Mon licenciement au Canada: comment j'ai perdu mon emploi en 5 minutes

[@Fringinto]

Merci d'avoir regardé la vidéo ! Est ce que vous avez déjà vécu un licenciement au Canada ? Vous avez des conseils à partager peut être ?

[@alissonlumila8611]

Merci de nous éclairer sur un sujet qui t'a rendu vulnérable. Pour ma part, je n'ai pas encore vécu un licenciement au Canada !

[@Fringinto]

@@alissonlumila8611 Merci à toi Alisson, je pense que c'est important d'en parler pour qu'on sache que ça existe et que c'est possible. Tant mieux je suis contente pour toi !!!

[@miaperel9891]

Superbe vidéo ! Tu as changé pas mal de job, comment as tu pu faire pour ta résidence permanente ? Il me semble que ce soit 1 an de boulot dans la même boîte non ?

[@Fringinto]

Coucou !! Non en fait c'est 1 an cumulé qualifié même si c'est différents jobs, c'est vraiment cool :)

[@miaperel9891]

@@Fringinto ahh mais c’est super ca ! En Travailleurs Francophone dcp ? Il va falloir que je regarde les types 0, A et B alors..

[@Fringinto]

@@miaperel9891 Francophones ou pas pour ça on est tous à la même enseigne, 12 mois qualifié et on est bon pour demander la RP !!! :)

[@miaperel9891]

@@Fringinto alors là tu m’apprends quelque chose !! Merci infiniment, ca meriterai une vidéo sur ce sujet 👉🏼👈🏼😂😂😂

[@Fringinto]

@@miaperel9891 Hahah de rien !! j'ai un article sur mon blog si tu veux !!

[@dour1192]

En France, si on ne veut plus de nous, on nous offre des conditions de travail misérables pour qu’on s’en aille de nous même ou finir en arrêt de travail… c’est pas mieux je préfère être virer.

[@Fringinto]

Je comprends tout à fait !! J'avoue que se faire virer du jour au lendemain c'est violent mais faudrait trouver un juste milieu entre ça et te faire la misère pour que tu quittes la boite de toi même !

[@dour1192]

@@Fringinto totalement! Je suis experte santé au travail et je trouve que les gens qui se sont fait virés ont mieux rebondis que les salariés atteints de burn out ou de harcèlement…

[@Fringinto]

@@dour1192 En fait c'est plus la façon d'être virée qui est violente, après c'est sur qu'il vaut mieux pouvoir arrêter et rebondir qu'endurer des mois de burn out!

[@dour1192]

@@Fringinto c’est vrai!

[@Mikufrench]

C'est un peu le même système qu'en Corée du Sud je trouve

[@floriec691]

Coucou attention on a le droit au chômage mais c est pas comme en France c est peu et pr tout le monde pareil et pas pr longtemps comme en France

[@Fringinto]

Oui exactement ! Mais c’est toujours mieux que rien !

[@matttheo4321]

Mais tu n'avais pas le droit d'aller toi meme chercher tes affaires? C'est en effet tres violent comme maniere de se séparer d'un collaborateur.

[@Fringinto]

Non :( c’est hyper brutal ! Mais c’est souvent le cas à part peut être dans les petites entreprises !