На що IT-рекрутер звертає увагу в резюме | Як скласти резюме | GoIT

🔥 Безкоштовні можливості для старту в IT
💛Пройдіть марафон з основ верстки HTML/CSS. За 7 днів Ви зверстаєте свій сайт-резюме: i.goit.ua/opportunities
💛Спробуйте себе в 4 різних IT-напрямках на TEST DRIVE IT-ПРОФЕСІЙ: i.goit.global/8ed3W
💛Приміряйте на себе професію UX/UI дизайнера: i.goit.global/Ned2n
В цьому відео на каналі GoIT Анастасія Тимошенко, HR-спеціаліст із компанії Empat допомагає вам зрозуміти, на що звертає увагу IT рекрутер при перегляді резюме. У відео ви дізнаєтесь про найбільш поширені помилки, яких необхідно уникати, щоб збільшити шанси на пройдення до наступного етапу співбесіди. Крім того, ви дізнаєтеся, як сформулювати свій досвід та навички таким чином, щоб зробити їх привабливими для рекрутера та як написати супровідний лист. Відео допоможе вам створити професійне та ефективне резюме, яке приверне увагу рекрутера та допоможе вам отримати роботу. Анастасія розглядає найпоширеніші помилки, яких варто уникати, а також дає власні практичні поради, щодо того як справити гарне перше враження і дати собі шанс знайти роботу, або навіть влаштуватися на роботу вашої мрії. Дивіться, відповідайте на свої запитання та підкорюйте вершини на шляху до кар'єри мрії. А також питайте у коментарях у команди GoIT все, що вас цікавить щодо навчання IT-професій!
Посилання на ресурси для створення резюме:
resume.io/
www.jobseeker.com/
*******
👉 Підписуйтесь, щоб не пропустити корисні відео:
kzbin.info?sub_con...
👉 Дивіться інші відео для початківців в IT:
🧔🏻 Айтішники діляться досвідом: i.goit.global/4JPK
📖 Лекції від експертів: i.goit.ua/3gAAqzi
👨‍🎓 Щоденник студента GoIT: i.goit.ua/3BbsaiB
GoIT - це освітня міжнародна EdTech компанія, унікальне IT-співтовариство. Ми допомагаємо нашим студентам перекваліфікуватися і почати кар'єру в IT-сфері, а також підвищуємо кваліфікацію працюючих IT-фахівців.
Ми не просто навчаємо. Ми оцінимо ваші індивідуальні особливості, таланти і допоможемо вибрати відповідний IT-напрямок. Ви навчитеся у найсильніших практиків і отримаєте підтримку на вашому кар'єрному шляху.
Проект GoIT - це більше, ніж просто стрімкий шлях з нуля до IT-кар'єри і високих доходів. Це - не тільки про роботу, це про виклик, який кардинально змінить ваше життя. Ви готові змінити себе і світ навколо?
*******
Більш детально про компанію:
👉 Сайт і курси GoIT: i.goit.ua/3MhMqDO
👉 Telegram-канал: t.me/junior_developer_ua
⠀
Є питання? Ми з радістю відповімо тут:
Facebook - / goitclub
Instagram - / goitclub
#GoIT #Айті #Програмування

[@bogdan.801]

дуже сумно що в нас в країні настільки важко знайти першу роботу якщо у вас немає комерційного досвіду. де в біса його отримати якщо ви не берете? ніхто не хоче займатися новачками, а тоді ниють що немає толкових людей на вакансії. ну звісно немає, ви душите тих хто не має досвіду і хто не такий комунікабельний щоб пролізти на роботу якимось іншим шляхом

[@GoIT]

Добрий день! Наша команда спеціалізується на підтримці студентів і молодих фахівців на всіх етапах пошуку роботи. Ми надаємо глибокий аналіз і підготовку резюме, мотиваційних листів та профілів на спеціалізованих платформах, таких як Linkedin та Djinni. На ринку завжди була конкуренція і буде і це нормально. Важливо здобувати ґрунтовні технічні навички та працювати над собою, щоб бути конкурентоспроможним кандидатом 😊 Важливо також врахувати, що багато людей подають резюме на вакансії, не маючи при цьому базових навичок та не відповідають вимогам вакансії, тобто вони є нерелевантними кандидатами і таких більшість. Для натхнення надсилаємо вам історії успіху наших студентів, які знайшли роботу навіть в такий нестабільний період: i.goit.global/students_interview ❤️

[@user-iq8nf7yj6v]

Дякую😍

[@GoIT]

Дякуємо, що цінуєте 🧡

[@rapsodden]

Вже проходжу курс і просто цікаво, що буде далі і чи знайду я роботу )

[@GoIT]

Денис, у вас на курсі є карʼєрний сервіс, який допоможе з подальшим працевлаштуванням 😊

[@user-xy1em2oz9c]

Дякую за цінні, додаткові знання. Прошу розказати про напрямки діяльності відомих Вам компаній в сфері створення й застосування штучного інтелекту.

[@GoIT]

Дякуємо, що цінуєте 🧡 Взяли на примітку до створення наступних відео)

[@user-xy1em2oz9c]

@@GoIT Дякую. Орієнтовно через через скільки часу?

[@xvmmxv8049]

Чи надаєте сертифікат після проходження навчання?

[@GoIT]

Доброго дня! Так, звісно, сертифікат надаємо обовʼязково😊

[@GoIT]

🔥 Безкоштовні можливості для старту в IT 💛Пройдіть марафон з основ верстки HTML/CSS. За 7 днів Ви зверстаєте свій сайт-резюме: i.goit.ua/opportunities 💛Спробуйте себе в 4 різних IT-напрямках на TEST DRIVE IT-ПРОФЕСІЙ: i.goit.global/8ed3W 💛Приміряйте на себе професію UX/UI дизайнера: i.goit.global/Ned2n

[@pollykissa7684]

а як знайти собі роботу після завершення IT курсів, то означає що досвіду не багато і мало кому потрібні новачки. Але і новачкам потрібна робота 😅 порекомендуйте будь ласка

[@pollykissa7684]

де шукати практику для UI UX designer?

[@user-jj3bb2ur8k]

В першу чергу шукати нескладні проекти на фріланс-платформах, напрацьовувати досвід саме таким чином + відслідковувати відкриття релевантних вакансій у компаніях, де хотіли б працювати :) Великі компанії інколи мають інтернатуру 😊

[@GoIT]

Анастасія надала прекрасну та точну відповідь 😉 Варто починати з фріланс бірж та відслідковувати вакансії у компаніях паралельно)

[@gregdmitriev2784]

Ага, кожен рекрутер расказує шось своє )) А те, шо ви не більше 10 сек дивитесь на резюме ? А про то, шо зараз на 1 вакансію - мінімум 300 кандидатів, і ви при цьому й 2/3 не дивитесь майже із-за цього ?! А ще нам, кандідатам, кажете - "вчись себе продавати"... КАПЕЦЬ ! Це ж ви, лениві жопи, повинні вміти нас продавати !!! Це цілком ваша робота ! Я був колись у продажах, тому знаю шо кажу )) Зараз йду в IT, капець криза із-зі війни, вакансії є, але ж багато й кандитатів, так хоч би, HR, нормально працювали ! І хард-скіли, і софт-скіли, і резюме зроби так, шоб всім рекрутерам сподобалося, та ще й "продавай себе" ... а шо з вас, HR ? - просто резюме работодавцю передаєте ?

[@GoIT]

Вітаємо) Ви правильно зауважили, що пошук роботи в IT може бути конкурентним і вимагає від кандидатів багато зусиль. Процес рекрутування є взаємним, і успіх залежить від співпраці як з боку кандидата, так і з боку рекрутера або роботодавця. З боку кандидата важливо працювати над своїми навичками, розвивати як технічні, так і міжособистісні навички. З боку рекрутера чи роботодавця важливо надавати кандидатам можливість продемонструвати свої навички та досвід. Правильне відбіркове співбесідування та уважне розглядання резюме є частиною роботи HR. Важливо виявити потенційних кандидатів, які відповідають вимогам вакансії. Важливо також розуміти, що багато людей можуть подавати свої резюме на вакансії, навіть якщо вони не мають відповідних навичок і не відповідають вимогам конкретної роботи. Це може зробити пошук роботи ще більш конкурентним, але важливо не втрачати віру в свої можливості. Для натхнення надсилаємо вам історії успіху студентів, які вже знайшли свою першу роботу в ІТ i.goit.global/students_interview🙌

[@devlonic]

@@GoIT чого мені ваша відповідь нагадує текст, який генерує chatgpt?😆