я учавствую в судебных заседаниях по видеосвязи. Так вот я один раз "попался" на том, что нижняя часть моей одежды не совсем подходила. Это было лето, я приехал на работу на велосипеде. На заседание, соответсвенно одел рубашку, завязал галстук, одел пиджак. Даже заправил рубашку в мои СПОРТИВНЫЕ штаны. И тут вместо одного судьи на экране появляется весь сенат (5 судей) и требуют всех встать, т.к. новая судья будет говорить присягу... можно представить, как я встал и пытался как-то прикрыть свои спортивные штаны папкой с делом.... Так что могу подтвердить твои слова по поводу того, что и "низ" одежды, хотя его в принципе не видно, должен соответствовать
@vladsav8092Ай бұрын
Дай Бог тебе Данил благополучно устроиться на новом месте работы. Спасибо за полезные детали при собеседовании.
@allaprima44612 күн бұрын
Огромное спасибо! Спасибо за канал и спасибо что так спокойно и основательно обьясняете шаг за шагом.
@aiya677824 күн бұрын
поздравляю с новой должностью! рада за вас
@artmt8046Ай бұрын
Тоже голосую за видео по зарплате. А это видео действительно познавательное.
@sergejhess7222Ай бұрын
Чувствуется твой оптимизм и поднятие духа! Рад за тебя!
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
🤝
@ihor727Ай бұрын
Привет. Молодец! Спасибо за откровенное видео. Голосую за новое видео: З/П на собеседовании 😂
@АлексейАнисимов-т9нАй бұрын
Конечно нам интересно услышать про зарплаты. Да и про увольнение и про отношение к этому старых коллег. Надеюсь это не из формата как у нас "Ты нас кидаешь! Как тебе не стыдно! Мы тебя учили!" и т.п.
@ЕленаКовалева-н6дАй бұрын
Поздравляю от души!!! Про зарплату - самый важный момент! Bitte хоть короткое видео сделайте! Это всегда сложно: и не отпугнуть работодателя, и себя не продешевить! Заранее благодарю!
@user-vogelАй бұрын
Даня, спасибо за подробное, дотошное видео, очень полезное оно. Поздравляю с новой работой!
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Спасибо 🤝
@ГалинаДавыдова-о1мАй бұрын
Lingvo 12 (Lingvo 13) - хороший словарь который переводит все термина с немецкого на русский и с русского на немецкий. Его можно скачать из интернета или купить по онлайн
@СергейЛяпунов-г5эАй бұрын
Данил, желаю успехов и восхищаюсь твоему оптимизму!
@engineer5804Ай бұрын
Спасибо за информацию. Поиск работы , устройство на новую и прочие нюансы - очень интересный процесс, тем более в другой стране. Удачи на новом месте работы!
@MihailTroninАй бұрын
Данил, удачи на новом месте и продолжайте радовать нас информацией о Германии, немцах, работе и вообще в целом.
@oksaptАй бұрын
Данил, какой ты молодец с подготовкой к собеседованию! Ты нас всех вдохновляешь на продуманное планирование карьеры и учебы.
@aiya677824 күн бұрын
очень понравился ваш серьезный подход!
@FallStarАй бұрын
Рад, что в жизни происходят улучшения, достигается новый уровень. Поздравляю! Вопросы к новым видео: 1. Да, интересно о переговорах на тему з/п 2. Сколько искал новую работу, сколько резюме разослал, пока этот случай "выстрелил". 3. Насколько дальше добираться до новой работы 4. На старой работе отходную(типа прощальную) положено ставить, новость об увольнении на прежней работе не меняет отношения к человеку? Успехов на новом месте. Чтоб энергия не заканчивалась на новом пути!
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
На вопросы некоторые сниму видео. Ответ на второй вопрос: - в этот раз написал только в две фирмы (головную и «дочку»). Больше никуда не писал. Поэтому «выстрелил» на 100% 😉
@FallStarАй бұрын
@danil_pro_deutschland 👍
@ВалерийР-я8оАй бұрын
Привет Данил. Молодец. Я в СССР проходил много собеседований. Где то в конце 70-х меня рекомендовали на работу в Госкомитет по экономическим связям. Пришел в ОК, заполняю анкету, в графе партийность пишу б/п. Как б/п? Тогда дальше не заполняйте. Проходил собеседование на должность начальника отдела в НИИ, партком не пропустил из-за б/п. Не вступал в КПСС принципиально. После 90-х это было ни кому не нужно, 17 лет работал исполнительным директором , совмещая должность гл. технолога на частном предприятии.
@vladsav8092Ай бұрын
Вот страна безумия была, главное партийный а остальное неважно.
@Oll-n2gАй бұрын
Стесняюсь спросить, какая у Вас Валерий пенсия сейчас? И Российская ли?
@ВалерийР-я8оАй бұрын
@@Oll-n2g У меня 42 года стажа, 25 на производстве и в НИИ в обороне и 17 руководителем предприятия. Пенсия 25000 + 1300 за медаль "Ветеран труда" + 2700 - московская социальная надбавка + 8500 - федеральная надбавка за то, что дожил до 80 лет. Так что надо жить долго. К сожалению все мои друзья - ровесники от пенсии давно отказались.
@ВалерийР-я8оАй бұрын
@@vladsav8092 Из 19 миллионов членов КПСС абсолютное большинство - это была инертная масса. Делегатам 25 съезда КПСС в 1976 г (я работал нач. технологического бюро на заводе МЭП), мы делали в подарок калькуляторы. Для простых делегатов - школьный вариант на 4 действия, а для продвинутых - инженерный, с синусами, логарифмами и т.д. Так школьных было на много больше. Анекдот в тему. Сидят на заседании съезда доярка и инженер. - Маша хочешь я тебе сейчас Келдыша покажу? - да что ты, придем в гостиницу, там и покажешь Келдыш - президент АН СССР.
@lisa165wowpisaАй бұрын
Данил, вы прям так классно подготовились.))) Прям педантично подошли к мелочам. Ещё ни от кого не слышала такие тонкости. Вы прям вложились и соответственно заслуживаете эту работу. Желаю вам успеха в новых начинаниях. И, конечно... информации от вас.))).. Ничего страшного, если видио не будет часто, за то информационное. Очень, очень рада за Вас.
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Спасибо 🤝
@Northlands-ManАй бұрын
Было очень интересно прослушать. Спасибо за Ваш труд!
@Yigal_FАй бұрын
Очень интересно! Рад за Вас! Успехов на новом месте!
@РаисаЛевковец-ш6нАй бұрын
Спасибо большое за видео. Всего хорошего.
@ВасяВасичкин-р3дАй бұрын
Здравствуй Данил спасибо большое за то что делишся полезностями.
@NA-tc5piАй бұрын
Отличное видео! Снимите, пожалуйста, ролик про зарплату.
@michaelbertram6588Ай бұрын
Привет Данил! Поздравляю с новым местом работы! Успехов и удачи. Пусть всё исполнится, как ты запланировал. Во вторник защитил диплом. Завтра разговор с начальством по поводу перспектив. Надеемся на лучшее!
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Удачи завтра 👍
@michaelbertram6588Ай бұрын
❤@@danil_pro_deutschland
@ГалинаЛейба-у8оАй бұрын
Интересный опыт. Отличная прдготовка. Спасибо за видео. Желаю успехов.
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Спасибо 🤝
@АндрейТермер-ц5гАй бұрын
Здравствуйте. Запишите, пожалуйста, про нюансы по зарплате, обязательно.
@andriych2600Ай бұрын
Благодарю ! Очень ждал! 😊
@Havryliuk_ViacheslavАй бұрын
Очень интересно было послушать, много полезных приёмов которые можно применить при собеседовании на другие вакансии. Большое спасибо.
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
🤝
@user-Vogel23Ай бұрын
ай Даня, ай молодца! 👏👏👏
@SunnyRayCHАй бұрын
Вас слушать очень интересно, вы отличный рассказчик.❤
@РоманТруш-ь5йАй бұрын
Danke für dein Video. Das war sehr schön!
@AbuGashek.Ай бұрын
Дядь Данил, успехов 😊
@t.f.5722Ай бұрын
Спасибо за видео.
@ilyaeuteneierАй бұрын
Молодец! Поздравляю!!
@РаисаГаптуллинаАй бұрын
Спасибо .было интересно.
@Zafir-jx9zuАй бұрын
Только благодаря котам ты прошел первое собеседование.
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
😂😂😂
@ser-cq8oo6ev3hАй бұрын
Рад за Вас🎉🎉🎉
@СергейГорин-й7рАй бұрын
Интересно услышать как о зарплате говорить. Как правильно уточнять, спрашивать, сравнивать. Буду благодарен
@ihor727Ай бұрын
Привет. Молодец. Голосую за новое видео: З/П на собеседовании 😂
@stanislavstarikov7270Ай бұрын
Даниил, очень интересен видос по ЗП
@ergg6955Ай бұрын
Принимайте поздравления! Видео о зарплате было бы очень интересным!
@autovad8367Ай бұрын
Спасибо за видео!
@ВасилийЧернигинАй бұрын
Ждем видео, как договариваться о зарплате. Заметил интересную особенность, но это я устраивался в небольшие унтернемен. Когда озвучиваешь зарплату на которую ты ориентируешься, арбайтгебер сразу режет и озвучивает свое предложение на 25% меньше. Может это просто совпадение, но в нескольких фирмах такое было. А когда устраивался на BASF, был тест онлайн. Надо было на время решать различные ребусы и отвечать на вопросы, это был хороший опыт. А еще в одной фирме походил онлайн собеседование с аватаром. Аватар на видео задавал вопросы, а ты мог на них ответить на выбор: либо в режиме видео, либо аудио, либо письменно. Я на некоторые вопросы отвечал выбирая видео, а на некоторые письменно. Сначала тоже было страхово, перешерстил интернет, как отвечать. Но по итогу, я считаю справился. Но не взяли. Прислали письмо, что уже кого-то взяли и пожелали удачи. Молодец Данил, что двигаешься дальше. Ведь тебя взяли на работу и нагрузили на тебя обязанностей за одну зарплату столько, сколько до тебя выполняли четверо, как ты рассказывал ранее.
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Как правило верно: режут зарплату. Но тут я подошел по другому, не брал с потолка цифру. И в итоге мы совсем не двигались не в какую сторону. )
@allaprima44612 күн бұрын
И да ! Очень хотелось б послушать про то как говорить о зарплате на собеседовании.
@DmitriySnezhinskiyАй бұрын
Про зарплату блин самое главное)
@Oleksandr767Ай бұрын
Спасибо за видел и удачи на новом месте. Интеерсно Ваше мнение об рекомендательном письме с прошлого места работы, Вы его спрашивали? Как отнеслись на старой работе к Вашему уходу? Ну и конечно интересно как "не продешевить", когда спрашивают "сколько Вы хотели бы получать".
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Когда я писал заявление на увольнение, то там написал, что мне нужен Zeugnis (рекомендательное письмо), то есть мне его отдадут в конце, наверное в последний день работы. На работе все расстроились: ведь теперь кто-то должен делать работу за меня 🤷♂️
@mashalevchenko5048Ай бұрын
Поздравляю. Очень полезно видео. Спасибо
@СветланаБлинова-я3еАй бұрын
Очень интересно послушать. У меня тоже работодатель хитро поступил, не смотря на то, что я по образованию инженер и по сути им же работаю, в договоре стоит Teamassistentin и трындец, зарплата мизерная. Сними пожалуйста про зарплату, интересно именно как реально определить вилку, чтобы и не занизить и не превысить ожидания. У меня был опыт завышенной заявленной зарплаты и я думаю, что скорее всего именно из-за этого меня не взяли, и заниженной, когда я потом реально получила меньше, чем могла бы, т.к. естественно работодатель ухватился за мою цифру
@SunnyRayCHАй бұрын
Коты как фактор стресса😂😂😂угарненько
@АлексейАнисимов-т9нАй бұрын
Ох е... Вот не ожидал что увижу новое видео так скоро. Чаек и печеньки в бой! Да растет моя жопа на ночь глядя!
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Приятного )
@СветланаГ-б5юАй бұрын
Очень интересно было бы послушать про функционал на работе. Я инженер по сварке и даже в описании вакансий в России все по-разному пишут. Вы имеете опыт работы в обеих странах. В чем есть различия?
@Oleksandr767Ай бұрын
Спасибо за видео, подскажите что происходит с отпуском и переработками при увольнении? Вас "выгоняют догуливать" переработанные часи и отпуск? Если не секрет Вы когда писали заявление на увольнение, Вас наверняка спрашивали почему решили покинуть, что Вы им ответили?
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Да, отпуск нужно «догуливать» - так везде. Никто не будет платить сверху. Да, спросили. Сказал, что деньги и больше перспектив в карьере вижу.
@stanislavstarikov7270Ай бұрын
Даниил, а Вы предлагали старому работодателю улучшить условия работы до уровня который искали?
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Нет, потому что это было просто сотрясение воздуха. Да и нет у них таких возможностей, которые мне предложили на новом месте 🤷♂️
@n.nowgorodl.gusakow5812Ай бұрын
Инженер -это защищённый так сказать Begriff
@venan524516 күн бұрын
Здравствуйте Данил, хотел узнать, не слышали ли вы про ситуацию с электрическим транспортом (электропоезда), не видели ли вы такие вакансии или какую нибудь информацию о этом направлении.
@danil_pro_deutschland15 күн бұрын
Я от таких поездов далек. Но точно знаю, нужно переучиваться здесь: встречал двух людей в своей жизни в Германии, оба переучивались
@ВикторДиков-э9вАй бұрын
Посмотрел видео, хотелось бы узнать в какой сфере вы нашли Вашу новую работу? Какая отрасль?
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
В конце видео объясняю😉
@Yigal_FАй бұрын
Наверное 90% решения зависит от большей зарплаты.
@ВикторДиков-э9вАй бұрын
@@danil_pro_deutschlandДа да, поторопился с вопросом 😂
@ВикторДиков-э9вАй бұрын
@@danil_pro_deutschlandДа да, поторопился с вопросом 😂
@Oleksandr76723 күн бұрын
Спасибо за Видео, можно пару вопросов? Если не секрет на сколько зарплата больше в процентах будет? И далеко на работу добираться?
@danil_pro_deutschland23 күн бұрын
20-25 минут от двери до двери, но почти все время Homeoffice Про зарплату не хочу говорить 🙃
@rennamus9936Ай бұрын
Я подумал уж что Стас Михайлов
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
😂
@Oleksandr76715 күн бұрын
Приветствую, подскажите пожалуйста через сколько месяцев могу уволится по собственному желанию (работаю инженером, проработал на фирме чуть больше трех лет), как считаются переработки и неотгуленый отпуск. Например могу ли я написать увольнение через 2 месяца, у меня переработок около 110 часов и неотгуленого отпуска 25 дней, переработки и отпуск считается в эти два месяца, как обычно работодатель "заставляет" отгулять сначала все или оплачивает. На работе много проектов, и хотелось бы как-то "нормально" уйти. в контракте написано согласно законодательства, нет конкретного срока. Я где-то читал что в зависимости от отработанного срока время уведомления увеличивается (с обоих сторон и со стороны работодателя и со стороны работника), и вроде если отработал три года там чтото около 2х месяцев.
@danil_pro_deutschland15 күн бұрын
В общем, у вас наверняка есть Tarifvertrag по которому вы получаете деньги. Нужно смотреть там информацию по увольнению. Есть общие данные, согласно им вы можете за месяц предупредить работодателя, не важно сколько лет отработали (это если не написано в вашем договоре или нет информации в Tarifvertrag) Вроде так, но это мое мнение. С вашими переработками нужно за пару месяцев сказать. Про хорошее отношение: вас забудут как только вы покажете заявление на увольнение 😂🤷♂️
@сашаогурцов-п1цАй бұрын
Мне 61 год.Дома сидеть не хочу.Жена працюет.Поваром.Подкинули работу абвошем,в центре Вены.Вышел на пробу с 7 до 12.З/п шеф озвучил 1500 €.Ну,то что не присесть,это понятно. Но только к 12-ти с удивлением заметил,что даже воды некогда попить!Понял,что не потяну.Пришлось отказаться. Хотя у жены подрабатывал,более-менее работать можно.
@SunnyRayCHАй бұрын
Немцы обожают диалекты обсуждать. Советская власть с помощью единства программ обучения сгладило почти до нуля диалекты в России, а немцы любят шутить что немцы друг друга не понимают. И смотря кто от куда есть свои мифы про швабов или баварцев 😂
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Это не совсем мифы. У меня на работе саксонцы очень плохо понимают по телефону баварцев. Не все могут на литературной немецком говорить 😂
@galinaya3725Ай бұрын
Ага, зима на носу, а он без шапки!
@maxseveroff4568Ай бұрын
так это вы говорите по-немецки, а когда у тебя уровень Б1🤣
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Ух, там с Б1 делать нечего. Хотя в требованиях было написало от Б2 уровня. Но думаю что после Б2 точно так не получится технический болтать, чтобы получить это место ))
@TheTashaCoolАй бұрын
B1😂😂😂😂😂
@maxseveroff4568Ай бұрын
@@TheTashaCool😅
@ЯрославСтаниславович-в2лАй бұрын
Опыт однозначно интересный и полезный но мне жутко не нравится постановка вопроса, глобально! Что вот фирма ищет человека но он как бы напрашивается сам, просит возьмите меня, назовите причины почему мы именно вас должны взять - да ну нафиг! Одно дело когда ты молодой специалист, да, вопросов нет, но другое дело когда у человека опыт вышел на десятилетние сроки, да, человеку нужна работа но если он специалист то он работу найдет, а вот работодатель больше заинтересован в специалисте и он должен звать и просить того придти к нему на работу! Я так думаю и в последние разы мое трудоустройство именно так и проходило. Очень хороший вопрос был в адрес работодателя: - почему вы ищете человека на это место? Блин, вроде очевидно но никогда не задумывался, супер, прям возьму на сооружение, спасибо. По срокам вообще капец, прям очень долгая песня. В новой работе желаю успехов и новых высот.
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Ну тут в Германии так заведено. И даже в маленькую фирму, чтобы попасть, нужно «проситься» туда, хотя работать по факту некому. Но куда я перехожу, туда очень сложно попасть, так как условия там в разы лучше, чем везде (в среднем).
@как-жетакАй бұрын
Давненько тебя не смотрел, ты малость постарел...
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Волосы отрастил 😂 Поэтому по другому выгляжу. Да и время всё-таки бежит только вперед 🤷♂️
@как-жетакАй бұрын
@danil_pro_deutschland да в нашем возрасте время бежит вдвойне, а без волос на черепе втройне...
@ЕленаЕсенова-м6яАй бұрын
Не постарел, а устал
@IQfilesАй бұрын
Даниил, без обид - я бы вас никогда к себе на работу не взял!... Почему? Это больше интуиция, но если пытаться объяснить свое решение словами, то оно сведется к следующим выражениям: совершенно избыточно многословный, слишком искушенный во всех этих нелепых HR-прихватах, слишком матерый в искусстве влезть в душу, чтобы понравиться... По моему опыту, уметь складно и обильно говорить, почти никогда не связано с умением прилежно работать и, потому, лично я первое всегда воспринимаю, как попытку скрыть отсутствие второго. Да, в этом раскладе тоже могут быть исключение, но, опять же мой опыт говорит о том, что слишком ушлые и предприимчивые работники, мало того, что долго на одном месте не сидят, так они же к тому, если им что-то на твоем предприятии не понравится, могут стать источником огромных проблем, как в коллективе, так и с контролирующими органами... В общем, желаю вашим новым немецким работодателям не обмануться в своих ожиданиях относительно вас! Ну, а если они ошиблись, это будет им хорошей наукой не доверять придурошным "специалистам" из отделов кадров!
@danil_pro_deutschlandАй бұрын
Аналогично🤝, к вам бы я на порог даже не стал бы подниматься
@user-Vogel23Ай бұрын
@@danil_pro_deutschland вот она разница менталитетов 😂 ну, челу привычнее с быдлом выпивающим. оно ему понятней. и невдомёк, что суперпрофи из его головы не имел бы ни единого шанса на собеседовании, например, в ФРГ. хотя, если сварщиком….
@user-Vogel23Ай бұрын
что-то ваши слова вызывают сильнейшие сомнения в том, что вы имеете возможность хоть кого-то взять или не взять на работу 😅
@ЮрийСкворцов-у6щАй бұрын
Мне кажется, относительно Даниила вы не правы. Я понимаю, о чем вы говорите и сам никогда не беру хитроделанных и искушенных, предпочитая взять молодого и научить его по стандартам компании, чем принимать в коллектив человека, отягощенного негативным опытом. Но! Во первых, Даниил предстает многословным и искушенным здесь, исходя из благих побуждений, открывая нам все подробности трудоустройства в незнакомой стране. Поэтому, в данном случае, я бы охарактеризовал его как открытого человека ( а не как многословного) и во вторых, как основательного ( реально готовился, приезжал заранее и тп.). Учитывая что он , будем говорить, новенький в Германии, его подход считаю единственно верным. Особенно учитывая немецкий менталитет! А что касается долго он там проработает или нет, зависит еще и от работодателя, который со своей стороны также должен будет отмечать достижения Даниила, если таковые будут. Прохождение собеседования это первый шаг обеих сторон, а потом идет совместная притирка, позволяющая максимально эффективно использовать нового работника, но и обязанность максимально вознаграждать его за внесенный вклад. Это дорога с двухсторонним движением!!!
@RoxioZАй бұрын
Добрый день, возможно вы хороший инженер. Но формулировать мысли нужно кратко и максимально понятно, как руководство к действию. Многословие это не показатель интеллекта и проыюфессионализма. Тяжело слушать, суть долго не улавливается. При решении проблем производства с вами можно уйти в долгие дискуссии " ни о чем".
@ihor727Ай бұрын
Привет. Молодец. Голосую за новое видео: З/П на собеседовании 😂