나라가 더 늙기 전에 고령자 고용 합의가 이뤄져야 합니다. | 주말인터뷰 - 한국노동연구원 성재민 박사

[@3protv]

📢이 영상은 '고용노동부'로부터 경제적 대가를 받아 제작했습니다. 00:00 하이라이트 00:31 오프닝 02:53 정년 연장과 재고용을 구분하는 이유는 무엇인지? 04:51 60세 정년 연장이 어떤 효과가 있는지? 07:24 정년 연장이 청년 일자리에 미치는 영향은? 11:44 정년 제도란 무엇인가요? 15:46 정년 연장을 두고 쟁점이 되는 부분은 무엇인지? 31:06 정년 연장이 대기업과 중소기업에서 체감되는 차이가 있는지? 35:16 제도 개선 움직임과 사용자들의 입장은? 41:25 재고용 제도의 도입이 고용 환경에 미치는 영향은? 47:14 미국과 해외의 계속고용제도는 어떤지? 55:23 계속고용제도의 방향과 과제는 무엇인지? "흑백머니쇼" 주식 편 🚨전석매진🚨 현재 '부동산' 편만 소량의 티켓이 남아있습니다! 👉 bit.ly/3Vlin53 (+) 지금 “위즈덤 칼리지 시즌 2” 수강신청하면 "흑백머니쇼" 주식 편 온라인 강의(25만 원)가 무료! 👉 bit.ly/3OJFym1 ----- 🌅3PRO 핫딜 커머스 OPEN 🎉 (1) 단.체.주.문 폭주!🎉 🥼타미힐피거 하이넥 후드 패딩점퍼 블랙🧣 [TOMMY] ✅뛰어난 보온성 ✅가벼운 무게 ✅베이직한 디자인 👉web.rethinkmall.com/link/12401 (2)👑31년 노하우 전통 기업! [장수돌침대 워셔블 카본 매트] ✨별이 몇 개? 별이 다섯 개! ✨✨✨✨✨ 👉 web.rethinkmall.com/link/12391 (3) 도둑이야! 도둑! 군침이 싹-도는! 밥도둑 삼형제! [귀빈정] 🦀간장게장, 🐟명태회무침 🦐명란젓 👉 smartstore.naver.com/woorimama/products/5251070277 (4) 🦌루돌프 녹용 뿔은~ ⛪매우 몸에 좋은 뿔!🎄 [유한건강생활_전녹용] 녹용의 분골(上)부터 하대(下)까지 전체(全)다 넣었다! 👉 brand.naver.com/neworigin/products/11183316988 ------ (~12월 31일까지) 소부장 기업 / 스타트업의 IR 홍보 삼프로TV에 맡겨주세요 👉 문의하기 : forms.gle/6JPTBJN7eh99T9mw9 ------ 🍀 삼프로TV의 정규 건강 프로그램, 백년의 아침! 🍀 '백년의 아침' 출연 및 협업 문의 : [e-mail] ------------------------------------------- 삼프로TV가 오랫동안 준비했던 초대형 프로젝트를 드디어 구독자 여러분들께 공개합니다! 미국 뉴욕 NYSE에서 현지 라이브로 진행되는 생생한 미국 시장 이야기. 새로운 채널 글로벌 머니 토크(Global Money Talk)에 많은 관심 부탁드립니다🙏 유튜브 검색창에 'Global Money Talk'를 검색하세요! www.youtube.com/@samprotvglobal [라이브 편성 안내] -한국 시각 평일 밤 12시 -미국 동부 시각 평일 오전 11시 🎤1부: 오늘의 마켓 브리핑 🎤2부: 오늘의 마켓 인사이트 유튜브 자동자막 켜는 방법 1. 재생화면 우측 하단에서, 톱니바퀴 아이콘의 왼쪽에 있는 자막(C)를 클릭해주세요 2. 톱니바퀴 아이콘 (설정)에서 번역할 언어를 선택해주세요. ----- 📢 [아침 N 투자] 투자 상담 받고, 선물 받아가세요! 👉 forms.gle/DPpZ2DzLiQbWd82w7 ----- 💎 '삼프로 멤버십'이 궁금하다면? 👉 bit.ly/3LVGguL ↳ 신규 가입시 ⟨10일 무료체험⟩ 이벤트 진행중! ----- 하반기 임직원 교육은? 알파코 & 삼프로와 함께~! 👉 알플릭스 구경하기 : bit.ly/3Lid1Cg ----- ⏰ 바빠서 방송 볼 시간이 없다면? 핵심만 콕 짚은 요약본으로 빠르게! 삼프로 오리지널 뉴스 콘텐츠로 만나보세요. 👉 3protv.page.link/dvgJ 📢 삼프로 앱에서 영상과 오디오를 한 번에! - 삼프로 앱이 "확" 달라졌어요! 영상을 시청하다가 자유롭게 오디오로 들을 수 있어요. - 삼프로TV, 언더스탠딩, 지구본 연구소, 위즈덤 칼리지(구.일프로TV), 압권 등 모든 3PRO 유니버스의 방송을 쉽고 빠르게 찾을 수 있어요. - 지금 바로 3PRO 앱 또는 웹을 만나보세요! 👉🏻 3protv.page.link/S7cX ❤ 당부 말씀 - 삼프로TV는 시청자의 다양한 해석과 의견을 존중합니다. 또한, 콘텐츠에 대한 비판과 평가도 언제나 환영합니다. - 하지만, 출연자에 대한 근거없는 비난, 욕설, 인신공격, 비하성 표현이 담긴 댓글은 안내없이 삭제될 수 있습니다. - 삼프로TV가 건강한 소통의 장이 될 수 있도록 도와주세요. 늘 감사합니다^^ 📢 아래 프로그램은 24/3/4(월) 부터 [삼프로 머니]에 업로드 되고 있습니다. 👉삼프로 머니 바로가기 : www.youtube.com/@3promoney - 월스트리트 모닝브리핑 中 월가 뉴스레터 - 오프닝벨 라이브 - 클로징벨 라이브 - 박근형의 데일리 힌트 - 뉴스룸 📺 평일 라이브 프로그램 안내 [06:00-07:15] 월스트리트 모닝브리핑 (월가 뉴스레터, 글로벌 인터뷰) [07:15-09:00] 오늘아침 라이브 (뉴스3, 마켓 인사이드, 인뎁스60) [09:00-10:00] 오프닝벨 라이브 [10:00-11:00] 아침N투자 [11:00-12:00] ⟨월~목⟩ 맞동산 (부동산) ↳ 더 많은 영상은? '맞동산' 채널에서! www.youtube.com/@mds4you [15:20-16:30] 클로징벨 라이브 [16:30-17:10] 뉴스룸 [17:10-18:00] 박근형의 데일리 힌트 [18:00-19:00] 퇴근길 라이브 [19:00-21:00] 언더스탠딩 🗂 영상에서 언급된 자료를 찾으시나요? 웹사이트 : apps.3protv.com/original/pds 모바일 앱 : 플레이스토어/앱스토어에서 "삼프로"를 검색하세요. 앱을 다운로드 받으셔서 [오리지널] - [신의자료] 로 들어가시면 됩니다. 🙋‍♂ 3PRO 고객센터 - (전화) 02-2118-0707, 010-3898-2324 - (메일) [e-mail] - (1:1 문의 게시판) apps.3protv.com/myqna/write - 평일 09:00-18:00 운영됩니다. - 주말에는 메일 혹은 3PRO 앱/웹에서 1:1 문의를 남겨주시면 감사하겠습니다. 💼 비즈니스 문의 채널 안내 - '삼프로TV' 광고/협업 및 영상 제작대행 문의 : (메일) [e-mail], (전화) 010-2090-6748 - 전문가(연사) 섭외 및 기업교육 문의 : (메일) [e-mail], (전화) 02-2118-0704~0705 (웹사이트) zrr.kr/lRQq - 언더스탠딩 문의 : (메일) [e-mail] 📢 사칭 주의 - 삼프로TV의 구성원과 삼프로TV 출연자는 문자메시지/카카오톡/전화/텔레그램 등을 통해 절대 개인적인 투자권유 및 리딩방, SNS 가입을 권유하지 않습니다. - 만일 이러한 연락을 받으셨다면 모두 사기이므로, 링크를 클릭하지 마시고 피해가 없도록 주의하시기 바랍니다.

[@GPT5.0]

정년연장은 절대 안 됨. 정년후재고용 방향으로 가야 됨. 각종 사회에서 고액받으면서 1인분은 커녕 -1인분하는 사람들이 몇만 몇십만인데 이 사람들 그대로 연장해주면 사회적비용 너무 큼. 다 은퇴시키고 정말 필수적인 분들만 모셔오는 재고용으로 가야 됨.

[@kolor9648]

옳소

[@sangjayce3426]

기업이 바보도 아니고 돈만되면 임종직전 노인분들도 모시고 올거임 현대 한국의 문제는 임금이 생산성으로 평가받지 않는다는 것임

[@kolor9648]

이야 이거 다들 느끼는거구나

[@풍천-i2h]

노동생산성만큼 줘야함. 싹 은퇴시키고 재고용으로 가야지 꼰대들 회사에 남아있게 하면 회사 망함. 진심임.

[@sungjunwins]

기업들에게 선택할 기회와 노동의 유연성이 필요합니다. 경제를 위해서입니다

[@metatree5596]

미국은 주 52시간이 없어 테슬라 같은 회사들이 계속 나오는데 우리나라가 뭐라고 주 52시간 하는지 모름. 한국이 미국보다 잘 사는것도 아닌데... 이런 내용 많이 방송해주세요.

[@6남매아빠]

저분들은 일보다 말씀이 많아요 힘쓰는 일은 젊은놈 부터 마인드에 왕년에 방언트지면 어린놈은 혈압 터지지요 일할때는 귀도 몸도 엉망인데 퇴근할때 회춘합니다😂

[@metatree5596]

정년 퇴직하고 매년 재계약하여 재고용해야 됩니다(당연히 노조도 자동으로 탈퇴해야 되고요)제일 먼저 궁금하고 첨예한 질문하는거 좋은 진행입니디.. 중소기업 생산직은 중국에 치이고 사람구하기 힘듭니다. 대기업 생산직만 좋은제도 인것 같네요.

[@kolor9648]

정년연장을 하면 안되고 오히려 구조조정을 기업들이 원하는데로 하게 해야함 그래야 경제가 돌고 능력없는 사람 빨리 짜르고 고용이 도는것이다 경쟁력 없어짐 안됌 물론 그 경쟁력 없는 사람이 나일지라도 시행하여야 함

[@smy200]

일은 어쩔수 없지만 혹시라도 일하다 쓰러지면 누가 책임질거임

[@suchulpark8522]

보장 좋아하는 사람들중 어른 없습니다.

[@1kim858]

정년연장안하면 퇴직하고나서 일못하나요?? 인력난있는곳은 무기한계약직처럼해서 계속일하는데요 퇴직때보다 급여 보직의위치등이 낮아지니 근로자가 안할려고하는거지뭐

[@남경-y2z]

중간에 신입사원 빙의하셔서 말씀을 하셨는데 연공서열별로 급여를 받는다고 한다면 어차피 내 미래가 저 아저씨다? 월급도 똑같이 늘어난 상태로 5년을 더 받는다? 그럼 반대할 필요가 없지 않나요? 취업 준비자들이야 반대하겠지만 취업을 했다면 또 취준생의 이야기야 남의 이야기가 되어버리니 상관안할 거 같은데요.

[@user-yj6bx7md5l]

엉뚱한 이민 받아 불체자 양산하지 말고 연령 차별 금지가 먼저다.

[@태시-o8o]

기자분들이 노조와 취업규칙에관한 현실적으로 협상할때 이해도가 많이 부족하신듯... 너무많이바란다고 하지만 본인이 당사자라면?? 노조위원장입장이라면??

[@박성범-s1y]

공부해서 떠들기만하면 정책이 나오나 😊😊😊 현장가보고 하는소리들이지?

[@suchulpark8522]

공부 한번도 안해본 사람들이 할 말 없을 때 하는 변명. 현장을 뭘 알아 ㅋㅋㅋㅋ 웃기는 소리죠.

[@박성범-s1y]

@suchulpark8522 그럴수도 있고 저럴수도 있고 ^^ 배운대로는 세상이 안돌아갈거라는덴 노무현대통령도 말씀하셨죠 ^^

[@MathDoctor-g5n]

젊은 친구들은 어디서 일하나

[@야라구해]

역시 머릿수가 깡패다

[@myskynet2]

노인들은 80세꺼지 강제 노동시키면됨 ㅇㅇ

[@Hot1212-s9q]

노동 유연성도 필요할것 같기는 한데 악덕이업주가 많아서

[@mcmahlm97]

말은 쉽지

[@blessingyou1788]

최저시급제한이 있는한 절대될수가없을듯요..같은페이를 지급하면서 2030을쓰지 누가 5060을 쓸까요

[@ililililililililililillll]

현장이 어디냐가 중요할거 같습니다. 일반 고객 대면 업무 같으면 2030을 쓸텐데 현재 5060이 차지하고 있는 자리는 그런 자리는 아니니까요. 그 자리를 대체할 사람도 많이 없어요.

[@benkim2016]

2030이 없어지면서 5060이나 불체자를 쓰게 됨!!

[@dogewoof6286]

10년전이라면 통할법한 얘기인것 같습니다. GPT3.5가 나온지 겨우 2년이 됐는데, 이제 로봇 대량생산을 이야기하고 있습니다. 어떤 특정한 지점이 방아쇠가 되어 대부분의 노동이 로봇으로 대체될 것이고 전세계적으로 사회적 문제가 될것입니다. 즉, 노년 청년 할것 없이 모두 일자리가 사라진 다는 이야기입니다. 지금은 일자리, 고용자체 보다는 인간의 노동이 사라진 시대에 어떻게 살아야 하는 가는 논의해야 할 때입니다.

[@ililililililililililillll]

우리는 그러한 시대를 이끄는 입장이 아니라 앞으로는 영원한 팔로워라서 아직은 시기상조에요

[@suchulpark8522]

기술이 일자리를 없앤다는 이상한 생각을 아직도 하시는군요.

[@ililililililililililillll]

정년연장 연장과 재고용 모두 해야 반발이 적을 것 같습니다. 솔직히 지금 한국에 남은 청년들에 딱히 기대하는 바는 없어서요. 청년 고용을 늘린다고 해도 능력있는 청년들이 한국노동시장을 선택할 것 같지도 않구요.

[@bandaid5613]

희한한 나라다. 어떤 신문은 이름 자체가 조선 일보다. 신문의 정체성이 조선이라는 것이다. 한국인과 아야기 하면 옷은 양장인데 마음은 조선인이다. 청교도인이 자본주의와 통합되는 과정에서 겪은 정신적 혼란이 지금 남조선에서 일어 나는듯😂😂😂😂