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Пікірлер: 28
@조민재-d3t22 күн бұрын
전형적인 탁상공론 이론가네. 일단 말이 통한다는 전제가 잘못됐음. ㅋㅋㅋ
@빅제로-e2l Жыл бұрын
악성민원인 안만나봤네…
@johnnykang8326 Жыл бұрын
아이고얔ㅋㅋㅋ.. 이분 ...참 이상주의자시네 😅
@Um_ma Жыл бұрын
조례에 없는걸 해달라고 하는게 악성민원인데 어디서 합리를 찾습니까? 영상 만드신분 공무원 아닌거 같은데 영상 내려주시죠.
@IvanPerišić-w5m Жыл бұрын
그래서 그 조례에 있는지를 확인하는 과정을 우선 거치고, 조례에 없다면 규정에 입각하고, 조례에는 있지만 단순 감정적인 악성이라면~하겠다는게 영상의 취지인데 이러한 기본 내용 조차 이해못하니깐 9급 공무원들의 면접 수준을 발로보지 ㅋㅋㅋ 나도 공뭔 공채 외부 면접관으로 참여해봤지만 답변 수준들 가관임
@지니이-u6r Жыл бұрын
입뒀다가 뭐하냐, 사기업다니는 나도 이빨은 털어보겠다. 선생님 원칙은 불가합니다. 불가하나 많이 불편하다고 하시니, 제가 다른 도움드릴 수 있는 예외적인 방법이 있는지, 추가 확인하여 알려드리겠습니다. 확인하는동안 잠시만 기다려주시겠습니까? 그냥민원인 수준에 맞춰서 좀 달래주면되지 어휴. 공무원님아 할수 없는걸 처리해주라는게 아니라 저렇게 앞에서 액션만 한번 더 해도 두번째 짤랐을 때 더 쉽게 수긍됩니다.
@Bird_88 Жыл бұрын
없는 규정을 처리해달라고 하는 민원이 많다고…단속당해놓고 이핑계 저핑계… 결국엔 과태료 부과 취소해달라오 함. 말로 해서 이해하면 악성이라도 하겠어요?
@배고파아-l1x9 ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ 본인이 면접 당하는 입장되면 다를것 같죠? 그리고 실무에서 민원 먹어본 적 없잖아요 ㅋㅋㅋㅋ
@pang64704 ай бұрын
영상에서 말하는 악성은 악성이 아니예요... 현대사회 정신병 걸린 사람들 상상 이상으로 많습니다.
@dndl9307 ай бұрын
실무는 개싸우는게맞음 받아주면 끝도없이원하니까 근데 면접이니까 무조건 정해져있는답으로 가야함...