешь но нужно и будет еще нужно на годы вперед. Я думаю что ЗП в европах у программистов из СНГ упадет точно. Им некуда деваться. Такой тренд точно виден. Почему не пользоваться.
@romanbush51646 ай бұрын
Аутсорс в РФ это пзц платят в 2 раза меньше рынка и график не свободный
@kirillilyin81736 ай бұрын
Добро пожаловать в RUS IT и в русский мир.
@Начинающийпрограммист-ю2щ6 ай бұрын
на мой взгляд, в РФ сейчас сильно просели ЗП у разрабов. Прям ооочень сильно. Только крупные госкорпорации тут платят сейчас норм.
@yashkevich81646 ай бұрын
@@Начинающийпрограммист-ю2щ не там ищите, все только выросло
@MrCommanderKid6 ай бұрын
По логике, самое-то для аутсорса. 😂 Многие программисты работали на западные компании, доступ к которым сейчас, этими самыми западным компаниями закрыт. Как и закрыты доступ к высокой ЗП. Вот и платят по рынку😬
@vsevolodpetrolhead86896 ай бұрын
@@Начинающийпрограммист-ю2щ Это скорее инфляция + девальвация. В 2022 при курсе ~60 по IT в РФ зарплаты были выше чем в Польше. Сейчас выше только чем где-нибудь в Испании и в остальной южной европе. В целом свои $5-6k вместе с бонусами получать можно, но нет гарантии что курс и цены не вырастут в очередной раз пока ты ждешь свою 13ю зп. И еще нужно не забывать что рынок перешел на ТК РФ, и следовательно требуется в обязательном порядке обмазываться воинским учетом со всеми вытекающими. Более того, даже через ИП на аутсорс если на проект с крупными банками то требуют военник для службы безопасности(!), пока только начинают но то ли еще будет
@igors6346 ай бұрын
Мне нравится ваш оптимизм по вашей позиции)
@nouai6 ай бұрын
За JetBrains - да! За JetBrains - да! За JetBrains - Да, да, Да, да, Да!
@MrDragonlyx6 ай бұрын
кепчик порваний, видно, що айті просідає
@k3nt1k186 ай бұрын
По улице ползет пьяный хакер. Его встречает другой и говорит: - Ты же вроде бы закодировался от пьянства. - А я, ик,... вчера код подобрал.
@mikhailtimashov1056 ай бұрын
Спасибо за видео, тема очень интересная !
@jack.n16656 ай бұрын
Ну, страшное, да не очень. Мнение интересное, но думается мне что просто ЗП поползут вниз, тру разрабы уйдут сами, а те у кого вариантов нет, останутся там где есть. По итогу просто бизнес и рынок перестроятся. Боятся этого не надо, просто нужно реально понимать кто ты, что ты можешь, и иметь стек чуть шире чем тот что на твоём единственном проекте на котором ты сидишь.
@mikalai46 ай бұрын
Для тех кто остался на постсоветском пространстве он врядли умрет, так как ЗП тут не очень стабильна в длинных промежутках времени
@ivansnob23606 ай бұрын
а мозги они думают получать теже? 😝😝😝
@ГеннадийКалач6 ай бұрын
а как называеться Ваша должность? которая является мостом между прогером и менеджером?
@cyrillcheckout6 ай бұрын
оо! очередной сыщик быстро вкатиться и зарабатывать. Должность называется: опыт и годы работы.
@aleksandr_anp6 ай бұрын
Исчезают страны, где дёшево, но при этом безопасно и комфортно. Вслед за этим растут и зарплаты в этих странах.
@rolandriks18736 ай бұрын
Согласен с тем, что странах бывшего СССР, потихоньку будет уменьшаться аутсорс
@ВадимМельников-т4п6 ай бұрын
Аксенчер и в России не много платят (на текущий момент), недавно собеседовался туда.
@RR-vk2tl6 ай бұрын
Сколько примерно?
@andriirastorhuiev2086 ай бұрын
Какие мысли о небольших компаниях, которые работают как аутсорс, напрмиер в Украине?
@scrupypuppy49126 ай бұрын
А какие могут быть варианты? Вывозить сотрудников. Или если быть более циничным, увольнять тех, кто в Украине, и нанимать тех, кто уже выехал.
@MonkeyPYT6 ай бұрын
Так ты же говоришь про аутстаф , когда разработчика берут подешевле и продают дороже. Аутсорс же, когда компания ьерет заказы на себя как ты рассказал дальше в видео
@Skitaraa6 ай бұрын
Великий Байес, благослови этот коммент на увеличение вероятности выигрыша до 100%
@Blackbearded6 ай бұрын
C одной стороны понятно, что часть руководителей компаний думают о прибыли в состоянии "здесь и сейчас" и не хотят планировать больше, чем на месяц вперёд и увольняют разрабов итестеров (но повышают зп всяким манагерам, сейлзам, отделу маркетинга). С другой стороны, кризис не вечен и они снова будут нанимать людей в ЕС. Только репутация у таких аутсорс-компаний будет уже не та, что прежде)
@nikolaiii36 ай бұрын
Уже миллион раз обсуждалось, почему в Украине, Беларуси, России аутсорсный разраб стоит, сколько стоит. Рынок решает.
@artemky3bmu456 ай бұрын
Спасибо за видео!
@aidajam32946 ай бұрын
С приходом Al все еще более усугубится, я к тому что т.н. Консультантам будет проще решать какие-то задачи без привлечения the аутсорсеров
@remainedmind6 ай бұрын
Тоже работаю в небольшой аутсорс, ой, ... консалтинговой компании в снг
@tomnolane6 ай бұрын
Привет, спасибо за обзор) с меня лайк
@MrLova90006 ай бұрын
Ауисорс может и исчезнет, но культура галер в снг надолго останется
@НиколайИванов-т4ж6 ай бұрын
1:30 как смотрит😁
@boycovclub6 ай бұрын
Влюбился он
@1-dh4ji6 ай бұрын
Он следит внимательно!
@Евгений-з3ъ3м6 ай бұрын
Это его голубый друг😄😄😄
@iSonsaku6 ай бұрын
Главное не паниковать и смотреть шире.
@shod766 ай бұрын
Вот согласен, нужно идти в программисты-консультанты.
@kelstar6 ай бұрын
Это какойто музей машин?
@AleksandrMaltsev-jm8ph6 ай бұрын
Программист-консультант? как это называется в линкедине ?
@scrupypuppy49126 ай бұрын
Ну да, ну да, и война тут конечно никак не повлияла. Парадоксально, но первый год войны украинский аутсорс особо не падал. Значит, были причины продолжать сотрудничество, перевешивающие риски. Михаил сам упомянул румынскую компанию. Допустим даже загнется аутсорс в одних странах, зато расцветет в других: Румынии, Польше, Сербии, Армении и тд.