MOÍS CHEREM | Cómo Ser EXPERTO en la Vida

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Oso Trava

Oso Trava

Күн бұрын

Moís Cherem es co-fundador y CEO de Bedu la empresa de capacitación en tecnología líder en México y en proceso de expansión en América latina.
“Baja la guardia, nunca sabes de quién vas a aprender.” - Moís Cherem
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En 2013 en el Foro Económico Mundial de América Latina Moís recibió el Premio a Emprendedores Sociales del Año que otorga la Fundación Schwab. Asimismo, en 2014 recibió el premio Rising Star de Harvard Kennedy School y el premio al emprendedor social del año de Ernst & Young.
Es Licenciado en Derecho del Instituto Tecnológico Autónomo de México y cuenta con Maestría en Políticas Públicas de Harvard Kennedy School.
Hoy Moís y yo hablamos de cómo lograr maestría en lo que te propongas, de cómo respetar tu verdadero norte y de la importancia de nunca dejar de divertirte.
Qué puedes aprender hoy
Técnicas de aprendizaje para alcanzar maestría
El futuro negocio de la educación
Qué es el estoicismo
Procesos de reclutamiento y crecimiento exponencial
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Este episodio es presentado por BEEK
Con BEEK ya no hay pretextos para no leer. Tienen más de 250,000 títulos, incluyendo el mío y puedes escuchar resúmenes de “best-sellers” en menos de 15 minutos o escuchar el libro completo para nunca dejar de aprender.
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Para obtener notas del programa, links a todo lo que mencionamos e invitados anteriores, visita cracks.la.
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Notas del episodio:
0:00 Intro Moís Cherem
0:21 Interés por el café
2:08 Alcanzar altos grados de maestría
5:07 Cuándo renunciar a un hobby
8:35 Técnicas de aprendizaje
11:08 Aprender lo que no sabe
13:38 No te compares
14:57 Reuniones privadas del Club de Harvard
18:05 Lecciones de Mohammad Yunus
20:18 Lo que aprendió en el Foro Mundial
22:03 Crear relaciones en eventos
27:05 Lecciones de ventas
31:57 Cómo recibir feedback fuerte
35:15 Trabajar en la educación
39:53 La teoría de las ventanas rotas
41:11 Verdadero impacto en proyectos sociales
45:21 Momentos difíciles en su empresa
47.30 Problemas de trabajar relacionado a gobierno mexicano
50:25 Cómo funciona Bedu
54:25 Su proceso de reclutamiento
58:32 El proceso de reclutamiento de Uber
1:00:13 Fit cultural y diversidad en startups
1:01:55 Data driven dentro de empresas
1:04:15 Perfiles de identidad profesional
1:06:30 Tener talento internacional
1:07:42 3 puntos que usa para crecer exponencialmente
1:09:10 Estoicismo
1:14:22 Rutina matutina
1:16:35 Qué lee a sus hijas
1:18:24 Trabajar desde la naturaleza
1:21:33 Próximos proyectos
1:23:22 Qué busca aprender este año
1:26:50 3 persona que seguir en twitter
1:28:12 Por qué ve noticias
1:29:05 ¿Si pudieras escribir un mensaje en el cielo, qué diría?

Пікірлер: 12
@cristinajuarez8349
@cristinajuarez8349 Ай бұрын
Wooooooow super episodio.... No sé pero su expresión da paz y tranquilidad. Como dice Oso mil temas de que hablar desde el café hasta saber pasártela bien. Nos dio la mejor clase para reclutar, ojalá lo hicieran así, y como se debería educar... Oso siempre sabe como sacar lo mejor para nosotros ✨✨✨✨✨✨✨
@egresadosuaehsahagun435
@egresadosuaehsahagun435 2 жыл бұрын
Wow, Moís Cherem dio una infinidad de tips para contratar gente fuera de lo común, y sobre todo su expertis es fabulos. Gracias Oso por esta entrevista tan padre.
@mariangelafrancomoreno9770
@mariangelafrancomoreno9770 11 ай бұрын
Muy buena entrevista ❤
@juanmanuelhernandezcamacho5216
@juanmanuelhernandezcamacho5216 2 жыл бұрын
sitios que recomiendo, este canal 100%!
@evarivera6098
@evarivera6098 2 жыл бұрын
Muy bueno! Oso entrevista a alguien que nos guíe en el tema de los empleados ¡☺️
@heribertoangelesrubio6580
@heribertoangelesrubio6580 2 жыл бұрын
Oigan
@fisherflores4417
@fisherflores4417 2 жыл бұрын
Sho te recomiendo a Marisa Laso... Para mí estubo genial con los empleados
@blancalourdeslopezquiroz8281
@blancalourdeslopezquiroz8281 23 күн бұрын
me encanta como llevas tu entrevista A esta persona no se le entiende lo que dice
@lilianalago4021
@lilianalago4021 2 жыл бұрын
Oso sos maravilloso!❤️
@joseangelvieyragaytan7872
@joseangelvieyragaytan7872 2 жыл бұрын
Gracias.
2 жыл бұрын
Cual deck de Netflix se refieren? Suena interesante
@superalbertos550
@superalbertos550 2 жыл бұрын
Es una pena que México desperdicie sus propios talentos. Moís debería ser secretario de educación o rector de la UNAM. No hacerlo México pierde.
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