გაეცანით ალექსანდრე ჯეჯელავას ვიდეო სემინარს - "მოტივაცია" და შეიტყვეთ: რა არის მოტივაცია რა შეუძლია მოტივაციას რა განაპირობებს მოტივაციას რა არის მოტივაციის რეცეპტი ► www.tbcbusiness.ge
Пікірлер: 53
@user-eq1dq1wr8i9 ай бұрын
ბრავო, ძალიან დიდი მადლობა!
@RezoUI10 жыл бұрын
მომწონს ამ კაცის სპიკერობა. ქართველი მოტივატორებიდან ჩემი აზრით დღეს საუკეთესოა.
@dasdasdasdass9 жыл бұрын
სხვა რომლები იცი?
@RezoUI9 жыл бұрын
tatw არიან ოღონდ უფრო დაბალი დონის.
@davidberekashvili74097 жыл бұрын
კენჭაძეს რას უწუნებ?
@ninotskitishvili481610 жыл бұрын
ძალიან მინდა სულ მინიმუმ, ჩემი მეზობელი მაინც იყოს და ამის სახლიდან ვერ გამაგდებდნენ:) ძალინ, ძალიან საინტერესოდ ხსნის, უშუალოდ და ყველასათვის გასაგებად, ამიტომაა გენიალური და ძალიან მაგარი. ბრავო!
@gigagigaa96967 жыл бұрын
Nino Tskitishvili საინტერესოა მაქსიმუმ სადამდე ხარ წამსვლელი?😀
ძალიან მომეწონა სემინარი საინტერესოდ და ადამიანისთვის გასაგებ ენაზე ხნსის. ყველაფერს ისე ხსნის რაც რეალურად ყოველდღიურ ცხოვრებაში ხდება. ძალია მოხარული და აღტაცებული დავრჩი აღნიშნული სემინარით. დიდი მადლობა ბატონ ალექსანდრეს
@khatialomidze3736 ай бұрын
❤
@makomako62794 жыл бұрын
Bravooo magari iko 👏👏👏
@tamarkm10 жыл бұрын
ძალიან კარგია რომ ქართველი ექსპერტებიც გყავს, თანაც ასეთი პროდუქტიული. მივესალმებით თბს-ს ინიციატივას.
სანდროს ნებისმიერი ტრეინინგა საინტერესოა და რაც მთავარია სასიამოვნოდ მოსასმენი.
@georgesaipov231410 жыл бұрын
Magaria :)
@shotatubef10 жыл бұрын
bravo !
@nanumatsaberidze6687 Жыл бұрын
მადლობა❤
@BIRKOF0day10 жыл бұрын
madloba TBC
@zaqaria10 жыл бұрын
Respect TBC
@magdamagda3010 жыл бұрын
LIKE!!!!
@sabajanashia6483 Жыл бұрын
🤝🤝🤝
@kifsMath7 жыл бұрын
რა გამოდის რო ადამიანები გაწურო ფროთხლივით მოგების მისაღებად, მაქსმალური მიიღო მათგან, ბევრი ამუშაო. იმან კი ვინც ამ წარმოებას ფლობს უფრო და უფრო მეტი მოგება ნახოს.
@tamojalabadze54044 жыл бұрын
👌
@georgezviadgoglodze78106 жыл бұрын
:)) ras ushveba politika xalxs
@izadidebashvili51882 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო და ინტელექტუალი ადამიანია, გვიმრავლოს ღმერთმა ,
@babu377 жыл бұрын
ქართულ ენასაც რომ გაუფრთხილდეს, გადასარევი იქნება! (ბარბარიზმები)
@iHeartGeorgius4 жыл бұрын
ტეხს, რომ არ აცადეს განათლების მიხედვა. :)
@LifeStyle-wo2ok7 жыл бұрын
ბევრი ბევრი კარგია,მაგრამ ბოდიში და ამ ჩვენ დაქცეულ ქვეყანაში რო 500 ლარზე მომუშავე კაცს ეტყვი უხელფასოდ იმუშავეო,რომელიც სიმწრით ელოდება რო ოჯახი გამოკვებოს და ფიზიკური არსებობა გააგრძელოს და ასეთია მოსახლეობის უმეტესობა რომელი მოტივაცია უნდა დარჩეს მას ხასიათსა და გონებაში ამიხსენით,ეს ტრენინგი მუშაობს როცა მხოლოდ განვითარებულ ქვეყნებში და არა აქ როცა განა ცხოვრობ უბრალოდ არსებობისათვის იბრძვი
@travisbickle80082 жыл бұрын
ესე იგი ხელფასის აზროვნებას ჯერ ადამიანი უნდა გაცდეს და ლიდერმაც დააბალანსოს საინტერესოა
@mrt1ny3 жыл бұрын
ძალიამ მაგარი მაგალითია ოჯახზე(კიდე ერთი მიზეზი თუ რატო არ ვქმნი მე მას) მადლობა ავტორს
@lashakhutiashvili924210 жыл бұрын
რომ დავაზუსტო ესაა ნებაყოფლობითი მოტივაცია და არანებაყოფლობითი. სხვანაირად თვითმოტივაცია და სხვათა მოტივაცია. არის კიდევ მოტივაცია პოზიტივზე და ნეგატივზე და ცრუ მოტივაცია. აგრეთვე ... საკმარისია მგონი :) ყველაფერს აქ ვერ დავწერ
@margarita19691007 жыл бұрын
ქართველ მასწავლებლებს რომ უთხრან უხელფასოდ უნდა იმუშავოთო სავარაუდოდ ძალიან ცოტა ადამიანი წავა სამსახურიდან
@levanizaridze30009 жыл бұрын
sainteresoa...
@nianashamugia9 жыл бұрын
იმ მომენტიდან, როცა თქვა, რომ ხელფასი არ და ვერ იქნება მოტივატორი, შევწყვიტე ყურება. განა იმიტომ, რომ არ ვეთანხმები...უბრალოდ ბანკი ამ მეთოდებით კარგად ახერხებს ე.წ. ტვინის გამორეცხვებს და მაგიტომაც ქარხნული სერიული პროდუქციასავით ერთნაირები არიან. პ.ს. არ მიმუშავია და არც ვიმუშავებ არასოდეს ბანკში. და რაც მთავარია, გიყვარდეს შენი პროფესია, ეს თუ გაქვს, არანაირი ლექცია მოტივაციაზე არ გინდა.
@tornikevanishvili56429 жыл бұрын
დავუშვათ
@GiorgiKhamashuridze8 жыл бұрын
+Nana Shamugia ვერ დაგეთანხმები. შეიძლება ეს კაცი (შენთვის ბანკი) აკეთებს "ტვინის გამორეცხვებს", მაგრამ ზოგადად 100 % იანს ამბობს. ცუდია რომ არ მოუსმინე ბოლომდე. მაგალითს მოგიყვან. პირველი მფრინავი აპარატი შექმნეს ძმებმა რაიტებმა. მათ არავინ აფინანსებდა და არც არავისგან ელოდებოდნენ დაფინანსებას იმ მომენტში როცა აკეთებდნენ. ძალიან უნდოდათ შინაგანათ რომ გამოსვლოდათ, იყვნენ მონდომებულები და შექმნეს პირველი მფრინავი აპარატი (თვითმფრინავი) ბანკში არც მე არ მიმუშავია, მაგრამ სადაც მიმუშავია მქონია ზუსტად რომ შინაგანი და არა ფულადი მოტივი, როდესაც საქმის გასაკეთებლად და საკუთარი გამოცდილების გასაღრმავებლად "ვპახაობდი" საქმის მოცულობასთან შედარებით საკმაოდ პატარა თანხაზე.
@giaugrekhelidze99317 жыл бұрын
Nana Shamugia
@rattiii16 жыл бұрын
Nana Shamugia ბანკი კიარა , ჯარისკაცი ვარ და 100 % იანს ლაპარაკობს. ბოლომდე ნახეთ :)
სხვათაშორის ასე ჟარგონით ილაპარაკოს ჯობია ვიდრე გაძეძგილი რო აქვთ წინადადებები მაღალფარდოვანი სიტყვებით და აზრი ვერ გამოგაქ, მარტივად და გასაგებად ხსნის ყველაფერს და ისიც საგულისხმოა რო ცხოვრებაში ხშირად ვიყენებთ/ვხვდებით ამ სიტყვებს და რატო გვიკვირს ?
@lashakhutiashvili6224 жыл бұрын
300 არაგველზე - ამ ტოპებსო?!
@levanpesvianidze44486 жыл бұрын
ჯეჯელავა უდავოდ კარგი ლექტორია, მაგრამ ამ ლექციის მე-14 წუთზე თქვა კოლოსალური სისულელე: რომ ფული სამსახურში არ არის მოტივატორი! რა თქმა უნდა, ფული არ არის ერთად-ერთი მოტივატორი, მაგრამ იმის თქმა, რომ ის მოტივატორი საერთოდ არ არის, ეს არის მართვის საქმის საფუძვლების არცოდნა. ძალიან გამიკვირდა. არ ველოდი... :(