مواطن اليوم: قانون التعويض عن فقدان الشغل (حلقة كاملة)

  Рет қаралды 59,574

MEDI1 TV

MEDI1 TV

Күн бұрын

Пікірлер: 38
@aminelkha501
@aminelkha501 2 жыл бұрын
تحية الاستاد عماد رحيم
@rachidrachid6931
@rachidrachid6931 Жыл бұрын
الله يخد الحق في هوم لكدوب
@hassanamahrouch4591
@hassanamahrouch4591 6 жыл бұрын
هذا القانون عن التعويض عن فقدان الشغل ملغوم وفيه شروط تعجيزية يستحيل عليه الاستفادة من التعويضات. مثلا كيف لرب العمل الذي طردك ان يوقع لك عن مطبوع ص و د ج وانت معه في نزاع. .باركة من الطنيز على الطبقة الكادحة .
@greysonaron5556
@greysonaron5556 3 жыл бұрын
you prolly dont give a shit but does anyone know of a method to get back into an instagram account?? I stupidly lost the password. I love any tips you can give me.
@mimounbensaid4356
@mimounbensaid4356 4 жыл бұрын
حسبي الله ونعم الوكيل في غير العدرة تبليغ مكانش شحال من خدمة ما عرفة واش مسجل ولا لا مكانش حسبي الله ونعم الوكيل
@ali_saadani9372
@ali_saadani9372 5 жыл бұрын
مطبوع فقدان الشغل ربما لم يعد يرسل لأرباب العمل...بل مفتش الشغل هو الذي يعبؤه.....لانه لايعقل أن رب العمل يقبل أنه طردك .....ربما حصل تعديل من هاته الناحية والله أعلم..
@rachidzamah2583
@rachidzamah2583 4 жыл бұрын
Bhali ana mochghil ma bghach i3amar Liya talab lmkhosasbih
@jadasmar8914
@jadasmar8914 4 жыл бұрын
hta ana khoya afs mochkil
@flemingedward9957
@flemingedward9957 9 жыл бұрын
Un nombre important de sociètés au Maroc ne peuvent plus payer leurs cotisations à la CNSS car les taux fixés sont considérables c'est pour cela qu'il y a plusieurs Sociètés en faillite
@abdrahimmaskini4445
@abdrahimmaskini4445 5 жыл бұрын
المغربا عندهم القانون محتجين لي تطبيق القانون
@flemingedward9957
@flemingedward9957 9 жыл бұрын
بهذا القانون سيزيد عدد العمال العاطلين و سيزيد عدد الشركات في الإفلاس و الدولة ستضيع في مدخولها الضراءبي. بهذا أرباب الشركات سيبداون في نقص من عدد العمال
@mustaphachami637
@mustaphachami637 4 жыл бұрын
سويسرا راه دولة متقدمة يعني نموذج يحتدى به، وإلا غادي نبقاو فتخلفنا ونبرر هذا التخلف..شي تبرع وشي تخلا دار بوه..
@pro___ff6671
@pro___ff6671 3 жыл бұрын
hadi 6 sinine wana natsana fata3wed dyal foqdan choghle walou rabi yakhed lhaq fihom
@flemingedward9957
@flemingedward9957 9 жыл бұрын
لماذا لم يحضروا أرباب العمل و راساء الشركات هم أدرأ بهذا المشكل بسبب هذا القانون عدد من الشركات قد أفلسوا و كانوا من قبل هذا القانون يادون بمشقة ما عليهم الى الصندوق للضمان الاجتماعي
@qatqot123
@qatqot123 3 жыл бұрын
ما هي هي هاته الشركات التي افلست
@moro3moro343
@moro3moro343 4 жыл бұрын
الله.يكون.مع.مشتاجرين..مبغيش.يضيعو....يمكن..يقتلو..
@mostaphamoumni4390
@mostaphamoumni4390 4 жыл бұрын
لقد تم توقيفي مند بداية الحجر الصحي لان المطعم الدي اعمل به توقف عن العمل الى يومنا هدا و انا غير مصرح بي فهل استفيد من التعويض و كم استفيد مع انني عملت في المطعم لمدة 14 سنة باجر 2000 Dh للشهر و شكرا محتاج للاجابة جزاكم الله خيرا
@الوانواشكال-خ1ل
@الوانواشكال-خ1ل 3 жыл бұрын
التعويض مقرون باجبارية التصريح خاصك تكوني مصرحة منذ شهر مارس 2020
@saidakrambidawi9665
@saidakrambidawi9665 5 жыл бұрын
انا دابا عمين او معوضونيش عن عطلة الولادة 98 يوم او دبا سيزاو دوسا من 2014 كانو حبسينهم خرجوهم او نقزو دوسا 2017 او عطو 2018 او حنا نتسناو
@flemingedward9957
@flemingedward9957 9 жыл бұрын
لماذا لم يطبق قانون العمال الأمريكي. ليس هناك صندوق للضمان الاجتماعي و العامل اذا أراد ان يستقيل من عمله يذهب بدون قيود و أرباب العمل لهم الحق في طرد العامل بدون تعويض بهذا لا يوجد هنالك اي عاطل
@nourddinebouhali8268
@nourddinebouhali8268 6 жыл бұрын
fleming edward ذ
@stofamounachannel5979
@stofamounachannel5979 4 жыл бұрын
خويا العقدالعمل أنتهي في 28مارس واش أستفيد من الضمان الاجتماعي
@ghizlanbougrine9921
@ghizlanbougrine9921 8 жыл бұрын
lah ynzl 3likom lbatl hadi 1 ans w ana kansayn makayn walo
@mohamedouhsaine99
@mohamedouhsaine99 Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته زؤجتى تعرضت للطرد التعسفي مع مجموعة من العمال البالغ عددهم 22 شخصا وتابعو المسطرة القانونية منذ الطرد بمحامي للدفاع عن حقوقهم توصلو بتعويضات cnss لكن للاسف الشديد طالت المسطرة القانونية لمدة سنتين حتى اصبحت من الماضي اطلب منك ان تفدنا بمعلومات وماذا يجب فعله كما جاء في القانون المغربي يضمن لاجير ان يحصل على التعويضا ومستحقاته على الطرد التعسفي من رب السغل
@mohamedezzahidi7352
@mohamedezzahidi7352 2 жыл бұрын
د
@ujjfjzouheirjdjejjbenazzou9808
@ujjfjzouheirjdjejjbenazzou9808 2 жыл бұрын
Ana min oujda kont ghadam fi charika la astfid
@ujjfjzouheirjdjejjbenazzou9808
@ujjfjzouheirjdjejjbenazzou9808 2 жыл бұрын
Kont ficharika schocoo chark modat 2013 hata 2019 dard ta3ssofi wala nasstafid min ayi t3wed
@khlmo9362
@khlmo9362 6 жыл бұрын
كتهدرو على القانون ديال الموسيقى
@faouzi82
@faouzi82 2 жыл бұрын
خاص تكون عندك اكتر من 200 يوم فالسنة لي توقفت فيها عن العمل 🙄 والا كان عاد بدا العام وجراو عليه 🙄 كايبغيو يقولو المستحيل بالغير مباشر الحقوق الزائفة عمركم تطلعو واخة تبقاو غي انتم مدامكم معدومي الاحساس والانسانية مدام الشخص خدم واحد المدة من حقو يستافد من الاشتراك ديالو فالضمان الاجتماعي لانه كان يخلص القانون الشهري ديالو هدا هو القانون ماشي حتي يطردك المشغل و بزاف ديال الشروط
@saidakadiri6766
@saidakadiri6766 2 жыл бұрын
عا
@omarsaadoun3959
@omarsaadoun3959 3 жыл бұрын
هاد لقانون مكاينش غير كدوب ديرو شحاجة مكادة أو واضحة باركة مضحكو علينا
@abousaraezzaidi3268
@abousaraezzaidi3268 3 жыл бұрын
مكسب وهمي....ههههه شروط تعجيزية.....؟! فعلا من سمع كلامكم يظن أنكم فعلا....
@haytambenmed403
@haytambenmed403 5 жыл бұрын
اقسم بالله هذا شي لكداب
@mohamedezzahidi7352
@mohamedezzahidi7352 2 жыл бұрын
د
УДИВИЛ ВСЕХ СВОИМ УХОДОМ!😳 #shorts
00:49
Sigma Kid Mistake #funny #sigma
00:17
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 24 МЛН
وباء كورونا و قانون الشغل
1:12:07
Mohamed Korri
Рет қаралды 8 М.