你以為繼承家業都是在爽嗎？其實超痛苦？

你以為繼承家業都是在爽嗎？其實超痛苦？｜莫名其妙EP211

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Күн бұрын

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@derrickpizzolee4893 Ай бұрын

我也是傳產二代，也是熬了三年後加上開始雙向情勒（這要慢慢學會打嘴炮），也帶了一些自己人，現在的生活好了非常多，前幾年也想過自己能力不足也不需要好房好車，跟一般人一樣就好，直到有人對我說了一句話我才開始認真思考並一步一步走上來。 ‘’家裡有那麼好的資源怎麼不好好利用‘’，分享給原po，都熬那麼久了，後面只會更好，繼續努力。👍

@user-whisper1119 Ай бұрын

不過我一開始看的時候是覺得車子房子很可能也不是原PO名下的可能只有使用權另外想問雙向情勒這部分例如跟自己爸媽薪水要怎麼談

@一隻懶散貓咪 Ай бұрын

@@user-whisper1119 小時候零用錢都有機會凹了，主要就看怎麼打嘴砲(談判)，可以價值兌換(拿下某個成果有獎金之類的)，拿鄰居比較(比較業界薪資)，直接情勒之類的

@Noobshooter-K Ай бұрын

厲害...

@derrickpizzolee4893 Ай бұрын

⁠⁠@@user-whisper1119 我家是買了幾台車，只有一台百萬，其他不到百萬的代步，主打一個堪用😊，房子也是只有一戶千萬，很多都以前就買的，為了避稅，所以起碼有一台車或房是自己的名字，但不是很在意名字是誰的，有得開車跟房子住就好。薪水就比員工高一些而已，領主管的薪水，雖然做的事情不只這些錢，但我拼的是想辦法讓公司的營業額上去，拿分紅，雖然現在辛苦，但公司賺錢了好處我少不了。很感謝我爸媽的辛勞，為了回應他們，剩下的就只有埋頭苦幹，培養解決問題的能力，公司該我出馬的時候也是連續做24小時沒睡覺，想辦法把問題解決掉，但穩定比較沒事的時候就多休息，小事丟給自己培養起來的一些人。娛樂也從要打很久的遊戲變成不用怎麼花時間的手遊，還能邊看電視劇邊餵奶😂，半夜我兒子哭不停比較沒輒就是了😢 不覺得日子很疲憊，只是花了三年摸索自己覺得最平衡的生活模式。其實阿莫爽發我全部都有看，很多理念都跟我很契合，不論是事業、家庭，從阿莫這裡學到很多東西也驗證了很多自己曾經迷惘的事，因此才能達到我認為現在最平衡的狀態。所以我覺得原po可以回去看阿莫所有講過的內容，真的很實用👍

@Jiyuan-ko1zf Ай бұрын

@@derrickpizzolee4893 扛整個公司才會知道多不容易,員工想當老闆,老闆想當員工

@cheng2451 Ай бұрын

這單純過太爽我有朋友也18歲買車買房就是接家裡企業再把錢丟出來投資。再怎麼痛苦也沒有考不上國考在工廠被壓榨的工人痛苦啦

@齊美秀 Ай бұрын

確時

@小熵 Ай бұрын

正解！

@lessismore97 Ай бұрын

對啊一開始有車有房就贏多少人，二代只會靠腰

@burnthewitch32 29 күн бұрын

確實，那不如說再怎麼痛苦也沒有非洲小孩痛苦吧

@bearbear3222 28 күн бұрын

真的，可以別繼承啊，都會找一堆理由說自己必須繼承😂😂😂

@poppermin66 Ай бұрын

我也是曾經傳產二代，家開約32年在家做10年，後來跳脫了家裡換了新領域，目前跳離約五年兩年多前家裡收掉了，慶幸提早自己當時的勇氣😂 這個影片的提問者跟我當時狀況很像我也是小孩一歲，28歲離開家裡

@陳勝朱 Ай бұрын

最怕的是半好不好，自己實力又不夠時勇氣不足

@cjoy93 Ай бұрын

實際上就是換不了位思考原PO還是覺得自己是員工而不是老闆所以為什麼他媽媽還是會用一個老闆的角度去看待原PO的意見以及繼續當一個實權老闆

@loserlhm Ай бұрын

自以為老闆😂 要麻老媽閉嘴要麻自己閉嘴我好累~可是有力打砲有車有房~可是沒智力買保險套原po真爽, 比我打嘴砲還爽我哭哭

@蔡嘉霖-t4q Ай бұрын

好喜歡聽谷阿莫分析，分析的有條有理

@yutingchang9735 Ай бұрын

然後還很深入淺出，完全可以感受到谷大很可能也有經歷過，所以給很少線索（僅有Dcard文字抒情）就可以推出完整的圖

@阿金愛唱歌 Ай бұрын

真的超喜歡這個單元

@蔡嘉霖-t4q Ай бұрын

@@yutingchang9735 真的

@蔡嘉霖-t4q Ай бұрын

@@阿金愛唱歌對啊！我也很喜歡這個單元，比起負評飯店跟正評飯店比較喜歡這個單元

@l768207 Ай бұрын

簡單說就是能力還沒得到認可，所以實權還不會交到你手上，除非有天你的能力得到認可，那你意見也容易被採納。阿莫分析超到位的。

@1003H-z4l Ай бұрын

我也是二代，但我認為自動化機具真的要好好評估欸，不是用來讓自己輕鬆就好，也要想說花那麼大筆錢（肯定不只機器錢，有時候連空間動線可能都要一起動到，要怎麼把這些成本賺回來？如果目前的工作量不變，等於員工會更閒，那要怎麼處理資遣的部分？還是培訓員工更多的技能？以員工的角度，老闆花大錢買機器跟我沒關係，薪資也不會漲，我幹麻要接受不一樣的挑戰？遇到這樣的狀況該怎麼辦？）

@kaychen7631 Ай бұрын

真的耶，這些真的是老闆會要想的是面向！要買新東西就要想怎麼賺回來，還要拓展客源，還有員工負責內容的再分配等等

@weiwei491 Ай бұрын

老板要扛的責任跟壓力永遠比員工大，幾乎都比員工早起晚走，因為他一步錯，可能全盤皆輸，負債累累原po既想要享受著當老板的福利，又想要有當員工的輕鬆，是不是太難了點不想被情勒壓榨，不如自己創業好了

@迉笫仚 Ай бұрын

他是幸運的精子，永遠不懂創業的辛苦

@小熵 Ай бұрын

富二代就是喜歡靠北靠木，如果真的讓他沒車沒房，他才知道什麼是苦！

@lessismore97 Ай бұрын

同意 🤣@@小熵

@雪夜飄然 Ай бұрын

有一個傳產朋友跟我說過一段話繼承家業做得好、外面的人會說、那是你父母基礎打得好繼承家業做失敗了、外面的人會說、敗家子......

@kaychen7631 Ай бұрын

說實在….管外面的人怎麼說，他們根本不重要😂

@小熵 Ай бұрын

外面的人說的對呀！什麼都沒有，白手起家是最苦的！

@leechangwei6147 Ай бұрын

笑死，這麼委屈不要繼承啊....請專業經理人不就好了

@lessismore97 Ай бұрын

有本事自己拼阿，拿車拿房又有可以繼承，放棄不掉就吞下去吧

@xianyao6423 Ай бұрын

有能力就白手起家

@yuchiaoyao2352 Ай бұрын

傳產二代路過傳產二代沒有一般人想像的好，什麼睡到自然醒想放假放假薪水很高都是你們的粉紅泡泡XD 我們反而有壓力不能常請假，要比別人早到比別人晚下班，薪水只有基本薪資，以及做什麼事情都會被放大檢視明明就沒做過的事情，但其他人覺得你應該要會啊，你們家的公司你還不會? 沒有人要做的工作又還沒請到人只能自己扛確實辛苦你想換設備可以理解，但是你足夠了解你們家的公司嗎?你有仔細計算過更換設備的成本嗎? 當你真的精算過後，你也許會打消念頭也說不定但你精算過後覺得是可行的，那你是否有認真跟你的老闆(父母)討論過呢? 今天不管是你在自己家工作還是在外上班，你要說服老闆接受你的建議，你本來就要多次的計算多次的呈報多次的討論通常二代這麼辛苦咬牙接班真的不是因為放不下這塊礦，而是想到是爸爸媽媽一手打拼起來的產業確實是捨不得收掉🤣 不過也如阿莫所說的，沒有人可以什麼都要，你要一些好處你就要承擔相對的責任年紀輕輕有車有房，當你享受了這個自然要承受相對的壓力畢竟一般年輕人如果沒有什麼特殊的技術或能力，在30歲以前要有車有房大部分也是靠著高工時拚出來的建議原po，如果你想清楚要接手家裡的公司，你就要開始把自己當老闆老闆是沒有下班的時候

@歐拉歐拉-k5w Ай бұрын

沒錯，不是因為礦多大而是收掉了會影響太多人只好自己默默咬牙苦撐

@0905CJL Ай бұрын

沒有想像得好，但努力一下，比一般人過得好的生活是好上數百倍！（朋友是傳產二代飄過）

@bearbear3222 28 күн бұрын

@@歐拉歐拉-k5w其實可以從員工中選接班人😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

@陳陳-h8t 21 күн бұрын

@@歐拉歐拉-k5w 咬牙苦撐代表不會管理、不適合當老闆，公司收一收不要浪費我們一般員工的時間

@歐拉歐拉-k5w 20 күн бұрын

@@陳陳-h8t 其實從頭到尾只有一個員工，全年無休，一年工作4200個小時以上

@廖佑宸-m3e Ай бұрын

身為機械系的研究生想到他提的自動化機具其實超貴的，一台最普通的機械手臂不凡夾爪都至少50萬起跳(還是我們實驗室買的教育優惠價)，另外買來之後設定跟維護也是很麻煩的，如果規模不夠且產值不是很高的傳產基本買多少虧多少

@derrickpizzolee4893 Ай бұрын

氣動式的10幾萬，三軸30萬左右，六軸的要百萬，主要還是評估人力跟機械手的差異，我自己的觀念是機械手先取代人工，而人員就調去做機械手做不到的事就好，其實還有很多事能做，然後慢慢將人員培養成做高階一點的事情，提升素質在業界才有競爭力。

@滴滴波波 Ай бұрын

小弟不才也是搞機械的, 沒錯,而且設備這種東西從成本上來談就是牽扯到稼動率營運本身必須長期維持好如果無法讓設備滿稼動率基本上都是購入的開始就是浪費看過太多小企業買設備沒嫁動缺單淡季的時候這些都是虧損單因人手考慮買設備我覺得要先精算跟評估長期營運目標再來規劃是否增加自動化設備

@龍蝦-w7i Ай бұрын

我爸只會說一直頂嘴(打他的臉繼承家業不一定爽.在他們仙逝前.你只能聽話.相信他們畫的餅我只看到公司在腐朽(等到我繼承也無力回天).我覺得我的生命在空轉難怪古代一堆天子都要造反 24歲之前一直聽信家人鋪的路.只到某天被別人嘴醒長輩一個個逝去.畫餅的空白支票一直跳票 24歲當完兵後.我爸就一直嘴我不孝不信他的話我不想回去幫忙家業.因為我知道他們在畫餅但不回去幫忙不想退休的爺爺奶奶.就被我爸我媽說不孝情嘞

@黃致鎮 Ай бұрын

跟我一樣欸被工頭老爸說是背骨😊

@user-whisper1119 Ай бұрын

確實欸一直畫餅不然就是拿身體不好來情勒

@user-vgfa2929stu Ай бұрын

你做得很好，相信自己選擇的路老人真的出包也不會認錯也無法負責

@金金金-s6h Ай бұрын

@@龍蝦-w7i 不是只有你不孝啦，在孝順都被罵不孝，所以你自己爽最重要

@ravinicklee Ай бұрын

可以把家業賣掉阿，你們真的賺得這麼多，能有這麼多錢你們早就可以去退休，自己去享受你不想接家業，就從不接家業基礎開始努力，反正最後選哪條路，作了什麼決定都是自己要承擔的

@溫泉蛋-l7w Ай бұрын

這樣的痛苦就讓我來承受吧

@小熵 Ай бұрын

大家都在排隊希望投好胎！

@bigen66 Ай бұрын

沒經歷過的不會懂二代面臨的情況啦，只會說你過太爽，不過留言很多二代提的問題很貼切我就不多說了。能給的建議就是1.想辦法強大自己2.熬

@yulunchen-daya Ай бұрын

一樣是傳產二代這就是個轉換期用盡全力超越長輩後面就舒暢了差在下定決心而已

@歐拉歐拉-k5w Ай бұрын

超喜歡這句話

@qqqqweasd123 27 күн бұрын

可以試試看拉 3年吧不行就跑

@王小翔-w4r Ай бұрын

以我自己的經驗,家裡做機油買賣中盤商,2X年前我回來幫忙的時候就有說過就算做不賺錢(只要不賠)也要增加我們的客戶群,我爸就跟我說做不賺錢乾脆不要做,現在盈餘一年比一年少,都已經快變成零售商了才說要放給我做,我已經想放棄去開車了...

@Arlyn5381 Ай бұрын

我媽就一直要我繼承她的事業，但是我非常非常不喜歡她的產業，我曾經有去幫忙過幾年試試看我能不能習慣...我真的很不喜歡我媽的事業，我決定拒絕接手，我媽最近一直有意無意地說她老了，大概在10年要賣掉她的公司了，真的聽了很煩......。不想接手也是當時我媽要我去她公司慢慢接手公司，就算已經在我媽公司兩年多，她也完全不讓我決定任何事情，跟我討論公司的未來也是她自己決定，我給的意見她沒有一個採納，根本沒有想要讓我接手的感覺....

@kaychen7631 Ай бұрын

兩年可能有點難讓你做公司決策耶！她可能決定你的提議想的不夠周全，不過有時候長輩不說覺得不夠周全的地方在哪就直接自己做決策，那誰想幫忙做😮

@Arlyn5381 Ай бұрын

@@kaychen7631 你可能誤會了，我不是說要完全由我來決定全部的事情，一定是慢慢的一點一點的接手，一定是從小事決策開始對吧，但是我連筆要用什麼牌子的這種小事都沒辦法由我來決定，就這樣過去兩年多，要我接手又不肯放手…我是這個意思。最讓我反感的就是常常說要賣公司然後一直說希望我回去，不想公司這樣沒有了，我也不是沒有去嘗試過，但她不放手，我怎麼可能突然就接下一間公司，連筆要用什麼牌子這種小事（比喻），我都沒有決策權，到底是不是覺得我是她女兒來當一個好用的員工而已咧…🤷🏼‍♀️

@河河河-w5w Ай бұрын

也是有媽媽一直叫女兒接手然後一直把女兒當員工用給一般員工薪水壓榨他做不喜歡的工作然後擔很大的責任

@qqqqweasd123 27 күн бұрын

不挑戰主導權做出成績以後就是工讀生了耶當然產業未來自己也要想好台灣99%公司未來都會消失但新生更多長輩有時候是主管做錯事又凹父母都是為孩子打拼才犯錯==

@qazxsw123-z9c Ай бұрын

老闆邏輯很簡單，要拿就是要付出。當你付出夠多，卻拿不到回報，表示你能力高於公司，就直接換工作不用猶豫。不想付出卻想要多，就自己開公司吧，要週休七日都沒問題，要拿多少隨你拿，反正都是拿自己口袋的錢😂

@滴滴波波 Ай бұрын

傳產二代的親戚路過看著算蠻親的親戚因為二代不行逐漸沒落覺得阿莫思維正確之前每次聽我的二代親戚抱怨父母都什麼都要管可是他自己低成功辦事率跟高出事烙跑率就沒屁股扛公司最後就真的沒落了也是搬出去過得不如以往覺得蠻可惜的有好資源定不下心然後自己搞機械的自動化設備這方面購入不是只看人力必須長期了解公司營運情況訂單穩定性/把握好淡季跟旺季的產業生態/長期人力調配才有辦法談添購因為決定稼動率與產值的是營運掌握的訂單沒稼動=虧這道理當老闆都會評估進去

@chupika2402 Ай бұрын

古阿莫分析的真好!! 如果傳統二代能力強, 很會處理公司事務, 又會拉生意給自己公司, 這樣的人才是自己兒子, 高興都來不及了!! 世界上沒有老闆, 希望交棒給兒子女兒之後, 過沒幾年生意萎縮, 公司一直虧損, 員工跑光光.......

@piored5511 Ай бұрын

我家之前也是傳產但老子不想接所以後來我爸就收掉了廠房租別人說實在的台灣的環境跟產業決定一切不是每個都那麼賺我家有很多廠房租別人租客來來去去看過很多產業真的很賺但有些市場萎縮就每況愈下二代如果有東西接市場又還行的話其實很爽前人都幫你打好江山了現在要創業難度很高要從無到有還要在這個紅海市場競爭真的不容易我朋友有幾個也是二代之前都出去做後來受不了跑回家做又覺得在家綁手綁腳說什麼老人意見很多沒做多少事情自己錢領的比他少還要聽他指指點點然後又想跑出去聽了真的覺得蠻無言的

@Adam_Tse Ай бұрын

這種家庭生意我很有經驗～我爸媽七十了都還不放權不退下～生意模式不改～只做自己的不聽别人～所以我離開～反正你搞得定過日子又不用我煩

@TFB-t6d Ай бұрын

這種二代通常都想去外面闖一闖，然後過幾年回去接家業，外面待久了就發現不如回家自己做，外面沒有比較爽

@lessismore97 Ай бұрын

真的是這樣笑死

@鄭永欽-b2s Ай бұрын

那是這個二代好命了你就沒看過歹命的

@qqqqweasd123 27 күн бұрын

99%傳產2代都不想接因為未來都沒有保障家族宮鬥+思想+資金+外部競爭

@YKT6900 Ай бұрын

原po要改變的是自己的心態，把公司當成是自己的來經營管理，別把自己當成是一個領多少錢做多少事的員工，先別管現階段自己付出的是否有得到對應的回報先把公司做好。自己想像今天如果自己出來創業面對問題時不都是你要自己去解決嗎？公司是你的就算大半夜的接到大單生意你都得爬起身去工作不是嗎？當然如果你是很注重陪伴家人的，那就只能說魚與熊掌不可兼得了。

@yeawei0411 Ай бұрын

有老闆阿莫真的是現代觀眾的幸福🥰

@godthief0302 Ай бұрын

阿莫這個案例分析的很好，幾乎完美!!!

@黑犬-w5l Ай бұрын

我必須說傳統產業一代的老闆幾乎幾乎都是工作狂,二代真的很難跟上那種幾乎自虐的狀態

@silverbolt0513 Ай бұрын

基本還是比在外工作條件更好吧，就現實面來看，離開家業也無法保證過上同等甚至以上的生活... 在資方眼裡，事情做不完只有兩種狀況，一種是問題真的難解決，一種是你能力不足...

@chou-l3m Ай бұрын

雖然大家都有各自的困擾，但有這種困擾屬於你是個幸福的人，因為你可以選擇成為老闆或是出去當員工。所以只需要煩惱並享受就行了，不管哪一個其實都是幸福的

@timchiang1386 Ай бұрын

遇到那種食古不化，快被時代淘汰，還不放權力給二代改革的老長輩才是真的悲劇。能逃多遠就逃多遠。

@陳勝朱 Ай бұрын

沒錯，有毒的環境只會消耗自己

@a05713662 Ай бұрын

滿城盡帶黃金甲嗎~~，很多二代都不太理解幹嘛這麼辛苦，我的前女友是富二代(雖然她也很辛苦)，可是爸爸核心的技術、成本、想法，並未完全下放，如果說她能夠輕鬆買電腦、冷氣、汽車、空氣清淨機，各項物品，是爸爸曾經20-30年前遠赴德國拉生意，並且到現在破億營業額他到現在還是不會，德語和英語，我就常常跟她說，多體諒爸爸，爸爸的霸道和強悍，是他能買近一甲的住家(工廠和房子合併)，並且他能照顧5個人，也許，你如果也能辦到的時候，再來抱怨他，可能比較有資格

@victorpan6474 Ай бұрын

同為傳產二代老實說一直覺得傳產二代常有類似的困境不論是父母是老闆或是產業迭代，不知道有沒有什麼傳產二代討論群😂

@gdragon36 Ай бұрын

我覺得需要創一個大家好好認識一下！

@pk7139557 Ай бұрын

傳產二代路過，老闆自己就是業務頭，總是擔心自己的業務能力無法跟上爸爸😂😂

@redguitar1018 Ай бұрын

傳產不是問題二代才是問題我就是二代這些問題我也都遇過所以很多論點我不認同但是真的懶得打字我只說為什麼要繼承家業？這經常是問題的核心

@鄭永欽-b2s Ай бұрын

我現年40 30歲哥哥工傷左手沒了媽媽癌症爸爸眼盲這就是我回家扛家計的原因原本在日商當工程師現在是粗工老婆嫌我窮離婚變成單親爸爸也不是人人都有一手好牌啦上禮拜才去長庚照MRI 脊椎也出毛病沒死就繼續扛嘍

@seven1124hr Ай бұрын

其實最後講得很真實，要錢又要時間真的沒辦法，除非你的老祖宗有留下很多資產如土地承租別人收租金或者股票信託之類的，每個月不用工作現金流一直進來才有錢又有時間，但通常你還是會找份自己喜歡的工作，其實很多人都是想要人陪又想要另一半很有錢可以支付她想要的，但那是不可能的有可能發生的就只有在電視劇裡面出現，認清事實比任何事情重要!!!

@tyler93030 Ай бұрын

這集是可以免費看的嗎?

@喵粉-i5o Ай бұрын

有些人不適合做生意XD 因為你與妳只有無限的問題而不是解決問題（原PO最多也只是高階主管的能耐而不適任股東成員或者經營公司與帶領團隊~遇到大風險的瞬間很有可能會破產）😂😂😂

@TFB-t6d Ай бұрын

如果老闆給我房子車子，我可以做牛做馬😂 就是因為他覺得是爸媽給的，理所當然，所以才覺得累

@jordanyang1215 Ай бұрын

原po的擴張計劃過來人的我的心聲，不是需要擴廠是需要一位外勞照顧小孩，太太要帶在身邊男女一起幹活不累，重點來了⋯⋯ 你太太不願意一起，秘書就需要請下去了，不能壞壞哦他是你的手，你要變成一顆腦。好好思考父母的目標：努力成為一顆腦要沒手沒腳。你都沒有發現偉大的航道，你娘怎麼可能會聽你的………

@KolasKisa Ай бұрын

不愧是阿莫，根本專業分析老師欸....

@inabacatking5166 Ай бұрын

沒錯，我前總經理就是二代被卡著，所以很多事情我們都從期望變成失望。時間一久，就知道成不了，於是公司就動不起來一直撐著而已。

@DMA-k2q Ай бұрын

我爸從小跟我說他的事業叫我別肖想，他不能做了，就公司賣一賣，錢拿去買塊地蓋房子跟我媽享清福。給人打工真滴累，爸我也想繼承家業阿~~

@Z889Z889 Ай бұрын

我就專門做自動化系統的一堆人在那邊嘴幹自動化工廠，你真的去了解過問過廠商嗎全部都要客製化，功能化轉型隨隨便便都是幾百萬在算的一條線我們連一個小監控設備就一萬兩萬在賣的講幹話誰不會

@Mr_Fu-n6n Ай бұрын

正面臨這個問題、真的很喜歡聽阿莫的分享😊

@lawrence520449 Ай бұрын

其實主要一個☝️重點沒有權利決定任何事情提出什麼就被拒絕🙅天方夜譚其實就是一個尊重跟認可但是我母親學歷不高只會苦做😂 什麼成本都不想多付出只想收不想出😢就是老還癲什麼提議都打槍😂 對公司好提升一點都捨不得

@周彥良-t7t Ай бұрын

先了解一下傳產的毛利和產業狀況再分析吧！

@dotaBWS Ай бұрын

我在一個有二代存在的工廠上班那二代就爽多了開豪車買新房加入直銷成為最頂級的會員常常發一些炫富的動態每天在辦公室滑手機玩遊戲父母在外場做得要命他依舊我行我素被爸爸罵就叫一句「隨便你啊不然來去死一死啊」超爽的～不過一切都是他爸闖出來的，因為他們家非常的父權主義

@KuoIanLove Ай бұрын

我也是二代，但我剛好跟上數位化、自動化的時代 CAD/CAM 老一輩的完全不懂。剛好讓自己家的公司轉型。回頭看還好當初轉型不然公司早就收掉。二代本來就有二代的壓力。有實力做老一輩做不到的事。老一輩的就知道自己該退了。

@周彥良-t7t Ай бұрын

有沒有體驗過因為你輩份低，老一輩完全倚老賣老不採納，眼睜睜看著很多錯誤不斷發生而你無能為力？

@RMingBro Ай бұрын

然後錯誤還是你要背鍋因為你菜!這就算了老鳥還在這時候嘲諷開到滿

@zhangdwens3694 Ай бұрын

這通常都是你能力不夠，不要以為自己是天才。能當上企業主很久的都知道怎麼看人…

@周彥良-t7t Ай бұрын

@@zhangdwens3694 你錯囉，看起來你沒遇過食古不化的

@周彥良-t7t Ай бұрын

@@zhangdwens3694 你講的狀況我知道，是一代強於二代的。我講的是青出於藍的。

@htyen Ай бұрын

我覺得是他爸媽還沒完全認可他，他們可能覺得他還沒有能單獨接下公司的能力。反過來，他應該要多加油一點，最後展現能力，才能得到決策權

@wsc172w14g Ай бұрын

講到家族企業，要嗎就頭獎，要嗎就被最差獎，如果是頭獎再辛苦都值得，如果是最差獎那就是一篇50000字小作文血淚史，尤其當你意識到你只是被要求去打工一輩子的，雖然可能會被終生聘僱，但也不是想離開就能離開的

@lessismore97 29 күн бұрын

最差獎也還好吧，大不了就自己去工作跟一般人一樣

@wsc172w14g 28 күн бұрын

@@lessismore97 離職是會發生家庭革命的那種

@vasdfghjk1368 Ай бұрын

雖然阿莫說得很好坐下來談但是才剛跟爸爸說我{有個提案}(只有這句話) 就被罵到莫名其妙且不是一次(很多次) 到最後直接放棄跟他對話給我一個工地管理到他來工地又要按造他的方式等於我之前的計畫又白費了跟他說明，卻直接擺明說我聽不懂工人也全被他罵走直到他最近請外勞來做我是真的想放棄跟他工作家裡其他弟妹也不打算接

@amogoodfun Ай бұрын

繼續魯小或是離開

@vasdfghjk1368 Ай бұрын

計畫目前案子做完直接換公司

@BlueEren. Ай бұрын

很難說就算平起平坐長輩也不一定會把實權交給小孩有可能長輩真的無法工作才交給自己人~

@boys6586 Ай бұрын

很認同阿莫，如果不想做為什麼要拿家裡用家裡的？出去自己找工作啊我也是家裡開工廠，我還是自己出來工作，父母也希望我接，但我自己出去工作也開開心心，要拿人手短就是要這樣，原po吵啥，拿那麼多還不夠爽喔😂

@鄭永欽-b2s Ай бұрын

因為他家裡更爽

@kaikaifam Ай бұрын

覺得自己很行,就想辦法改變覺得自己不行,少抱怨做就對… 你行你來就是這樣😂😂😂 想想起步遠比0好了難道要99分才交給你… 每個時代都有該做想改的事

@yu-wen7223 Ай бұрын

16:09 的模仿太好笑了 😂😂

@yahsu8461 Ай бұрын

阿莫說的真好

@林煌畯 Ай бұрын

看完也想通了自己不喜歡往上爬的競爭，平穩低薪的打工就能滿足自己的需求了。

@777-o6l Ай бұрын

家家有本難念的經人只會看到別人擁有的部分忘了他沒有的部分有錢人家的孩子沒有自由被控制心理問題很嚴重但窮人家的孩子沒有錢但擁有跟父母相處的快樂擁有賺錢的動力

@yueyue_lie Ай бұрын

亂講，窮人家更多是家庭關係不好、三不五時跟父母吵架，然後就搬出去然後再三不五時被有毒的親子關係影響到沒動力

@etpp232o969 Ай бұрын

那沒有錢、還沒有自由只會叫你讀書，出社會發現自己在學啥小一個技能都用不到成年了就要你自己飛還不能怪父母？！怎麼辦？！

@kaychen7631 Ай бұрын

@@etpp232o969我就比較是這種… 志願我媽幫我填的，真的是在學三小，完全出社會沒什麼用😂

@777-o6l Ай бұрын

@@etpp232o969 現在資訊大爆炸年紀年齡都不是問題 ~~ 各位只能說加油~~

@777-o6l Ай бұрын

現在資訊大爆炸年紀年齡都不是問題 ~~ 各位只能說加油~~

@user-jackpoter Ай бұрын

錢花不完的苦惱😂😂😂😂😂😂😂😂😂

@kennychu1200 Ай бұрын

雖然很現實，但二代確實沒有自由放假及隨意生病的權利(身體管理也是本職)，我連放假還是員工提醒才恍然，當然累積資產速度肯定比一般上班族快當然並不是每個二代都適合接手自家產業，因為這會涉及到一些複雜性質(某些高利潤產業會有黑白兩道地方勢力，甚至學者或政治人物插手) 當然也會比別人看到更多社會的陰暗面，合作的上市櫃夥伴他們內部陰險的內鬥，政治人物銀幕前後的反差，學術界教授主任違和的貪婪嘴臉總之就是人生歷練也會比較精彩，當然壓力也很重，如果你是責任感強又完美主義者更甚...

@cecilialee4583 Ай бұрын

很好的建議！說真的，最後說的心態是很關鍵的因素

@natsumi444 Ай бұрын

用員工角度看待老闆的工作，所以適應不良。老闆沒有「想像」中那麼爽。

@zhangjyunhuang1694 Ай бұрын

阿莫已經講的很好了送原po一段話「感受痛苦！考慮痛苦！接受痛苦！了解痛苦吧！」剩下的部分去慢慢意會吧！也許你都知道，你只是要找尋一個情緒的出口罷了。

@Nomad-n1f Ай бұрын

要努力存錢負擔阿莫的顧問費😂

@Binbinemily Ай бұрын

留言區也釣出太多傳產二代😂😂 我也是傳產二代，是不是二代都愛看阿莫這個節目😂？稍微分享一下，我在爸爸公司已經十年了，剛開始也是沒資源，任何提案都會被打槍，月薪只有兩萬元，到現在公司主要的業績來源都在我身上，已經有高度決定權，但我熬了10年。真的有心要接手的話，慢慢來慢慢學習成長，時間久了漸漸會得心應手。想多陪家人的這個需求，跟媽媽討論一下，這方面，是自己媽媽會幫你想辦法的，但如果是買機器的問題，聽媽媽的，畢竟她才是老闆，目前她是決策者，只能尊重她的決策，或是等你更有影響力的時候，再來考慮這個提案。

@鄭永欽-b2s Ай бұрын

不是影響力去看看軍師聯盟你要做的是一個稱職的軍師怎麼讓你老闆採納你的意見

@royvic9983 Ай бұрын

阿莫說28歲就能享受有房有車是很好的事情但其實傳產二代不在自己家工作也一樣能享受有房有車所以如果有辦法的話就是自己闖出一番事業然後繼承家裡現有的財產就好也不要結婚生子好好享受這一生

@hswp Ай бұрын

如果我是那位第二代，是否繼承的問題(想當然耳的儲備老闆)，會考量3點：一.這間公司未來有沒有希望？二.月薪的錢給多少(6萬為基準)？三.下班後的精力和時間有多少？除非房子和車子的擁有，是繼承家業的前提交換條件，否則很多人也只是一般上班族，父母依然可以支持贊助房子和車子，跟繼承家業沒有必然的因果關係。所以 1.如果這間公司沒有希望、月薪又給的少，立馬走人。 2.如果這間公司沒有希望，其他兩點尚可接受，那就是騎驢找馬，同時「提升自己」，找到更好的工作機會，就立馬走人。 3.如果給的月薪不算多，尚可支應生活開銷，其他兩點條件又沒問題，那就繼續努力做下去，同時「提升自己」。 4.如果這份工作會讓我下班後沒有精力和時間去生活， (1).月薪不夠高，立馬走人。 (2).如果薪水夠高，但公司未來沒有希望，那就是騎驢找馬。 (3).如果薪水夠高，公司也很有發展前景，那就繼續追求更高的薪水和職位，同時「提升自己」。不然犧牲掉那麼多用來生活的精力和時間，是為了什麼？ ⚠「如果一間公司年年成長、持續賺錢，但我待不下去，那絕對是我自己有問題，我要改進！」如果公司不是這樣的狀態...... 那是誰的問題就難說嘍！一個擁有資源和主導權的老闆，帶著過去2、30年的成功經驗，去面對未來的市場環境，要主動去改變、應變？其實很困難！腦袋已經固化了！但你要怎麼用過去不變的成功模式，應對未來不同的大環境？除非，現有經營模式依舊持續「成長」賺錢中！不然你如何判斷公司未來會有前景？更何況老闆又不願意分權放手呢?

@missmiss7845 Ай бұрын

提案再好, 很多時候礙於面子問題老闆也是不會同意的。

@Jokerisyou987 Ай бұрын

廖老大的小孩也抱怨過類似情況，但廖老大說你開的車不是一般人能開的車，住的房子也不是一般人住的起的，各種爽你就要承受一般人不需要負擔的責任

@sheging01 Ай бұрын

不怕富二代紙醉金迷，就怕富二代證明自己

@楊小毛-f7d Ай бұрын

分享的很好欸👍

@The320how Ай бұрын

以前的問題都滿有深度的,這提根本就只是無病呻吟年紀輕輕就可以成家立業不愁吃穿,然後抱怨自己很累講的好像當別人員工都不會累,當員工就可以不用照顧家庭一樣當員工更多的是被老闆壓榨,回家還要帶小孩的人

@蘇昱豪-k7u Ай бұрын

真的很想跟古面對面對談一次，找到更多盲點。

@歐拉歐拉-k5w Ай бұрын

去健身房找他

@zaaqxsswcddevfrify Ай бұрын

同樣的處境，三個小孩路過😊

@Hihihihiririri Ай бұрын

給多少錢做多少事這工人的邏輯有什麼問題嗎？難道要多做爲公司多賺錢然後更累又沒錢拿？這是壓榨好嗎？ po 文方老媽可能有為工人著想，其實你買多點機器自動化可能省點錢可是有人可能就沒法養家糊口了。可能要學會換位思考一下會成熟一點。

@chunchou9895 Ай бұрын

男生喜歡聽阿莫就像女生喜歡聽崴老闆超有智慧

@Binbinemily Ай бұрын

阿莫跟葳老闆我都聽，正好是兩個我每期必看的節目😂

@名諺蔡 Ай бұрын

我自己是傳產三代，我爸他就是缺一根筋，所以我阿公總是放不下，然後我們家的產業說實在的又累前景也不好，我阿公從小就想把我培養下一代接班人，但我真的不喜歡我們家的工作。我也有自己的夢想要去追求，但總是被逼著回家幫忙工作，現在就都偷偷的跑出去做我想做的，也常常被情勒說：這個家以後就是你的了，你要邊看邊學，你就算不想要以後你也得接。我已經明確表明我不可能接家業了，但我弟弟還小，也不確定他會不會等到我弟長大讓他接

@kaigod0808 Ай бұрын

就先離開阿，反正過了幾年，這些還是你的曾經我就有遇過一個有GUTS的人，他家資產好幾億，他爸工作都幫他安排一個輕鬆的工作，他不爽直接離家出走去做一個月3萬的苦工好幾年，從我認識來應該10年有買了名車，他不要 10幾年前買了一棟1億的房子，要求他回來，他不要，寧願租屋最近聽說因為長輩年紀大了，沒辦法，只能轉移，所以最後這些資產都還是落在這個兒子身上

@user-whisper1119 Ай бұрын

獨子的待遇嗎有兄弟姊妹就不好說了

@duquantran3795 Ай бұрын

@@user-whisper1119 感覺就是獨子沒有其他的 "競爭對手" 才有籌碼這樣玩

@lessismore97 Ай бұрын

結論靠腰一堆還是要靠爸

@YTuser06739 Ай бұрын

既要、又要、還要

@LANCIA-SAAB Ай бұрын

家人要情緒勒索，最凶悍的反制就是你不怕他，很多時候你不怕他就換他怕了有能力就出去闖，沒能力就想辦法處理自家產業可能有人說站著話說不腰疼，我自己經歷過很可怕的家庭，有毒的家人真的很難搞，但看起來他家這本經還不是最難念的原po有錢有房有車沒生活品質，但至少你還看得到未來，很多有毒的家人是讓你窮困潦倒，不僅背債務還要可憐的當社畜，天天還要被情勒，沒有資源和提升自己的本錢，也不敢想沒未來的未來原po投稿背景敘述還不夠完全，但就有限的資訊看來，單純就是你以前過得太爽，不懂什麼是困境中求生存傳產買設備不是那麼簡單的一件事，要顧及的東西很多，一直想用灑錢的方式解決自己處理不了或是不想處理的事長久看來未必會有好的結果，而且現在機械製造傳產有些單真的不是很穩

@旅行賈思博 27 күн бұрын

我加入一堆公司都是家族企業幾乎都倒光光我只要看誰不爽我就應徵他們的工作就好了😅

@曾偉誠-w6g Ай бұрын

我也是二代，基本上一週上班六天半，沒有真正的下班時間，只能學習碎片化辦公

@s660715 Ай бұрын

阿莫好厲害 👏👏👏

@jojozhu2338 Ай бұрын

我相信大家都有自己的困難

@金金金-s6h Ай бұрын

傳二代最大問題就是你爸媽賺爛，你接到的到底是屎還是寶？以前我也覺得家裡有礦很爽，後來認識很多傳二代甚至三代，傳產會叫夕陽產業就是在台灣沒市場，不然愛馬仕也做皮件他怎麼沒夕陽。表面上你有工廠但是客戶都要重拉，依照巴菲特說的好公司後三項都在講客戶銷售，傳產就沒客戶了和來談銷售和客戶導向？如果這是好公司在父母時代就會轉型和持續擴張，那如果傳給你是萎縮的，除非是上市公司被股東壓著頭改變，不然你起其實也是父母的員工而不是老闆。

@Lucy-m9s Ай бұрын

中肯