你還在猶豫不決！勞保年金要提前領？還是正常領嗎？勞保年金提前領要打八折，正常領又要再繳五年保費！到底怎麼選擇才划算呢？張秘書帶你一起探討，幫助你選擇，/勞保年金/實際案例分析/提前領好？正常領好？/

[@nur8820]

Thanks!

[@juiyachang]

😄😄😄😄😄😄✌✌✌ 謝謝啦！哈哈！一大早就收到紅包，真開心！ 感恩啦！❤❤❤

[@林坤翰-v2m]

25萬的觀看次數,放眼一般公家機關以及公務體系實在無人能及 另一角度來看 除了我們張秘書的說明,表達,講解都是以大白話平民的話讓大家都能懂外 也代表越來越多人對自身保障的權益更重視 希望可以可以從專家身上 找到想要的答案 謝謝張秘書分享 感謝

[@juiyachang]

🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍 謝謝你這麼全方位的幫我加持呀！ 我繼續努力！

[@zooeylin7385]

不知不覺把張秘書頻道的影片全部看完了，淺顯易懂又有案例分析解說，真的受益良多，謝謝張秘書，有您真好。

[@juiyachang]

🏆🏆🏆👍👍👍 哇！好棒呀！頒獎了！ 我真希望大家可以跟你學習，這樣就不會有這麼多勞工不懂自己的權益了！ 謝謝你喔！❤❤❤

[@小瑜-o6h]

謝謝張秘書 我這幾天剛好為了這個在苦惱，我是60年次，目前是30300。昨天跟工會說想60歲退休，小姐說剛好今年可以開始調，每年兩個級距。雖然提早五年打八折，但這五年都自費也是一筆很大的負擔。謝謝張秘書的頻道，您說的內容淺顯易懂，造福勞工朋友，感恩。

[@juiyachang]

太棒了！希望對你有幫助喔！😃

[@李小珠-x9n]

早領5年的錢，也不少，還是划算的

[@com-9217]

重點是....政府不會到時又變卦，打八折變打對折！

[@王美玉-d1s]

謝謝張秘書❤

[@juiyachang]

@@王美玉-d1s ❤❤不客氣喔！

[@mingchai2746]

張大姐請今年除夕當天前二個基本家費+1.5時費，初四，另外加開獎😊金大500 合格另外今司不合工公司 .尾牙齒獎金和另外早開工獎金500😂😂😂

[@jenami6460]

看了很多講解勞工權益請領的及一些相關資訊,就張祕書的講解讓我最明瞭...真是感謝您~~🥰

[@juiyachang]

😍😍😍🙏 🙏 🙏哇！聽到這樣的肯定，真是開心呀！ 如此一來，我就覺得辛苦付出是值得的，我會繼續努力喔！也請繼續支持我的影片。

[@jessicayen0225]

您讓勞工朋友真是受益良多，以往都沒好好了解自身權益，現在開始追隨張祕書走對的路😊

[@juiyachang]

😃😃😃太開心了！認真耕耘還是有收穫的， 謝謝你！讓我的努力得到了回報！ 勞工要考我們自己疼惜自己！ 勞工加油！👍

[@陳國松-n8c]

​@@juiyachang 十年前就發現的問題，妳們領的退休金都是預支我投資韓國的錢

[@juiyachang]

@@陳國松-n8c 辛苦了！是制度問題，勞工是無辜的，你是我們也是！

[@陳美雲-w7e]

張祕書懂得完整又更有耐心_謝謝張祕書

[@juiyachang]

😍😍😍🙏 🙏 🙏謝謝你喔！ 有你們的支持與肯定，我才能堅定的繼續走下去！

[@林鐿晴]

糾結的不是一次領還是月領，擔心的是好不容易熬到請領年資，而沒得領，目前政府無法給一個勞保不會倒的保證說法，大家仍然希望先領先贏。不會去期待一個不確定因素。

[@juiyachang]

現在是媒體一直炒作會倒，但政府一直說會負最終給付責任，所以只能靠自己選擇相信媒體還是相信政府了！

[@mandyho4680]

如果都不擔心國泰富邦南山保險倒閉了 怎麼會擔心國家的勞保倒閉呢？ 如果勞保倒閉 你可能要先擔心新台幣是否還能用…..

[@hsuehhuisung7850]

張秘書 請問 單身領月退 若爸媽不在 剩餘的就給政府了嗎

[@Babu61313]

我同意你

[@咪妮倫]

張大姐這種解說很清楚真的是會幫助到很多勞工朋友、讚啊

[@juiyachang]

謝謝你告訴我喔！ 有聽到肯定就會很開心！哈哈哈.......💗😃🙏

[@楊秀雯-d9u]

謝謝！

[@juiyachang]

😂😂😂真感動！ 謝謝肯定！那是支持的力量！ 🙏🙏🙏感恩喔！

[@TWcomic]

相當有幫助，真是好秘書

[@juiyachang]

🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝肯定！請繼續支持！

[@陳文清-d8k]

感謝張秘書的詳細解說及實例讓我受益匪淺。

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@FencingTaiwan]

受益良多！謝謝張祕書！

[@juiyachang]

❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持！

[@kkjj-o8w]

感謝張秘書! 有妳真好!

[@juiyachang]

感恩喔！

[@minghsiengchen3915]

感恩， 但就實情言，勞保還正在調高的情況下，除了少數參加了職業工會勞保的勞工朋友們，大多數的人是還在上班的勞工朋友們，一般正常是不會提前領取勞保的。

[@juiyachang]

對！你説的是實情！

[@dfdf5740]

解釋的真好真棒！感謝張秘書！

[@juiyachang]

謝謝肯定啦！早安！😃❤

[@林美慈-p2h]

張秘書妳好，謝謝您的頻道讓勞工大家受益良多^^

[@juiyachang]

不客氣唷！只要對勞工有幫助，我就會很開心喔！ 👍💗😃🙏

[@buyadog9079]

這是我看過做清楚的說明了!! 讚!

[@juiyachang]

早安!💗😃🙏 謝謝啦！一大早就聽到讚美的聲音！真開心！ 謝謝喔！

[@nancylu8172]

真的好仔細又清楚，謝謝張秘書。

[@juiyachang]

👍💗😃🙏謝謝一直陪我！

[@shavelv]

謝謝張秘書, 祝週末愉快~~~~

[@juiyachang]

哈囉！老朋友也要愉快喔！😃😃😃謝謝你一直陪著我！😍

[@志課何]

謝謝妳張秘書辛苦了

[@juiyachang]

🙋‍♀感恩支持勞工頻道！ 請繼續幫我加油打氣！🙏🙏🙏

[@chuchusister]

好多眉眉角角喔!! 謝謝張秘書一直幫大家解惑~受益良多!

[@juiyachang]

🙏🙏🙏感恩！ 沒辦法！勞保法條像走迷宮一樣，所以我才需要慢慢解釋喔！

[@versawu4222]

解釋的好清楚, 謝謝我們的好朋友張秘書~~

[@juiyachang]

謝謝好朋友的肯定！有你們真好！😃❤️🙏

[@吳森寶]

好的,謝謝張秘書！

[@吳森寶]

謝謝張秘書！

[@HappyFannyFan168]

謝謝張秘書❤❤

[@juiyachang]

😍❤謝謝好朋友唷！

[@粒嚕]

謝謝你。 我想知道的就是這個問題

[@juiyachang]

👍👍👍😍😍😍太好了！

[@siouduanchang1937]

感恩張秘書詳細的解說，耐心、愛心💗的叮嚀

[@juiyachang]

🤩🤩🙏🙏謝謝留言肯定！希望勞工能有收穫，這樣就值得了！

[@mingchai2746]

.張大姐 請問健保局基本金健保另外 加 勞工保=🎉😂

[@juiyachang]

不好意思喔！ 你可能要將問題陳述完整喔！

[@廖仕明-r5n]

妳說~參加職業工會~考慮其他的因素，指的是那些方面呢

[@juiyachang]

因為職業工會的保費負擔比起雇主，算是比較少的，所以保費就不是考慮的因素。 可以考慮的是：身體健康狀況，還有你的投保薪資是不是已經是最高了，假如還在調薪當中，就不見已提早領，因為請領金額差很大。

[@廖仕明-r5n]

@@juiyachang 知道了~謝謝妳

[@suyuhui3237]

謝謝分享，南無阿彌陀佛。..

[@juiyachang]

🙏🙏🙏感恩！

[@cmc651203p2]

解釋得很清楚，謝謝張秘書! 不過建議語速可以加快些。

[@juiyachang]

好喔！

[@許育偉-g6m]

可以自己播放器加速呀

[@劉潔裕]

請問張祕書 我到114年5月滿60歲投保年資就滿35年11個月，但 我的薪資從十幾年前的34800元就沒再調薪了！「以後也不會再調薪了！請問張祕書 ：我六十歲領比較適合？可月領多少呢？」感謝您🙏

[@juiyachang]

假如你60歲就要提前五年請領，會打八折。 所以月領金額大約是： 34800X35.92=X1.55%X80%=15500元 假如繼續加保到65歲領： 34800X40.92=X1.55%=22072元

[@劉潔裕]

但是我的薪資十幾年到現在&以後都不會再調了；是不是提早五年領比較適合呢？感謝您~

[@juiyachang]

@@劉潔裕 如果你不覺得你的月領金額太少，60歲提前也沒錯喔！

[@劉潔裕]

了解，感謝張祕書🙏

[@林沛臻-z2m]

有張祕書真好，謝謝你 🥰

[@juiyachang]

😃😃❤❤謝謝啦！

[@宋致明]

張秘書、講的好清楚、讚讚讚!

[@juiyachang]

謝謝肯定！我會加油！也請繼續支持張秘書！感恩！😃🙏

[@陳卉苧]

很棒的解說，讚！

[@juiyachang]

🙏👍謝謝肯定喔！

[@45678988]

要提前領 另一條 要一次領 因為勞工退休金 負債8兆

[@juiyachang]

謝謝提供意見喔！

[@林建宏-w5h]

張大姐說 很詳細 非常棒 想請教 張大姐 65歲請領 可以 加20%， 一片中好像沒有算到

[@juiyachang]

不對喔！你的資訊停留在46年次以前的被保險人才是這樣。 勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4% 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20% 勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@周穎-e7q]

謝謝分享

[@juiyachang]

🙏🙏🙏感恩留言支持喔！

[@wingmay2261]

張秘書您好.請問"職業工會:是屬於"還在調薪中"嗎?

[@juiyachang]

我不太懂你的意思ㄝ... 職業工會是讓無一定雇主的勞工，可以加勞健保的投保單位， 也就是有兼職，就可以參加職業工會勞健保。 只能說，在職業工會加保的勞工滿一年後可以逐年調薪。

[@林朝奕]

勞保和軍公教要用同一套機制才是公平正義

[@juiyachang]

🙏🙏👍👍贊成！

[@LeoHsu-i5l]

張秘書想請問:我的投保已經超過5年以上最高投保級距,我64年次如果提前60歲請領勞保年金,那之前有繳過幾年的國民年金,是不是到65歲就不能請領了?這部分就算是浪費了?如果我想要領到國民年金是不是勞保就一定要到65歲才能辦退休?

[@juiyachang]

不會喔！ 不論你的勞保年金是65歲請領，或者是提前60歲請領。 你的國保年資都在啊！到65歲就可以到勞保局請領國民年金喔！不會浪費！

[@830115linda]

張秘書你好: 請問今年52歲，勞保年資37年，在同一家公司待滿29年，投保薪資45800元，自己尚有工作意願，但公司因業務緊縮，與我協議請我自行規劃離職時間，他會以退休方式處理，給付退休金。 想請問 1. 自行規劃離職時間，那公司尚須付我預告工資?(2023/10/20協議，我規劃離職的時間2024/02/28，這麼長的時間是為了處理公司年度帳務) 2. 我尚有工作意願，但配合公司辦理退休，那公司要開具”非自願離職證明書”給我嗎? 3. 如果公司退休之後，我打算60歲才領月退，那這期間假設尚未有工作，是加保職業工會較有利?

[@juiyachang]

1.現在公司提前告訴你，就可以算是預告了喔！預告期間依勞基法的規定是30天，這30天你每七天可以有2天的謀職假。 或者是，你也可以問公司，現在算是預告期間嗎？只要勞資雙方協調好就好了！ 2.因為公司願意給付你退休金，實際上也不算是資遣，而是退休，但是，如果公司願意開非自願離職證明書給你，那當然是最好，你可以去請領失業給付。 所以，你還是必須跟公司協商。 3.假如你有請領失業給付，請領期間不能加勞保，也就無法去加保在職業工會，但是請領完失業給付以後，就可以了。

[@莊鳳春-z3t]

謝謝，張秘書解釋的很清楚

[@juiyachang]

謝謝唷！那我就放心了！真怕大家聽不懂！😃🙏

[@hsiaChen]

張秘書妳好 請問雇主提早領好嗎

[@juiyachang]

雇主如果都是加保最高級距，保費負擔重，假如年資夠多，提前領是可以的。

[@hsiaChen]

不是最高 可能不會再調高

[@juiyachang]

@@hsiaChen 那你就參考自己的經濟狀況及健康狀況來決定了！ 可以輕鬆付得起保費而且健康良好，就晚點領，反之則提前領。

[@kevinlin1662]

請問一下我是負責人年齡52歲投保已經33年了請問我要怎麼退比較好呢..投保金額是最高的 ...謝謝😀😀😀😀

[@juiyachang]

你如果選擇年金月領，就是保到60歲提前領打八折。 如果想選擇一次領，就是現在， 因為60歲以前的年資只採計30年，多的年資界浪費了！ 但是要考慮清楚，養老的問題！ 選擇一次請領必須做到的三件事 kzbin.info/www/bejne/hYHTk4qbfdJ6Z5Y

[@hsiangsis]

謝謝您 簡單明瞭❤

[@juiyachang]

謝謝留言肯定，我會繼續加油幫助勞工，感恩！🙏🙏🙏

[@李念秋-d4j]

張秘書你好，還會有一個勞工退休個人專戶可以領是嗎？

[@juiyachang]

對喔！ 提撥6%的勞工退休金，別忘了60歲以後可以請領。

[@林培喻]

謝謝您 看您的頻道讓我獲益良多 我已於日前離職（61年次）目前正在考慮是否要一次提領

[@juiyachang]

謝謝你的肯定喔！😃 你還很年輕，如果你決定一次領，就要做好理財規劃，才能讓錢滾錢，到你65歲的時候，可以靠分紅和利息養老。 要不然，我還是比較鼓勵大家月領，才能照顧自己以後老年的生活，你可以先找職業工會加保，也許你也會再找工作，都可以再加保，多累計一些年資喔！ 因為勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。 等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！

[@林培喻]

@@juiyachang 好的，我會再想想，謝謝您的建議喔！😆

[@user-yp3rf8bo5x]

因為公司倒閉失業所以投保工會工會說不能以之前的薪資投保說要從最低薪資開始投保到至今已投保薪資31800投保年資已31年 是要在繼續保到最高級距還是辦一次領（目前是52歲）還是有更好的建議 以前傻傻只知道工作賺錢完全不解勞保之事錯過很多知識 我非常需要幫助理解

[@juiyachang]

如果你現在一次領的金額是: 31800X45=1,431,000元 除非你很會理財投資，可以用這些錢滾出3倍4倍的錢，那你就選擇一次領。 而我的建議是: 在工會繼續加保.繼續調薪 按月領(以活80歲來算可以領多少?) 60歲:45800X39X1.55%X0.8=22,148元 22148X12X20=5,315,520元 65歲領:45800X44X1.55%=31,236元 31236X12X15=5,622,480元 以上的數字會說話，你自己想青楚再決定吧！

[@user-yp3rf8bo5x]

@@juiyachang 真的非常感謝您的建議 只是怕現在精算勞保會破產啊！😥

[@juiyachang]

@@user-yp3rf8bo5x 該做的還是要做，別擔心！

[@user-yp3rf8bo5x]

@@juiyachang 💕

[@Babu61313]

@@juiyachang看起來是月領划算

[@林沐晨-y5k]

擔心會不會越領越少？像資遣費改新制，就少很多？

[@juiyachang]

你的觀念不對喔！ 因為雇主已經按月提撥退休金了，一年總計是月投保薪資的72%。 按照舊的資遣費一年是一個月，那麼現在公司資遣費是一年半個月，也就是50%+72%=122% 是已經遠遠超過舊制的資遣費的。 以前舊制時代，資遣費和退休金不可能同時發給的。

[@ally3918]

張秘書您好，有關勞退想請教!（1）我於113年2月底滿60歲，若等到63歲再辦理退休.因目前是月繳保43900.若再加到45000.對63歲領退休金有比較划算嗎？（2）及何時可加辦國民年金.因為我從未收過繳款書.請教工會.回答是說若領取了勞退就不能再申辦國民年金是這樣嗎？（3）屆63歲滿需在幾月申辦退休金才會比較划算？感謝您的回答

[@juiyachang]

👉因為你仍在往上調薪階段，提早領不划算。 至少等到63歲或63歲以後，在提出請領比較好。 👉有勞保就不會有國保，國保是補勞保中斷期間的不足。 國保的保障很低，領的錢也很少，可以忽略。 👉請領勞保年金的時間點是每個月的26,27,28,29這幾天，避開假日，辦理退保請領。 切記：不要在當月的最後一天退保請領，這樣會延後一個月給付。

[@ally3918]

非常感謝您的回答～

[@ilemon0916]

超級棒的頻道，想請問張秘書，勞保如果退保請領完，如有繼續工作，是不是還有勞工職災保險？跟勞保有什麼不一樣？

[@juiyachang]

再度就業，要加保職災保險及提撥6%。 職災是因公受傷時，可以請領職災給付。 沒有受傷就沒有，類似意外險的性質。 這部影片讓你參考: kzbin.info/www/bejne/qHK6mo1uj5WMppI

[@ilemon0916]

@@juiyachang 感謝你無私的奉獻，馬上分享給我的好朋友們如此棒的頻道！

[@juiyachang]

@@ilemon0916 太棒了！😃❤️🙏謝謝喔！

[@taichungyuan334]

差5年領取，是否該考量通貨膨脹的影響？同樣的1萬元，5年前後可能會差很多，像現在的房價、金價、菜價、電價...等等跟5年前應該差不只一點點。

[@juiyachang]

勞保最大的考量點是在養老生活固定的收入來源。 勞保不是投資，所以首要考慮的，就是可以領多少錢。

[@taichungyuan334]

@@juiyachang 感謝提醒！

[@anntang1195]

是不是可以討論勞保破產的可能時間？

[@juiyachang]

現在是媒體一直炒作會倒，但政府一直說會負最終給付責任，所以只能靠自己選擇相信媒體還是相信政府了！ kzbin.info/www/bejne/ZqPKp6Csga-JkJY

[@anntang1195]

@@juiyachang 謝謝回覆，有專家算出各個保險的倒閉危機－軍１０６年，教１１５，公１１８，勞１１６。

[@juiyachang]

@@anntang1195 🤣🤣🤣

[@athenayclove]

之前有看到什麼狀況該年初或年底報退休。 若想滿六十就辦退休 ，應生日第二天就去報或年底再報 領較多? 生日在年初。 若案之前所看 好像年初報叫好。

[@nn-iv3nz]

張秘書您好,想請教您51年次後,如按月領需等到65歲 ,那麼65歲是算正常領的%數,還是延後5年的%數呢? 謝謝您.

[@juiyachang]

51年次以後的65歲都是正常領，不會被扣趴數。 👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4%

[@林小犽-l8f]

請問未滿65申請退休，可以到65歲再請領勞保年金嗎？還是退休就等同請領？ 謝謝🙏🏻

[@juiyachang]

可以喔！ 退休並不等於一定要請領勞保的老年給付。 你可以隨之提出請領，也可以等到65歲再請領。 👉不過，如果你不再找投保單位幫你接續加勞保，那麼勞保中斷後，勞保年資就會停止累積。 既然沒辦法增加勞保年資，也不建議等到65歲再領，以請領總額來說，其實並不划算喔！

[@BKingKong]

感謝張秘書！ 這幾年爸爸媽媽都在考慮要什麼時候領 看了張秘書的好幾部影片才給爸媽建議 😄

[@juiyachang]

太棒了👍

[@jing5530]

請問張秘書，我現在投保年資15年薪資已達45800，那以後退休照張秘書的計算方式是不是提早領或正常領都不會差很多？

[@juiyachang]

對！你現在就是要多累積一些勞保年資，因為你的投保薪資已經有最高45800元了，但年資太少，必須繼續加保增加年資喔！

[@洪麗美-t7m]

請問張秘書！我是民國50年11月10出生.年資32年了！去年調薪最高！我要到幾歲領才不會被扣！年滿可領多少呢？請張秘書說明！謝謝妳

[@juiyachang]

50年次是滿64歲就可以正常領，不必扣趴數。 所以114年生日後，就可以請領了。

[@曾雅騏-i3f]

請問如果是正常的請領勞保給付月退，若發生了重大生病，或死亡還有保障嗎？

[@juiyachang]

因為你必須退勞保，才能請領老年給付，等於你已經結清了勞保年資，不再是勞保的被保險人了，當然無法請領勞保的其他各項給付了！ 但是假如你請領年金的已領金額，跟一次領的金額比，還有差額的話，遺屬就可以領差額金。 請參考影片： 差額金及遺屬年金 kzbin.info/www/bejne/rp_TfKV3f7ucl6M

[@廖又萱01]

請問：勞退（舊制）與勞保年金是否一定要同時請領呢？ 比方勞退現在請領（滿55歲，同一單位超過25年），而勞保年金（無雇主）先不請領，等到滿60歲或65歲以後再向勞保局請領 懇請回覆！謝謝！

[@juiyachang]

可以喔！ 勞退金和勞保本來就是二種不一樣的錢。 而且勞保年金也必須等到60歲以後才能請領。

[@廖又萱01]

感謝您的回覆！

[@廖又萱01]

再此請教您~55至60或65歲未請領勞保年金的這幾年間，我是否需要自行繳納保費呢？謝謝！

[@江美雪-q8v]

張秘書，請問有問題是從這裏發問

[@juiyachang]

對！影片下方有"我要留言"，就可以提問問題喔！ 歡迎你！

[@chunweichen2387]

重點還是在每個月要多少錢才夠用 60歲跟65歲可不只差退休金，除非還有其他收入來源，不然還有整整5年的工作收入也是不小的數目

[@juiyachang]

都是要依個人考量喔！本影片只是大方向建議！

[@胖胖豬-m2f]

張秘書妳好～請問我勞保未滿15年，幾歲可以申請勞保給付！

[@juiyachang]

勞保年資未滿15年無法請領年金按月領。 如果在保中，60歲以後就可以請領，假如目前不是勞保被保險人，就要等到65歲喔！ 或者你要繳國保，等加起來的年資有超過15年，那就是65歲的時候，勞保和國保都可以請領年金按月領。

[@小麗麗-o8u]

請問一下，申請老年年金，是不是不需要在戶籍地的勞保局，任何一間都可以嗎？如果要臨櫃辦理要準備什麼資料去辦理呢？謝謝你

[@juiyachang]

任何一間勞保局辦事處都可以臨櫃辦理。 也可以用掛號郵寄申請書，或者是網路申辦，或者請投保單位代辦， 👉首先必須請投保單位退保，申請必須是本人，填寫申請書，黏貼存摺封面影本。 👉給你申請書連結： www.bli.gov.tw/0006320.html

[@小麗麗-o8u]

好喔感謝

[@毛東永-v8r]

請問張秘書我是双保要提前怎麼退怎麼辨月領~怎算月领金額~謝謝

[@juiyachang]

你所謂的雙保，是指同時加保二個單位？還是有勞保年資也有國保年資呢？ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是"足65歲正常領"，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉國保一律是65歲請領，不能提前。 👉勞保老年年金請領公式： 平均月投保薪資×年資×1.55%。 👉國保老年年金請領金額計算公式： 19761×保險年資×1.3%

[@8222UA]

你好張秘書我是一位有領軍職退休俸祿的人，退休後在職工作15年我的身體不是很好想提早退休今年52歲勞保公司今年調薪到42000元請問我應該工作到幾歲退休比較好是否我只能一次領不能領月退。

[@juiyachang]

你可以選擇月領，也可以選擇一次領。 但是因為請領條件不同，所以必須做選擇。 你若要一次領，最快也要等到55歲以後喔！ 一次請領的條件第二項： 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 而月領就要到60歲以後。 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%

[@jackychang4412]

請問張秘書, 按照影片所述,還在調薪中, 那麼我65歲才調到45800此年退休, 那麼最高的60個月薪資, 是否按照最後一次的最高薪資呢? 還是按照45800呢? 懇請釋疑

[@juiyachang]

按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 所以你會平均到之前比較低的薪資。

[@Y-CSH]

張秘書:敝人朋友56年次,工作至55歲即退休(勞保年資33年,最後幾年的投保金額大概是45800元),目前在繳國民年金保費,若於60歲前身故,請問退休前所繳的勞保是否可領回嗎?能領回多少?

[@juiyachang]

在退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。

[@user-Benny1314]

請領失能給付會不會影響退休的老年給付一次領 謝謝

[@juiyachang]

失能給付要看你請領的程度喔！只要還有工作能力，可以繼續加保就不影響老年給付。 如果太嚴重的失能給付，就會被迫請領失能年金，也就是提早退休的意思。

[@吳麗幸-w9i]

您好，想詢問如果選擇提前領被扣比例，是不是之後每月領到的錢就是被扣完的定額(而非隨著年齡增加錢，到65歲後又可以領到原本的錢),謝謝

[@juiyachang]

沒辦法增加錢喔！ 提前領，算出來的金額，就是領到老死的金額，除非因為通膨原因，政府有調整，否則都是領一樣的錢。

[@羅敏方]

請問影片中的說明，如果65歲才領的話，中間有調薪的情況下，是不是也跟60個月平均投保金額有關呢？

[@juiyachang]

如果後面的投保薪資高於以前的，就可以一起去平均。 簡單說，就是從你加保的第一天到最後一天，抓最高的60個月出來平均。

[@吳蔡玉金]

請問張秘書，我現在有領老公的遺屬年金，我退休時想要領自己的月退休金，是否可以

[@juiyachang]

不能喔！要二擇一。 如果你要繼續領遺屬年金，你自己的勞保就要一次領。 如果你要選自己的勞保年金月領，就必須放棄配偶的遺屬年金。 所以你可以去勞保局試算看看，哪一種比較划算。

[@ms49]

沒考慮勞保打折給付，及兩岸是否還能再撐20年而體制不變！所以我都是建議有好的投資方案一定要一次領！

[@juiyachang]

這也是一種選擇，前提是要做好穩健的投資理財。

[@ms49]

@@juiyachang “有好的投資標的”這點很重要。比如現在的長天期美債有4.5-5.5的殖利率就不錯，再就是台灣穩定配息的ETF也很不錯，這樣可以規避勞保改革後剩70-80%的年金，再加上有可能還延退！

[@jannicechang902]

請問老年年金請領一次給付之後，45個月*45800。之後還有資格請領家屬死亡津貼嗎？（例如父母過世）

[@juiyachang]

沒有了喔！ 要一次領以前，就要先退勞保，退勞保就不是勞保的被保險人，當然不會有家屬死亡給付可以請領了。

[@游西陸]

請問張秘書，按月領照最後5年為準，那麼我繳最高8年它們有多3年的累積嗎？

[@juiyachang]

不對喔！ 一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 不論你有幾年最高，都是取五年，也就是說，將來你請領年金按月領，就是以45800元去計算。

[@游西陸]

@@juiyachang 我是要按月領的，但我是按最高的458OO繳了8年多繳了3年那多3年它有累積巳後請領會加上請領金額嗎？

[@juiyachang]

@@游西陸 不會！ 有的雇主繳了一輩子的最高級距，請領的時候也適用45800元去核算，不會因為你多繳了幾年的最高級距而額外多加錢喔！ 但是，因為勞保還有其他的給付，都是取最後6個月的平均投保薪資，所以保額高保障就高，也沒有浪費。 請參考影片： kzbin.info/www/bejne/i5ysc4qMaNRgiqMsi=1l6WWViG3Y_Qkmsq

[@江秀鳳-e6o]

請問張秘書 如果投保在職業工費適不適合提早領？先謝謝您回覆

[@juiyachang]

我影片裡有說，因為職業工會保費算中等，不是很高，也不是很低，所以就參考健康因素，和個人的最基本開銷多少來決定，另外，如果還在調薪就不要提早領，如果已經有最高五年了，就可以提早領。 如果還不懂，可能要麻煩再看一次影片喔！

[@jacklin4624]

幫友人問：53歲已投保31年，下月重返上班。 請問：是否現在一次提領才去上班比較划算？ 謝謝。

[@juiyachang]

🤔🤔🤔他一定要一次領嗎？ 不選擇繼續加保，繼續累積年資，以後選擇月領嗎？ 👉假如他已經打定主意要一次領，就是現在領，因為60歲以前一次領的年資只採計30年，多的年資都不算喔！ 另外也要注意平均投保薪資？ 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@王邦傑-w1w]

張祕書您好，我有幾個問題請教張祕書 1.我是52.10.19生想請教今年10.19就滿60歲了，是否在10月底申請勞保年金，就可以在11月就可以領到月領年金了。 2.我的勞退年資只有12年，是否可以領月退休金呢？如果不領退休金續存在勞保局是否可每年領分紅呢？ 3.謝謝張祕書解答感謝您喔。

[@juiyachang]

1.52歲勞保年金正常領是65歲！ 你滿60歲領是可以提前領，但必須扣20%。 2.如果你決定提前領，那麼記得不要到10月31日， 最好在10月28左右就要送件喔！這樣才能在11月底收到給付款項。 3.勞退金在60歲過後都可以領，沒有領就可以繼續分配收益及利息。 不足15年年資只能一次領。

[@1301tube]

張老師您好，請問有專門為原住民勞保退休講解的影片嗎？

[@juiyachang]

現在勞保的部分，已經不分族群了喔！ 請領資格條件都一樣。 但是特別為原住民增添了原住民給付。 請參考 kzbin.info/www/bejne/hKPdZ2qres6agbs

[@1301tube]

謝謝啦！老師

[@王金春-h3j]

張秘書謝謝妳

[@禾田-l5o]

問題後工會繳交的自費額很高

[@juiyachang]

職業工會也不是全部自己負擔喔！ 其實政府已經有補助40%，你自己才負擔60%。 如果你在公司已經有勞健保，工會只要保勞保就好了，不必二邊都保健保。

[@陳雯雪-e9c]

請問張祕書我剛滿50，勞保已經有34年多，而且在這家公司也做了24年，最進想換掉目前的工做也想把勞保年金給退了不知是否要做一個選擇😅謝謝您。（之前公司有給了舊制的錢了。）

[@juiyachang]

👉必須分成二部份來說： 勞工退休金： 之前雇主給你舊制的錢，是勞工退休金舊制年資的結清款，跟勞保無關喔！ 現在勞工退休金新制就是每個月雇主提撥的6%，都存在勞保局的退休金專戶裡，等你滿60歲以後就可以去領。 👉勞保部分： 勞保就是你每個月扣勞保費的保險，你現在已經有34年的年資，雖然你已經可以一次請領，但是你要考慮清楚，一次領完，所有的勞保權益就結束了，你是否想過年老以後的養老規劃呢？ 假如考慮清楚了，你才可以開始請領喔！ 參考影片： 選擇一次請領必須做到的三件事 kzbin.info/www/bejne/hYHTk4qbfdJ6Z5Y 👉幾則重要觀念提供給你： 97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉如果你問我要一次領還是月領，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。 勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。 等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！ 👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@Peter-v3d8g]

最高金額算60歲月領可以領到幾歲？ 月領如果70歲走了，後續錢可以領多少？

[@juiyachang]

勞保按月領可以領到老死。 沒有領完的，遺屬可以領差額金。

[@子灝馬]

張秘書您好：有看到您有關領有手冊減免健保費（主業投報薪資...）再請教您...我領有公保月退...將來勞保年滿15年資時...兩者會不會只能選擇一種月退...勞保只能擇領一次領的規定呢？再請教還有勞保一次領的話...如日後申請其他相關給付是否沒有了是嗎？

[@juiyachang]

1.公保和勞保是二種不同的體系，所以不會互相影響，勞保如果有年資，該怎麼領，就可以怎麼領，不會受影響。 2.勞保選擇一次領，意思就是一次結清勞保的普通保險權益，日後有任何事故，都不能請領勞保相關普通事故的給付。 所以，假如再就業，就只能加保職業災害保險了。

[@ff610818]

想請問勞保月退金的多少！勞保局是規定怎麼計算的呢？

[@juiyachang]

必須參考勞保年資和最高五年的平均投保薪資，不是每個人都一樣喔！ 👉勞保老年年金請領公式： 平均月投保薪資×年資×1.55%。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉請撥出時間，看看頻道影片，增加自己的勞保知識。

[@李靜華-r9q]

張秘書你好 我正在苦惱這個問題 1 .我老公出生日期51/11/10 投保年資24年11月*112/7/24年資計算表 一次給付年資24年11月 一次請領老年給付，964685 月領8563 月投保27689 但先生目前身體有狀況 還未能正常上班現實問題（$）我該現在退嗎？ 但又想給他到65歲時在正常領（不加薪的保） 如65歲退保時可月領12427 但還要繳保費啊⋯⋯ 感謝你

[@juiyachang]

既然身體有狀況，就不要再堅持要正常領了。 建議可以提前月領，這樣經濟壓力比較小。 請領後，就算先生有狀況，你還可以領差額金，也不會吃虧。

[@李靜華-r9q]

謝謝你的回應

[@張瑩潔-c3g]

請問勞保投保20年後 回鄉種植保農保 退休時怎麼領呢？

[@張瑩潔-c3g]

謝謝張秘書❤

[@juiyachang]

勞保老年給付和農保的老農津貼，沒辦法二者都請領喔！ 必須二擇一請領，所以請慎重試算清楚後再選擇。 建議你可以到農會請教承辦人員。 這個問題我在最近一次直播有探討過。

[@juiyachang]

@@張瑩潔-c3g 🙏🙏🙏

[@張瑩潔-c3g]

@@juiyachang 好的 謝謝張秘書❤️

[@8085bunny]

感謝分享，我自己用42000元來算，還在想! 重點工作繼續累積年資與努力調高投保薪資，賺錢大不易ㄚ!

[@juiyachang]

對啊！辛苦一輩子，稍微計畫一下，可以領更多！加油！

[@陳敬文-n9d]

我要到52歲就在公司呆30年重點我投保薪資早超過5年最高投保，問題我舊版領了所以我唯一保險在52歲滿30年，在來我月薪最少6萬起

[@juiyachang]

那你想要問什麼呢？

[@陳敬文-n9d]

@@juiyachang 我怕的是舊版拖累到我又剛好我47就滿25年在同一單位，只好等52歲，我90年8月9號來的因94年舊版改新才把舊版領走，這點會不會扣掉我3年半的在職

[@陳敬文-n9d]

@@juiyachang 我很在乎這問題

[@陳敬文-n9d]

@@juiyachang 說真的我傷害也很多了眼睛也快受損還有很多傷，

[@juiyachang]

你所說的舊版領了，意思是說你的舊制勞工退休金，已經結清了嗎？ 勞保的年資和勞工退休金的年資不相關， 所以，你領的舊制退休金年資，不會扣你勞保年資喔！ 你的勞保年資30年就是30年，不會不見了，請放心！

[@黃美瑤-p5n]

張秘書講解真好。我有疑問要請教 我現在可以一次領年金。但是我想領月領我的年齡未到。因為只剩2年半就可以月領。今年公司不斷的找麻煩。讓我不堪其擾。做不下去。如果我以停職留薪方式能否保留我的月領保險金嗎

[@juiyachang]

你是不是能留職停薪？不是你單方說了算喔！ 必須勞雇雙方經過協商都同意，你才可以繼續加保在公司。 或者是你離職後再找職業工會加保，或是找兼職加保也是可以的。

[@黃雅紋-m8v]

張秘書,可以請問妳,,我之前3年國保年資,現在勞保在保中,己經20年..我是丕是65歲先去請領國保年金,再去請領勞保年金,,那國保年金就可以以A式算,,,那如果我接著去申請勞保年金,國保還會恢復B式嗎

[@juiyachang]

對喔！勞保局很聰明，雖然你先以A式請領國保，但是等你請領勞保時，國保又會變為B式了。 哈哈....

[@anguschang1453]

60個月最高保險薪資所得是指最後5年還是曾經有就可以，比如在年輕時比較高薪

[@juiyachang]

曾經有就可以了喔！ 一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@fionpayn1971]

所以我若有60個月在最高薪 提早50歲沒工作 我參加工會可以保最低額 等到65歲選月領 還是以最高保險額請領嗎

[@吳正屏]

張秘書好，取5年最高保額，是要連續5年，還是可以，以個別年最高保額，謝謝

[@簡文發-p8r]

張秘書你好，請問現在50歲已在工會保了20年勞保，如改投農保會有何影響？

[@juiyachang]

你已經有20年的勞保年資了，你要想清楚再轉去農保喔！你可以詢問一下農會。 農保和勞保的年資不能合併喔！ 二者是完全不同的保險制度， 很多人為了領農保的老農津貼，勞保年資都放棄了，因為不能領。

[@顏筱玉]

請教張秘書我想在明年8/10日滿61歲請領勞保年金請問哪個時間提出申請最適合 謝謝

[@juiyachang]

8月底以前都可以。 可以8/28退保，8/29提出請領。

[@顏筱玉]

@@juiyachang 感謝張秘書 妳是我們勞工的好朋友 謝謝妳

[@juiyachang]

@@顏筱玉 😍😍😍✌✌✌ 謝謝支持喔！

[@victor6001212]

請問~若死亡時是国保身份领不到勞保. 那若符合勞保老年给付的條件時.当時是国保身份.也领不到勞保的老年給付???

[@juiyachang]

可以領到喔！ 若是死亡當時，有符合勞保老年給付的條件，遺屬就可以請領勞保的老年給付。 怕就怕死亡當時不是勞保身分，而且又不符合勞保老年給付的要件。

[@2729km]

提早領要離職就少領5年薪水也要計算進去

[@juiyachang]

當然！ 因為要考慮的變動因素太多了，所以影片一開頭我就先聲明，排除變動因素，單就勞保來說。

[@wenpao6511]

請問張秘書，如果離職退保領老人給付，再續聘，年資可以合併之前的嗎？

[@juiyachang]

開始請領老年給付以後，表示已經結清勞保年資，你再度繼續工作，就不能加勞保了。 只能加保職災保險和提撥6%。

[@wenpao6511]

@@juiyachang 想瞭解如果回聘原單位，公司之前年資可合併計算嗎？

[@juiyachang]

@@wenpao6511 喔喔.....你是指工作年資嗎？ 大部分公司都會用辦理退休後，再回聘的方式處理，所以工作年資就要重新計算喔！ 除非，你們有經過勞資協商，公司願意保留你的工作年資，才能前後連接起來。

[@少董]

7:10這邊指的是每個月請領的金額 那如果是一次性領的話是多少?

[@juiyachang]

這個影片專為年金月領探討。 有針對一次領的影片喔！ 選擇一次請領必須做到的三件事 kzbin.info/www/bejne/hYHTk4qbfdJ6Z5Y

[@宇仙]

老師，請問60歲提前領月退，如果再去打工賺小錢，可以嗎？這樣打工的錢，雇主是用甚麼名義發給我？我還要投保嗎？是投保國民年金嗎？

[@juiyachang]

提前請領月領後，不能加勞保，也不能再加國保了。 如果再就業，就請雇主幫你保職業災害保險及提撥6%。 有一部影片你參考一下： kzbin.info/www/bejne/qHK6mo1uj5WMppI