Nós conseguimos a redução de 25 pra 18 anos e reajuste de 15%!

A maior vitória dos técnicos em enfermagem! A maior vitória do Sindate-DF! Que alegria, meu Deus! Obrigado!

[@RodrigoRodrigues1981rr]

Precisamos dessa força aqui no RJ.

[@georgeluizgilgil4042]

Só tem uma forma , unindo a categoria e realmente paralisando ...

[@georgeluizgilgil4042]

Aqui paramos de falar de piso é fomos ver o q a nossa categoria no âmbito local precisava ..

[@elianesantosoliveira4926]

VERDADE, SOU DA PREFEITURA DO RJ

[@claudioherdeiro]

Passo importante que ajusta o caminho pros 70%.

[@meireelizabetebalejo6295]

Cidade de Assis SP interior do Estado de São Paulo. A Santa Casa nunca pagou o piso salarial da enfermagem. Aqui é apenas o salário mínimo

[@marialvieira2068]

❤❤❤❤❤❤❤❤

[@janainameloteles3506]

Parabéns pela conquista, mais fica a pergunta, e nascional para todos ou so para o distrito.....

[@cesarteotonio]

Certeza que e só para DF

[@cesarteotonio]

Parabéns a categoria! Já nos dá uma alívio.

[@CristianeAlves-u2z]

Somos fortes , guerreiros não apenas para enfrentamento de Covid, Dengue, insalubridade laboral, assédio velado, somos gigantes quando nos unimos, a era de escravos modernos há de ter um fim, dignidade para a enfermagem, coluna vertebral da saúde

[@marciarcm1232]

Não tem data nos vídeos...

[@gracilenesouza5986]

Sindicalista de verdade!!! Esse realmente briga prla categoria, pra sempre meu deputado federal, nP se deixa vender pelo sistema podre...

[@canaldojulinho1980]

Como assim?

[@MichelleSantos-jo9nx]

E o salario?😢

[@jefersoncharlescanzidesouz6257]

A REESTRUTURAÇÃO CONSEGUIRAM SHOW DE BOLA MASSSSS.. E OS 70% DOS SALÁRIOS DO ENFERMEIROS ????

[@CristianeAlves-u2z]

Os 15% de reajuste ficaram divididos em 3 anos, no final desse prazo faltará 6% para atingir nossos justos 70% , ficando aberto a pauta para 2026 a gente pleitear esses 6 % que ficou de fora , era preciso equiparar a tabela de enfermeiro e técnico para que fosse possível essa grande vitória ✌️

[@CristianeAlves-u2z]

Em resumo, a reestruturação de carreira chegou equivalendo a tabela e sairemos de 49 % para 64%