Em menos de 40 minutos de vídeo, conseguir listar 10 tópicos para debater com minha equipe, não fazia ideia q estava sendo um péssimo gestor, começarei aplicar imediatamente isso. Obrigado pelo vídeo, e por todo conhecimento.
@MurielMachadoOficial7 ай бұрын
Fecho os olhos e ouvindo, parece que estou ouvindo o Flávio Augusto falar.
@valdenildasouza833 Жыл бұрын
Boa noite Murilo Manzano muito obrigada por você compartilhar connosco seus conhecimentos, eu já passei por tantos cursos de liderança e nunca aprendi como aprendo com você. Ha sou aluna da Academia de Líderes é muito bom aprender com quem sabe ensinar.👍🏻 GRATIDÃO.
@fezinhogp779318 күн бұрын
Começa em 5:10 obrigado
@Obaminha83510 ай бұрын
Resumindo: Confiança em si próprio é a chave . A pessoa que é confiante reconhece sua capacidade e por consequências os resultados vem espontaneamente
@aparecidaalvesaraujjo2598 Жыл бұрын
Aparecida amei te ouvir parabéns vou seguir as essas regras
@rutecristnapaixaotinocopir2990 Жыл бұрын
Você conseguiu tocar em pontos importantes para mim.
@dnaalimentosltda11 ай бұрын
O desafio dos líderes são as pessoas que são plantadas dentro de uma empresa,na area alimentícia a realidade é bem diferente,infelizmente não temos o poder de educar alguém,o funcionario ARVORE é o pior,e quando os salarios são baixos aí não tem tecnica que dê jeito,mas seus videos são TOP!👏
@gracietedacosta267Ай бұрын
Muito bom
@anaclaudiafrancelinodemira48352 ай бұрын
Murilo se eu quiser rever todos esses seus vídeos. Eu consigo?
@dylahwalter3288 Жыл бұрын
Tem uma determinada empresa que é bem liberal quanto à aparência e comportamento no prédio onde eu trabalhava , só que a clínica que ficava no mesmo prédio chegou a perder “pacientes” devido ao comportamento dessas pessoas nos elevadores .
@adrielealvesbarbosa1060 Жыл бұрын
Muito obrigado pelo seu trabalho. Gostei bastante
@lucasmendes2332 Жыл бұрын
Que aula maravilhosa , agregando muito valor em minha vida profisssional , parabens por este conteudo
@eltonvinicius-vivendoapaix5210 Жыл бұрын
Cara Parabéns Otimo Conteúdo Agregou Demais, varios Insights
@AdrianaSantos-bj1ow3 ай бұрын
Gostei demais
@murilomanzano3 ай бұрын
Gratidão pelo feedback, Adriana!
@telemacovasconcelosmarango46919 ай бұрын
Muito bom agradeço pela essa aula de sabedoria
@elizistersouza8135 Жыл бұрын
Boa tarde!! Gosto da forma que instrui em seus vídeos.
@cicerovaelsondesousasantos5179 Жыл бұрын
Aula show.......
@murilomanzano Жыл бұрын
Que bom que gostou
@arielacorrea4750 Жыл бұрын
Muito bom!
@murilomanzano Жыл бұрын
gratidão!
@Berglima062 Жыл бұрын
Grande MM meu idolo
@Giovana75311 ай бұрын
Eu passo insegurança mesmo dominando a minha área na marcenaria.
@andremartins90293 ай бұрын
E eu q desenrolo meio q tudo e pedirão pra assumir de encarregado mas c eu assumir vou querer q sigao o mesmo padrão q eu trabalho aí tenho medo de ficar sem funcionários pq está difícil mão de obra e aonde eu trabalho está tudo bagunçado eu acho q sei como arrumar tudo mas não quis assumir por isso medo de não ficar ninguem
@franciscofernando7947 Жыл бұрын
Gostei da AULA, 👏👏👏👏👍
@rafaelmota8807 Жыл бұрын
Excelente
@realser9 Жыл бұрын
*Gratitud* 📖 🇧🇷 🙌
@victornascimento11128 ай бұрын
Boa tarde Murilo, Tudo bem ? Eu assisti o video completo e no final você fala para clicar no link abaixo para acompanhar o ic3 gratuito. porem quando eu clico no link aparece um valor a pagar de 12x de 29,70
@tiagomartim91514 ай бұрын
Top 😊
@Giovana753 Жыл бұрын
Bom dia Murilo, sou encarregado geral de uma marcenaria com 42 funcionários em Teresópolis RJ, tenho tido dificuldade em liderar a equipe, o de sempre, pessoas que enrolam no serviço, tempo exagerado em cumprir com os trabalhos etc... estou precisando de ajuda, sou marceneiro, tenho 45 anos de profissão, sou muito trabalhador mais não sou bom em gerenciar pessoas, grande abraço, obrigado.
@yasmindejesus28973 ай бұрын
Já passei por isso campeão! O correto é impor às metas diárias do progresso do trabalho de cada um. Determinar oq cada um tem que produzir no tempo dado e sem atrasos. E tocar no bolso dos funcionários os atrasos por causa de imprudências atrasos. Quando dói no bolso a coisa muda. Boa sorte.
@josefinagomescuidadoradeid24589 ай бұрын
Bom dia,como eu posso ser um lider ❤
@nararibeiro6334 Жыл бұрын
Amei 🤩
@gregoriojose803 Жыл бұрын
Mt bom.
@caiosantoscorreia Жыл бұрын
O segredo esta ai so não crescer quem não quer
@LondrinaSoniaGasparLondrina7 ай бұрын
Eu sou líder de uma creche
@gracietedacosta267Ай бұрын
Trabalho em uma rede de supermercado Murilo e tenho muita vergonha de fala em público...parece que as palavras foge
@matheusdias5334 Жыл бұрын
Liderança sempre será ação e numa posição.
@andremartins90293 ай бұрын
Eu não quis assumir mas eu faço a frente mesmo assim eu faço oq tem q ser feito pucho a equipe mas tomar a losiçao de líder e complicado
@MarlRodriguesdeMacedoMacedo6 ай бұрын
A minha sinceridade afasta as pessoas
@andremartins90293 ай бұрын
Eu tive um ex líder meu com quem aprendi muito ele era muito sincero e por isso todo mundo respeitava ele e na época dele foi uma das melhores equipes q trabalhei ele não passava a mão na cabesça de ninguém quando não tava bom não deixava passar nada crítica apenas uma vez ouvi um elogio dele mas a cobrança dele fazia nos melhorarmos sim eridade e uma posição q precisa ter