4 Tanda Syarikat Red Flag

[@izzuddinmnasir4884]

Red Flag aku pernah jumpa dalam job desc/req/iv: 1. Fast pace enviroment = poor management 2. Mesti ada laptop / kereta sendiri = company nk ambil kesempatan ko. 3. Flexible / WFH = mungkin 50/50 majikan kacau ko waktu luar kerja. 4. Less supervision = tak ada senior, art director (lonewolf) 5. Interviewer layan phone dalam iv = lost interest dgn awak 6. Gaji ada tulis kecil "up to": gaji terpaling basic tapi hanya sesuai utk sales / company kuat OT

[@PenguinLama]

@@izzuddinmnasir4884 yang up to CONFIRM less than

[@ngzchongsoon9147]

1. jobscope tak clear 2. iv soalan tak professional atau tak beretika 3. recruitment journey tak memuaskan: bahasa tak formal, ghosting, etc 4. janji manis yang informal masa iv

[@drakeyfirst2045]

patutnya video2 cmni la budak2 sedang bersekolah kena tgk,baru la ada kesedaran untuk planning bila habis sekolah nanti.. ni tak,tak habis2 dgn program motivasi ntah pape

[@PenguinLama]

@@drakeyfirst2045 pakar motivasi nak makan nasi. Kaunselor nak komisen

[@meowiguess903]

Kannnn

[@MKMF57]

betul yg part email. sy pernah try mintak company besar Europe, wpun kene reject diorg tetap reply email secara diplomatic.

[@notowokeism2418]

BETUL, saya pernah minta kerja operator kilang syarikat USA. Dia reply email bagitau tak dpt jawatan tu.

[@esskayy23]

ALHAMDULILLAH 4 TANDA NI DAH MERASA 😂😂😂

[@michaelcho2095]

LARIIIIIIIIII 😂😂😂😂

[@aimanluthffi1846]

Boleh share apa pengalaman ?

[@esskayy23]

@@aimanluthffi1846 MANA BOLEH BAGI SPOILER

[@moudjurit]

terlalu banyak hadap benda2 ni. mmg sampai dah mcm normal pulak. semoga Allah laknat syarikat2 zalim ni.

[@Hayaoren-i7k]

Aminn

[@FirstLast-dt5jk]

Aminn...

[@aimanfarhan]

Aminn

[@mohdnorfahmi2693]

Betul...dlm gov syarikat2 glc...sbb tu ramai lari ke swasta...

[@MuhammadIqbal-xn8zh]

Soalan Red Flag Yang Company Tak Patut Tanya 1. Boleh saya tahu berapa gaji sebelum ni 2. Boleh saya tengok payslip sebelum ni

[@SNOWOO]

Masyarakat : "Jangan Pilih Kerja, itu rezeki tuhan" Also Masyarakat: "Company kau masuk tu sah red-flag, kenapa kau apply? Ada banyak rezeki dekat luar sana" Anda: -_-" Malaysia ni negara asia, jangan expect ada nilai-nilai wetern ada di sini unless anda senior to mid-role.

[@mrantidot09]

Dah tau red flag kenapa mengeluh. -masyarakat net

[@zharifakmal7358]

Syarikat industri perhotelan,resort,Pelancongan byk mcm ni red flag lagi2 utk bahagian operation contohnya bahagian kitchen.....bole buat survey tnye ex chefs yg melompat lompat dr hotel ke hotel lain....

[@captainmusx817]

Pernah kerja company yg total red flag tapi fikir terdesak masa tu hadap je la, kerja la bagus mcm mana pun termasuk masuk awal tetap sama je, selagi dia boleh perah dan pakai kau dah cukup, bila sampai masa dia start tangguh bayar EPF berapa bulan aku terus putuskan nak resign, ikutkan kalau report company boleh didakwa tapi aku malas masa tu sbb fikir mmg nk blah tapi aku ada ckp dkt dia sbb perasan EPF tak jalan, mmg gelabah la tapi dia bayar cuma separuh.. tak sampai setahun kerja situ, tu pasal kita kena memilih tempat nak kerja tu jika boleh kecuali terdesak, bila kau salah pilih tempat mmg azab la, paling teruk kes gaji tak bayar ikut masa (tertunggak) lepas tu kena kerja mcm hamba buat kerja yg xde kaitan malah kerja overtime yg xsepatutnya, tips aku jgn la tunjuk lebih2 apa talent kepandaian korang dlm bab lain, tumpukan pada job scope yg dimintak je, tidak akan diambil kesempatan secara free, bab toksik dalam company aku kebal sikit sbb, bila kau cakap dgn puak2 toksik ni bab agama dia segan la, kalau kau jenis jaga agama, solat, jaga perangai dan mulut so selamat skit, yg penting tak ckp belakang benda2 buruk gosip aib semua tu, stay neutral bebas je, sbb xde siapa pun boleh percaya dlm company, masing2 bermuka2, so dtg kerja niat nak buat kerja dgn jujur jadi manusia yg baik, kau baik pun jgn berpada2 jgk sampai kena buli, apa yg rasa something wrong just ckp je.. bila jujur jadi mudah tak kisah pahit ke manis, klu dah teruk sgt better resign cari tempat lain

[@PenguinLama]

Kalau dah tak de kerja. Red flag pun red flag la 😂

[@skylight1602]

Adui

[@fikrimohamad6505]

Betül bertahan setahun dua Nk cari kerja lain perlukan duit Untuk berjalan

[@abushukran3552]

betul sementara je.. tambah skill je..😂

[@afiftsanz11]

Jgn samakan tajuk ni dgn 'desperado'.. Ni untuk org yg nak tahu cara memilih company yg tak red flag bukn nak kerja sebab terpaksa kerja.. Tu kna cari tajuk lain

[@rawizulkefli]

Hahaha setuju sangat

[@pristein6098]

Yg last tu x buat pun xpe...kalau xde sesiapa yg kenal...yg penting cara kita sesuaikan diri dgn tempat kerja baru....rakan2, bos, suasana cara kerja dsb... Sebelum disahkan jawatan 'stay low' atau low profile...lepas sah jawatan boleh la 'outstanding'... Kalau rasa xde masa depan utk naik pangkat atau byk saingan boleh apply tempat lain...lgpun dah ada pengalaman kerja...

[@zulfadhli7917]

Biasanya company red flag ni akan target kepada calon yg jobless dan xkisah pasal gaji, asalkan dapat keje je, so dorg nak lenjan kaw2 bagi overload work dgn super low payment. Dorg xsuka calon yg ada sifat demanding

[@ttschannel875]

Lenjan kaw kaw. Dah lemau buang ganti baru. Hakikat nya

[@ngzchongsoon9147]

bonus: always recruiting😂😂😂 setiap bulan keluar ads ada jawatan kosong

[@rawizulkefli]

Haha betul². Sebab pekerja lama ramai yg berhenti, dia amik la org baru. Org lama ramau berhenti nampak sangat tempat keje tu tak bagus

[@PenguinLama]

@@rawizulkefli takkan maybank 😰😰😰

[@rawizulkefli]

@@PenguinLama maybank camtu ke sis?

[@PenguinLama]

@@rawizulkefli ada tu ada la jugak tapi x la sampai same title job.

[@skylight1602]

@@ngzchongsoon9147 nak naikkan nama syarikat

[@teamelitetrd3268]

Baru tau hari ni.

[@SamSoo-id8vs]

Pengalaman aku bekerja banyak tempat, semua tempat memang Red Flag. Tempat A staff yang red flag sebab toksik, Tempat B Department Managment red flag, Tempat C bos pulak red flag. Ada satu kali aku interview dapat Job Position A, sekali time keje dorang bagi aku Job takda kaitan ngan Position aku. Nasihat aku: Paling penting kene ade hard copy Offer letter/black and White dari syarikat. Kalau tak,orang buat sesuke dorang kat kamu. Kalau ade offer letter, korang boleh saman syarikat tersebut.

[@encheabdullah4810]

Pengalaman kerja tempat lama ni bos atau admin selalu cakap kami boleh je naikkan gaji awak, jika awak boleh perform. Ada satu bab, tu. Saya tanya bos bukan dulu nak bagi benefit atau kelonggaran macam seperti yang disediakan? Lepas tu dia tarik balik. Semua. Saya rasa seperti di anak tiri kan. Saya ni oku tapi majikan saya ambil ke terhadap kekurangan diri saya. Bila saya suarakan balik, macam-macam alasan yang diberikan semata-mata nak tutup kesalahan mereka. 😢 Sekarang saya dah tak bekerja lagi di syarikat tersebut. Alhamdulillah, kesihatan mental saya bertambah baik.

[@hermanocampeon6806]

Semoga Allah permudahkan segala urusan tuan

[@__W___]

Saya pon pernah kena macam ni. Masa iv kata jika saya mampu buat itu ini, gaji akan naik sekian2. Dah buat, siap, banyak kali pulak tu. Siap kita tolong buatkan kerja orang lain lagi. Buat2 lupa yg dia cakap dulu. Apa yg kita buat semua xmau akui yg kita buat. Penat melayan kerenah orang macam ni.

[@Ketupatpalas242]

Terima kasih tuan

[@logaut]

yg aku pernah kena dengan company yang ding dong ding dong.. company update aku lepas iv.. sehari selepas itu dia cakap tak jadi, team dia nak orang lain.. lepas 2,3 minggu dia contact balik tanya samada berminat dan berapa expected salary aku.. so tang tu jugak aku tanya: kenapa ya? orang yg cik nak tu demand gaji tinggi ker? pastu pada masa sama diorg nak iv orang lain lagi.. lepas tu aku ghostkan jer terus.. malas nak layan..

[@skylight1602]

Kelicikan dalam masa yg lama org akan tau juga, perbuatan yg mana sedikit ambil masa untuk dapat effect buruknya maybe.

[@naimph2542]

interview aq kena berlari 100meter, tak de kena mengena pon dgn kerja aq sekarang, sepatutnya red flag la kan.😅 tapi Alhamdulillah selesa dgn kerja sekarang... aq survey jgk mcm speaker ckp tu, tanya pekerja yg pernah bekerja dkt company aq sekarang.

[@izzuddinmnasir4884]

Da mcm kawan aku, nak kerja sprm kena buat fitness test

[@highkickist]

physical test biasa la kan. dalam iv gov pun ada. iv guru ipg pun kena physical test, bmi semua

[@daddyraffles7083]

Semua perkara perlu tertulis dalam kontrak ✅

[@adrianchannelaat3767]

Sgt2 pernah dapat mcm ni.. Dulu aku kena terima kerja melalui call jer dulu. Tapi masa tu mmg cari kerja jer dlm otak.. Bila dah masuk organisasi tersebut, baru tahu kenapa dapat kerja melalui calling jer..

[@muhammadrozi5032]

Semua syarikat ada red flag masing2 , kebanyakkan dari syarikat jepun terbaik.

[@huzaifahibrahim4908]

Tgok jgk syarikat apa. Aku pun pernh keje syarikat jepun bang bhgian Customer Service. Dia punya lenjan mmg kaw2. Dia bawak culture keje Jepun tu dtg Msia. Balik ontime kene side eye. Ko rajin OT mmg dpuji wlupun badan dh barai. Aku msuk ward kat HKL pun bos aku duk chat hari2 doc dh round ke blom, doc update apa? Bila boleh discharge, padahal aku tgh sakit kat ward ni. Duduk ward pun aku kene fkir nk update kat boss setiap hari after doc hbis ronda ward pepagi tu. Mmg aku mental. End up discharge je drpd ward terus aku hntr surat resign. 😂 Side note: Aku masuk ward sebb denggi k.

[@muhammadrozi5032]

@huzaifahibrahim4908 Haha

[@aztech8460]

good info ...nak try la lepasni huhu

[@taqiyukenji]

Jepun lagi tak relax mat, workplace toxic, overwork, high expectations kaw2, memang penat gila. Kat Malaysia ni boleh dikatakan santai la.

[@aztech8460]

@@taqiyukenji dia cite syrkt jepun di Malaysia tu...bro ada experience kerja syrikt jepun juga ke sblm ni?

[@ilmorrizan4727]

Dulu pernah kena...JD x clear..skali MLM jem...

[@yaskushairy3519]

Wuhuuuuuu semua dh lengkap ye, tunggu masa ja ni

[@jaliljamil8301]

saya hadapi semuanya haha

[@iiiiiiiiiiiiililiiiiio]

sebab tu education system malaysia tmasuk uni teruk. senang nak penuhkan kilang

[@akraminhariri]

Video ni bkn yg cr kerja je kena tgk. Yg kampeni2 boss2 owner2 pn kena tgk.. Kdg2 byk kampeni besar pn tak professional. Sidai org lama2. Nk kata dpt ke tak dapat pn diam je. Dh interview takda respon.. dah call kata nk call balik, sidai lg..

[@legionsdead8847]

Sebb tu kalau buat iv kena buat record iv company tu.

[@imquietmen]

Aduhhhhhh semua benda red flag sekarang ni ☕

[@hazimzufar3023]

Company nak scam pekerja takpe, depa taktau yang pekerja pun boleh scam company balik

[@olivercharles7458]

Aku pnh kena byk kali dgn byk comp. Masa iklan, ada jer no hp org yg ptut reply, even sruh contact org dan number yg tu juga. Then bila contact ada yg reply ada juga yg acuh tak acuh reply. Yg reply pun bg byk alasan ckap x ckup sijil tu sijil ni...lpas tu aku klua duit ckit, ambik course yg dorg sebut x ckup tu. Bila dah ckup sijil dorg ckap prlu yg ada experience pulak..ada juga comp reply ckap dorg blh hire tp cuma mampu bg gaji offer kcik sbb konon nya kta xda experience...x lma lpas tu lpas setuju sbb btul nk dpt kerja...dia blh offer lbh tggi kpd org yg kemudian padahal org tu pun xda experience ...kadang btul org ckap nk cr kerja mmg kena ada cable ...tipu lah klau ckap x pakai cable...

[@muhammadsyis713]

👍🏻👍🏻👍🏻

[@akanephysic]

Company redflag byk anak beranak boss2 dlm company. Tiu na seng

[@aiseymen90]

kadang2 bkn company yg red flag.. HR tu sendiri yg menampakkan company tu red flag.. company besar camne pn, HR cenggitu je... takat ni, ak jmpe satu je HR yg bagus.. tp aku x dpt keje tu. betul brader ni kate.. nk membuatkan aku nk try lagi kalau ada peluang..

[@aripson]

Kalau mereka tak tulis apa yg mereka janjikan; mmg red flag! Yg penting offer letter semua org terbabit dlm recruitment kena sign!

[@adriantan9825]

Tajuk: 4 Tanda Syarikat Tak Bagus Penerangan: “Kita keluarga saudara!”

[@adriantan9825]

Kalau nak pergi kerja mesti kena kemas dan bergaya.

[@pencintamivec498]

Aduh kau lagi. Takyah nak acah2 betulkan tajuk tu la. Orang tau la nak baca

[@ahmadnalzam2421]

Pernah penumuduga Tanya aku pki kereta apa, wife pki kereta apa. Yg tny tu hr manager plk. Aneh

[@SNOWOO]

Dia tanya sebab nak tahu candidate ini memandu atau naik public transport. Ada majikan tak ambil candidate naik public transport sebab tak boleh datang "on time" but it's all bs.

[@ahmadnalzam2421]

@SNOWOO dia tny brand kereta bai. Bkn dia tny ko ada kereta ke x. Btw tu mmg btl2 red flag la. Nasib baik aku x berjaya. Haha

[@rahimichannel7490]

Weiii sama lah ahahaha dari tnye kenderaan ada ke nk ke tempat kerje meleret sampai dok tnye moto apa keta keta apa 😂

[@ayizhariz4886]

@@ahmadnalzam2421dia nak tengok komitmen kereta berapa dari situ dia boleh tau range gaji kita sebelum ni, itu pendapat saya la

[@muhammadsalihin5824]

First view, first like, first comment in the one minute 😎

[@panglimahitam1220]

job turnaround tinggi pon red flag

[@muhdnurhamizan]

Company red flag jatuh kepada Toyo Tires😅

[@PenguinLama]

@@muhdnurhamizan serius la. Bunyi macam tayar kete je?

[@muhdnurhamizan]

@PenguinLama memang tayar kete pun, tapi kilang pembuatan tayar kereta

[@aliffazwan9307]

Betul janji kosong banyak sudah kena

[@fendi5050]

Nak topik utk biz owner plak plz.. redflag bakal pekerjaa

[@zaviahabrahman9342]

Saya orang pertama yang komen 🎉🎉🎉🎉🎉

[@edaysk8]

Uhmm aku msk company redflag tp sebab nak exp jer company tu besar

[@ourmuse]

nak tanya, kalau nak apply kerja lagi efektif hantar emel ke apply dekat job portal?

[@huzaifahibrahim4908]

Hntr email. Klu job portal tu kdg HR x bukak pun. Tau2 position closed😂

[@FirstLast-dt5jk]

​@huzaifaye hibrahim4908 ye betul. Email HR. Slalu job portal mmg xfunction pun. Better pergi website company tu sniri, and apply by sending your resume dekat email HR dia. Itu cara terpantas nak dapat kerja.

[@ayizhariz4886]

buat dua2

[@azim84]

@@ayizhariz4886 yg ni betul. campak je semua, rezeki tak tahu surat yg mana 1

[@ourmuse]

yang tanya soalan tak beretika tu interview jawatan kerajaan pun ada. dan pernah kena. rasa nak baling file cv aku ni dekat muka pakcik tu 😂

[@izzuddinmnasir4884]

Dia ada fasa iv dan fasa cakap kosong. Ko layan je

[@rizhamabdwahid708]

ada redflag utk candidate x?..setakat ni budak yang saya iv ok lagi..kalau colleague yang iv,selalu dapat yang x semenggah..cakap lebih,tapi kerja x meet expectation..ada yang boleh buat kerja,tapi jenis xreti follow department directions/objectives..

[@afiqkhair716]

yang bangangnya, job scope copy google. copy skali jgn mende2 yg salah. kadang dgn lorem ipsum skali ade. hahahahha

[@rizonware]

kite semua keluarga! trus aku nk kluar 😂 pegi kat pejabat2 kerajaan terengganu. hampir semua anak beranak & ipar2 kerja situ. yg bukan anak beranak, pekerja kontrak & pengarah. yang kerja tetap bagi kerja kat pekerja kontrak, yang kontrak terpaksa buat kerja sbb nak jaga KPI. tak buat, kene ganti baru. 😂 selamat maju jaya TSO & EIO yang dikorbankan selepas kerajaan Pas ambil alih.

[@thermalequilibrium1370]

3:30 Aku pernah dapat elaun kritikal rm150 dan ada dalam agreement, sebulan lepas tu dia kata silap, jawatan aku xde elaun kritikal dan minta aku sign semila agreement baru.. fikir aku, terpaksa la aku sign sbab nanti dia buang aku pulak.. tapi kalau aku berkeras, sejauh mana aku boleh pergi?

[@amiruls3707]

Lagi satu hati² dgn ayat "Flexible", samada dia nak hang jadi sotong kurita atau ot paksa sampai tgh mlm.

[@JO-123-ABC]

Bang kalau company itu main pas2 macam mana pluk bang ? Contoh kita dah masuk unit ni tapi bila petang kita kena masuk unit lain pula bergilir2 saya sendiri pening kepala 🫨 rasa macam x boleh go 😩

[@nina-0_o]

Mcm mana nak tahu pulak kalau saya apply dekat new startup company?

[@fikrimohamad6505]

Çek SSm

[@faridzulanuar6542]

Pernah mintak keje KFC...manager Tanya boleh potong ayam ke😂😂😂

[@husainihusai8754]

Yg plantation jgn cari logo warna merah ye.. ingt kata2 sya anda akan menyesal di kemudian hari.. 🤣🤣🤣

[@rawizulkefli]

Sime darby ke?

[@zaviahabrahman9342]

Ehh akunyang pertama

[@chloetzpiano6548]

Company banyak jamuan makan,tapi naik gaji 2 percent ja

[@zezuzaza]

ni frontier advert haha

[@mohdfauzan9863]

cari company yg ada union dan ethic yg kuat . .

[@Skyway-s7t]

Maksud dia mcm mna tu bang? Boleh jelaskan dengan lebih terperinci?

[@shkytube]

Semua tanda2 bukan di company2 jak. Di sector kerajaan pun sama, lagi yg berkanun. Sendiri cari staff. Mmg sama je la perangai.

[@YK-zx2gn]

Ore klate panggil abu red company

[@husainihusai8754]

Biasanya logo warna merah .. 😅

[@merahart568]

Plantation sime darby kah?

[@syazmanz]

Cara brader ni ckp mcm dma islam😂

[@zainabalghazaly628]

Smua apa2 mest ada red flag

[@PalataoArmy]

3:30 ni sepatutnya kita semua kena alert, byk kali dah terkena.

[@parrotbrand2782]

Kompeni macam serba dinamik.. sampai khazanah pun rugi kaw kaw

[@alifhakim1396]

First

[@Test-cc3tj]

Hh

[@zaviahabrahman9342]

Pin saya😊😊😊

[@muhammadafiq4462]

Ye abg da pin

[@Haziq-Cxyi217yhm6]

Dah pin abg 😂

[@rizonware]

takziah dpt pin

[@sbdesigner1134]

Majikan scam pekerja..pekerja scam majikan..begitulah kehidupan

[@SNOWOO]

itu sebab ada akta buruh. Sila guna. Itu hak anda.

[@FirstLast-dt5jk]

​@@SNOWOOburuh xde function. Japgi ko kena balik. Kelakar kan. HAHAHAHHA. Based on true event

[@fathulrahmanzubit2569]

"we're one big family" Really corny. Bagi saya saya takkan cakap redflag jugak. Sebab mmg ada.., wujud political and philosophical view company mcmni and they walk the talk quite decent. Pretty much "motto" vin diesel family guy ni more or less mcm ring the bell la. Bkn redflag lagi. But it sure gets in my nerve and cringe as hell. Yuck. Descending tu biasanya ape aku akan buat aku simply escalates je. Why talking shit when you need me? Selagi aku x sign nak join, you don't own my ass, junior. Nobody's boss here. Mutual respect is a must ye. Ikut kemahiran menilai, keperluan dan tolak ansur masing² la. Tp bg saya biasa saya make it transparent je. Kalau tanya gaji bg dia x sopan so be it. Aku ada hak kot. Ini bukan government pakai sistem grade. Kalau tanya gaji ke ot ke benefits company dah offended, itu kinda one hella big bad red flags gak tu. Company koyak.

[@amirulamir4382]

Rainbow flag haha 😂😂😂

[@m.wen1234]

Salah satu tanda pekerja Red Flag - Buat syarikat macam bapak / family dia punya

[@iiiiiiiiiiiiililiiiiio]

salah satu tanda boss red flag

[@syedhashimsyedmoksin8849]

Kebanyakan syarikat rasa value pencari kerja adalah rendah dan kurang hormat kepada mereka.. temuduga adalah proses untuk menemukan titik tengah antara dua2 pihak.. kena ada part yg confirm perlu Dan ada part yg boleh bertolak ansur.. mungkin pekerja yg baru TU boleh meningkatkan produktiviti syarikat.. tapi disebabkan penemu duga tidak professional.. syarikat terlepas bakat

[@legionsdead8847]

Linked ni banyak scammer

[@razif92]

bagi aku…satu lagi red flag : company melayu layu layu layuuuuuu 😂😂😂

[@repdus]

red flag

[@soundsfromtheconer6437]

Hr pun sampah