대기업 입사하더니 롤 대회 우승한 건에 대하여ㅣ🚘티키타카 EP.7 조향SW설계셀 (채용, 직무, 인터뷰)

No video

대기업 입사하더니 롤 대회 우승한 건에 대하여ㅣ🚘티키타카 EP.7 조향SW설계셀 (채용, 직무, 인터뷰)

Рет қаралды 43,641

Күн бұрын

🚨 조향SW설계셀에 관심 있는 취준생들 주목!🚨
자동차에서 운전자가 가장 먼저 만나는 조향장치, 핸들!
자율주행을 넘어 우주항공 기술까지 이어지는
임베디드 소프트웨어를 설계하는 조향SW설계셀!
(수근 수근) 이 아저씨들은 회사 다니는 게 재미있대... (수근 수근)
마북 가요제, 패션위크, 롤드컵..! 뭘 좋아할지 몰라 다 준비했어..★
대학교 축제보다 재미있는 다양한 행사부터~
아이 키우기는 최고! 어마어마한 규모의 어린이집까지!
게다가.. 획기적인 모비스 표 출산장려정책이 있다는데...!!
이렇게 좋은 회사, 어떻게 갈 수 있나요? [티키타카]가 알려드려요!
🧚‍♂ 일곱 번째 티키타카 메이트
우리가 바로 모비스의 방향성이다!
💙 조향SW설계셀 박훈민 책임 연구원
💙 조향SW설계셀 김준형 연구원
00:00 티키타카 ⭐하이라이트⭐
00:40 자기소개
00:58 조향SW설계셀은 어떤일을 하나요?
01:30 조향SW설계셀 장점
01:58 조향SW설계셀 분위기
02:38 모비스 CA(Culture Agent) 활동
03:24 모비스 복지
04:21 밸런스게임
05:24 조향SW설계셀 입사 선호 스펙
06:09 조향SW설계셀은인재상
06:28 면접 꿀팁
08:13 모비스에서의 최종 목적지는?
#티키타카 #채용 #직무 #인터뷰 #현대모비스 #모비스 #조향SW설계셀
더 많은 정보는 여기 👇👇
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
▷ 현대모비스 공식 브랜드미디어 mobislive.com/...
▷ 현대모비스 공식 페이스북 / mobisworld
▷ 현대모비스 공식 인스타그램 / now_mobis
▷ 현대모비스 공식 블로그 blog.naver.com...
▷ 현대모비스 공식 포스트 post.naver.com...
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Пікірлер: 277

@MOBISLIVE 8 ай бұрын

🎁[#EVENT] 미래 모비스인들을 위한 댓글 이벤트 ①모비스라이브 유튜브 채널 구독하고 영상 좋아요 클릭 ②영상에 나온 밸런스게임 해보기! 여러분의 선택과 이유를 댓글로 달아주세요 1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 vs 2.자기 의견이 하나도 없는 상사 ✔참여 기간 : 2023년 12월 15일 ~ 12월 26일 ✔당첨 발표 : 2023년 12월 27일 (대댓글 발표) ✔당첨 경품 : 교촌치킨 레허반반순살+콜라 1.25L (10명) *채널을 구독하지 않은 계정은 당첨에 제외될 수 있습니다. 당첨자 발표는 대댓글에서 진행됩니다. *당첨 메시지 받으신 후 일주일 이내에 개인정보 미회신 시 당첨에서 제외될 수 있습니다. 경품은 사전 고지 없이 변경될 수 있습니다.

@kwoneunkang1790 7 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안듣는 고집쟁이 상사 의견 없는 상사와 일해본 경험이 있는데 산으로 가더라구요. 확실히 판단하고 결정할수 있는 고집있는 상사는 어렵지만 업무는 확실히 챙기는것 같아요.

@user-pt1lt4su5z 8 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집부려서 남 힘들게하는 상사보다는 의견 없어서 설득 잘당할꺼같은 상사가 더 좋아보였어요 열렬히 응원합니다..좋아요&구독완료..알림설정완료. 앞으로도 더욱더 사랑받길 바라며 많은분들의 관심과 사랑의 손길이 이어지길 기원합니다.

@user-jx5ig1nw9z 7 ай бұрын

2번 자기의견하나도 없는 상사!가 그나마 낫네요 3:29 진짜 어린이집 진짜 중요해요...현대모비스 진짜 너무 부럽습니다 한때 꿈의 기업인데 부럽네요!!!! 둘다 진짜 꿈에대한 의지가 있는게 멋있는거 같아요 눈에서 부터 그 확신과 도전 노력이 보이네요!!! 야! 해봤어??!?!?!

@youngdokhan 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 두개의 케이스 둘다 만나고 싶지 않지만, 그래도 남의 의견을 듣기라도 하는 2번의 경우가 아주 조금이라도 나은 거 같아요.

@user-cx4mc1jd5t 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집쟁이 상사는 남의 의견도 무시하고, 자기 고집만 내세우지만, 자기 의견이 하나도 없는 상사는 적어도 남의 의견에 귀를 기울일 수는 있기 때문에 훨씬 나은거 같아요.

@tekang1004 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 자기의견이 하나도 없지만 그 대신에 같이 일하는 사람들의 의견을 더 많이 경청해주고 존중해 주더라고요^^ 저는 자기 의견이 하나도 없다고 나쁘다고 생각하지 않습니다! 그냥 상대방을 배려하는 마음이라고 생각해요^^

@user-jm5bp7vr7g 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 훈민님처럼 내가 상사를 이해를 시켜주면 된다는 말 공감가요 그만큼 다른사람의 말을 들을 준비가 되어있다는 뜻 아닐까요~~ 고집쟁이 상사는 귀도 닫고, 마음도 닫아서 의견을 말하면 답답할때가 많더라구요 두 분 다 조향SW설계셀에 선호하는 인재상이 도전적이고 단체생활에 잘 어울리는 사람이군요 채용, 직무 관련 다양한 이야기까지 넘 잘 들었어요!

@nado84 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 자기 의견이 없는 상사는 나중에 책임도 자기가 지지 않으려고 하는 것 같아요. 차라리 고집쟁이 상사는 자기 마음대로 일을 했기 때문에 그에 대한 책임도 피할 수 없구요~ 오늘은 면접 꿀팁 부분이 가장 재밌었네요!! 티키타카 항상 응원해요!!

@MOBISLIVE 7 ай бұрын

티키타카 이벤트 당첨을 축하드립니다👏 mobisevent1@gmail.com으로 1월 09일(화)까지 아래 내용을 보내주세요! 경품을 보내드립니다💝 [메일발송사항] - 성함 : - 참여 닉네임 : - 핸드폰 번호 (경품수신) : - 개인정보 동의/미동의 (택1) : - 참여 댓글 캡처 이미지 : * 댓글 캡쳐 이미지는 '댓글 더보기 란의 수정/답글 탭 노출' 또는 '프로필 노출'을 통해 작성자 본인확인이 가능해야 합니다. * 기간 내 정보 미발송, 개인정보 미동의, 상기 내역 중 정보 누락 시 당첨이 취소됩니다.

@hellohr9866 8 ай бұрын

정말 어려운 선택이지만... 자기의견이 없는 상사 하겠슴다!! 제 의견으로 밀어붙일게요!!!! ㅎㅎㅎ 모비스라이브 너무 재미있어요~ 두 분 캐미 너무 좋네요 ㅎㅎㅎ

@MOBISLIVE 7 ай бұрын

@luccy123 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 조직에 도움이 되는 상사라고 생각해요. 자기의견보다는 후배들의 의견을 청취하고 반영해서 키워주는 그런 상사~!! 최고죠~!! 오늘도 재미있게 영상 잘 보았고 볼때마다 느끼는 거지만 모비스 구성원분들 정말 훌륭하신분들이 많네요~!!

@opparago 7 ай бұрын

② 자기 의견이 하나도 없는 상사 ✔ "남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사"와는 정상적인 대화가 어려울것 같고 반대로 "자기 의견이 하나도 없는 상사"는 남의 의견을 잘 들어줄것 같아서 업무적인 편리로 선택배 봤네요~👍

@user-to2mk2ux6h 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사🎯 사람 관계는 소통이 제일 중요한데, 1번 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사는 세상 제일 답이없는 사람이죠, 상상도 하지 않겠습니닷! 😱 유튜브 구독, 좋아요 완료!👍🏻

@jihoopark88 7 ай бұрын

둘 다 일하기가 참 힘들 것 같은데 그래도 내가 자기 의견이 확실하다면 상사는 2번인 쪽이 나을 것 같아요 ㅎㅎㅎ 고집 센 상사와 일해봤을 때 얼마나 힘든지 경험해봤기 때문에 저는 2번

@denisrow3908 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 그래도 팀원들 의견을 들어줄 수 있는 상사가 더 좋다고 생각해요 고지불통 남의견 안 듣는 상사는 팀원을 부속품 처럼 생각하는 느낌이 들더라구요. 좋은 의견을 조합해서 선택할 수 있는 그런 분이 좋은 것 같습니다~! 유용하고 좋은 영상 감사합니다~

@happyhapping23 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사가 그나마 나은것 같아요

@milkiszero 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 일하는 사람들과 소통이 잘되는 게 중요하기 때문에 의견이 없어도 남의 말을 잘 들어주면 좋을 것 같아요😊

@user-ie6rh9oq2o 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 오래도록 많은 분들에게 사랑받고 공감할수있는 유익한소식 알찬정보로 함께 소통하여 더욱 많은분들과 정보를 나눌 수 있는 소중한 공간이 사랑과 관심과 신뢰속에 더욱더 성장하길 늘 행복한 기분좋은 소식들 많이 들리시길 애정가득 힘차게 응원합니다.

@mosey9788 7 ай бұрын

저는 2번 자기 의견이 하나도 없는 상사😊 차라리 황소 고집 보다는 의견이 없는게 나을 것 같아요 😅😅 황소고집 상사랑 일을 해봤었는데 답정너이기도 하고 제 의견은 어차피 묵살되니까 수동적으로 제가 변하더라구요 🥲🥲 그래서 저는 2번 상사이면 주변 말도 들어주고 제 말도 들어주니 더 낫지 않을까 싶습니다 🙏🙏 조향SW설계셀에 대해 처음 알게 되어 굉장히 흥미롭고 유익하네요 ❤ 현대모비스만의 기술이라니😊 정말 대단하십니다....! 영상에 나오신 두분 엄청 대단하세요 👍👍 현대모비스의 복지도 정말 장난아니고..💪💪 영상 너무 재밌게 봤어요💕💕

@user-bn4rc5ug3i 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 색깔이 없다는건 어떤 색깔로 채울수 있다는 것이죠 의견이 없다는건 새롭고 다양한 의견을 들을수 있다는거에요 그래서 선택했어요

@sorrjj 7 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 밸런스게임에 나온 두 상사를 모두 모셔봤는데, 1번은 하고자 하는 게 있어서 성과를 내고 맞춰주기 편합니다. 그러나 2번은 생각이 없어서 밑에서 너무 힘들어요. 다 떠먹여줘도 헛발짓해서 팀을 위기에 몰아넣어요.

@PIMANG-pizza 7 ай бұрын

전 1번이요 제가 일에 열정적이었으면 2번이 나을 것 같은데 제가 별로 의견이 없는 타입이라서 상사가 밀어붙이는 대로 따라가는 게 마음 편할 것 같아요😂😂

@OriOriMan 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 고집쟁이 상사는 일단 귀를 닫고 있기 때문에 팀원 모두가 힘듭니다 ㅜ 자기 의견이 없어도 다른 사람들 의견을 잘 조율할 수 있다면 더 좋을 것 같아요 ㅎ

@user-gg4dr4co4g 8 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집불통이랑 함께 일하면 업무능률이 안생길거 같아서 힘들거 같아요 자기 의견이 하나도 없는 상사는 그래도 팀원들의 이야기를 잘들어주고 팀원들의 의견을 반영해준다고 생각해서 저는 자기 의견이 하나도 없는 상사와 함께 일하고 싶습니다

@user-ph9jy4vu4w 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 ❤ 3대가 덕을 쌓아야 만날 수 있는 상사인듯 합니다. 고집쟁이 상사랑 10년 가까이 일하면서 정말 힘들었는데 이런 상사랑 일하면 너무 행복할 것 같아요 :)

@user-bl2wh6ne6b 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집불통 상사보다는 의견 들어주는 상사 쪽이 더 낫다고 생각하네요~ 그래도 소통이 된다는 의미니깐요! 2:20 얻드려 절 받는 미담이네요 ㅋㅋ 3:16 일반적인 스포츠 행사말고 e-스포츠 행사도 진행하고 좋네요~~ 겜 좋아하는 분들도 즐길 수 있겠네요! 4:01 출산장려 정책이 잘 되어있네요! 그리고 어린이집 시설도 좋고 케어도 해주어서 안심이네요~~ 4:57 저는 곁을 안주는 상사요~ 너무 관심이 많으면 피곤할거 같아요. 퇴근 후에도 막 연락올거 같은 느낌?!

@user-nr5lv2ui7g 7 ай бұрын

2번이요😊 조직생활에선 의견이없는게 좀더 오래일할수있는 성향일것같아요

@abyssalvoyage 7 ай бұрын

고집쟁이 상사와 의견이 없는 상사, 두 가지 경우 모두 장단점이 있겠지만, 저라면 고집쟁이 상사를 선택할 것 같아요. 🤔 고집이 센 상사는 때로는 어려운 순간도 있겠지만, 그분의 경험과 지식에서 배울 점이 많을 것 같아요. 또한, 그런 상사와의 논쟁을 통해 제 자신의 의견을 더 명확하게 정리하고 발전시킬 수 있는 기회가 될 수 있겠죠.반면, 자기 의견이 없는 상사는 일의 결정 과정에서 방향성을 잡기 어려울 수 있어요. 이런 상황은 팀의 목표 달성에 있어서 방향성 부족으로 이어질 수도 있고, 때로는 의사결정의 지연을 초래할 수도 있겠죠. 결국, 도전과 성장의 기회를 제공하는 고집쟁이 상사 쪽이 더 나을 것 같다는 생각이 드네요. 😊👨‍💼👩‍💼

@user-du6xd5im5h 8 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사를 만나면 정말 힘들겠어요! 자기 의견이 하나도 없는 상사는 남의 의견은 잘 들어주면서 조금만 노력하면 가까이 다가갈 수 있으니까 오히려 편하지 않나 싶어요. 아무래도 직장인들도 자유롭게 분위기를 만드는 상사를 따르고 좋아하니까요. 저도 그런 부서에서 스트레스 잊은채 열심히 일하고 싶네요^^

@ninoheesun 7 ай бұрын

2번 자기 의견의 하나도 없는 상사. 고집불통 상사와 일해본 적이 있는데 너무 정신적으로 스트레스를 받아서 절대 함께 하고 싶지 않은 상사였어요! 적어도 자기 의견의 없는 상사는 다른 사람들의 의견은 잘 따라줄거 같네요❤

@artfan1007 8 ай бұрын

2번이 그나마 낫네요...자기 의견은 없다보니 최소한 동료직원들의 이야기는 잘 들어줄 거 같아요😅

@dongsunlee602 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 둘중에 적어도 남의 의견에 태클은 걸지 않을꺼 같아서 아주 조금 더 나은 거 같아요.

@user-hf4ts2sn2d 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집쟁이 상사 너무 힘들어요... 그 한명으로 인해 한 조직이 굳었다는 느낌이 든다는게 정말 재미없고 별로였어요

@sunwookwak 7 ай бұрын

❤ 2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사를 만나봤는데요. 답이 없습니다. 실무자 이야기는 하나도 듣지도 의견을 반영하지도 않고 자기 윗분들에게 잘 보이기 위해 자기 갈길만 오롯이 가는데, 그 길이 실패하면 결국 아래 사람들한테 피해가 간다는 사실을 잊지 않으셨으면 좋을텐데요. 그에 비해 자기 의견이 하나도 없어도 부하 직원의 의견을 들어준다면 자기 의견이 하나 없는 상사가 차라리 더 좋은 것 같습니다. 모두들 오늘 하루도, 몸도 마음도 다치지 않는 하루를 보내셨길 바래요.

@RABBIT066 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사! 남의 의견을 듣지 않는 고집쟁이 상사보다는 자기 의견이 없는 상사가 더 협력적으로 일할 수 있지 않을까요?! 물론 단점도 있겠지만 팀원들의 다양한 의견을 수용하고 통합할 능력을 갖춰 팀의 성과를 높일 것 같아요~ 조직 내에서 긍정적인 분위기도 만들면서 팀원들과 소통과 협력하며 함께 성장할 수 있을 것 같아서 2번이요! ㅋㅋㅋ

@user-zq8up8bg6h 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 상사라는 위치가 자신의 결정을 해야될때가 많은데 아무런 생각이 없고 자기 의견이 하나도 없는 상사라면 어떻게 함께 일할수가 있을까요 남의 의견을 안듣는 고집쟁이라고하면 자신의 생각과 아이디어는 확실하게 있는거니깐 저는 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사와 함께 일하고 싶어요

@EEDM 8 ай бұрын

2. 자기 의견 하나도없는상사 생각만해도 일단 싫을것같은데 상사라하면은 팀의 의견제시나 의욕이있어야하는데 아무것도 못한다면 진이빠질것같지만 의견은 잘들어줄듯..

@ggfg3363 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 마냥 고집있는 상사 지금 함께하고잇는데 진짜 너무 힘들어요 본인 생각이랑 조금만 다르면 일단 귀닫고 말을 들을 생각을 안해요... 자기 의견없이 그냥 이렇게 해보자 하면 함께해주는 상사가 더 좋아요..

@user-ol1nw5dn6b 7 ай бұрын

전 둘다 경험해봤는데 차라리 1이 조금 낫더라구요 진행하기전에 제 의견 충분히 전달했는데도 무시하고 상사 의견대로 했다가 나쁜결과 나오면 그거대로 상사가 책일질거고 만약 좋은결과 나오면 역시 상사..! 하고 치켜세워주면 되거든요 2는 진짜 온전히 책임을 저한테 전가시켜서 머리가 아팠던 기억이 납니다😢

@niyo92 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 어렵네요ㅎㅎㅎ

@yoon_joo_lee 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 이게 오히려 장점이 돼서 팀원들의 자유로운 의견 개진을 통해 팀이 발전할 수 있을 것 같아요. 그리고 티키타카 볼 때마다 느끼는 점인데 모비스의 복지가 정말 부러워요.😊

@BAND-AND 7 ай бұрын

안 고르고 싶은데 😂 그래도 골라야 한다면 2번이요 제 의견으로 밀어붙여서 진행시키면 되죠!! 오히려 조와

@user-mk2wb2ud1n 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 고집이 있다는건 자신의 생각이 있다는거라 자기 의견이 하나도 없는 상사보다는 좋을거 같아요 팀원들의 이야기를 듣고 결정을 해야되는 자리인데 아무련 의견이 없으면 함께하는 팀원들은 스트레스 받아서 죽을거 같아요

@user-si1iy6qk8l 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 상사 없이도 동료들끼리 더 자유롭게 재밌게 아이디어 팡팡 내면 됩니다 고집불통은 못 말려요 ㅠㅠ ✨우주적으로 응원드립니다

@DANMUJI-122 7 ай бұрын

1번! 그러다 잘못되면 책임도 본인이 지실 것 같아서 ㅎㅎㅎ

@user-iz1fo8wj8d 7 ай бұрын

자기 의견이 하나도 없는 상사 의견을 안 들으면 화합이 안되고 좋은 결과가 안 나오는 거 같아요... 회사생활도 어려워지구요 많이 응원해 드릴게요!! 힘차게~~ 파이팅.

@crawlerjj9815 7 ай бұрын

2번 자기의견이 하나도 없는 상사 사람은 고쳐 쓰는게 아니라고 하잖아요! 자신의 생각이나 의견만이 옮다고 주장하는 사람과는 그 어떤 소통이나 교류도 할 수가 없기에 차라리 아무 생각없는 상사가 낫다고 생각해요! 잘못된 방향으로 배를 이끄는 사람보다는 좀 더디지만 천천히라도 올바른 방향으로 갈수 있다면 자신의 의견이 하나도 없는 상사가 낫다고 봅니다^^

@BigSoondae 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집부려서 힘들게하는 상사보다는 의견 없는 상사가 더 좋아보였어요 ㅋㅋ;; 좋아요&구독완료..알림설정완료.

@Alphakka 7 ай бұрын

2번.자기 의견이 하나도 없는 상사요! 정말 모 아니면 도인 선택지이긴 하지만, 저는 남의 의견 하나도 안듣는 상사보단 이 경우가 더 낫다고 생각합니다.. 회사라는게 워낙 공동체 사회이기 때문에 혼자서만 할 수 있는건 없거든요. 남의 의견도 들어보고 내 의견을 잘 수렴시키는것이 중요한 자리이기때문에 고집만 부려서는 어느 프로젝트 하나도 잘 끌고갈 수 없습니다!

@red_cherry_lips 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사! 의견을 내세우는것보다 저는 들어주는 쪽이 더 좋다고 생각해요 남의 의견 하나도 듣지 않는 고집이 있는 우리 회사 상사분이 계신데 저는 정말 서터레스 많이 받았거든요...ㅠ 겪어봐서 아는 경험담이에요...

@user-zj9ng3dd7x 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 자기 의견이 하나도 없는 상사가 가능할까요 고집쟁이 상사는 저는 충분히 있을수도 있고 일처리도 잘하는 사람들도 많이봐서 저는 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사와 함께 일하고 싶어요 자기 의견 하나도 없는 상사는 낙하산 아니면 절대로 그자리에 올라갈수도 없고 올라가서도 안됩니다

@YeolYeolYol 8 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 의견이 없으면 설득시켜서 일처리를 할 수 있을꺼 같지만 고집이 너무 쌘 상사는 말이 안통해서 너무 힘들꺼 같아요!! 고집 심한 사람은 정말 너무 피곤해요

@user-rm8ex9mm6l 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 꼰대가 아니신 거 같고 팀의 무리없이 물 흐르듯 잘 합해지실 거 같아서 선택합니다 모비스라이브 2023 정말 고생 많았습니다! 더욱 많은 사랑받으시길 활동하시길 바래요 2024년에도 계속 응원합니다. 화이팅

@WhatWhyH 8 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 1번 상사에게 너무 크게 데여본적 있어서 무조건 2번 상사에게 마음이 갑니다. 1번같은 상사때문에 퇴사 고민까지 할정도로 힘들었었습니다.

@ohsorry0411 7 ай бұрын

2번 자기 의견은 없어도 결단력만 있으면 괜찮습니다!

@dearjeong- 7 ай бұрын

어우 이거 정말 극강의 벨런스 게임 인정입니다...🔥 정말 고민이 많이 되었지만😣 저도 많은 분들의 의견과 동일하게 2번 자기 의견이 하나도 없는 상사를 택할게요..!

@X2SiO4 7 ай бұрын

1번 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 박빙이긴 한데 상사가 자기 의견이 없으면 일 진행이 안되는 경우도 많고 프로젝트가 산으로 가는 경우를 종종 경험해서 차라리 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사가 더 좋을 것 같네요. 혹시 실력까지 있다면 이만한 상사가 또 없는것도 사실이라 한번 일해보고 결과가 좋으면 다음부턴 의견없이 바로 일처리가 되니 더 빠르게 프로젝트를 진행할 수 있어서 효율측면에선 차라리 1번을 선택하는게 더 좋을 것 같네요.

@user-jj5ot1ci7x 8 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 자기 의견이 없는 상사는 윗선에서 내려온 그대로 할 확률이 높아서 편할꺼 같아요 하지만 고집왕은 마이웨이로 갈꺼 같아 고생길이 보여서 선택하게 되었어요

@steverogers6363 7 ай бұрын

저도 다른 분들처럼 2번이 좋을 것 같아요 있으나 없으나 한 상사가 방해되는 상사보단 낫지 않을까요😅

@user-kn7lp1li9t 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 1번 상사의 독단적인 일처리로 인해서 더 힘들꺼 같다는 생각이 들었어요~ 너무 고집쌘 사람하고는 뭘하든 피곤하더라구요 ㅠ

@skonoff 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 자기 의견이 없을 뿐이지 마음 속엔 다 생각이 있으실 거에요. 다 알아서 잘 돌아가게 말 없이 잘 하시는 상사 많아요. 고집쟁이는 일을 하는데 있어서 마이너스를 주네요.

@user-fm9xj9qj4o 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 상사라는 자리가 동료, 부하들과 함께 회의도하고 결정도 해야되는 자리인데 자신의 의견이 하나도 없으면 아무런 일처리가 되지도 않을뿐더라 자신의 의견이 하나도 없으니 동료나 부하들에게 책임을 전가할거 같아서 같이 일하기 힘들거 같아요 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사는 고집스러운면은 있지만 자신의 결정에 책임은 질거 같아서 저는 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사와 일하고 싶어요

@ate0330 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사를 선택하겠습니다. 자기 의견이 없는 상사는 직원들의 의견을 듣고 수용하는 자세가 있다고 생각해요. 이는 직원들의 의견을 존중하고, 직원들의 참여를 이끌어내는 데 도움이 됩니다. 고집쟁이 상사는 직원들의 의견을 듣지 않기 때문에, 직원들은 자신의 의견을 내거나, 새로운 아이디어를 제시하는 데 주저하게 됩니다. 이는 업무의 발전을 저해하는 요인이 될 수 있습니다.

@user-pc8ju3ir7k 8 ай бұрын

1번 ! 2번 상사는 컨펌을 해준다 라는 상사의 의미가 없을것같아요!😢

@love_yourself0228 7 ай бұрын

2번 자기의견이 하나도 없는 상사 이건 왠지 거의 2번 고르셨을꺼같은 느낌적 느낌이랄까요ㅋㅋㅋ 사실 자기의견이 정말 없다기보단 남을 배려하는 사람들이 그런경우가 많더라구요 소통이 되려면 너무 자기 고집과 주장만 우기기보다 자기의견이 없는게 나아보여요

@sdrleader 8 ай бұрын

자기 의견이 하나도 없는 상사 다 같이 의견 모아서 하면 그나마 괜찮아서 자기 혼자 독불장군이면 너무 힘들 것 같아요

@user-tg7kh1pu8c 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 밑에서 일해 봤는데 제 의견을 존중해 주시니 좋았어요.

@kds4885 7 ай бұрын

2번 자기의견이 하나도 없는 상사요 고집쟁이 상사 만나면 답도 없어요. 그냥 이직을 하던지 상사가 나가던지에요. 자기의견이 없다는건 다른 사람 의견도 받아들인다는거죠. 소통하는 직장이 되길 응원합니다.

@caramelsalty 7 ай бұрын

2번이요! 상사는 역시 부하직원을 가만히 지지해줘야 제맛(?)

@user-lj3mq6tu2z 8 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 둘 다 경험해 본 케이스가 있어서 저는 쉽게 선택할 수 있는 거 같아요. 고집이 강한 상사의 경우, 분명 불구덩이에 눈 앞에 있는데 달려가는 것만 같은 기분이 들 때가 있어서 일하면서도 의욕도 안생기고 내 생각은 1도 반영 안되는 부분들에서 나의 성장에도 도움이 안된다고 생각할 때가 많았어요. 오히려 자기 의견이 없는 상사라면 나의 생각들에 조금은 귀를 기울여줘서 기회가 되면 무언가 도전할 수 있겠다는 생각이 들어서 더 좋더라고요

@MOBISLIVE 7 ай бұрын

@user-lj3mq6tu2z 7 ай бұрын

@@MOBISLIVE 메일 드렸어요

@gombelli91 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 혼자 하는 일이라면 상관없지만 다 함께 해야 하는 일이라면 서로서로 말을 잘 들어줘야 해요~

@user-yt6uz3lw8y 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 아무 의견이 없으면 진짜 답답할꺼 같아요 차라리 고집있어도 자기 의견을 표력하고 밀어붙이는 사람이 일할때는 더 좋을것 같아요

@kang44 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 시키는 것만 잘하면 되고 책임도 알아서 지겠죠 자기 의견 없는 상사는 내가 상사를 부릴 수도 없고 일을 할 수가 없어요

@perkyhm 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 ㅠ.ㅠ 밸런스 게임은 역시 어렵지만,, 그래도 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사보다는 자기의견이 하나도 없는 상사가 그나마도 나을듯해요. 무던하게 어울어져 갈 수는 있기 때문에 2번 선택합니다^^

@groomy55 7 ай бұрын

와 상사 밸런스게임 제일 힘드네요 자기 의견이 없는 게 차라리 나은 것 같아요 내가 다 해먹으면 되니까 ㅋㅋㅋㅋ 🤣🤣🤣

@user-ko6pf3hb2h 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 신입사원이면 자기 의견이 없어도 나중에 자신의 이야기를 이야기하겠지 기달리겠지만 상사가 자기 의견이 하나도 없으면 업무가 제대로 안될거 같아요 동료들이 의견을 제시해도 자기 의견이 없어서 가만있으면 완전 우리팀은 해체될거 같아서 그냥 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사가 더좋겠어요 자신의 의견으로 일처리했으니 동료들에게 책임전가는 안하겠죠

@user-fk1di2vx2v 7 ай бұрын

2번. 함께 하면됩니다❤

@heavenkoko 7 ай бұрын

많은 분들이 꼽은 것처럼 저도 2. 자기 의견이 하나도 없는 상사요~ 이런 상사분들이 대개 열린 마음으로 팀을 이끌면서, 팀원들이 더 많은 아이디어를 제시할 수 있고, 의견을 나눌 수 있도록 주도하시더라고요~ 팀의 창의성과 문제 해결 능력을 향상시켜서 조직성과를 내느 게 가능할 것 같아요. 고집쟁이 상사는 좀... 노답...

@dolphinwinewhite 7 ай бұрын

애매한데 자기 일하는 스타일에 따라 다를것같아요 1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 이런 스타일이 있긴 한데 일을 굉장히 잘해요. 그래서 고집이 있죠 잔소리 듣고 이런건 힘들지만 업무능력에서는 좋은편이라 전 이쪽이요

@user-qb9mk1pm1b 8 ай бұрын

1. 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사 진짜 선택하기가 쉽지 않지만 그래도 남의 의견 하나도 안 듣고 고집쟁이 상사는 자신의 의견이 확실하다는 이야기니깐 그에 따른 책임도 본인이 질수 있는 준비가 되어 있는 사람이라고 생각해서 저는 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사와 함께 일하고 싶어요

@onsamy 7 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 2번은 그래도 직원들이 잘하면 회사가 잘될 가능성이 있는데 1번은 상사 하나가 잘못하면 그대로 산으로 가는 거라 넘 힘들 것 같아용

@user-zr4jv6wo2x 8 ай бұрын

2번 자기 의견이 하나도 없는 상사 빨리빨리로 구분되어 지는 대한민국의 현실에 작은 쉼표 하나 찍GO! 친구들 함께 그것이 주는 힐링을 경험하고 말꺼예요.^^ 지금도 잘 하고 있어요. 앞으로도 잘 할 수 있을테니.. 함께 라면 할수 있죠~! 우리 라면 할수 있죠~! 우리 모두 힘을 합해.. 이 어려운 시기를 서로 도우며 잘 극복했으면 합니다. 힘든 이들 이 없는지..주변을 살피고, 위로와 도움의 손길로 함께 가즈아^^

@28kuromi28 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 오늘 정말 고르기 힘드네요😂 하지만 1번은 성격 안 좋아 보여서ㅠ 2번이요!!

@mgpavictor56 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 둘 다 양극단이긴 한데, 자기 의견이 없는 상사가 좋아요. 팀내에서 문화를 만들어 서로 의견을 나누면 시너지 효과가 있고 성취감도 있을 것 같아서요. 그리고 고집불통 상사 때문에 억압되어 계속 스트레스가 쌓이지는 않는 점도 좋아요.

@oooiez 7 ай бұрын

자기의견이 하나도 없는 상사가 낫죠....같이 의논이라도 할수 있으니까요 남 의견 안듣는 고집가득한 상사는 이건 진짜 안겪어보면 모릅니다.. 자기밖에 모르고 자기만 알고 아래 직원이 하는 업무에 대해 불신이 가득해요 물어보고 업무처리했음에도 잘못되면 그게 내 탓이 됩니다..ㅋ 안물어보고 처리하면 왜 자기한테 안물어보고했냐 화내고 물어봐도 그건 니가 판단해야지 왜 물어보냐,,이러고 진짜 고집가득한 건 갱생불가 답도없습니다

@user-xv8gw3he3k 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 팀원들의 의견을 듣고 호응 해주시는 분이 좋지요. 직급이 높을수록 말을 많이 안하시는 분이 낫더라구요.

@kacrov 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 들어갈 의견이 없는 것 보다는 채워갈 의견이 있다는 것이 더 좋은 내일을 이어갈 수 있는 것 같네요.

@user-eu5si1eh5h 7 ай бұрын

2번 자기의견이 하니도없는 상사, 의견을 잘들어줄거같아요

@nanga_nanga 8 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 제 지금 상사가 2번 유형인데 생각보다 괜찮아서 선택해요~ 저는 고집왕의 고집이 불러올 대참사가 불안해서 1번은 못고르겠네요 ㅋㅋㅋㅋ

@Dotori-ododok 7 ай бұрын

2번. 자기 의견이 하나도 없는 상사 사람인데 정말 의견이 하나도 없을 수가 있을까 궁금해서 한번 겪어보고 싶어요 ㅋㅋㅋㅋ

@skull.7777 7 ай бұрын

자기 의견이 하나도 없는 상사 고집 있는 사람 의견 바꾸기 어렵기에 의견이 하나도 없어도 충분히 의견과 결과에 대해 정확하게 설명하면 바꿀수 있는 사람이기에 선택

@user-df8tp8bw7u 7 ай бұрын

2번 자기의견이 하나도 없는 상사 / 서로 소통하며 남의 의견을 잘 들어주는 상사가 현명하다고 생각하며 모비스라이브 응원합니다

@Catpunch7 7 ай бұрын

2. 자기 의견이 하나도 없는 상사 고집불통이면 넘 스트레스 받을거 같아요 친구중에도 고집쟁이있어서 너무 힘들었는데 상사면 더 힘들듯 ㅠㅠ

@indigoblue7689 8 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 사람은 창의성을 발휘할 때 자신의 능력의 최대치로 끌어낼 수 있을 것입니다. 또한 부하 직원들의 능력을 최대한 이끌어 내는 것이 훌륭한 리더의 조건이라고 봤을 때 자기 의견이 하나도 없는 상사를 모시고 있으면 부하 직원은 자연스럽게 자신의 창의성을 발휘할 수 밖에 없을 것이고 이는 생각지도 못했던 업무 효율의 극대화를 만들어 낼 수도 있을 것이라고 생각합니다. 그런데 박훈민 책임연구원님은 선임이시면서 자기 의견이 하나도 없는 상사를 선택했고 후임이신 김준형 연구원님이 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사를 선택했다는 것이 참 재밌네요. 곁을 너무 안주는 상사 vs 나에게 너무 관심이 많은 상사에서도 의견이 엇갈렸는데 이렇게 서로 다른 취향의 사람들이 팀을 이뤄서 조화로운 화음을 만들어 낼 수 있다는 사실 자체가 참 멋진 일인 것 같아요.

@MOBISLIVE 7 ай бұрын

@indigoblue7689 7 ай бұрын

@@MOBISLIVE 감사합니다!!!

@my_star 7 ай бұрын

2.자기 의견이 하나도 없는 상사 그래도 다른 사람의 의견을 들어준다는 거잖아요 ㅎㅎ 리더쉽은 부족할 수도 있겠지만 경청을 잘 하는!! 남의 의견 하나도 안 듣는 고집쟁이 상사의 경우 능력도, 식견도 없는데 고집만 부리면 골치가 아프네요~ 다른건 저는 곁을 안주는 상사! 워라밸을 있지만 스트레스가 있는 업무! 스트레스는 워라밸에서 풀면 되고요!! 관심이 너무 많은 상사는 사생활도 관심을 가질거 같아서 골치아플거 같아요!