مواطن اليوم: قانون التعويض عن فقدان الشغل (حلقة كاملة)
Пікірлер: 38
@rachidrachid6931 Жыл бұрын
الله يخد الحق في هوم لكدوب
@hassanamahrouch45916 жыл бұрын
هذا القانون عن التعويض عن فقدان الشغل ملغوم وفيه شروط تعجيزية يستحيل عليه الاستفادة من التعويضات. مثلا كيف لرب العمل الذي طردك ان يوقع لك عن مطبوع ص و د ج وانت معه في نزاع. .باركة من الطنيز على الطبقة الكادحة .
@greysonaron55563 жыл бұрын
you prolly dont give a shit but does anyone know of a method to get back into an instagram account?? I stupidly lost the password. I love any tips you can give me.
@aminelkha5012 жыл бұрын
تحية الاستاد عماد رحيم
@mimounbensaid43564 жыл бұрын
حسبي الله ونعم الوكيل في غير العدرة تبليغ مكانش شحال من خدمة ما عرفة واش مسجل ولا لا مكانش حسبي الله ونعم الوكيل
@abdrahimmaskini44455 жыл бұрын
المغربا عندهم القانون محتجين لي تطبيق القانون
@ali_saadani93725 жыл бұрын
مطبوع فقدان الشغل ربما لم يعد يرسل لأرباب العمل...بل مفتش الشغل هو الذي يعبؤه.....لانه لايعقل أن رب العمل يقبل أنه طردك .....ربما حصل تعديل من هاته الناحية والله أعلم..
@rachidzamah25834 жыл бұрын
Bhali ana mochghil ma bghach i3amar Liya talab lmkhosasbih
@jadasmar89143 жыл бұрын
hta ana khoya afs mochkil
@flemingedward99579 жыл бұрын
Un nombre important de sociètés au Maroc ne peuvent plus payer leurs cotisations à la CNSS car les taux fixés sont considérables c'est pour cela qu'il y a plusieurs Sociètés en faillite
@mohamedouhsaine99 Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته زؤجتى تعرضت للطرد التعسفي مع مجموعة من العمال البالغ عددهم 22 شخصا وتابعو المسطرة القانونية منذ الطرد بمحامي للدفاع عن حقوقهم توصلو بتعويضات cnss لكن للاسف الشديد طالت المسطرة القانونية لمدة سنتين حتى اصبحت من الماضي اطلب منك ان تفدنا بمعلومات وماذا يجب فعله كما جاء في القانون المغربي يضمن لاجير ان يحصل على التعويضا ومستحقاته على الطرد التعسفي من رب السغل
@flemingedward99579 жыл бұрын
بهذا القانون سيزيد عدد العمال العاطلين و سيزيد عدد الشركات في الإفلاس و الدولة ستضيع في مدخولها الضراءبي. بهذا أرباب الشركات سيبداون في نقص من عدد العمال
@flemingedward99579 жыл бұрын
لماذا لم يحضروا أرباب العمل و راساء الشركات هم أدرأ بهذا المشكل بسبب هذا القانون عدد من الشركات قد أفلسوا و كانوا من قبل هذا القانون يادون بمشقة ما عليهم الى الصندوق للضمان الاجتماعي
@qatqot1233 жыл бұрын
ما هي هي هاته الشركات التي افلست
@mostaphamoumni43904 жыл бұрын
لقد تم توقيفي مند بداية الحجر الصحي لان المطعم الدي اعمل به توقف عن العمل الى يومنا هدا و انا غير مصرح بي فهل استفيد من التعويض و كم استفيد مع انني عملت في المطعم لمدة 14 سنة باجر 2000 Dh للشهر و شكرا محتاج للاجابة جزاكم الله خيرا
@user-cj5hr8tj3v3 жыл бұрын
التعويض مقرون باجبارية التصريح خاصك تكوني مصرحة منذ شهر مارس 2020
@mustaphachami6373 жыл бұрын
سويسرا راه دولة متقدمة يعني نموذج يحتدى به، وإلا غادي نبقاو فتخلفنا ونبرر هذا التخلف..شي تبرع وشي تخلا دار بوه..
@flemingedward99579 жыл бұрын
لماذا لم يطبق قانون العمال الأمريكي. ليس هناك صندوق للضمان الاجتماعي و العامل اذا أراد ان يستقيل من عمله يذهب بدون قيود و أرباب العمل لهم الحق في طرد العامل بدون تعويض بهذا لا يوجد هنالك اي عاطل
@nourddinebouhali82686 жыл бұрын
fleming edward ذ
@saidakrambidawi96655 жыл бұрын
انا دابا عمين او معوضونيش عن عطلة الولادة 98 يوم او دبا سيزاو دوسا من 2014 كانو حبسينهم خرجوهم او نقزو دوسا 2017 او عطو 2018 او حنا نتسناو
@faouzi822 жыл бұрын
خاص تكون عندك اكتر من 200 يوم فالسنة لي توقفت فيها عن العمل 🙄 والا كان عاد بدا العام وجراو عليه 🙄 كايبغيو يقولو المستحيل بالغير مباشر الحقوق الزائفة عمركم تطلعو واخة تبقاو غي انتم مدامكم معدومي الاحساس والانسانية مدام الشخص خدم واحد المدة من حقو يستافد من الاشتراك ديالو فالضمان الاجتماعي لانه كان يخلص القانون الشهري ديالو هدا هو القانون ماشي حتي يطردك المشغل و بزاف ديال الشروط