1타강사 이인우 박사 최오야요!!! 역쉬~~ 1. 목표설정은 피터 드러커의 SMART~~~하게~~ 2. 목표수준은 조직의 공헌에 초점을~~ 3. 그리고 개인 kpi와 팀kpi는 조직의 미션과 비전으로부터 시작하여 조직의 전략을 잘 달성할수 있도록 아래로 cascading 되어 있어야 한다!
@ontorytv4 ай бұрын
와! 요약정리까지! 감사합니다!!!
@TV-tu8ss4 ай бұрын
안녕하세요. 출연자 이인우 입니다. 선생님~ 이렇게 요약을 해주셔서 너무 고맙습니다. 팀장님들께서 성과목표 수립에 대해서,,, 잠깐 생각하시는 시간이 되셨으면 좋겠습니다. 너무 너무 감사합니다