العقود التجارية، العقود المدنية، العقود، القوة القاهرة، الظروف الاستثنائية، الغاء التعاقد، أسباب الغاء التعاقد، الشرط الجزائي
Пікірлер: 19
@user-cj7ez2nl9d7 ай бұрын
عاااش ي دوك 2023❤❤❤
@aaroussy7 ай бұрын
الف الف شكر حبيبي
@Mr-AKH4 жыл бұрын
أحسنت
@yoyoghanem66354 жыл бұрын
حلو جداا جدااا
@aaroussy4 жыл бұрын
Yoyo Ghanem مرسي يا يويو
@esraabadawy45304 жыл бұрын
فعلا دي حقيقة ومشكله بتواجه ناس كتير
@aaroussy4 жыл бұрын
Esraa Badawy فرصه اللي متدبس في حاجة يخلع منها 😄
@user-ud6jo3fs9u4 ай бұрын
هل يوجد حكم محكم تدل على حالات القوه القاهره
@aaroussy4 ай бұрын
بالطبع يوجد العديد من الأحكام الباتة المؤكده
@user-de2ks1lw7r6 ай бұрын
نظرية الظروف الطارئة هي نفسه القهوه القاهره ؟
@aaroussy6 ай бұрын
يو جد اختلاف طفيف … القوة القاهرة من الصعب توقعها، ويستحيل معها تنفيذ الالتزام… اما الظروف الطارئة فيمكن توقعها ولا تمنع المتعاقد من إتمام ما عليه … ولكن تضع عليه مشقه كبيره في ذلك
@user-de2ks1lw7r6 ай бұрын
@@aaroussy يعطيك العافية دكتور
@waelokasha15386 ай бұрын
هل زيادة اجور العاملين تعتبر من الظروف الطارئة
@aaroussy6 ай бұрын
لا تعتبر من الظروف الطارئة
@waelokasha15386 ай бұрын
@@aaroussy لماذا لا تعتبر من الظروف الطارئة اذا صدر قرار من الوزير بزيادة أجور العاملين في الدولة بأن وضع حد ادني للاجور بالزيادة حوالى ٥٠٠ جنية وتعاقدت شركة مع جهة حكومية بتوفير عدد كبير من العمال عل اساس راتب العامل ٢٠٠٠ ومن ثم تم رفع الحد الادنى للاجور فيعتبر ذلك ظرف طارئ غير متوقع حدوثه