متميز في عملي.. ولكن مديري لا يقدر انجازاتي في العمل! هل أغادر العمل أم أبقى؟

لا تجعل سبب عدم تقديرك وشكرك من قبل مديرك، العامل الرئيسي لقرارك بالبقاء في العمل أو تركه
تقدير الموظفين من قبل المدراء وشكرهم على انجازاتهم يعتبر نوع من أنواع المحفزات، وليس من البواعث
والكثير منا يخلط ما بين المحفزات والبواعث