Multas de SUNAFIL a Empresas, Infracciones Frecuentes Asesoría Legal

[@carloseduardodelaguilaabad6176]

Muy buen amigo me sirve mucho para mí exposición de derecho administrativo 2 ese profesor es muy bravo

[@nettoalarcon8041]

Y la falta grave por no entregar contrato a tiempo?

[@miguelgodoy2175]

Excelente informacion estimado. En verdad gracias.

[@lizbethmaritzasullovillasa6601]

Hola Brayan buen día. Si yo trabajo en una MYPE y acabo de tener un bebé tengo derecho a mi hora por lactancia materna. Agradecida de ante mano por tu respuesta.

[@erickabravo7336]

Las empresas para dejar de pagar y surrarse en las multas, cierran la empresa y abren otra asi de facil asi de tonto pero eso hacen muchas empresas, les vale un comino que deban a tanta gente, les cierran las cuentas y abren otra .

[@hernandoadriazolamurguia5096]

Alguien sabe de cuanto es la multa por incumplimiento de la poliza y varia si la mitad del personal tiene póliza o no.

[@gabrielamaldonado3114]

Buenos días cuantas veces puede haber una inspección laboral en el transcurso del año

[@RicardoAntonioHinostrozaMoreno]

Buenas....no me pagan desde octubre del año pasado (artículo 24.4) en el centro de idiomas de UNMSM (facultad de letras). Deseaba enviar una denuncia por Sunafil pero no me permiten escribirlo ni por CAS ni por 276. Dice que no es su competencia, pero en el formulario aparecen ambos casos. Espero alguien pueda darme luz en esto.

[@ConsejosdeAbogado]

Estimado, al ser sector público SUNAFIL no tiene injerencia, aunque como bien dices, debería. En este caso corresponde iniciar directamente una demanda judicial. Éxitos

[@RicardoAntonioHinostrozaMoreno]

@@ConsejosdeAbogado Gracias Brian.

[@kurtknispel8244]

No se para que sirven estos organismos burocráticos, solo para alimentar a verdaderos parásitos que fungen de funcionarios públicos, tienen unos criterios bien estúpidos no se si irán a joder a las a las empresas agrupadas en la mafia de la Confiep o las transnacionales extrajeras, al parecer no. Pero si esta presto este organismo burocrático en molestar a los pequeños emprendedores, como obligarles a contratar empleados cuando muchos de estas pequeñas empresas son mas que todo familiares, con un margen de ganancia mínimo en plena crisis económica, eso si estos bribones ya están prestos para colócales multas exorbitantes, como les gusta quitar o robar dinero así de fácil. Es lo mismo que la Sunat las grandes empresas nacionales y extranjeras evaden no pagan sus impuestos, se pasan por las entre piernas las notificaciones de la Sunat y esta solo se hace la tonta. Pero a los pequeños emprendedores no les perdonan así se demoren un día de retaso en el pago de impuestos, les imponen multas abusivas, toman sin permiso los ahorros de las cuentas bancarias o simplemente les cierran el negocio ridiculizándolos con carteles de clausura, para que todos la lean en la calle, me recordando a los inquisidores cuando paseaban a las victimas antes de quemarlos.

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.

[@olgervilcavilca6478]

Al haber despido arbitrario abusivo, sin pagar el CTS de 13 meses, ni estar considerado en planillas de pago, menos contrato de trabajo, que se debe de hacer.

[@astrofenix6275]

Hola a mi no me pagaron mi cts ni mi liquidación por 1 año y 3 meses de trabajo con el mínimo vital mi denuncia ya esta hecha recién me llamaron espero la sunafil me ayude

[@luisareyes3262]

Cómo te puedo contactar....

[@sidneyhuayllaquispesaravia5231]

Excelente informacion amigo, a mi papá lo obligaron renunciar en esta pandemia, ya denuncie a la sunafil pero hasta la fecha no se pronuncian

[@cesarrafael.9355]

Hola, una consulta ¿Quién persibe o se feneficia con el monto de las multas a empresas por tales infracciones explicadas aquí.

[@ConsejosdeAbogado]

El monto de las multas impuestas a las empresas va a la SUNAFIl, en ningún caso al trabajador. Saludos

[@elvisflorian5055]

Pero q abuso. Y q mal q las leyes de mi país hagan tan barbaridad . Yo aceptaría q sea así. Si esos q andan sentado de la sunafil . Ficalizaran. Pero es uno mismo el q denuncia eso. Y hace respetar sus derechos. Osea estos sin hacer nada quieren quedarse con un dinero q no se lo merecen.

[@ecuadorcumbiasromero5297]

Cumpla, la Empresa comete una serie de arbitrariedades, esto no bebe continuar.

[@oscareduardolloza6259]

Doct. Sería falta si la empresa no te sube el sueldo por más de11 años

[@melissavelasquezacosta4238]

Alguien sabe cuánto se demora una denuncia? Aparte que le hacen pagar la multa también tienen q pagar al trabajador me imagino.

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.

[@albertoluis4578]

hola ...cuanto te tienen q pagar si trabajas 12 horas turno noche

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.

[@mv9053]

A veces no hace nada porque parece que muchas leyes están a favor del empresariado, quienes hacen las leyes? Ahí tenemos la respuesta.

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.

[@efrinyardecalderonmunoz8943]

Kiero asesoria 12 años trabajando de estivador y 2 veces m aseguraron despues sigo trabajando sin ser asegurado te tratan mal si pides seguro duele la espalda no te dan nada k aser

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.

[@bryanaldeano]

Y para practicantes estamos abusados.

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.

[@erickgutierrez2801]

Hola ,tuve una denuncia sobre el inspector de sunafil,lo cual el joven fue donde yo trabajaba en un mercado ,fue a ver si era cierto sobre una trabajadora que yo supuestamente le contraté lo cual es mentira ya que la denunciante era mi nuera, el joven quería que yo pusiera en el papel lo que el quería de la trabajadora que era mi nuera. Yo le dije que la señora era mi nuera y que ella venía ayudar de ves en cuando porque ella estudiaba y que el dueño era mi papá, le enseñé los papeles que consta que mi papá es el sueño yo solo le ayudo en el negocio de embutidos,el se molestó y me dijo ya firme acá donde el escribió que el dueño del negocio es mi papá, luego pasaron los días y llego una señorita trabajadora delnsunafil lo cual ella si escribió todo lo que yo le dije de mi nuera como me ayudaba incluso la señorita constató lo que yo le dije co los vecinos del mercado donde yo trabajo,me hizo firmar los papeles ,luego otra vez llego el joven y le cuento y se molestó me dijo que yo estoy incumpliendo con el, ya que el quería que yo firmara lo que el quería escribir, me llego documento de la denuncia lo cual me dieron 5 días para responder y respondí le contándole lo que sucedió,y ahora me doy con la sorpresa que me an multado con 16 mill soles,no tengo con que pagar ,no trabajo por que como le comente el negocio es de mi papá, y el le a dado a mi hermano el negocio ,como me puede asesora con este tema que la verdad no se que haser

[@ramald6090]

Nunca hacen nada porque esas leyes son pura pantalla. Vieras todos los casos que vi cuando estuve en una empresa, manejo de tres planillas: La primera para administrativos con todos los beneficios, con derecho a retornar. La segunda con algunos beneficios sin derecho a ingresar si querías retornar a la empresa. La tercera y explotados con excesos de trabajos, sin beneficios podían retornar a laborar en cualquier momento ya,que esta era para los mayores de 35 años. Y la nunca mencionada planilla "CALETA", donde figuran todos los familiares y amigos de la dueña... con "TODOS" los beneficios de ley y sueldos altos... pero estos nadie los conoce y nunca han laborado ahí, pero clandestinamente tienen essalud, pensión, afp, liquidaciones, gratificaciónes y UTILIDADES, que los de la segunda y tercera planilla NO la conocen, y a los administrativos mas bajos osea la mayoria de la primera planilla solo reciben de 80 a 100 soles, teniendo los mismos hasta más años de antigüedad. Cuando los demás de esa misma planilla se llevan de 3,000 soles para arriba. Fuera de que meses antes de cumplir los cinco años y pasar a estable, te cambian a otro negocio de la misma empresa y empiezas de cero. Que les parece ?? Sunafil, el Ministerio de trabajo ni nadie hace ni hará nada... todo lo arreglan bajo la mesa... esto lo saben los políticos y no cambian las leyes... Todos Corruptos y explotadores.