Рет қаралды 20,269
تحدي عزم مبادرة مستقلة تهدف لرفع جودة المشروعات الريادية في العالم العربي. نقوم بعمل ذلك من خلال نشر المقاطع التعليمية والتوعوية بشكل مكثف على وسائل التواصل الاجتماعي وإطلاق جولات تنافسية تدريبية تتم على الأرض من خلال منصتنا للتعليم الإلكتروني.
يمكنكم الاطلاع على تفاصيل البرنامج وتواريخ جولات المنافسة عن طريق موقعنا
azmchallenge.sa
تابعونا على تويتر
@azmchallenge
شاركونا في
#تحدي_عزم #الريادة_بوعي
المبادرة من رؤية وإشراف: نجم الدين الحمصي
الأعمال البرمجية للمنصة وتعريب المحتوى وكتابة وإنتاج المقاطع المرئية تنفيذ كامل من فريق تحدي عزم
إخراج المقاطع المرئية
@weAamSinjab | وئام سنجاب
لأي ملاحظات أو طلبات خاصة يسعدنا تواصلكم من خلال البريد
contact@azmchallenge.sa
-----------------------------------------------------------المحتوى-----------------------------------------------------------
بمجرد ذكر كلمتي (رائد أعمال) يتبادر إلى الذهن أسماء "ستيف جوبز" "بيل غيتس" "مارك زوكربيرغ" وغيرهم من أسماء لامعة لروّاد أعمال مشهورين.. ولكن هل يشترط لتكون رائد أعمال ناجح أن تكون مشهورًا؟
الحقيقة أن الشهرة لم تكن أبدا معيار نجاح في عالم ريادة الأعمال وهناك العشرات بل المئات من المشروعات الريادية الناجحة والمؤثرة والتي لا نعلم الكثير من التفاصيل عن قصص مؤسسيها.
حتى أن البعض يرى أن رائد الأعمال هو أي شخص يعمل بشكل مستقل سواءً كان بائع متجول أو طبيب أو كهربائي أو شخص يمتلك متجراً صغيراً.
ولأننا نسعى إلى صناعة رائد أعمال استثنائي قادر على إحداث فرق، لذلك نرى أن الرائد الحقيقي هو من يصمم ويطلق ويشغل مشروعًا مختلفًا ومتميزًا.
ولهذا فإننا نتبنى تعريف بيتر دراكر Peter Drucker الأب الروحي للإدارة.
والذي عرَّف الريادي على أنه شخص يبحث عن التغيير ويستجيب له ويتعامل معه على أنه فرصة.
لذا فإن كنت شخصًا لديه رؤية ويفكر بطريقة غير تقليدية تعتمد في الأساس على تحويل المشاكل إلى فرص. فرص يمكن تحويلها إلى مشروعات تدر أرباحًا وقادرة على الاستمرار. كما أنك تستطيع مواجهة الصعوبات والمخاطر، فأنت على أول الطريق ريادة الأعمال الناجحة.
في هذه السلسلة التعليمية سنتعرف لاحقًا على المواصفات السلوكية والنفسية لرواد الأعمال الاستثنائيين، كيف يفكرون؟ كيف يتصرفون؟ كيف يواجهون مخاطر وصعوبات العمل؟
لتكون رحلة نجاحهم دليلُا نقدمه لك، لعلك تكون واحدًا منهم.