MP-199: Pięknie się różnić, mądrze być podobnym | Prof. Wiesław Łukaszewski

Jedni przywiązują dużą wagę do różnorodności, bo w niej widzą potencjał rozwoju. Inni wolą jednorodność, bo w różnorodności widzą zagrożenie - dla swoich przekonań, wartości, swoich interesów. Czy być podobnym wyklucza różnorodność? Kiedy różnice mają znaczenie? Po odpowiedzi wybrałem się do Sopotu, gdzie mogłem porozmawiać z wyjątkowym człowiekiem.
❤️ Wspieraj podcast Menedżer Plus na Patronite: patronite.pl/m...
🔥 Szukasz inspiracji, wskazówek, które pomogą Ci być lepszym liderem? Sprawdź mój Zwinny Newsletter: newsletter.mar...
🎧 Słuchaj podcastu Menedżer Plus w aplikacji na telefon:
Spotify: mariuszchrapko....
Apple Podcasts: mariuszchrapko....
Google Podcasts: mariuszchrapko.....
👍 Bądźmy w kontakcie:
LinkedIn: mariuszchrapko....
Facebook: mariuszchrapko....
#mariuszchrapko #podcast #menedżerplus #podcastdlaliderów #polskiepodcasty #agileleadership #zwinneprzywództwo #agileleader #scrum #agile #leadership #management #zarządzanie #management30 #zwinnafirma #zwinnezarządzanie #zarządzaniesobą #zarządzaniebiznesem #rozwójosobisty #interdyscyplinarność #różnorodność #psychologia biznesu