저도 큰곳 작은곳 가리지않고 면접제의오면 가는 편인데 면접에서 쎄한 기분느끼면 안가시는게 맞아요! 잘하셨어요~ 저도 남한테 싫은 소리못하고 취업이 급해서 그런 회사 한번 갔었다가 홧병만 걸려서나왔네요 자진퇴사에 애매한 근무기간때문에 다른 곳 면접보면 부정적으로 보더라구요.. 급하게 결정하기보다 좀 늦어져도 충분히 생각해서 결정하는게 답이더라구요 화이팅하세요!🙂
@JOEL-qe7yu Жыл бұрын
중소기업 입장에선 무조건 장기근속 해줄 사람이 1순위인 건 어쩔 수 없나봐요.
@pado75579 ай бұрын
취준생인데 정말 좋은 영상 만들어주셔서 감사합니다❤
@ywy8688 Жыл бұрын
사기업은 운전면허, 운전경력도 스펙이 되더라구요... 화이팅!
@facenew1839 Жыл бұрын
자차 소지자 우대 . . . 신입뽑는데 자차 소지 양심을 팔아먹은
@whynot08810 ай бұрын
@@facenew1839교통편이 안좋은 경우 자차소지자를 우대하죠 운전이야 하면 당연히 좋고요 필요하면 중고차 싼거 사서라도 가면 되는건데 사실 좋은회사는 아니라는점 보통은
@yunh2664 Жыл бұрын
중견,대기업도 장기근속여부는 중요하게봐요 근대 업무능력(자격증여부?)이 근속장기근무여부 보다 더중요하냐라고 하면 그건 좀 말이 달라지긴해요 상대평가인대 … 솔찍히 쌩신입에 엑셀 이나 컴활같은 자격증으로 업무능력을 평가하기가 애매해요 총무라는 직책도 사실 애매하고 그래서 억울해하는 포인트가 뭔지알거같은대 아무튼 그렇습니다..😢
@박성은-x5l Жыл бұрын
대기업도 당연히 장기근무 가능자 선호합니다. 그런거 본다고 안가는게 낫다고 생각했으면 어느 회사도 갈곳이 없을거에요
@whynot08810 ай бұрын
자기 합리화 아닐까 합니다 어차피 본인은 안될거 같은 촉이 오니까 장기 근무할 사람 싫어할 회사가 있을까요 열심히 가르쳤는데 이직하거나 관두면 힘드니까