متى تحل مشكلة البطالة؟ | بودكاست سقراط

Рет қаралды 205,520

Күн бұрын

Пікірлер: 406

@moatasemjerah4865 2 жыл бұрын

حلقة تاريخية والضيف جبار ما شاء الله. اتمنى ان تؤخذ هذه الحلقة على محمل الجد وتصل الى الاشخاص المسؤولين مع كامل التساؤلات.

@Seawave280 2 жыл бұрын

سنواااات نفسي افهم مشكلة البطاله في المملكه حقيقي الضيف ملم جدااااا بالمشكله و درسها بشكل علمي عمييييق .. شكرا لكم على الحلقه الاكثر من رائعه 👍🏼

@TheebX92 7 ай бұрын

الضيف يتفلسف وما يعرف يشرح للناس

@legoshi2935 Ай бұрын

@@TheebX92شكلك اجنبي

@TheebX92 Ай бұрын

@@legoshi2935 شكلك مخلوق فضائي

@linaabdualaziz3558 2 жыл бұрын

انسان نزيه وشجاع و طرحه مميز جدًا ومختلف كثروا لنا من الضيوف الي مثله 🙏🏼

@أبوإبراهيم-و5ج 2 жыл бұрын

والله حلقه مثريه فعلا وفيه كمية معلومات و افكار كانت غائبه عني والضيف تعمق في جذور المشكله وطريقة حلها اتمنى استقطاب هذا الرجل لوزارة العمل والحين فعلا فهمت البطاله ومشاكلها

@ataz2030 Жыл бұрын

مع الاحترام الكبير للضيف وللمعلومات اللي يقدمها لازال يدندن ، والحلول كلها افتراضية ، وكم سؤال كان رده ضعيف لذلك شكرا ثمانية وشكرا ايها الضيف مع كامل الود والاحترام

@Maannggoo 2 жыл бұрын

كمية ثراء وتكامل في المعرفه!! من الافضل في الاجابه على الاسئلة جواب كامل وحيادي ومدعم. انسان رهيب ربي يوفقه على هالعطاء🙏🏻

@alawadhmohammed1 2 жыл бұрын

صحيح محتاجين نرتقى بجوده الوظيفه. وتغير الفكر والمسمى واليه العمل. اتفق معك المستثمر يجب يتأقلم مع سوق العمل السعودي ويوفر امكانيات جذب وليس العكس

@rewal5910 9 ай бұрын

معدل شرف 4.92 قدرات جامعيين 86 ولا زالت العطاله هم يؤرقنا اسال الله فرجا من عنده وبعدا عن المذله (العطاله) الحاجه مره حتى لما تحتاج واحد من اهلك!

@M3n-s1p 6 ай бұрын

وشو تخصصك؟

@faisal-el3ss 2 жыл бұрын

حلقة عظيمة وكل التحية لأبو جابر وعمر فعلًا تفصيل وتحليل وحلول سليمة ١٠٠٪؜ للبطالة واستغرب ان هذي الحلول المنطقية والصحيحة لا تُطبّق واخشى ان تُحذف الحلقة😄

@إبراهيمالمسند-ذ7ط 2 жыл бұрын

حلول سليمة وهو يقول وطن 100% وخل السعودي يشتغل عامل نظافة ؟ ، أتحداه يخلي ابنه أو أخوه يشتغل عامل نظافة ، الكلام من فوق وعلى ورق سهل جدا جدا جدا جدا جدا جدا

@ابراهيم-د6خ 2 жыл бұрын

@@إبراهيمالمسند-ذ7ط ارجع اتفرج الحلقه لان واضح انت ما فهمت النقطه

@relaxationx050 2 жыл бұрын

@@إبراهيمالمسند-ذ7ط أعتقد ما فهمت مقصده يا إبراهيم عمومًا حلوله صحيحة ومنطقية أعتقد ولو كانت المشكلة فقط في عامل النظافة والوظائف المشابهة سنجد حل لها بإذن الله باستمرار الوافدين فيها بنسب مرضية

@abdullaa1596 2 жыл бұрын

@@إبراهيمالمسند-ذ7ط انا مستعد اشتغل عامل نظافة اذا كان اراتب ١٠

@MrQarni1 2 жыл бұрын

كلامه صحيح جدا في الدقيقه ٣٥ ، انا مهندس في الجبيل والله انصدمت من العدد المهول من الاجانب في شركات البتروكيماويات و معادن اللهم لا حسد و لكن السعودي اولا ماشاء يحصلون على مكافآت bonus وتامين طبي VIP وهم مهندسيين عاديين لسنا في معامل نوويه وهنالك خطر آخر لا شافو السعودي ممتاز حدوه في زوايه و قللو مصدر المعلومات له و ازيدك من الشعر بيت و يتنقون يطلع من شركه الى شركه في الجبيل وزعلان بعد الخ.. وللاسف المدير السعودي يرغب بهم أكثر لاسباب عده لست في صدد ذكرها. اتمنى تسليط الضوء عليهم، اجانب وفي شركات كبار و عصابه و بعد اقارب و لكل من يقول واسطه تعال شف الجبيل إذا الهنود والمصاريه ماهم اقارب او لا نقطه اخيره، طيب الآن السوق ما يأخذ الا الخبرات ، و لا الشركات توظف الخريجين الجدد طيب كيف بالله يتوظف بعدين في شركه محترمه زي سابك، المتقدمه، شيفرون، التصنيع، الصحراء، معادن... خلاص يخسل ايديه بمرق والاجنبي يجي بزر يتوظف مقاول و بعدها يترسم و يكسب خبره وفي النهايه تحصل السعودي في بن لادن او شركات اخرى

@Emadcode 2 жыл бұрын

ما شاء الله تبارك الله، استمعت للبودكاست وتوقعتكم كبار فوق الأربعين انصدمت أنكم شباب وفاهمين الدنيا

@محمدالزهيري-ي2د 2 жыл бұрын

شرح ممتاز للمشكلة وحل منطقي اتمنى هذي الحلقة تاخذ بشكل جدي من قبل المسؤولين

@abdullahalghamdi2495 2 жыл бұрын

حلقة ممتازة اشكركم عليها جداااااا ابو جابر صحح مفاهيم كثيرة كانت مغلوطة عندي وانا اجد كلامه منطقي وقابل للتطبيق لو تبنت الحكومة هذا الطرح. شبابنا وبناتنا واصحاب الاعمال في بلدنا يستاهلون خير بلدنا الكبير والكثير والحمدلله

@ahmadzharn 2 жыл бұрын

صحيح كلامه، ارامكوا هكذا بدأت بالتوطين ونجحت فيه

@hussainhamidan9227 2 жыл бұрын

شكرا لاستضافة مثل هؤلاء الضيوف الذي يثرون معطيات تكاد تكون غير واضحه عن مشكلة عالمية.

@Mohammed1740 2 жыл бұрын

ايه هذي الحلقات اللي يحتاجها الشباب.

@pctopsa 2 жыл бұрын

أتفق 100% وهذا أفضل وقت للتغيير .

@Nothing60112 2 жыл бұрын

اول مره اسمع بودكاست لسقراط وهالمره سمعت وانا اغسل المواعين اسمع ولا ملييت ابداً صراحه اهني الضيف ملم بالمووضوع كامل وفعلاً بيّن لنا الأسباب وكلام جداً مقنع وكذالك المذيع اشكركمم وعقبال تصير نسبة العطاله بالسعودية صفر🤙🏻

@ASVOTO 2 жыл бұрын

حلقة جميلة وضيف مميز غير نظرتي عن امور كثير في موضوع البطالة يارب يتوظف كل اللي يبون وظايف عاجلا غير اجل 💛

@mohd-obid 2 жыл бұрын

الضيف متحدث لبق وذكي والافكار متزاحمة الله لا يضره وافكاره منطقيه ودقيقة

@fawazalruwaili8665 2 жыл бұрын

اطالب ان هالشخص يصير وزير العمل او وزير الاقتصاد و يفكنا من الفشلة اللي موجودين حاليا

@Riy2222 2 жыл бұрын

حلقة ممتازة وفيها تلميح عن السبب الأول والوحيد للبطالة الغير منطقية عندنا

@razan4474 2 жыл бұрын

حلقة ممتعه و واقعيه و توضح كثير 👍🏼

@Latifaali95 2 жыл бұрын

حلقة حلوه ومبسطه شكرا للضيف وبودكاست سقراط 👏🏻

@Omar-gv1op 2 жыл бұрын

عشت برا وسافرت ، ولكن ماعمري شفت بلد عدد الاجانب اكثر من اهل البلد. او بشكل اوضح ماعمري شفت اهل بلد عاطلين والاجانب موظفين. حقيقة مؤلمة.

@M3n-s1p 2 жыл бұрын

وين قصدك برا؟

@mohamedone5416 2 жыл бұрын

حلقة مثرية وضيف متمكن في مجاله وواعي بتحديات القطاع احييك على هذي الحلقة

@ttmmm5140 2 жыл бұрын

انا تابعت الحلقة كاملة ، لكن الصدق احس مافي نتايج تعبنا ننظر ولا في فايده اليأس سيطر علينا والشكوى لله

@iwh-jg4xw Жыл бұрын

حلقه جميله وموضوع مهم لأي دوله موضوع البطاله

@notime9013 2 жыл бұрын

حلقة جميلة جدا و شكر على التوضيح

@a.m.a5787 2 жыл бұрын

38:05 اتفق ترليون في المية من واقع تجربة اشتغلت في بيئة عمل كلها هنود المهندسين والفنيين جلست معاهم شهور وما استفدت شي, كانوا يرفضون يعلموني اي شي وكأنهم يحاولون يعزلوني بشكل غير مباشر! المهم اني استسلمت في الاخير وما قدرت اكمل وتركت الشركة, مع انها تشتغل على صيانة اجهزة حيوية في المطار والمفروض يتم سعودتها!

@RiaVII 2 жыл бұрын

يمكن لأنك غريب بينهم وما جربت تنخرط بينهم وتتعرف عليهم

@a.m.a5787 2 жыл бұрын

@@RiaVII العكس في البريكات نقضيها ضحك وسواليف واجيب لهم فطور لكن اذا بدا الشغل كل شي يتغير!

@aroo7n571 2 жыл бұрын

أغلب الأجانب ضدّ توظيف المواطن وكأنهم يرون انك بتسرق رزقهم، والرازق الله !

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

@@aroo7n571 فعلا

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

@@a.m.a5787 هذولي حسودين ولا هم نافعينك

@faisalalhajri4803 2 жыл бұрын

The Anchor is well prepared.

@unbreakable.9993 2 жыл бұрын

القطاع الطبي والهندسي اهم قطاعين يجب ان تُستهدف في التوطين..

@user-gd2cm5cq8s 2 жыл бұрын

احلى حلقة مرت علي لانها لامستنا كعاطلين بردتوا قلوبنا واثبتو لنا ولكل شخص يقول ان هذي القضيه صعبة الحل ! حلها جداً بسيط وراح ينعكس على المجتمع كله وراح يأثر على قضايا اخرى كثيره مثل العزوف عن الزواج او السكن او غيره … امتلت البيوت باكثر من عاطل وبشهادات دكتوراه وماستر وبكالوريوس ! ومع قبولات الجامعه اللي تقلصت هالفترة راح تتفاقم هالمشكله اكثر واكثر .. اغلب هالفئة راح يقعدون محلك سر سنين بدون انجازات طالما العطاله ما انحلت .. نتمنى الثقه الكامله من حكومتنا للشباب بانهم اكثر كفاءة من الاجانب 💪🏻 شكراً لكم على هالطرح المكتمل و المفيد 👌

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

التخصصات النظريه حاليا ٩٠ بالميه نايمه تخصص عملي في هندسه في طب في اي اشغال فنيه من سباكه الى مكينيكا كهرباء ناجحه او قدم ضابط اذ قبلت راتب حلو وشغل زين

@Emadcode 2 жыл бұрын

في حل أفضل اشتغل بأي شيء شغل حالي واكسب مهارة حتى لو راعي بقالة، ماهو عيب

@a.m.a5787 2 жыл бұрын

لا تنسون ان استقدام العمالة جزء منه اتفاقات سياسية تسويها الحكومة مع حكومات ثانية! مثلا جزء كبير من علاقتنا مع باكستان يعتمد على توفير فرص عمل لهم كمان قبل فترة فتحوا المجال لاستقدام العمالة من العراق بعد ما تحسنت العلاقة السياسة معهم يعني الموضوع اكبر من مجرد قضية اقتصادية!

@raneen9932 2 жыл бұрын

في حلول ممكن الاستقدام بنسبة يعني 5% مو نص شعبوهم عندنا لان البعض جالس يستغل التأشيرات ولا يبو يوظفو سعودي مثلا الباكستين واليمنيين والمصريين والسورين معمرين عندنا ابوه بسافر ولده يورث الشغلة وكذا اول شي لابد يحددو الاقامة

@علاءالعقيدي-ه3ح 2 жыл бұрын

تنفيع الدول بإستقدام شعوبهم إلى السعودية غير صحيح وهو سبب بطالة الشباب السعودي ، المفروض دعمهم في بلدانهم بدل إستقدامهم .

@aaaa-ml6wd 2 жыл бұрын

@@علاءالعقيدي-ه3ح و ليه ندعمهم في بلدانهم ؟ هذه وظيفة حكوماتهم مو وظيفتنا

@علاءالعقيدي-ه3ح 2 жыл бұрын

@@aaaa-ml6wd أدري إن حكوماتهم هي المسؤولة عنهم ونحن لسنا مسؤولين عنهم ، ولكن إذا كان هناك إتفاقيات أو مساعدات لبعض الدول فبدل مانجيب مواطنيهم عندنا ندعمهم وهم في بلدانهم

@kingklied 2 жыл бұрын

كلامك خاطيء.

@أحمدالعريفي-ش2م 2 жыл бұрын

أول حلقة جيدة من برنامج سقراط

@فارسالمحيسن-ذ3ي 2 жыл бұрын

اول حلقة عاطفية

@abdullah1142 2 жыл бұрын

عندي اقتراح لحل المشكلة يرضي سوق العمل ويرضى طالب الوظيفة انه ترتبط نسبة التوطين بعمر المنشأة بحيث كل ما زاد عمر المنشأة تزيد معها نسبة التوطين الى ان تصل ١٠٠٪؜ ودعواتكم احصل لي وظيفة

@abdullahalqarawi5099 2 жыл бұрын

ونعم بالضيف و الجميع ماقصر والله

@mohd-obid 2 жыл бұрын

اجمل حلقة وكلام دقيق مئة بالمئة

@abdullahibrahim8938 2 жыл бұрын

حلقة رائعة, الضيف مُلم بالموضوع من كل جوانبه الاقتصادية.

@abdalrahmanalghamdi1924 2 жыл бұрын

الاقتصاد السعودي يعتمد على كثافة العمالة labor-intensive وهي طريقة مناسبة لدول مثل الهند والصين ومصر وغيرها، بينما المفترض ان يعتمد على كثافة رأس المال capital-intensive كما هو واقع دول العالم الأول في اوروبا وامريكا الشمالية. الحل الوحيد هو رفع الحد الادنى للاجور لجميع العاملين (مواطنين ومقيمين) بما يتناسب مع مستوى المعيشة في السعودية والتضييق بشدة على الاستقدام الجائر

@فارسالمحيسن-ذ3ي 2 жыл бұрын

رفع الأجور اذا ما تعرف الأثر الي يجي منه بتعرف انه يأخر ولا يقدم رفع الأجور يزود في تكاليف المنتج للشركات و بترتفع الأسعار بمقدار زيادة التكاليف يعني ما سويت شئ

@طارق-ز1ع 2 жыл бұрын

احسنت

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

ايه صاحب التعليق غير ملم هذا مو من صالحك رفع اجور للمقيم وانت ناقص كل شي بيرتفع معه

@najlaalbogmi2888 2 жыл бұрын

والله اتمنى كل وزاره تعمل لها نظام تعليمي وسستم نفس ارامكو وتوظف على حسب احتياجها بكذا كل واحد يدخل الوزاره اللي يبيها من بعد الثانوي مايضطر الواحد يدرس الجامعه الا اللي يبي يصير اكاديمي ويرسم له خطه في الجامعه مثل مجالات الطب والهندسه ووو

@sanaajuhani7691 2 жыл бұрын

👌🏻👌🏻

@banderalshammari9187 2 жыл бұрын

اخيرا عن البطاله

@TheSHaMsHoOoN 2 жыл бұрын

ما راح تنحل مشكلة البطالة الا بإصلاح سياسي وتمكين شعبي حقيقي ، لأن " طويلين الأعمار " هم سبب البطالة ، يسترضون الحكومات العربية والاسلامية باستقدام ابنائهم و توظيفهم عندنا عشان يكسبون هالحكومات سياسيا وعشان يتخذون من ابنائهم اللي يتوظفون عندنا ورقة تفاوض .. آخر حركة سوتها الحكومة السعودية هي استقدام الجنسية العراقية للعمل في اكثر من 300 وظيفة في المملكة و الكل شاف الخبر في تويتر وغيره ، مين استقدم العراقيين هذولي ؟! ومن الوظايف اللي بيستقدمون العراقيين استاذ جغرافيا ! وهم من زمان يقولون للعاطلين اللي تخصصهم جغرافيا انهم صاروا عاطلين لأن تخصصهم غير مطلوب والحين جايبين عراقيين في ذا التخصص ! شايفين المصخرة لوين وصلت ؟! فالبطالة صناعة حكومية بامتياز وهي أزمة متعمدة ، اي شخص يكلمك عن سوق عمل و وزير عمل و بطيخ هو يلف و يدور وما يبي يتطرق للأسباب الحقيقية لأنه ما يحب العدس في الغالب .

@zoo_gaming0 Жыл бұрын

ايضا السفير في الاردن وعدهم بوظائف في السعودية وهو لايملك اي صفة بوزارة العمل ولا له علاقة بالتوظيف هذا دليل انه كلامة برغبة الحكومة ودليل ان الحكومة متحكمة بالسوق وتقدر تفرض رأيها على السوق ، اذا ماشافت الحكومة ان البطالة تشكل خطر عليها لن تتحرك

@q1a734 2 жыл бұрын

ما شاء الله تبارك الرحمن ضيف محمد ملم بالمشكلة وقدر يبسطها ويشرحها بشكل عميق ومبسط يعطيه الف عافية ورغم انى كلامه يأثر علي كمقيم ومن مواليد السعودية وحاب اساهم في سوق بخبراتي ومهاراتي ورغم ان كلامه يأثر علي مستقلي اذا تم توطين كل المهن الا ان من تجربتي العملية في كثير من القطاعات خلتني اؤيده كلامه وبقوة لابد ان يتم توطين كل القطاعات ومجالات ابتداء من مهن متدنئة بحيث ان مجتمع وثقافته تتغيير للافضل لأن مفهوم العمل لدى كثير من الاباء والاسر مغلوط ولابد البدء من تغييرها وهدف ولي العهد الملهم لنا ككل من الرؤية ان يشجع الشباب والمجتمع العمل كفريق واحد لركاب الامم ومنافستهم في كل مجالات والقطاعات وحتى يكون مجتمع صانع ليس مستهلك فقط اتمنى ان يتم دعم الاستاذ محمد سعد ال جابر ويسلم مناصب قيادية ويطبق نظرياته وكلامه على الواقع وفي سوق لأن بامثله تتقدم مجتمعات وهيا سارعوا للمجد والعاليا ولا انسى ان نشكر اذاعة ثمانية ومقدم برنامج سقراط على الاختيار الموفق للضيف واختيار المواضيع والاسئلة ومداخلات كان له دور كبير في تبسيط فهمنا لكلام الضيف شكرا لكم جميعا .

@user-iv9ut1ui7y 2 жыл бұрын

‏صراحة لقاء مبدع وجميل وياليت تستضيفون الأستاذ والمستشار أحمد المنهبي

@alwaleedalotaibi4606 2 жыл бұрын

أسهل بطالة ممكن تُحل هي اللي موجوده بالسعوديه ؛ كيف؟ " قفل صنبور التأشيرات " شكراً👍🏼

@ahmednuru7698 2 жыл бұрын

صدقت هذا الحل الوحيد 👍

@MrT7yate 2 жыл бұрын

نظرة محدودة كلامك .. لو قفل التاشيرات على قولتك كثييير من الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة بتفلس == خساير وظايف لمواطنين يعيلون عوائل === نقص حاد بالناتج المحلي === تقشف وانهيار للاقتصاد السعودي اللي بياثر على كل القطاعات حبه حبه عشان ما يصير الكلام اللي فوق

@alwaleedalotaibi4606 2 жыл бұрын

@@أحمد-ح6د3ت يا أخ مصطفى أحب أقولك بإنه يوجد مشروع يُدرس لتحديد اقامة الاجنبي بمدة لاتتعدى ستة سنوات ثم لايدخل البلد نهائياً لذا يمكنك البحث عن بلدان أخرى 🌹

@a.m.a5787 2 жыл бұрын

@@MrT7yate ماراح ينهار ولا شيء العمالة الموجودة حاليا تكفي وزيادة فقط نوقف استقدام ومع الوقت نقللهم تدريجيا

@UNUNUN11 2 жыл бұрын

بتستغل بناي انت يعني او سواق بدالهم او عامل تنظيف؟

@mazens584 2 жыл бұрын

بطل بطل بطل شكرا لكم ❤️

@mayaralhrby1516 2 жыл бұрын

ماشاء الله افكار رائعه

@aalthukair 2 жыл бұрын

شيلو الكلينكس الي يهز، مره ركزت معاه😂🤣🤪ضيف رهيب اتمنا اسقطابه في وزاره العمل 👍👍

@Alharbi_f15. 9 ай бұрын

يا محمد كلامك من منظور اقتصادي صحيح توطين سوق العمل ١٠٠٪ ، لكن في جانب سياسي ، انت محاط بدول عالات وفاشله ( مصر - السودان - الأردن - اليمن ) لابد يخاشرونك في ذا الكيكة ولا بيسببون اضطرابات سياسية في بلدانهم بتأثر على اقتصادنا ، الشكوى لله مالنا الا الصبر ، لي ذا الدول الفاشله تعدل من سياساتها

@aseelsherif4362 2 жыл бұрын

صادق عمر الحلقه قويه قويه قويييييييييه

@innerpace4272 2 жыл бұрын

كلام الضيف يجب ان يصل الى صانع القرار

@Mohammad-nl3cn 2 жыл бұрын

حلوه فكرة المحطه والتقنين

@newtypehuman 2 жыл бұрын

حلقه جيده

@lamaibrahaim9529 2 жыл бұрын

ارشحك وزير عمل بامتياز كل طرحك منطقي وانا نفسي طرحته خاصه فكره نظافه شوا رعنا بالتقنيه ولاتنسى اللوبيا ت الأخونيه السعوديه واللوبيات المحبه للشوام تكره فكره التو،طين الكامل وتعرقله بوضع عصي في العجله وهم كثر داخل الوزارات ومتنفذين ورجال أعمال ومتاجر

@PA-lv3hu 9 ай бұрын

ونسيت اللوبي اللي يفضل الحضرمي واليمني ولهم كيانات تجارية وبنكية ..للأسف البلد فيه ألغاز يصعب حلها

@jehadalkhalifi6264 2 жыл бұрын

طرح جميل ورائع، من جد فيه وظائف تعجيزية يطلب خبرة 15 سنه، ومن الانفتاح العلمي الحالي ممكن بسنتين خبرة تسد الحاجه…

@mz55 2 жыл бұрын

35:30 كلامه صحيح والله، وهذا السبب الحقيقي وراء انتشار البطالة

@aseelal-thobaiti5601 2 жыл бұрын

يا خي ذا الادمي اسطوري ، ياليت الدولة تستقطبه ويطبق اللي قاله

@mohd-obid 2 жыл бұрын

لا بد من وجود خطة ( تخص مستقبل الموظف في مكان العمل وطريقة طريقته ومتى يزاد الراتب ومتى يترقى ) موحدة تفرض على القطاع الخاص علشان يستمر الموظف في المنشاءة ولا يبحث عن بديل ويعرف مستقبله في الشركة

@ali20396 2 жыл бұрын

ما في شيء في العالم أسمه خطة مسار موظف موحدة من الحكومة ، لا تدخلون جو ، مو كذا يشتغل القطاع الخاص في أنحاء العالم

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

القطاع الخاص ٨٠ بالميه منه وظائف ماتستقر فيها

@Montadar7TV 2 жыл бұрын

والله مواليد التسعينات فيران تجارب كان الله في عوننا

@منوعات-ط2ج 2 жыл бұрын

لو اقدر احط مليون لايك حطيت

@abdulrahmanalshamrani2495 2 жыл бұрын

تعليقا على كلام راتب عامل النظافة في اليابان، الضيف ذكر مثال على أستراليا وكان بودي حقيقه يذكر كم مثال من عندهم لأن اللي قاعدين يسووه مو طبيعي الحقيقه، يعني راتب عامل النظافة بأستراليا ١٢٠،٠٠٠ دولار امريكي بالسنه، وكل اللي يشتغلون مواطنين

@1error019 2 жыл бұрын

اختيار المواضيع عندهم اسطوري

@abdullahbadr6158 2 жыл бұрын

بس كذا كلام محد يسمع صوتنا. يقولك يبدا السلم من تحت عشان اكتسب خبرة على اساس الاجنبي الي جاء جاء من دولة متطوره اكثر منا او مسك منصب ضخم قبل ما يجينا. بس كذا كلام فاضي المفروض السعودي فوق والاجنبي تحت واذا ما فيه وظيفه فوق يحطون السعودي تحت ويقلوا له انا اسف لين ما يحصل وظيفه تليق فيه بدال كل من جاء قام يسولف واحد يقول حطه هناك والثاني يقل سو كذا الحين يبونا نصير عمال نظافه ما اقول غير حسبي الله ونعم الوكيل بس.

@womanforwoman1688 2 жыл бұрын

لبناء دول عربيه ناجحة لابد من البدء بحل المشكلات أولا مشكله البطاله ان اغلب الشعب ليس لديهم وظائف وثانيًا ان ليس هناك هندسه ذو فن معماري تسعد سكان الدوله وتجذب السياحه وسمعة جيدة عالميًا

@xxxXx-el6hz 2 жыл бұрын

ببساطة الخطا هو اعتماد البلد على مصدر واحد فقط هو النفط اعتمادنا على النفط هو الي خلى الاقتصاد عندنا مشوه لان ماكان في مصادر دخل ولا في انتاجية

@nashmialmuqati5682 2 жыл бұрын

الرؤية وش هدفها تنويع الاقتصاد

@aaaa-ml6wd 2 жыл бұрын

صحيح كمان النظام الريعي كان ولا زال سبب رئيسي لكل المشاكل اللي نمر فيها حاليا و مع هذا تشوف أشخاص يطالبون بعودة النظام الريعي و إلغاء الضرائب بس عشان ينبسطون براتب شهرين و المكرمات بس الان مع هدف الرؤية و هو تنويع مصادر الدخل القومي نقدر نقول اننا بدأنا نمشي للطريق الصحيح

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

@@aaaa-ml6wd الضرايب اذ راتبك قليل والله ماتتمنها وتعرف كلامك الضريبه مالها داعي ومصادر الدخل كثير

@alial-sultan307 2 жыл бұрын

فعلا فعلا دائما كنت افكر ان هذا هو الحل .. بريطانيا اللي يشتغل بريطاني او عنده جنسية و المانيا و غيرهم و غيرهم اما ان يطبق هذا الحل او اكبر شريحة من هذا الجيل و اللي انا منهم يتدمر و البلد يدخل الى مشكلة اكبر و اعمق تصل الى خسائر اقتصادية غير متخيلة مع عدم امكانية الرجوع

@abdullah-qm3ze 2 жыл бұрын

نبي وزير عمل زي غازي القصيبي غيره ما نبي يمشي على نفس نظامه اللي ماشي عليه يحارب لاجل شباب الوطن ومصلحته ينشب بحلوق اصحاب العمل ويقطع تاشيراتهم وجشعهم ما نبي وظايف ٤٠٠٠ ريال والاجنبي ٢٠ الف خطه العمل الحالية تعبانه ولا تحل شي يمطالون لا اكثر حتى يجي وزير جديد ويقلب الدنيا فوق تحت ونبدا من اول وجديد

@نايفالحربي-و9ف3ق 2 жыл бұрын

كلام منطقي من الضيف بدون عواطف افكاره كلها تصب في مصلحة المواطن الجاد للبحث عن وظائف بذات يوم قال تفرض على الشركة واقع وتتكيف معه وتحاول تحسن بئية العمل تناسب المواطن ويبدا تدريجي

@hgrwdl 2 жыл бұрын

من سوق العمل في مجال تقنية المعلومات العمالة الأجنبية مسيطرة تماما وقليلة الخبرة وسيئة التنفيذ وأغلب المنشئات الصغيرة لازالت متسترة والسعوديين مميزين في العمل والتنفيذ والدخل في القطاع مربح جدا ومحفز أكثر من وظائف القطاعات الكبيرة. ودخل العامل الأجنبي الضعيف مهنيا ٦ آلاف وأكثر شهريا

@rami-sep 2 жыл бұрын

كمية معلومات ماشالله

@lamaibrahaim9529 2 жыл бұрын

ماشالله مخ مرتب وحس وطني عظيم 💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎🌴🌴🌴

@Makkah_1 2 жыл бұрын

التذكير الربّاني: يا إبن أدم لو بَلغت ذنوبك عنَان السماء ثمّ استغفرتني،لغفرتُ لك،أستغفرالله العظيم وأتُوب إليه.

@طلالالشمري-ط5ق 2 жыл бұрын

استغفرك اللهم واتوب اليك .. اللهم لاتأخذنا الا وانت راضٍ عنا

@عبدالالهالباني-ق8ي 2 жыл бұрын

حديث ضعيف

@فهد-ر4د5د 4 ай бұрын

إلزام الشركات لكل عاملين موظف سعودي وتسجيل في التأمينات والزام الموسسات كذالك واجبار الشركات والموسسات بتدريب الموظف أثناء العمل . وتكون اول ٦ شهور تدريب بنص الراتب .

@ميمهاء-خ9ع 2 жыл бұрын

اتمنى اشوف عدد اللايكات والمشاهدات لهذه الحلقه عالي

@mohd-obid 2 жыл бұрын

توطين الوظائف هدف مصيري لابد منه شاء من شاء وابى من ابى

@aseelsherif4362 2 жыл бұрын

الولد دا محلل بيانات خطير منجد الحلقه دي علمتني الكثير

@alis.7553 2 жыл бұрын

ياريت لو تتكلمو عن شركة الكهرباء وسوء خدماتها واحتكارها للسوق.

@mohand99955 2 жыл бұрын

هي وقفت على كهرباء؟ الماء ووكالات السيارات والجوالات وووووو

@mumoh7772 2 жыл бұрын

الزبدة كالتالي .. بربسة إدارية لعقود بندفع ثمنها الحين

@mohd-obid 2 жыл бұрын

الان تجد في الشارع اللي ما يتجاوز طوله 3 كيلو 7 صيدليات و4 محطات غير البقالات ومغاسل الملابس وكل محطة فيها سيارتين تعبي بانزين واغلب المحلات فيها عميل او اثنين الخلاصة دخلهم على قدهم او مقنع مع وجود عمالة رخيصة او ان صاحب النشاط اساسا هو اجنبي ويرضى بالقليل . لو قلصت اعداد المحلات والمحطات كان اشتغل السعودي وبراتب مجزي والشارع اللي اتكلم عنه موجود على ارض الواقع

@طارق-ز1ع 2 жыл бұрын

المانيا اسقبلت في عام واحد مليون سوري هم واولادهم وزوجاتهم وادخلتهم سوق العمل والتدريب والتجنيس

@justblaze7924 2 жыл бұрын

هذا كله بسبب ان المانيا تعاني من الشيخوخة في السكان لان نسبة المواليد قليلة جدا عندهم، لكن السعودية نسبة المواليد عالية جدا ف مايحتاج نستورد عماله

@سعود-س3و4ت Жыл бұрын

ماسئلت نفسك ليش سميت أوربا بالقاره العجوز بسبب العزوف عن الزواج والانجاب مماسبب عدم وجود ايدي عامله شابه فيستعينون بالجنسيات الاخرى من جميع دول العالم للعمل بالمصانع والشركات

@hadddddyable 2 жыл бұрын

هذا من يستحق ان يكون وزير الموارد البشريه ماشاء الله تبارك الله او مدير صندوق الموارد البشريه

@sultheexorcist4495 Жыл бұрын

الحكومة ماتبغا تحل المشكلة لان وظايف الاجانب يستعملونها كسلاح ضغط او ارضاء لبعض الدول

@fahda8733 Жыл бұрын

أحسنت

@qalami1020 2 жыл бұрын

الحل بيد الحكومة ،،، لكن هل الحكومة لديها الرغبة في التوطين الكامل ؟

@عبدالكريمايمن-ح4ب 2 жыл бұрын

للاسف انه الوظايف عندنا منح لبعض الدول لاهداف سياسية

@Imnot-fj1yx 2 жыл бұрын

العطاله إبتلاء الله يعيننا عليها بس وينتقم من عطلنا

@RNSS0 2 жыл бұрын

اخيرا رجعت السواليف اللي تسمع

@Makkah_1 2 жыл бұрын

﴿ وَاذْكُر ربكَ إذَا نَسِيت ﴾ - سبحان الله - الحمدلله - لا اله الا الله - الله أكبر - سبحان الله وبحمده - سبحان الله العظيم - استغفر الله - أستغفر الله واتوب إليه - اللهم صل وسلم على نبينا محمد - لاحول ولا قوة الا بالله

@Kido0o0o0o 2 жыл бұрын

البطالة بسبب سوء القطاع الخاص يجب منع المحلات التجارية وتكون محلات متأسسة بشكل سليم

@yahyaomar99 2 жыл бұрын

حلقة جميلة لكن في قطاعات صعب التوطين فيها مثل الصناعي ، مثلا الصناعة الغذائية ممكن أتمتها و توطين القطاع لكن بترتفع التكلفة عليهم و نفس القطاع يحتاج كرتون والكرتون صعب الاتمتة لانه مكلفة جدا وغير مجدية اقتصاديا واذا تم أتمت جميع سلسلة قطاع التصنيع بترتفع الاسعار. وكذلك قطاع العقار من المهندس الى البناء ، الخريج الجديد الاجنبي يستلم 4000-5000﷼ و المواطن 6000-8000﷼ والبناء شغل شاق ومتعب وفي مواطنيين بيشتغلون بناء لكن ما بيرضى 3000﷼ يبغى 4 او 5 الف فهذه بترفع التكلفة على المواطن اللي يبني لانه الاجنبي ما يمتلك غير المستثمر المقتدر ماليا. لكن توطين القطاع التجاري هذه ممكن رفع النسبة للتوطين اكثر باختلاف الاقسام ، يعني التامين والطبي والتجزئة وووو هذه اسهل التوطين فيها اكثر من قطاعات اخرى

@xDezy 2 жыл бұрын

في حالة العقار ببساطة الموضوع بيكون عسكي تماماً بدل أن تكون الأرض غاليه والبناء رخيص, ستكون الأرض رخيصه والبناء أغلى والعائد الاقتصادي على الدولة والفرد أفضل بكثير, الاستقدام الجائر ورخص العمالة أدى إلى ارتفاع اسعار الاراضي عندنا بشكل جنوني مقارنة بتكلفة البناء الرخيصة نسبياً

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

البناء غالي والارض اغلى ومن الغبا طرد عمال البناء بس طب مثلا التجزئه الاسواق الكبيره محاسب كاشير وطن وبدعم حكومي الحكومه تدفع نص الراتب خاصه للشركات الصغار عشان التاجر يتشجع يجيب السعودي ولا يكلف عليه كثير

@yahyaomar99 2 жыл бұрын

@@فارسالتميمي-ع7غ التجزئة صحيح انا معاك الاصح للاقتصاد توطينه كامل لكن على قولك البناء صعب طرد العمالة الوافدة لانه بيرفع تكلفة البناء مثلا انت محتاج عامل بوية الشركات والسوق مافي وما حصلت الا عدد قليل فهو بالطبيعي بيرفع اجرته وانت بتدفع لانه مافي بديل. لكن اتمنى انه قطاع العقار يتطور وتدخل فيه المكائن بشكل اكبر

@فارسالتميمي-ع7غ 2 жыл бұрын

@@yahyaomar99 دائم الحل ابدا بلاسهل وبلمعقول ولو الدوله نيتها جازمه لوجودو الاف الحلول الواقعيه (الغير مجديه او موقته لن تفيد)

@MrA2666 2 жыл бұрын

حقيقة البطاله حلها مثل كوريا مراكز تدريب لمواطنيها حتى يتعلمون وينحدون والله بتلاقي عيالنا يدخلون فيها وهم ضامنين برمجه وسلاسل الامداد من مواني السفن والشحن البري والجوي للمناطق واعمال وبناء وتشغيل للألات والاجهزة واعمال المطاعم والطبخ واي شي تتخيله له مركز تدريب حتى الحلاق وتاخذ شهادة وتفتح محل او تشتغل عند محل وتترزق الله صراحه فيه اعمال ماتستحق وجود الاجنبي ولافيه مبرر لوجوده وقادر على هالاعمال السعودي وتنظيم من الدوله حتى لاترتفع الاسعار وتنظيم من الدوله بقوانين تحفظ حق التاجر اذا السعودي مايشتغل اذا هذا اللي مخوفهم واتمنى تدرس المواد المهنيه من الثانويه والاجنبي مرحب فيه حتى توطن الخبره ويرجع بلده والنمو للجميع اما سالفه مثل سعودة محلات الذهب ويروحون العماله للبحرين وياخذون الجنسيه البحرينيه ويرجعون لسوق كخليجين قدام عين الجميع هذي كارثه نتمنى حلول حقيقيه وواقعيه وكشف الالتفاف على الانظمه والله يرزق الجميع مواطن او اجنبي الاجنبي بخبرته يفيدنا ويرجع يفيد بلده ماحنا ضد احد لكن مع وضع حلول محترمه

@PA-lv3hu 9 ай бұрын

من أغرب الأمور أن العقاريين لهم دور في كثرة الأجانب بسبب نفوذهم وتغلغلهم في البلديات والأمانات وبقية القطاعات المرتبطة بالعقار وذلك من خلال جعل الأحياء ليست للسكن وإنما شقها من جميع الجهات بشوارع تجارية كبيرة وصغيرة من أجل عقاراتهم التجارية المتمثلة في محلات أو معارض وهذا سبب رئيسي في كثرة الأجانب فقط قرار واحد من الدولة أن الأحياء السكنية للسكن والمناطق التجارية تكون خارجها شرط أن يرحل ٥٠% من الأجانب ..مول واحد كبير يغني عن الكثير من الشوارع التجارية ويسهل مراقبته وتفتيشه بل أنه يريح الجهات الأمنية بشكل عظيم ..أماكن مركزية لكل مجال أو المجالات المتقاربة أو المتجانسة خارج الأحياء سيكافح التستر ويقلل العمالة لأنه يسهل متابعتها ...تخطيط الأحياء له دور كبير في معضلة البطالة وكثرة العمالة والأجانب

@turkialamri298 6 ай бұрын

وطن من منتصف السلم واعلى هذا حل جذري

@nashmialmuqati5682 2 жыл бұрын

من أكبر الجاليات بالسعودية هي الهندية و غالبيتهم يعملون في محطات الوقود لماذا لا يتم الاستغناء عنهم وجعل المحطة ذاتية التعبئة ؟

@TheFirstLady1997 2 жыл бұрын

تستطيع الحكومة اصدار هذا القرار ويطبق في غضون شهر واحد.. لكنها ترى ان توظيف هذا العدد الهائل من الهنود لاسباب سياسية وتطويع قرار الهند لارادة السعودية

@al5th3ami 2 жыл бұрын

@@TheFirstLady1997 فعلا السياسة لها دور كبير في التوظيف فالاستقرار السياسي جزء منه مرتبط بالاقليم و أحد عناصر القوى الناعمة .

@nashmialmuqati5682 2 жыл бұрын

@omar ahmed سلامات عليك يابو بشرة ناعمة كل المحطات في مظلات و التعبئة ماتستغرق معك ثواني معدودة المحطة فاتحة ٢٤ ساعة مو فترة النهار فقط ؟

@nashmialmuqati5682 2 жыл бұрын

@@TheFirstLady1997 صحيح بس التاجر السعودي هو من يستقدم العمالة وليس الدولة القرار بيد التاجر مو في يد الدولة

@abdullahq355 2 жыл бұрын

@@TheFirstLady1997 يعني عمال المحطه لو شلتهم بتنحل مشكلة البطالة؟ اصلا انت بتشيلهم ولا بتوظف سعوديين بدالهم يعني اقتراحك خايس ليتك راقد بس

@KH-cx2op 2 жыл бұрын

والله هذا المفروض وزير العمل 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

@فارسالمحيسن-ذ3ي 2 жыл бұрын

لا يشدك الكلام العاطفي اقراء تعليقي فوق

@BlackHawk1976 2 жыл бұрын

اتفق مع الضيف قلبا وقالبا بأن حل مشكلة البطالة بتوطين كامل سوق العمل …

@hmod1993 2 жыл бұрын

شكرا

@RiaVII 2 жыл бұрын

اللي يقول هذه المهنة ما تناسب المجتمع شخص غير واعي المفروض حتى عامل النظافة يتم توطينها بالكامل وزرع قدسية العمل المهني في كل مواطن كحال كل دولة حول العالم.

@mnsourfhad1434 2 жыл бұрын

انت ترضى انك تتوظف عامل نظافه او ترضى يكون اخوك او ولدك عامل نظافه!!؟؟

@Khalid000- 2 жыл бұрын

جبال طويق يشيلون زبايل😯

@RiaVII 2 жыл бұрын

@@mnsourfhad1434 نعم، الشغل عمره ما كان عيب حتى لو كان براتب قليل لكن هذا طبيعي كبداية لك في العمل ومع الوقت تتطور مهاراتك ويتحسن راتبك معها. أنك تشتغل براتب صغير من صغرك تساعد أهلك في الصرف له تبعات إيجابية كبيرة مو فقط على الدولة بل عليك وعلى أسرتك ومن تحب غير أنه يسهل توظيفك لاحقاً بعد تخرجك من الثانوية أو المعاهد أو حتى الجامعات.

@a.m.a5787 2 жыл бұрын

الا طبيعي ما تناسبهم أغلب العاطلين عندنا جامعيين اذا شغلناهم عمال نظافة وعمال بناء وحلاقين هذا يعتبر هدر كبير للمؤهلات الي عندهم هذا غير انه هدر للمليارات الي صرفتها الدولة على تعليمهم، وهدر لأعمارهم الي ضيعوها في الجامعات ...إلخ

@mnsourfhad1434 2 жыл бұрын

@@RiaVII والله ماصدقت.

@dhfh2310 2 жыл бұрын

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

@cand2 2 жыл бұрын

المقارنة مع أستراليا وكندا تحتوي على مغالطات كبيرة بسبب الاختلاف الكبير في كل المجالات.

@rami-sep 2 жыл бұрын

بالعكس افضل مقارنة تقارنها مع السعودية هي كندا واستراليا

@cand2 2 жыл бұрын

@@rami-sep غير صحيح، هذه بلدان مهاجرين، كثير مواطنيهم قبل بضع سنوات كانوا مقيمين، فالقياس كله مضروب

@طارق-ز1ع 2 жыл бұрын

هو يقصد ان لا بأس ان نقارن بين الدولتين لكن طريقة المقارنة لم تكن بالشكل الصحيح

@aseelsherif4362 2 жыл бұрын

هدا الادمي شاااطر مرا كلامو مرا منطقي

@عبدالإلهمسلم-ت5ف 2 жыл бұрын

انخفاض المواليد الجدد المستمر منذ بداية الألفية ويزيد باستمرار هو اهم عامل لانخفاض البطالة في السنوات المقبلة بالإضافة الى العوامل الأخرى ولذلك لانحتاج لحل سحري وخيالي وغير واقعي وهو توطين الوظائف بنسبة 100% رغم ان الانخفاض الكبير في المواليد خطير وله آثار سلبيه على المدى البعيد

@malsaad7135 2 жыл бұрын

مقصدك بيكون فيه شح موظفين؟طيب بالمقابل راح يقل عدد المواطنين و الجهه اللي توظف 50 مواطن راح توظف 20 مواطن يخدمون العدد القليل من المواطنين

@عبدالإلهمسلم-ت5ف 2 жыл бұрын

@@malsaad7135 المقصود الخريجين الجدد اللي كان عددهم كبير ويريدون وظائف سينخفض عددهم بشكل تدريجي باستمرار ولكن يبقى عدد السكان مرتفع على كل الحالات لأن المتقاعدين سيزيدون وأيضا خطورة الانخفاض لن تحدث آثارها السلبية الا بعد عقدين او ثلاثة عقود اما قبل ذلك سيكون لها آثار إيجابية في انخفاض الشباب العاطل