Monter une agence en partant de zéro : Mon tuto (0 à 3M€ en 3 ans)

[@theo.lelion]

Bon y'a aussi Elon Musk à Vivatech, il avait pas été annoncé quand j'ai enregistré la vidéo

[@azerty5187]

Vous savez quel jour précisément où il sera présent ?

[@venisse8662]

incroyable, balance plus de tutos d'agence c'est fou, typiquement sur le recrutement

[@ConcreteAdvisory]

Première fois que je vois une vidéo de business qui ne soit pas entrain de raconter n’importe quoi. Super retour d’expérience. Bon après ça n’est pas magique, parfois ça ne fonctionnera quand même pas. Mais globalement c’est une méthode très bonne. Et au final, si ça ne fonctionne pas bah il faut revenir sur certaines étapes.

[@AlexandreCrs]

Pas l’habitude de commenter mais je dois dire que c’est du lourd ! 🚀🚀 Perso, j’ai déjà recruté 2 personnes donc je suis au début de l’étape du scale, ça serait cool de te voir développer cette partie plus en profondeur dans une deuxième vidéo : comment organiser sa boîte ? créer sa culture ? recruter les meilleurs talents ? Déléguer ? Grosse force à toi !

[@doubleinstruments6453]

vous avez recruté des auto entrepeneurs?

[@AlexandreCrs]

@@doubleinstruments6453 Des salariés

[@dessinaucompasangelique]

ha ! ha ! t'as rien compris !

[@johnnydaubes3156]

La vidéo va à 1000 à l'heure ! C'est génial, dynamique, motivant et le nombre de points abordés est tellement important qu'il faut sans doute la regarder plusieurs fois pour savoir sur lesquels s'arrêter et prendre un petit peu le temps de la réflexion voire prendre des notes et approfondir de son côté. Il me semble y avoir quelques carences au niveau de la logique concernant le rôle du CEO, si on suit fidèlement ta logique il y a fort à parier qu'une grande partie des entreprises qui vont se créer ainsi, vont également essaimer en interne leur propre future concurrence. Si tu développes un process complet, que tu le confrontes à la réalité jusqu'à trouver le point de rentabilité, que tu le valides puis le transmets à des nouveaux entrants, certains apprendront puis deviendront tes futurs ex-employés et nouveaux concurrents parce que tu leur auras tout fourni sur un plateau. Il est intéressant de se poser la question de savoir comment en tant que leader, tu vas capitaliser sur des éléments tangibles qui créeront une barrière à l'entrée qui empêchera ce phénomène, éléments que tu ne transmettras pas dans le "package" aux nouveaux entrants. Si certains ont rencontré ce problème, qu'ils exposent comment c'est arrivé pour que Théo puisse, le cas échéant, nous répondre sur cet élément.

[@brahim-business-evasion]

C’ est un risque Mais la réalité c’est ce qui vas faire la différence c’est le Branding et le côté unique de la boîte. On peut copier les process, on ne peut pas copier la personnalité du CEO, la culture de sa boîte et la spécificité de la boîte. Et puis, dans le pire des cas, perso cela ne m’est jamais arrivé sur plus de 20 boites, si la personne qui devient ex employé lance une boite concurrente, tu t’en fous car si tu continues à grandir et à faire évoluer ta boite, tu auras constamment une longueur d’avance. Et le marché est suffisamment grand pour tout ceux qui veulent s’y insérer, bien que seul le top10 se partage 80% des résultats. M

[@johnnydaubes3156]

@@brahim-business-evasion Effectivement, si on prend la cas de Théo, il serait bien difficile de copier son personal branding. C'est un actif non seulement en terme de valeur financière, mais également une très forte barrière à l'entrée ! Une autre solution est de s'appuyer sur un savoir-faire technologique dont on partage les résultats, mais pas forcément le process de création initial. D'un côté on fait la différence sur l'individu, de l'autre sur une capitalisation d'un savoir-faire distinctif. Le choix se faisant en fonction des opportunités et surtout de la personnalité du CEO. D'un point de vue marketing pur, il est clair que travailler son personal branding est un élément plus structurant en terme de communication, car on peut facilement trouver des techniciens à employer et beaucoup plus difficile de trouver quelqu'un qui à déjà une forte visibilité grâce à un savoir faire-savoir.

[@goodwill5324]

Avec mon ambition de créer une agence de Branding, je cois avoir la vidéo qui vient de me botter les fesses! Let's go pour la prospection!

[@Lucas-ui8cs]

Merci Théo ! Beaucoup de valeur, vision moyen-long terme, comment commencer... Plus qu'à trouver le terrain de jeu et se lancer !

[@Lemzo19]

Excellent guide, concis et simple à comprendre. Merci à l’équipe Coudac ❤

[@LeCoinDesYouTubeurs]

Théo Lion c'est le seul gars de KZbin pour lequel on doit régler la vitesse de la vidéo sur x0.5 ... son cerveau va tout simplement trop vite ! [Sylvain]

[@digeskelinesahelleyakamyin5810]

vraiment 😅

[@JosephLOKO-k5n]

C'est super intéressant, merci pour la valeur ajouter

[@ludovicsoubrie1186]

Full Valeur avec beaucoup de pédagogie ! Personnellement je vais créer un cabinet d’expertise comptable, qui a la même équation de croissance qu’une agence donc hyper interessant ! Dans mon domaine la problématique est le recrutement (pénurie des talents)

[@AlexandreMoussier]

wo wo wo ! ca fait longtemps que je n'étais pas tombé sur une vidéo aussi intéressante, merci pour la transparence !!!

[@eddy8956]

Un vrai tuto ! Quelle mine d'informations incroyable 😮

[@bleugirl7]

Excellent, Efficace, Direct 😊

[@SteffyCDbusinesscoaching]

Super ! Merci Theo ! Je suis sûre que ça va aider des clients à moi 🙂

[@simonblanc-z6p]

Continuez, c'est impressionnant !

[@julienscoffa7820]

Merci beaucoup pour cette vidéo elle était vraiment intéressante

[@leparolier-kj6xj]

Vraiment intéressé

[@hugo_blana_]

Énormément de valeur de cette vidéo ! C'est très opérationnel et concret, merci !

[@sacha9903]

Franchement c’est vraiment bien expliqué ! Merci pour cette vidéo. Plus un abonner !

[@nbc1804]

Trop cool, super contenu, riche mais surtout avec une vision large du business d'agence. Tu n'as même pas idée du déclic que cela produit en moi. Thanks so much.

[@semanciper4775]

Tellement vrai 👏

[@matthiasgayaud6284]

Quelle masterclass merci pour ça

[@OnlyBuilders]

Maintenant qu’on a tout cassé en free grâce à toi on va casser le modèle agence 🚀 Grosse valeur comme d’hab 🙌

[@shemouelhadayan]

De vrai conseils pratique, mlerci beaucoup Théo j'crois que j'viens d'avoir une feuille de routr pour me lancer! vivement une nouvelle vidéo aussi instructif!

[@hugodubrana2136]

Top ! On serait ravi d’avoir des vidéos avec plus de détails pratiques sur chaque étapes

[@noamnisand4281]

Hyper instructif merci beaucoup! Je viens de lancer une agence de conseils en Sales B2B (Leed services). Merci pour les conseils qui sont plutôt precis, par rapport a ce qu'on trouve en general sur YT

[@shadow_m2d248]

C’est quoi un statut s’il vous plaît ?

Masterclass cette vidéo

[@backup-2022]

C'est du lourd ! Merci infiniment

[@charocesarr7885]

Je suis dans cette même dynamique. Je créerai un podcast et je t'y inviterai Théo, dans moins d'un an. Je prends l'engagement devant toute ta communauté. Mon nom est Salomon Ange-Marcel. En tout cas merci pour toute cette valeur !

[@Adaizzn]

alors il te reste plus que quelques mois la t’en est où ? haha

[@Rosie_Morville]

250 mille fois d'accord avec toi. Les contenus en anglais sont tellement plus fournis qu'en français. C'est chiant mais c'est un passage obligé.

[@michelmichael8305]

Meilleur vidéo ! Merci 🙏🏾

[@idrissdrira8302]

Complètement ouf cette vidéo ! MERCI

[@designwithcarlos]

Merci pour la vidéo j'adore 🔥

[@julienv7031]

Une vidéo sur comment recruter les bons mecs serait intéressant parce que en réalité c’est le plus dur

[@sandrinealex7326]

Merci super très intéressant .svp pourriez vous détailler tout ces points merci😊

[@fitmonit]

Une mine d’or 🙏

[@alexiscapelle4375]

Oui la vidéo! Super résumé, et ca marche 😎

[@swannikni6580]

C’est fou c’est la vidéo qu’il me fallait

[@denisanony5801]

Excellent !

[@emmanuelrobalo2380]

hello. tres bon video. claire et concise !

[@SelfdisciplineFr]

Super vidéo comme d’habitude. Merci

[@painsauchocolat5086]

Dois je faire la prospection avant ou après le création de l'entreprise parce que pour l'image de marque si je suis mauvais c'est pas bon ?

[@Robin_Capitaine_Web]

Très bonne vidéo synthétique !

[@DiégoBenhassine]

Question, 10 post linkedin réparti sur quel laps de temps ? super vidéo

Je tire de cette vidéo en tant que freelance : documente process + apprentissage dès maintenant même si tu es seul car : - C'est l'asset principal de ta future boite. - Si tu délègues, tu en auras besoin. Que cela soit à un employé ou à externe. - C'est une façon d'écrire du contenu.

[@adrien.entrepreneur]

Masterclass!!!!

[@socordo]

Allez, je la regarde une 2e fois. C'est que du bon sens, mais je trouve ca bien de garder en tete ces conseils et ton expérience.. Je suis en lancement avec zero budget pour l'instant.. donc pas un bon client pour vous 😂 mais peut etre dans le futur, j'aime bien vitre style (à part les blagues un peu vaseuses sur les diplômes - pas dans cette vidéo, dans d'autres- parce que je les aime bien, meme si on est d'accord que ca sert pas beaucoup souvent !) Bonne journée

[@sorzy_chazou7167]

j'ai regardé plein de vidéos su le SMMA et dès que tu as dit "passer à l'action plutôt que se former et attendre des mois", j'ai contacté un mec qui à une agence et j'ai un call avec lui demain, dinguerie

[@jean-baptistebonaparte2200]

Tu l’as contacte pour quoi ? Lui apporter une expertise ou connaître ce qu’il fait et ses prix ?

[@TelertsGraphic]

Trop intéressant

[@currystephen-k4x]

Bonjour Théo Lion j'aimerai savoir comment faire pour vous joindre ! J'ai besoin de votre expertise

[@Victorgkm]

Merci !

[@rudolfkesseng4615]

😂😂😂 quand tu as parlé d'une formation à 3000 € j'étais déjà entrain de fermer ta vidéo... heureusement tu t'ai rattrapé 😂😂😂

[@mowgaffranchi4333]

Super la video

[@azizalao4941]

La vidéo que je cherchais depuis longtemps.. vraiment merci bcp..jai une question . Est ce qu’il faut être déclaré avancé de commencer à prospecter pour du travail gratuit au debut...

[@souleymanmahamadene-xb6sd]

Je suis à la phase de collecte des informations. Je voudrais monter mon agence SMMA à seul. Si vous avez des conseils ou recommandations, je suis preneur la famille. Je suis recommandé par une connaissance, merci Théo.

[@AdrienMeluc]

Merci pour la vidéo qui m'a donné envie de passer à l'action (même si c'est pas pour créer une agence aha) Pourquoi chercher une personne à qui on peut fournir un premier service gratuitement plutôt que de développer un compte personnel selon toi?

[@martin_munier]

Merci la vidéo est super 👍🏼. Tu as commencé Coudac tous seul ou avec un associé ?

[@sebastientronc8184]

merci !

[@cynthiakouame-c7l]

excellent

[@johnnydaubes3156]

Ça démarre à fond les flammes et ça finit en petites braises 🔥 Je parle du feu à l'arrière-plan, pas de Théo !

[@AdrienMeluc]

Commentaire un peu particulier mais des gens qui suivent Théo se trouvent sur Strasbourg? Ca pourrait être sympa de se rencontrer pour échanger, parler projets, faire des trucs cool ensemble etc...

[@Laughtaale94]

Oui tu habites ou toi

[@lecharbonmedia]

Hyper intéressant, merci Théo ! J'en suis au stade d'avoir une premier client qui a recommandé plusieurs fois. On est 2 d'entrée de jeu car la presta était énorme à réaliser. Par contre, on a beaucoup de mal à trouver le 2nd client et on se demande presque si on était pas sur un cas particulier. On n'arrive pas à retrouver le même besoin chez un autre client. Des conseils ? :)

[@walid3067]

tu répond à quel besoin/pb ?

[@lecharbonmedia]

@@walid3067 j'emmène l'expertise métier RH et marketing dans des contenus de cours en ligne pour les écoles sup privées qui veulent passer leurs formations en ligne mais n'ont pas la connaissance métier ;)

[@lucaianelli8216]

Passionnant

[@major-agv]

Bon sang, il a fumé ton miniaturiste mdr. On dirait que tu as ramassé ahaha

[@benoitbiron]

je te propose de me m'accompagner de 0 à 100 000€ pour montrer à tout le monde que tu sais comment faire !!!! lol

[@tufekoi]

Retour perenne, pas perein😊

[@abdoulmouminedicko9130]

Tu dis que ce n'est pas de se former la 1ère étape, mais le fait de regarder ta vidéo c'est pas une formation ?

[@Djab-K]

Tu es troooooooooooooooooooooooooop BON 🥰

[@NoaBolsée-j5t]

in-croy-able

[@AdrienMeluc]

Super vidéo qui m'a donné envie de passer à l'action (même si c'est pas forcément pour créer une agence Il y a des désavantages pour toi à faire grossir son compte personnel plutôt que le compte d'une autre personne gratuitement au départ?

[@goroth.]

j'adore tes vidéos, mais tu es ou car il avait un feu de cheminée 🥵

[@goldenvisit2236]

Jesus peut transformer ta vie ❤

[@gauthiervillot-web3.0]

vu et revue

[@hiddency77]

Ta oublié le petit Elon

[@aralaiso]

@theo.lelion c'est quoi la référence du livre que tu donnes dans la vidéo ? Impossible de trouver "Street mind persuasion".

[@julienv7031]

Une vidéo sur comment recruter les bons mecs serait intéressant parce que en réalité c’est le plus dur

[@AdrienMeluc]

Super vidéo qui m'a donné envie de passer à l'action (même si c'est pas forcément pour créer une agence Il y a des désavantages pour toi à faire grossir son compte personnel plutôt que le compte d'une autre personne gratuitement au départ?

[@AdrienMeluc]

Super vidéo qui m'a donné envie de passer à l'action (même si c'est pas forcément pour créer une agence Il y a des désavantages pour toi à faire grossir son compte personnel plutôt que le compte d'une autre personne gratuitement au départ?